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        哦、起床…
        首頁 > 會計(jì)資格證 > 會計(jì)培訓(xùn)會議上講話

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        哈皮小暖

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        聽老會計(jì)給你談會計(jì)

        其是我也上過大學(xué),不是會計(jì)專業(yè),最后不知怎么的干了會計(jì),那陣子大學(xué)畢業(yè)生還挺受單位領(lǐng)導(dǎo)器重的。干不幾天就上崗了。

        我是想說阿,現(xiàn)在的大學(xué)生,不知道在學(xué)校都干嗎了,真的還不如中專生了。自98年擴(kuò)招后,真是一茬不如一茬了。這可能也不能怪他們。他們在學(xué)??赡芤矊W(xué)不到什么東西,現(xiàn)在的老師也不太清楚社會上需要知道什么。

        其它的我也不知道,我就說說會計(jì)這行,這行我也干了幾年了,也見過些會計(jì)。為了本著為社會負(fù)責(zé),為國家未來負(fù)責(zé),為會計(jì)行業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,我在這里給大學(xué)生們講講會計(jì)。小編再送一個(gè)2018年ACCA資料包可以分享給小伙伴,戳:ACCA資料【新手指南】+講義+解析音頻

        現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生可以歸為以下幾類:

        1、一竅不通型,這些人在學(xué)校就可能上網(wǎng),談戀愛了,等于啥也不知道。他倒挺謙虛,說我們在學(xué)校只是學(xué)了點(diǎn)皮毛,還想在實(shí)踐中學(xué)習(xí)云云。其實(shí)他真的什么都不知道。

        2、模棱兩可型,這類人才是啥都能說出一點(diǎn)來,你問他會計(jì)是干嗎的,他也能說出來,你問他帳怎么記,他也能馬上說個(gè)差不離,可是,你讓他上崗后,你不久就會發(fā)現(xiàn)他正在那發(fā)呆,等你來告訴他呢

        3、自視人才型。這類人才,大多是學(xué)校里學(xué)的較好的,可能在學(xué)校里也考了什么注會的證什么的。他可能會給你侃侃而談,什么會計(jì)核算,什么企業(yè)管理,什么國際接軌什么的,你讓他干,他也能上崗,可是,他出的錯都是致命的。而且他可能還認(rèn)為自己有理。

        4、基本素質(zhì)型。這類人才,還是不錯的,他可能還不會一些基本技巧,但,你給他一講,他馬上明白,而且能觸類旁通,這種人是明白了會計(jì)的實(shí)質(zhì)。屬于基本素質(zhì)好,只需實(shí)踐的人。

        我們現(xiàn)在的大部分會計(jì),只是為了考證,混工作而已,這就導(dǎo)致了惡**循環(huán),你考我也考,背了好多公式,條文,也不知道該往哪用。大學(xué)里也只管往腦子灌什么科目,什么報(bào)表,其實(shí)好多人出來還要重新學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在就給大家簡單講講啥是會計(jì)。

        會計(jì)這學(xué)科十分簡單,比搞科研,搞發(fā)明創(chuàng)造簡單多了,因?yàn)樗且豁?xiàng)制度型的工作,就是人家給你規(guī)定好了規(guī)則,你按這個(gè)規(guī)則來干就行,違反這個(gè)規(guī)則就是錯的。而你的工作就是按照這個(gè)規(guī)則把公司的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動記下來。這有什么神秘的啊。我們國家主要是會計(jì)環(huán)境不好,所以,你光懂這些個(gè)規(guī)則沒用,不像外國,把會計(jì)制度背過就能當(dāng)個(gè)ACCA什么的,在**肯定不行。你還得懂怎么偷稅,怎么作假,怎么做人,這難度就大一點(diǎn)了。

        所以,我給你說啊,現(xiàn)階段會計(jì)的工作就下面幾個(gè),

        1、就是記錄,你想辦法把你們公司的事記清楚點(diǎn)就行。有些會計(jì),光想嘩眾取寵,把個(gè)帳搞的花里胡哨,一會這表,一會那表,其實(shí)就能唬唬外行。

        2、再說高級一點(diǎn)的,會計(jì)除了記賬,還要給單位處理點(diǎn)事,比如,跑跑腿,認(rèn)識認(rèn)識工商稅務(wù)什么的。吃吃喝喝都要會。什么財(cái)務(wù)分析,報(bào)表管理,速動比率,杜邦分析什么的都是扯淡。

        3、再說更高級一點(diǎn),除了記賬,跑腿以外,會計(jì)還要給公司融個(gè)資,談個(gè)判什么的,一般公司都需要這個(gè)。你不信說你能融資,看有人要你沒。

        4、再更更高級一點(diǎn),就是給別人講課,像我這樣子,為國家培養(yǎng)會計(jì)。

        先給大家講這些,改天再說你怎么樣才能做到以上4點(diǎn)。

        我主要給大家講講怎么樣盡快成為一個(gè)國家,企業(yè)需要的會計(jì),也利用這個(gè)論壇闡述一下我的觀點(diǎn)。為會計(jì)行業(yè)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。我也不太清楚我說的對不對,反正有好多人叫我老師,我有時(shí)候也偷偷應(yīng)了。學(xué)會計(jì)xuekuaiji.com

        我其實(shí)并不是反對大家學(xué)習(xí)考證什么的,畢竟現(xiàn)在企業(yè)都很現(xiàn)實(shí),沒證連讓你露個(gè)臉都不行。我是說,現(xiàn)在這個(gè)考試,辦證的風(fēng)愈演愈烈,大家都說現(xiàn)在學(xué)校成了應(yīng)試教育,教出來的學(xué)生都啥也干不了,我看這會計(jì)界,也基本是這樣了,本來有個(gè)會計(jì)證就能上崗,現(xiàn)在非要個(gè)這師那師的,本來就跑跑銀行,非得是個(gè)注會。逼的大家閉門造車。已經(jīng)和實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)了,社會需要這些證,但不能考了這證還沒工作吧。

        我這里給大家講的不是怎么考試,我給大家講講考完這證后,你要干嗎。怎么樣上崗對得起你這證。

        現(xiàn)在啊,就算你是個(gè)注會,高會什么的,你運(yùn)氣好,到個(gè)什么壟斷行業(yè)干個(gè)會計(jì),平均也就萬八千工資,運(yùn)氣在好點(diǎn),你混個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)什么的,多給你點(diǎn)一年也就2,3十萬,運(yùn)氣差的進(jìn)個(gè)一般企業(yè)也就3,4千,最不濟(jì)的去個(gè)什么會計(jì)師事務(wù)所,給人家抄底稿混個(gè)生活也成??赡阋蔀槿瞬?,成為國家的棟梁,企業(yè)的支柱,就不能簡單的混,其實(shí),你不用考這證那證的,也能成功。只要你明白會計(jì)的本質(zhì),腦子清楚,你知道機(jī)會在哪就行。當(dāng)然,你有個(gè)證更好,一方面你對會計(jì)條文熟悉一些,另一方面畢竟現(xiàn)在的企業(yè)都不太懂人才是啥樣,還是要看證的。

        還有,現(xiàn)在的會計(jì)界,流行些華而不實(shí)的東西,把個(gè)基本的算術(shù)題搞的復(fù)雜的不行,尤其一些所謂的大公司,當(dāng)然,老板們也是裝裝樣子,但我們干會計(jì)的千萬別鉆到里面,以為劃幾個(gè)EXCEL表,搞幾個(gè)公式,公司情況就分析出來了。當(dāng)然了,有些財(cái)務(wù)總監(jiān)什么的愛搞個(gè)這些,要不他覺得自己沒價(jià)值。其實(shí)會計(jì)你要是光算算帳,寫寫分析什么的,真沒價(jià)值,誰干都行。真的,你把公式套進(jìn)去,一加減乘除不就出來了嗎。可據(jù)我觀察,好些人連這事都干得挺復(fù)雜的。

        不扯淡了,我主要要和大家說說我干這幾天會計(jì)的心得,真的,我想告訴大家,你想干會計(jì)這行,年薪拿個(gè)百八十萬的,根本不難,主要要理解會計(jì)。理解了,你按這路子來,就不是個(gè)普通人了。

        既然都上了首頁了,那我得好好給大家講講,我主要是給大家講講這社會上的會計(jì)工作的現(xiàn)狀。給大家提示和分享,我是通過分析這會計(jì)現(xiàn)狀來啟迪大家,讓大家盡快實(shí)現(xiàn)會計(jì)路上的財(cái)務(wù)自由。當(dāng)然,篇幅有限我也不可能說得那么全面,還望大家提示,研討。

        那位看官說了,你在這吹牛,不知道你年薪多少。你怎么就能讓我們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由了。唉,我也記不清我年薪多少了,反正我一年得給國家上個(gè)幾百萬的稅。當(dāng)然,干什么工作可千萬不能以財(cái)富論高低,好多人渾身都是才華,只是運(yùn)氣不好而已,還有,我理解的會計(jì)概念肯定也是滄海一粟,不值一提,我只是給大家講講我看到的,和我總結(jié)的。

        不扯淡了,開始說了:我想哪說哪,也沒啥條理

        一般你們這考完了這證那證,都會面臨職業(yè)的選擇,就拿注會來說吧,一般大概會有兩條路:1、去會計(jì)師事務(wù)所。2、去企事業(yè)單位

        我先說說這第一條:你去了會計(jì)師事務(wù)所,一般會讓你抄抄工作底稿什么的,這最辛苦了,一般給你個(gè)2,3千塊,去了四大,給你高點(diǎn),有個(gè)6,7千,但一般被審單位,都會給你們管個(gè)飯,報(bào)個(gè)銷什么的,這樣你這工資不會像企事業(yè)單位的會計(jì),那么快花完,還有,這會計(jì)師事務(wù)所,特辛苦,讓你去哪你就去哪,一住就10天半個(gè)月的,天天和數(shù)字,假帳打交道,沒點(diǎn)耐心不行,不過,一般事務(wù)所都會給你補(bǔ)貼,這樣你就能攢點(diǎn)外快。所以,現(xiàn)在國內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所的一般會計(jì)師的收入平均在5000到8000(大城市),四大的收入在6000到12000左右,但四大都會把人當(dāng)牲口使,你不信進(jìn)去試試,當(dāng)然,你要是有了簽字權(quán)后,情況可能會好一點(diǎn),尤其是有了證券資格,但是,你這掙得雖然不是辛苦錢,你掙的可是風(fēng)險(xiǎn)錢,俗話說風(fēng)險(xiǎn)與利益同在,用這最恰當(dāng)了,現(xiàn)在,國內(nèi)這些個(gè)上市公司都是偷天換日,如假換包,但注冊會計(jì)師又有哪個(gè)出了保留意見的報(bào)告。你看吧,凡是給你們事務(wù)所高額的審計(jì)費(fèi)的公司,都他媽的有陰謀,你簽不,不簽明年就換人,你看吧,一般事務(wù)所的老板都會在利益和風(fēng)險(xiǎn)中權(quán)衡。最后,犧牲個(gè)別個(gè)會計(jì)而已。

        當(dāng)然,不全是這樣,我是給會計(jì)們講啊,你要是剛步入會計(jì)界,事務(wù)所是個(gè)選擇,你在這可以把這會計(jì)理論好好研究研究,知道會計(jì)制度是咋回事,但最重要的是你在這可以見很多公司,認(rèn)識很多行業(yè)的會計(jì)。你可別傻呼呼的天天光抄底稿,成你們所老會計(jì)的犧牲品,你要把精力投在,研究這些個(gè)企業(yè)的內(nèi)控制度,業(yè)務(wù)特點(diǎn)上,還有和這些企業(yè)的會計(jì)交上朋友,這些個(gè)才是你的財(cái)富。你在事務(wù)所鍍鍍金,最好四大,待個(gè)1年半載的,就要出去了,到企業(yè)里去干了,把事務(wù)所留給老會計(jì)去吧。所以,在事務(wù)所,你們一定要努力偵查企業(yè)的精髓,學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式,以備后用。

        關(guān)于事務(wù)所先扯這,我在這主要是要扯扯企業(yè)會計(jì),我主要想通過會計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)事項(xiàng),企業(yè)運(yùn)營,包裝運(yùn)作,幾個(gè)方面談?wù)劕F(xiàn)在會計(jì)們的狀況。

        接著上文說了:我在這必須闡述一下,我的觀點(diǎn),我寫此文的目的是反映一下社會的會計(jì)現(xiàn)狀,探討一下財(cái)務(wù)技巧,還要以我之經(jīng)驗(yàn)表達(dá)一下我的會計(jì)職業(yè)觀,看對大家有用沒。我主要是表達(dá)客觀的事物。為照顧到各個(gè)層面各個(gè)領(lǐng)域的人,我把會計(jì)這事寫得簡單些,我這里不探討財(cái)務(wù)理論。也不是為了抨擊社會,畢竟存在就是合理的。

        我先主要說說我的會計(jì)觀,我覺得這很重要,其實(shí)我覺得這對每個(gè)干會計(jì)的都很重要,這是決定你在會計(jì)行業(yè)是否能出類拔萃的核心要素?,F(xiàn)在社會在一種浮夸的作風(fēng)下,有些人把會計(jì)看的很高深,比如什么資本運(yùn)作阿,什么并購重組啊,搞得人都要仰視你什么的,一些干過這事的會計(jì)為了說自己NB,把這事搞的偷偷摸摸的,而另一方面呢,會計(jì)在一些公司里地位又很低下,很多人認(rèn)為會計(jì)不就是記個(gè)帳,算個(gè)數(shù)嗎,很多會計(jì)覺得干了這行很苦,還沒公司銷售一半拿得多呢,而且這工作很枯燥。還有人覺得會計(jì)就是作假,其實(shí)這都是不對的,這就是因?yàn)樗麄儧]理解會計(jì),沒有建立正確的會計(jì)職業(yè)觀。下面我給你們講講我的理論:“相對會計(jì)論”

        1、絕對不要以財(cái)富,職位論高低,其實(shí)我也知道不光會計(jì)這行業(yè),其他的行業(yè)現(xiàn)在也一樣,都是看誰掙得錢多誰就厲害。這是絕對不對的,這也是現(xiàn)在社會浮夸的根源,會計(jì)界浮夸的根源---崇富心理。其實(shí)不管你拿多少錢,你不管是財(cái)務(wù)總監(jiān),還是出納,我知道你倆拿得錢不一樣多,可這不能影響你對會計(jì)理論的理解。我給你說啊,有家大型公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)就是老板娘,他其實(shí)不懂一點(diǎn)會計(jì)但所有資金要從她那里簽。這說明什么,什么也說明不了,你要拿她那么多工資,直接當(dāng)老板娘就行。這就是很多**的會計(jì)的現(xiàn)狀,但話說回來,畢竟他還是需要懂會計(jì)的人嗎,你看,副總監(jiān)就是別人了。

        2、不要以公司大小論高低,尤其會計(jì)這行業(yè),大公司,小公司都沒所謂,關(guān)鍵是你對會計(jì)本質(zhì)理解了,其實(shí)讓你到哪干都行。這大,小公司并不能代表你的見識。我就不相信,你在超級大公司記一輩子三級帳,你就NB,這也就是說,為什么好多民營企業(yè)請來國際大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)后老是水土不服,就是因?yàn)檫@些個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)光見過他們公司的帳,不能舉一反三。本質(zhì)上還是不懂會計(jì)。會計(jì)這東西,有很大一部分還是要看見識,讓你干過了,你肯定都會。

        3、平臺很重要,會計(jì)主要是依托在公司經(jīng)營上的一種工作(會計(jì)主體),雖然不以公司大,小論高低,但你所在的公司給你提供的空間和資源很重要,一個(gè)人不可能把所有行業(yè)的會計(jì)都干過,但你所在的這個(gè)公司的各個(gè)業(yè)務(wù)階段對你的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)很重要。

        4、會計(jì)相對論,這點(diǎn)很重要,是我會計(jì)理論的核心,也是我反偽學(xué)術(shù)會計(jì)的核心工具。我的意思是,在現(xiàn)在這個(gè)會計(jì)環(huán)境,及企業(yè)經(jīng)營中,一切都是相對的,不是絕對的。我們學(xué)習(xí)的會計(jì)制度,法律條文都是絕對的,但在實(shí)踐中又都是相對的,我們所運(yùn)用的會計(jì)準(zhǔn)則,經(jīng)營理念是絕對的,但在各個(gè)公司的經(jīng)營中又是相對的,我的意思是,沒有絕對的會計(jì),帳也沒有絕對的真假之分。沒有高深的會計(jì),沒有高深的道德。只有不同的企業(yè),不同操作而已。一句話:絕對的準(zhǔn)則,相對的會計(jì)。這點(diǎn)我會在具體事務(wù)中加入討論。

        5、做一個(gè)立體思維的會計(jì),不能用平面思維來考慮會計(jì)工作,這樣你很多實(shí)務(wù)解釋不了,也解決不了。也就是說不能拘泥于會計(jì)規(guī)則。這里根本不存在

        所以說啊,我個(gè)人認(rèn)為啊,這會計(jì)分為以下幾個(gè)階段(我這里也不分什么會計(jì)財(cái)務(wù)了,都叫會計(jì)了)

        1、核算型會計(jì)。這類會計(jì)的工作就是把公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況算清楚,然后給老板匯報(bào)。

        2、管理型會計(jì)。這類會計(jì)是在核算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上注重內(nèi)控制度,提高經(jīng)營效率。

        3、公關(guān)型會計(jì)。這類會計(jì)注重公司對外聯(lián)絡(luò),稅務(wù),銀行什么的。使公司少受損失。

        4、運(yùn)營型會計(jì)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和資金的調(diào)配,一般大型企業(yè)有

        5、收入型會計(jì)。工作重點(diǎn)在于企業(yè)方向**的工作,比如融,投資,決策,產(chǎn)品開發(fā)什么的,給公司直接創(chuàng)效益。

        原來,我也認(rèn)為這些會計(jì)一個(gè)級別比一個(gè)高,但我現(xiàn)在不這么認(rèn)為了,其實(shí),畢竟術(shù)業(yè)有專攻,大家不分彼此,你把一項(xiàng)弄精了就行。只是在現(xiàn)在的社會環(huán)境下,后幾種人,掙錢多而已,但這不能代表他們有多成功。掙錢多,運(yùn)氣好,有人給機(jī)會而已。其實(shí),這5種特點(diǎn),你都具備了,那你肯定算懂點(diǎn)會計(jì),能領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)人了,為企業(yè)做貢獻(xiàn)了。所以,我們作會計(jì)的要爭取這5個(gè)都會,這樣就能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,還受人尊敬,也有人請你。

        你看,我咋越扯越遠(yuǎn)了,我是想給大家講點(diǎn)實(shí)在的。讓大家看看現(xiàn)在的會計(jì)都在干啥。最主要是讓大家知道這5種會計(jì)都怎么做到。這和我開始講的4點(diǎn)都基本是相通的。

        先給大家講講會計(jì)核算,這其實(shí)就是會計(jì)的基本工作。我給大家說啊,我理解的會計(jì)核算的實(shí)質(zhì)很簡單,就是把公司的經(jīng)濟(jì)活動說清楚這就是核算,這還不夠,就是還要在不違反規(guī)則的基礎(chǔ)上說清楚,你光說清楚了但違反了規(guī)則,誰給你簽字啊,事務(wù)所的會計(jì)師只看你符合不符合會計(jì)準(zhǔn)則,你清楚了,不符合他要求,肯定不行。其實(shí),這也是現(xiàn)實(shí)中的矛盾,有很多東西實(shí)際上你要說清楚,就不符合規(guī)則了,這就需要大家用立體的思維來考慮會計(jì).你想著辦法把事情用帳本說清楚就好。

        這會計(jì)核算還有一個(gè)核心就是就是讓你以外的人看明白你的帳,越簡單越明白就越好,也讓人家審計(jì)能看明白,很多人剛做會計(jì)時(shí)就是本末倒置,故弄玄虛,把很簡單的問題復(fù)雜化,搞那么一堆表一堆率來給人看,其實(shí),只有自己明白,別人問他他還顯得高深的不行。這都是初學(xué)者容易犯的錯。老板根本不需要你這樣的人,再復(fù)雜的業(yè)務(wù)其實(shí)別人都能懂,你別用會計(jì)語言一說大家都不懂了,做會計(jì)切忌搞神秘,搞學(xué)術(shù)。你明白了這2點(diǎn),再會點(diǎn)科目,公式,就立馬能上崗。

        會計(jì)培訓(xùn)會議上講話

        330 評論(14)

        落櫻似雪

        中國會計(jì)學(xué)會第八次全國會員代表大會于2014年1月11日在北京國家會計(jì)學(xué)院舉行。財(cái)政部部長助理余蔚平在會上做重要講話,勾勒出未來一段時(shí)間中國會計(jì)改革的七大任務(wù)。余蔚平稱,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,財(cái)政部將進(jìn)一步推動企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際持續(xù)趨同,深度參與國際準(zhǔn)則的制定,相應(yīng)完善我國準(zhǔn)則體系;推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè);推進(jìn)政府會計(jì)改革,研究建立政府會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度;繼續(xù)完善并有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范;全面提升會計(jì)信息化水平;繼續(xù)實(shí)施會計(jì)人才戰(zhàn)略,建立和完善會計(jì)人才能力框架和評價(jià)體系;推動會計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)型升級和注冊會計(jì)師行業(yè)持續(xù)規(guī)范加快發(fā)展。對此,本報(bào)記者進(jìn)行了梳理。任務(wù)一深度參與國際準(zhǔn)則的制定,相應(yīng)完善我國準(zhǔn)則體系?會上,余蔚平提出:自2007年以來,為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和走出去戰(zhàn)略,我國會計(jì)改革不斷深化,全面推進(jìn),我們建成并實(shí)施了與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相趨同的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系;從國際的情況看,自2008年金融危機(jī)爆發(fā)以來,為響應(yīng)G20會議關(guān)于建立一套全球統(tǒng)一的高素質(zhì)會計(jì)準(zhǔn)則的倡議,國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會正在對現(xiàn)有準(zhǔn)則體系進(jìn)行重大改革,并大力推進(jìn)國際準(zhǔn)則的趨同和采用。?余蔚平指出,完善我國的會計(jì)準(zhǔn)則體系并與國際準(zhǔn)則趨同,是下一階段會計(jì)改革的第一要義,其中最重要的是在國際準(zhǔn)則修訂過程中掌握話語權(quán)。?在本次大會召開之際,財(cái)政部部長樓繼偉也專門就學(xué)會工作和未來發(fā)展做出重要指示,提出要以開放的胸襟和國際視野,學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)理念和方法,積極參與會計(jì)國際事務(wù)和國際規(guī)則的制定,提升我國會計(jì)界在國際上的話語權(quán)和影響力。?對此,參加中國學(xué)會會議的專家建議,一方面,從國際上看,要在我國多年會計(jì)改革的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上,積極參與國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會的工作,包括繼續(xù)派員參加理事會工作,積極參與從理事會、受托人、咨詢委員會、解釋委員會到未來的項(xiàng)目工作組等各個(gè)層面的工作,并積極參與準(zhǔn)則的研究制定和修改工作。?另一方面,要積極完善相關(guān)配套體系建設(shè),推動與國際趨同的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則在中國得以發(fā)展和實(shí)施。?任務(wù)二推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)?余蔚平在會上指出,當(dāng)前和今后一段時(shí)期,要著力推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)。管理會計(jì)是從傳統(tǒng)會計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會計(jì)并列的,著重為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的企業(yè)會計(jì)分支。?在管理會計(jì)領(lǐng)域,我國理論界與實(shí)務(wù)界做了諸多探索和有益嘗試。管理會計(jì)已逐步從數(shù)量、定額管理過渡到成本、價(jià)值的管理,從項(xiàng)目、部門管理演變?yōu)槿婀芾?、?zhàn)略管理。但也要看到,目前我國的管理會計(jì)在實(shí)踐運(yùn)用、信息化水平等方面相對滯后,公眾尤其是企業(yè)管理者對管理會計(jì)認(rèn)可度也較低。?不過在2013年,管理會計(jì)的發(fā)展已經(jīng)有了突破,樓繼偉多次提出要大力發(fā)展管理會計(jì)。2013年9月,財(cái)政部印發(fā)了《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》,可以說是加強(qiáng)管理會計(jì)工作的先行探索。余蔚平部長助理11月15日在企業(yè)產(chǎn)品成本核算培訓(xùn)班上的講話時(shí)明確指出,會計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的基礎(chǔ)作用表明,推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,會計(jì)大有可為、大有作為,特別是管理會計(jì),在企業(yè)管理乃至經(jīng)濟(jì)管理中具有基礎(chǔ)支持、戰(zhàn)略支撐作用,推進(jìn)包括成本制度在內(nèi)的管理會計(jì)改革,釋放管理因素在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的巨大潛力,有利于打造中國經(jīng)濟(jì)升級版。以成本管理為重要內(nèi)容的管理會計(jì),通過面向企業(yè)內(nèi)部管理活動,滲透到企業(yè)組織的各個(gè)部門和各個(gè)層面,為企業(yè)開展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)計(jì)劃、過程控制、業(yè)績評價(jià)等管理活動提供相關(guān)信息和科學(xué)方法,能夠有力促進(jìn)企業(yè)管理升級,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造力。?余蔚平介紹,財(cái)政部已將管理會計(jì)列入今后會計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向,并將加強(qiáng)管理會計(jì)制度建設(shè),加快人才培養(yǎng)。?此次大會的與會代表建議,推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè),要從理論研究、實(shí)踐運(yùn)用、信息化水平等方面展開工作。?首先,引導(dǎo)理論界加強(qiáng)對國內(nèi)外管理會計(jì)理論成果的系統(tǒng)研究,培養(yǎng)管理會計(jì)專業(yè)人才,適時(shí)推出中國注冊管理會計(jì)師項(xiàng)目,并將管理會計(jì)納入大中型企事業(yè)單位和會計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)體系。加強(qiáng)宣傳教育工作,提高社會公眾對管理會計(jì)重要性的認(rèn)識。?其次,要鼓勵部分企業(yè)率先運(yùn)用管理會計(jì)理論有效指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐,并對其經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),實(shí)現(xiàn)實(shí)踐、理論和政策之間的良性互動。?最后,管理會計(jì)與會計(jì)信息化密不可分,會計(jì)信息化的發(fā)展將財(cái)務(wù)人員從繁瑣的賬務(wù)處理中解放出來,大量的信息采集使管理會計(jì)的理念和方法得以踐行。?記者還注意到,中國會計(jì)學(xué)會在其2014年的培訓(xùn)計(jì)劃里,就有意識地將管理會計(jì)的有關(guān)內(nèi)容列入其中。?任務(wù)三推進(jìn)政府會計(jì)改革?余蔚平在會上指出,要推進(jìn)政府會計(jì)改革,研究建立政府會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度。?此前,在黨的十八屆三中全會上通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中就明確提出,“建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制,建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度,建立規(guī)范合理的中央和地方政府債務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)?!边@為我國下一階段政府會計(jì)改革指明了方向。?一般而言,政府會計(jì)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是反映政府預(yù)算情況的政府預(yù)算會計(jì),二是反映政府財(cái)務(wù)活動的政府財(cái)務(wù)會計(jì)。我國目前只有反映政府收支狀況、資金使用情況的是政府預(yù)算會計(jì),尚未建立完善的政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度。目前關(guān)于政府會計(jì)的范圍界定也有分歧,廣義的政府包括事業(yè)單位、行政單位和一些公立的非營利組織,狹義的政府僅指行政機(jī)構(gòu)。?2012年年底,財(cái)政部制定了新的《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》,提出了部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、績效管理、票據(jù)管理等改革的相關(guān)規(guī)定,并擴(kuò)大了適用范圍。?2013年以來,政府會計(jì)改革進(jìn)程不斷推進(jìn),財(cái)政部相繼修訂了中小學(xué)、高等院校、科學(xué)事業(yè)單位、彩票機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位會計(jì)制度。?記者從中國會計(jì)學(xué)會了解到,會計(jì)學(xué)會密切關(guān)注政府與非營利組織的會計(jì)改革問題,并組織本領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者深入研究的基礎(chǔ)上,提出了政府會計(jì)改革的基本思路,其理論觀點(diǎn)和研究報(bào)告已經(jīng)提交給了財(cái)政部,得到部領(lǐng)導(dǎo)的重視并批轉(zhuǎn)有關(guān)部門進(jìn)行參考。?推進(jìn)我國政府會計(jì)改革,重點(diǎn)在于建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度。值得關(guān)注的是,《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》中首次提出了“部分行業(yè)根據(jù)成本核算和績效管理的需要,可以在行業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制”。由此,從行政事業(yè)單位會計(jì)改革入手,我國的政府會計(jì)改革邁出了重要步伐。?對于目前我國政府會計(jì)制度存在的具體問題,專家指出,目前我國還沒有實(shí)行政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度,政府的債權(quán)、債務(wù)、資產(chǎn)等財(cái)務(wù)狀況不能得到全面的反映。此外,政府會計(jì)信息傳播形式過于簡單,造成政府財(cái)務(wù)狀況透明度不高。?任務(wù)四繼續(xù)完善并有效實(shí)施內(nèi)控規(guī)范?余蔚平在會上指出,繼續(xù)完善并有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范。2010年5月,財(cái)政部制定了現(xiàn)行的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》,旨在促進(jìn)企業(yè)建立、實(shí)施和評價(jià)內(nèi)部控制,規(guī)范會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)行為。另外,財(cái)政部還會同證監(jiān)會、審計(jì)署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會制定了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》,《應(yīng)用指引》針對組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略等18項(xiàng)具體內(nèi)容對企業(yè)內(nèi)部控制做出了規(guī)范。?2012年11月,財(cái)政部發(fā)布了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,旨在進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),并要求我國行政事業(yè)單位自2014年1月起實(shí)行。?雙管齊下,足見近年來財(cái)政部等有關(guān)部門對內(nèi)部控制的重視。但專家指出,法規(guī)層面的內(nèi)控規(guī)范體系更多是方向性、原則性、指導(dǎo)性的,不可能包羅所有內(nèi)容。此前的內(nèi)控規(guī)范體系留了很多接口,為更具體的、更具有可操作性的行業(yè)內(nèi)控操作指南的出臺奠定了基礎(chǔ)。?實(shí)際上,財(cái)政部也正是這么做的,例如2013年12月財(cái)政部印發(fā)的《石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南》,指導(dǎo)不同規(guī)模、不同產(chǎn)業(yè)鏈中的石油石化行業(yè)企業(yè),開展企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立、實(shí)施、評價(jià)與改進(jìn)工作。由此可見,在企業(yè)內(nèi)控規(guī)范和行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范廣泛實(shí)行的前提下,財(cái)政部等有關(guān)部門將進(jìn)一步加強(qiáng)分行業(yè)指導(dǎo),出臺更具有參考性和操作性的各行業(yè)內(nèi)部控制操作指南,引導(dǎo)我國企業(yè)和行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度日臻完善并得以踐行。專家指出,這是內(nèi)控核心理念的具象化,也便于企業(yè)管理者真正利用內(nèi)控規(guī)范解決問題。?記者還從中國會計(jì)學(xué)會了解到,為配合企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的制定,中國會計(jì)學(xué)會以專題招標(biāo)和定向委托的方式,由內(nèi)部控制規(guī)范的起草人員和相關(guān)專家聯(lián)合牽頭,組織強(qiáng)大的研究團(tuán)隊(duì)開展深入研究,形成了多項(xiàng)成果。其中,“金融行業(yè)內(nèi)部控制”等14項(xiàng)研究成果結(jié)集出版;“企業(yè)內(nèi)部控制鑒證準(zhǔn)則研究”等34個(gè)項(xiàng)目提交給了主管部門參考。?任務(wù)五全面提升會計(jì)信息化水平?余蔚平在會上強(qiáng)調(diào),未來要全面提升企業(yè)會計(jì)信息化水平。?所謂企業(yè)會計(jì)信息化,是指企業(yè)利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展會計(jì)核算,以及利用上述技術(shù)手段將會計(jì)核算與其他經(jīng)營管理活動有機(jī)結(jié)合的過程。 從會計(jì)電算化到會計(jì)信息化,其間發(fā)展已有20年的歷史。從1994年財(cái)政部印發(fā)《會計(jì)電算化管理辦法》等規(guī)章開始,中國企業(yè)會計(jì)信息化迅速發(fā)展。近年來,財(cái)政部多次推動或鼓勵上市公司和非上市大中型企業(yè)執(zhí)行采用XBRL編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告,算是對提升會計(jì)信息化水平的有益探索。?2013年12月,財(cái)政部制定了《企業(yè)會計(jì)信息化工作規(guī)范》,將會計(jì)信息化推廣至全國企業(yè),也使中小企業(yè)會計(jì)信息化工作有了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。《工作規(guī)范》一方面對會計(jì)軟件和服務(wù)在會計(jì)準(zhǔn)則制度、會計(jì)科目和編碼、記賬功能等方面提出了具體要求;另一方面對企業(yè)會計(jì)信息化做出了規(guī)范,明確了可以不輸出紙面資料的會計(jì)資料的具體條件。此外,《工作規(guī)范》還對防篡改機(jī)制、電子備份制度、索引體系等提出了具體要求。?目前,我國會計(jì)信息化水平不高,基礎(chǔ)比較薄弱,尤其是在占市場主體的中小企業(yè)間,普及度有限。?專家指出,會計(jì)信息化對會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識素質(zhì)等提出了更高的要求。如何培訓(xùn)和考核財(cái)務(wù)人員熟練、準(zhǔn)確操作財(cái)務(wù)軟件,將提上工作日程。?專家提出,企業(yè)會計(jì)信息化的焦點(diǎn)問題在于會計(jì)資料安全,下一階段提升會計(jì)信息化水平的重點(diǎn)應(yīng)在于保障會計(jì)資料安全,確保以遠(yuǎn)程訪問、云計(jì)算等方式提供會計(jì)軟件的供應(yīng)商在技術(shù)上保證客戶會計(jì)資料的安全、完整。另外,會計(jì)信息化改變了原來的一些比較有效、相對安全的內(nèi)控措施,如何在會計(jì)信息化條件下,完善內(nèi)控制度和管理制度體系,也需要引起注意。?任務(wù)六建立和完善會計(jì)人才能力框架和評價(jià)體系?余蔚平在會上指出,繼續(xù)實(shí)施會計(jì)人才戰(zhàn)略,建立和完善會計(jì)人才能力框架和評價(jià)體系也是我國未來會計(jì)改革的重大任務(wù)之一。會計(jì)人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分,是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要力量。?2010年,財(cái)政部制定了《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》,提出了十年內(nèi)我國會計(jì)人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),對2020年的會計(jì)隊(duì)伍規(guī)模、會計(jì)人才素質(zhì)和結(jié)構(gòu)等做出了具體的、量化的規(guī)劃。?其中,全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才工程卓有成效。2005年9月,財(cái)政部印發(fā)《財(cái)政部關(guān)于開展高級會計(jì)人才培訓(xùn)的通知》,正式啟動全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程。?記者從中國會計(jì)學(xué)會了解到,在七屆理事會期間,中國會計(jì)學(xué)會將高端人才培養(yǎng)作為重要工作之一,堅(jiān)持“高端引領(lǐng)”,帶動會計(jì)人才隊(duì)伍“整體開發(fā)”的人才工作思想。其間,學(xué)術(shù)類會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)成效顯著,近150名學(xué)員參加了學(xué)術(shù)類領(lǐng)軍人才的專業(yè)培訓(xùn)。幾個(gè)月前,財(cái)政部從四個(gè)系列領(lǐng)軍人才中選拔10人,進(jìn)入再提升工程,學(xué)術(shù)類有4人成功入選。?尤其值得一提的是,中國會計(jì)學(xué)會組織實(shí)施會計(jì)名家培養(yǎng)工程,探索培養(yǎng)一批頂尖會計(jì)專家。中國會計(jì)學(xué)會計(jì)劃連續(xù)10年,每年推出10名左右的會計(jì)名家,總結(jié)提煉其學(xué)術(shù)思想,引領(lǐng)學(xué)術(shù)發(fā)展方向,擴(kuò)大中國會計(jì)學(xué)者及其學(xué)術(shù)成果的國際影響。同時(shí),近期,首批入圍的10位名家已經(jīng)產(chǎn)生。?記者認(rèn)為,建立和完善會計(jì)人才能力框架和評價(jià)體系,是比較新的提法。這需要會計(jì)司、中國會計(jì)學(xué)會、國家會計(jì)學(xué)院等多方協(xié)作構(gòu)建和實(shí)施該規(guī)劃。?任務(wù)七推動事務(wù)所轉(zhuǎn)型升級和注會行業(yè)發(fā)展?近幾年,加快推進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)型升級一直是注冊會計(jì)師行業(yè)的主流聲音。在此次大會上,余蔚平再次將“推動會計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)型升級和注冊會計(jì)師行業(yè)持續(xù)規(guī)范發(fā)展”列為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期會計(jì)改革的重要任務(wù)。?由此看來,會計(jì)師事務(wù)所的轉(zhuǎn)型升級仍然是今后一段時(shí)間內(nèi)注會行業(yè)最重要的議題之一。?在新的一年中,注會行業(yè)將以“人才隊(duì)伍建設(shè)年”活動為重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)建設(shè),著力推動行業(yè)人才培養(yǎng)體系、機(jī)制、方式等取得新的進(jìn)展和突破,并牽引新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、事務(wù)所做強(qiáng)做大、行業(yè)信息化戰(zhàn)略等深入實(shí)施,從而帶動行業(yè)全面發(fā)展。

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        在路上8848

        解釋內(nèi)容如下:一、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督知識培訓(xùn),強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督法規(guī)意識2018年,我縣財(cái)政監(jiān)督工作得到縣委、縣政府地高度重視和支持,加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管,規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化會計(jì)人員地培訓(xùn)、任免列入縣委、縣政府常務(wù)會議題.按照縣領(lǐng)導(dǎo)地批示,我局于2018年3月,5月、9月、11月,先后兩次對68個(gè)預(yù)算單位負(fù)責(zé)人、會計(jì)人員進(jìn)行了財(cái)政、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和財(cái)政監(jiān)督知識培訓(xùn),請分管財(cái)政地縣領(lǐng)導(dǎo)到會講話指導(dǎo),請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到會講財(cái)經(jīng)紀(jì)律,請省財(cái)政廳監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)到會講財(cái)政監(jiān)督知識,同時(shí)組織兩次預(yù)算單位財(cái)務(wù)聯(lián)查會審業(yè)務(wù)培訓(xùn).此外,7月份開展地強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)資金檢查和2018年行政事業(yè)單位“小金庫”回頭看清理及社會團(tuán)體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理檢查均召開了全縣性地動員大會,對單位負(fù)責(zé)人、會計(jì)人員和檢查人員進(jìn)行了政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)培訓(xùn),重點(diǎn)檢查前,還要對檢查人員進(jìn)行集中檢查培訓(xùn),對強(qiáng)化單位財(cái)政監(jiān)督意識,提高監(jiān)督檢查水平起到了積極地促進(jìn)作用.二、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用我局財(cái)政監(jiān)督工作,得到局領(lǐng)導(dǎo)地高度重視和支持.自2018年1月起,局黨組研究決定由財(cái)政監(jiān)督股負(fù)責(zé)對全縣68個(gè)預(yù)算單位地會計(jì)報(bào)表實(shí)行按月催收和審查制度,并對存在地問題通過培訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查進(jìn)行規(guī)范,向縣委、縣政府匯報(bào),將會計(jì)人員四、認(rèn)真開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作

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        天天考古

        財(cái)務(wù)是什么泛指財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)關(guān)系,是指企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動,它體現(xiàn)企業(yè)和各方面的關(guān)系。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的財(cái)務(wù)工作會議講話稿,歡迎大家閱讀。財(cái)務(wù)工作會議講話稿一:同志們:這次財(cái)務(wù)工作電視視頻會議開得很好。剛才,財(cái)務(wù)部周明春總經(jīng)理作了財(cái)務(wù)工作報(bào)告,王國梁財(cái)務(wù)總監(jiān)作了非常重要的講話,全面總結(jié)了一年來財(cái)務(wù)工作取得的成績,指出了工作中存在的不足,并對下一步工作做出了具體安排,講得很全面,也很深刻,我都同意,希望各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我再講兩個(gè)問題。一、當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢及后五個(gè)月重點(diǎn)工作最近,公司管理層利用三天時(shí)間,分別聽取了四個(gè)專業(yè)板塊以及規(guī)劃計(jì)劃、財(cái)務(wù)兩個(gè)綜合部門關(guān)于上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況和下半年重點(diǎn)工作安排的匯報(bào),對全公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢進(jìn)行了分析。大家一致認(rèn)為,今年上半年,面對突如其來的“非典”疫情的影響,公司所屬各單位和廣大員工認(rèn)真按照年初集團(tuán)公司工作會議精神和董事會確定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo),團(tuán)結(jié)一心,克服困難,一手抓“非典”防治,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,做了大量卓有成效的工作,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。四個(gè)業(yè)務(wù)板塊全部實(shí)現(xiàn)盈利。根據(jù)快報(bào)統(tǒng)計(jì),按照國際會計(jì)準(zhǔn)則,全公司上半年實(shí)現(xiàn)對外銷售收入比去年同期增長36.9%,實(shí)現(xiàn)利潤大幅度增長,創(chuàng)歷史同期最好水平,首次實(shí)現(xiàn)四個(gè)業(yè)務(wù)板塊全部盈利,充分顯示公司基本面整體向好的發(fā)展態(tài)勢??碧脚c生產(chǎn)板塊效益繼續(xù)穩(wěn)步增長,實(shí)現(xiàn)利潤占公司總利潤的90%以上。天然氣與管道板塊在原油輸量下降的情況下,實(shí)現(xiàn)利潤創(chuàng)歷史最好水平。特別是煉油、化工兩個(gè)板塊,萬眾一心,大打扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),經(jīng)營業(yè)績大大超過預(yù)期。煉油與銷售公司實(shí)現(xiàn)利潤比去年同期增長2倍多,化工與銷售板塊整體扭虧為盈,提前超額完成年度計(jì)劃目標(biāo),展現(xiàn)了煉化業(yè)務(wù)的增長潛力。今年4月以來,公司股票走勢強(qiáng)勁,股價(jià)創(chuàng)歷史新高。至6月30日,公司香港股票的收盤價(jià)升至2.35港元,較4月1日的收盤價(jià)1.65港元上升了42.4%,較去年6月底的1.66港元上升了41.6%。這充分反映了資本市場對中國石油良好業(yè)績的認(rèn)可,反映了投資者對中國石油的信心不斷增強(qiáng)??碧脚c生產(chǎn)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。油氣勘探按照3月份勘探技術(shù)座談會確定的“加強(qiáng)前期,注重技術(shù),突出重點(diǎn),積極有效”的工作方針,分三個(gè)層次展開,取得了一批重要成果。石油勘探在渤海灣大港灘海、塔里木烏什凹陷和滿加爾凹陷、準(zhǔn)噶爾腹部和南緣、鄂爾多斯西河口—張岔地區(qū)和姬塬—鹽定地區(qū)、松遼北部和南部、海拉爾烏中構(gòu)造帶等獲得12項(xiàng)重要發(fā)現(xiàn)和苗頭;在渤海灣、鄂爾多斯、塔里木、準(zhǔn)噶爾、松遼等幾大盆地,形成了一批規(guī)模儲量區(qū)塊。天然氣勘探在川西邛西、川西南老區(qū)麻柳場、川東滾子坪和渝東復(fù)興場構(gòu)造,以及松遼北部徐家圍子、鄂爾多斯上、下古生界等,取得了7個(gè)方面的新成果。上半年,基本探明石油地質(zhì)儲量2.52億噸、控制4.1億噸,分別完成年度計(jì)劃的70%以上;基本探明天然氣地質(zhì)儲量3292億立方米,超額完成年度執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)。油氣生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。上半年,國內(nèi)油田生產(chǎn)原油5184萬噸,盡管比去年同期下降了15萬噸,但按照10350萬噸的年度產(chǎn)量目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半;按照10370萬噸的工作目標(biāo),也拿到了完成任務(wù)的主動權(quán)。長慶油田增產(chǎn)幅度最大,同比增加了53.4萬噸,新疆、吉林同比分別增加了21萬噸,塔里木、冀東、玉門、青海、大港等油田原油產(chǎn)量也都有不同幅度的增長;大慶、遼河,以及華北等油田超額完成了上半年的生產(chǎn)計(jì)劃。國內(nèi)油氣田共生產(chǎn)天然氣125億立方米,完成年計(jì)劃的54%,同比增長11.7%。長慶、西南、青海、塔里木四大氣區(qū),天然氣產(chǎn)量都有較大幅度增長。煉化業(yè)務(wù)增盈扭虧成效顯著。今年以來,煉化及銷售系統(tǒng)大力促銷推價(jià),增產(chǎn)節(jié)支,廣泛開展“六查六整頓”活動,增盈扭虧工作取得重大成果。煉油與銷售同比挖潛增效26.3億元,化工與銷售同比挖潛增效17.1億元。5家重點(diǎn)虧損企業(yè)扭虧工作取得突破性進(jìn)展,吉林石化去年上半年虧損4.8億元,今年實(shí)現(xiàn)考核利潤3.5億元;遼陽石化去年上半年虧損2.7億元,今年實(shí)現(xiàn)考核利潤1.4億元;獨(dú)山子石化上半年實(shí)現(xiàn)考核利潤1.7億元;潤滑油公司實(shí)現(xiàn)賬面利潤3000多萬元;蘭州石化也實(shí)現(xiàn)了較大幅度的減虧。大慶石化實(shí)現(xiàn)利潤4億元,列所有煉化企業(yè)之首;撫順、大連等煉化企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤也明顯增長。20家銷售企業(yè),除東北公司政策性虧損外,全部實(shí)現(xiàn)盈利。各煉化生產(chǎn)企業(yè)在優(yōu)化資源配置,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面也取得了積極的成果。上半年,累計(jì)加工原油4433萬噸,生產(chǎn)汽煤柴油2795萬噸,同比分別增長6%和8.1%;化工商品產(chǎn)量535萬噸,同比增產(chǎn)66萬噸,創(chuàng)歷史最好水平;高標(biāo)號汽油、柴油、石蠟、重交瀝青及乙烯、合成樹脂、合成橡膠、合纖原料、化肥等高附加值和厚利產(chǎn)品,同比都有較大幅度的增產(chǎn)。銷售企業(yè)積極開拓市場,狠抓終端銷售和大用戶開發(fā),努力促銷推價(jià),實(shí)現(xiàn)了銷量、收入和效益的同步增長。上半年,銷售成品油2959萬噸,同比增長8.9%,高于全國成品油消費(fèi)增長速度,零售量和零售市場份額同比也有較大提高;化工產(chǎn)品總銷量和統(tǒng)銷量同步上升,統(tǒng)銷率達(dá)到86%,直銷率達(dá)到64%。西氣東輸?shù)戎攸c(diǎn)管道建設(shè)工程進(jìn)展順利。西氣東輸東段主體工程已經(jīng)完工,正在進(jìn)行站場建設(shè),可望在10月1日投產(chǎn)進(jìn)氣;西段主體工程全面開工,完成焊接1300公里。忠武輸氣管道初步設(shè)計(jì)和線路施工圖設(shè)計(jì)已經(jīng)完成,長江隧道等各項(xiàng)控制性工程已完成部分工作量。陜京二線項(xiàng)目預(yù)可研報(bào)告正在評估,黃河和大梁隧道等控制性工程初步設(shè)計(jì)方案已經(jīng)審查通過,可望近期開工。同時(shí),天然氣市場不斷拓展,銷售量繼續(xù)快速增加,運(yùn)營成本進(jìn)一步降低。上半年,共銷售天然氣92億立方米,同比增長16.2%;天然氣管道單位運(yùn)營成本控制在45.7元/千方,同比降低11.6元/千方。國際化經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)。印尼項(xiàng)目經(jīng)過近一年的運(yùn)作,生產(chǎn)經(jīng)營已步入正軌,油氣產(chǎn)量逐步增加。上半年原油作業(yè)產(chǎn)量118.24萬噸、同比增長5.5%,權(quán)益產(chǎn)量49.7萬噸、同比增長26%。今年4月,又成功收購了赫斯印尼公司的加邦區(qū)塊股權(quán),使股份公司在該區(qū)塊的股份比例由30%增加到45%。國內(nèi)油氣勘探開發(fā)對外合作有序推進(jìn),大港趙東區(qū)塊合作開發(fā)項(xiàng)目近期即可正式投產(chǎn)。國際貿(mào)易進(jìn)出口總量及貿(mào)易額均保持快速、穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,上半年完成進(jìn)出口及轉(zhuǎn)口貿(mào)易額43.3億美元,同比增長了一倍多。出口成品油225.7萬噸,同比增長37.5%??偟膩砜矗?jīng)過全公司上上下下的共同努力,上半年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢比我們預(yù)期的要好,目前已拿到完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的主動權(quán)。越是在這樣好的形勢下,我們越要保持冷靜的頭腦,清醒地認(rèn)識到我們面臨的挑戰(zhàn)和工作中存在的不足。今年后五個(gè)月,我們要按照7月15日集團(tuán)公司電視視頻會議上馬總講話的精神,深入貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞全面建設(shè)具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略決策,再接再厲,毫不松懈,開拓進(jìn)取,克服困難,切實(shí)組織好生產(chǎn)經(jīng)營的運(yùn)行工作,確保全面超額完成今年的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),實(shí)現(xiàn)股份公司的持續(xù)有效快速發(fā)展。為此,要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:第一,加快增儲上產(chǎn)步伐,確保全年油氣儲量、產(chǎn)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。油氣勘探工作,要繼續(xù)貫徹落實(shí)勘探技術(shù)座談會明確的勘探指導(dǎo)思想、工作部署和工作目標(biāo),在上半年探明儲量和控制儲量完成情況較好的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解放思想,突出重點(diǎn),加強(qiáng)預(yù)探,加快工作進(jìn)度,爭取有新的突破和大的發(fā)現(xiàn)。同時(shí),要按照勘探開發(fā)一體化的工作方針,加快重點(diǎn)地區(qū)的評價(jià)工作,全年完成石油探明儲量4億噸、控制儲量6億噸、預(yù)測儲量7億噸的目標(biāo),為明年的增儲上產(chǎn)奠定資源基礎(chǔ)。要進(jìn)一步搞好鄂爾多斯、川渝地區(qū)的天然氣勘探,多拿優(yōu)質(zhì)高效儲量,增強(qiáng)西氣東輸、忠武線、陜京二線的資源基礎(chǔ)。要繼續(xù)抓好油氣生產(chǎn)。長慶、新疆、吉林、大港灘海等上產(chǎn)的重點(diǎn)油田和地區(qū),要加快產(chǎn)能配套建設(shè)步伐,按計(jì)劃踏上剩余日產(chǎn)水平的步子。其他各油田要按照計(jì)劃目標(biāo),組織好上產(chǎn)和穩(wěn)產(chǎn)的各項(xiàng)工作,確保超額完成股份公司今年10370萬噸的原油生產(chǎn)目標(biāo)。天然氣生產(chǎn)要本著市場導(dǎo)向、促銷增產(chǎn)的原則,科學(xué)制定產(chǎn)、輸、銷運(yùn)行計(jì)劃,全年產(chǎn)量要超過240億立方米。第二,煉油化工和銷售業(yè)務(wù)要堅(jiān)持增盈扭虧,再創(chuàng)佳績。總體估計(jì),下半年油品和化工產(chǎn)品市場形勢較穩(wěn)定。煉化和銷售企業(yè)要抓住機(jī)遇,再接再厲,乘勢而進(jìn),再創(chuàng)佳績。要繼續(xù)大力優(yōu)化資源配置,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,奮力開拓市場,全面強(qiáng)化管理,不斷提高煉化業(yè)務(wù)的競爭能力、盈利能力和抗御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。主要工作目標(biāo)是:下半年煉油板塊加工原油4525萬噸,銷售成品油2930萬噸,零售1158萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤30億元;化工板塊生產(chǎn)化工產(chǎn)品525萬噸,銷售490萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤10億元,實(shí)現(xiàn)全年煉化整體挖潛增效80億元以上,超額完成全年挖潛增效51億元的目標(biāo)。要繼續(xù)抓好重點(diǎn)企業(yè)扭虧工作,吉化、遼化等單位,要鞏固上半年的工作成果,繼續(xù)增加盈利;蘭州石化、大慶煉化,要努力實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。第三,繼續(xù)抓好重點(diǎn)管道工程建設(shè),確保按時(shí)建成投產(chǎn)。西氣東輸工程建設(shè)正在進(jìn)行百日決戰(zhàn),一定要按照既定的工作目標(biāo)和進(jìn)度,確保實(shí)現(xiàn)東段10月1日進(jìn)氣,明年1月1日向上海供氣的目標(biāo),并在今年年底前完成西段線路主體焊接任務(wù)。同時(shí),要抓好市場開發(fā)和用戶落實(shí)工作,爭取管道投產(chǎn)后有好的運(yùn)營成果。忠武輸氣管道工程在崇山峻嶺中穿行,山區(qū)段比例大、施工難度高,要精心組織好現(xiàn)場施工,按照明年年底向武漢供氣、2005年7月1日向長沙供氣的目標(biāo),抓好各項(xiàng)工程進(jìn)度的落實(shí)。陜京二線輸氣管道工程,7月底前要完成黃河隧道和大梁隧道的開工準(zhǔn)備工作,爭取盡快開工。同時(shí),還要加快陜京線增輸改造工程的進(jìn)度,保證11月份日輸氣能力提高到1030萬立方米,以滿足北京等重點(diǎn)單位今冬明春用氣需求。第四,搞好科技攻關(guān)和研發(fā),為增產(chǎn)增效提供技術(shù)支撐。最近,股份公司勘探與生產(chǎn)工程技術(shù)座談會明確了工程技術(shù)發(fā)展的方向和目標(biāo),確立了主輔一家、共同發(fā)展、互利雙贏、全面提高勘探開發(fā)工程技術(shù)水平的指導(dǎo)思想??碧脚c生產(chǎn)公司、各油氣田、科研院所,要認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次座談會的精神,按照會議要求,推廣應(yīng)用27項(xiàng)成熟主導(dǎo)技術(shù),重點(diǎn)攻關(guān)26項(xiàng)瓶頸技術(shù),超前研發(fā)9項(xiàng)儲備技術(shù),做好7個(gè)方面新技術(shù)的引進(jìn)工作,在勘探與生產(chǎn)中真正做到科技先行,使技術(shù)進(jìn)步成為增儲上產(chǎn)的第一動力。要進(jìn)一步推進(jìn)煉化技術(shù)進(jìn)步,重點(diǎn)抓好先進(jìn)、成熟、適用技術(shù)的推廣應(yīng)用,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目改造、資源深加工、節(jié)能降耗和增產(chǎn)高附加值產(chǎn)品,加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),消除生產(chǎn)瓶頸,提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。同時(shí),要加快一批自主核心技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,為煉化長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支撐。煉化技術(shù)中心要加快組建,搞好戰(zhàn)略規(guī)劃,組織開展技術(shù)研發(fā),盡快發(fā)揮作用。初步考慮,在明年上半年的適當(dāng)時(shí)候,股份公司要組織召開煉化技術(shù)座談會,研究如何推進(jìn)煉化技術(shù)進(jìn)步問題,使技術(shù)進(jìn)步成為煉化業(yè)務(wù)增收增效的第一動力。各有關(guān)單位從現(xiàn)在開始就要做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。第五,抓好長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究和明年生產(chǎn)經(jīng)營的準(zhǔn)備工作。今年以來,為解決公司成長性問題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的目標(biāo),公司管理層及有關(guān)部門組織力量,對一些具有前瞻性、綜合性、全局性的重大問題開展研究,取得了階段性的成果。后五個(gè)月,要繼續(xù)配合國家石油天然氣中長期發(fā)展規(guī)劃的制定,組織編制股份公司中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、2004—2008年滾動計(jì)劃,提出公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo);要組織好重大發(fā)展規(guī)劃的專題研究,主要包括:引進(jìn)哈油及西北地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略預(yù)可研,引進(jìn)俄油及東北地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略預(yù)可研,渤海灣灘??碧介_發(fā)規(guī)劃、煉化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和持續(xù)有效發(fā)展、全國天然氣管網(wǎng)及輸配系統(tǒng)規(guī)劃、國際化經(jīng)營和現(xiàn)代營銷體系戰(zhàn)略研究等;同時(shí),要抓好2004年預(yù)算、投資和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制工作,積極做好明年生產(chǎn)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。關(guān)于后五個(gè)月的工作,還要強(qiáng)調(diào)兩件事情:一是關(guān)于防汛抗洪和安全生產(chǎn)工作。今年入夏以來,江淮一帶和北方一些省市連降暴雨,部分地區(qū)洪澇災(zāi)情嚴(yán)重,給西氣東輸工程的施工,以及部分油氣田的生產(chǎn)經(jīng)營造成了較大影響。北方雨季剛剛開始,七月下旬和八月上旬,是北方地區(qū)的主汛期。股份公司已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知,質(zhì)量安全環(huán)保部也有專人值班。各單位要高度重視防汛抗洪工作,精心做好應(yīng)急預(yù)案和搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,采取有效措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營和施工建設(shè)正常進(jìn)行,最大限度減小洪澇災(zāi)害造成的損失。要進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,按照“五嚴(yán)”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)督促檢查,確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。特別是煉化企業(yè),主要裝置處于高負(fù)荷運(yùn)行,要加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和巡回檢查,保證安全平穩(wěn)運(yùn)行。增盈扭虧任務(wù)越是繁重,越是要重視安全生產(chǎn)。去年我們有過沉痛的教訓(xùn),今年各煉化企業(yè)一定要高度重視起來,采取有效措施,防止重大事故的發(fā)生。二是搞好工資分配制度改革,進(jìn)一步做好穩(wěn)定工作。前不久,集團(tuán)公司專門召開電視視頻會議,對工資制度改革作了部署。這項(xiàng)工作政策性強(qiáng),敏感度大,廣大員工也非常關(guān)注。各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格掌握政策,切實(shí)做好工資制度改革有關(guān)政策的宣傳解釋工作,密切關(guān)注群眾的思想動向,針對各類不同人員的具體情況,做好釋疑解惑工作,千方百計(jì)消除不穩(wěn)定因素,引導(dǎo)廣大員工自覺維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定的大局。二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)要發(fā)揚(yáng)成績,進(jìn)一步提高理財(cái)水平股份公司上市三年來,財(cái)務(wù)工作按照建立一流的財(cái)務(wù)管理體制,建設(shè)一流的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的目標(biāo),正在向國際大石油公司先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理水平邁進(jìn),成效顯著。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是全面預(yù)算管理逐步深化,促進(jìn)了公司業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步明確了預(yù)算編制原則、編制程序、預(yù)算的執(zhí)行和檢查考核規(guī)則,形成了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體制,以目標(biāo)利潤為基礎(chǔ),以收入和成本控制為核心的預(yù)算模型初步建立。預(yù)算目標(biāo)層層分解、滾動考核、動態(tài)運(yùn)行,預(yù)算在實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)中的控制、激勵和約束作用,得到了較好的體現(xiàn)。二是資金和債務(wù)集中管理取得了明顯的效果?!笆罩蓷l線”工作穩(wěn)步推進(jìn),進(jìn)一步提高了資金使用的效率和效益,優(yōu)化了債務(wù)結(jié)構(gòu)。三年來通過資金的集中管理和統(tǒng)一調(diào)度,減少資金沉淀,三年節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用94億元,資本負(fù)債率由上市之初的40.7%降到今年上半年的18.4%,處于國際大石油公司的較好水平。三是集中統(tǒng)一核算得到了加強(qiáng)。煉化企業(yè)已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)了一級核算,各油氣田公司和銷售企業(yè)的集中核算工作正在全面展開。通過推進(jìn)集中統(tǒng)一核算,有效地簡化了核算層次,優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,提高了財(cái)務(wù)運(yùn)行效率。在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)信息化工作得到有力推進(jìn),會計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性明顯增強(qiáng),基本滿足了對外披露和經(jīng)營管理的需要。四是加強(qiáng)政策研究和服務(wù),有效地解決了生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題。上市三年來,財(cái)務(wù)部門與其它部門密切配合,加強(qiáng)政策研究,積極爭取國家有關(guān)部門的支持,努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中涉及稅收、價(jià)格及其它優(yōu)惠政策方面的各種矛盾和困難,做了大量艱苦細(xì)致的工作,取得了不少突破。如:重組資產(chǎn)和土地等各項(xiàng)交易免征契稅、印花稅;油氣田生產(chǎn)性勞務(wù)由營業(yè)稅轉(zhuǎn)征增值稅;對煉化重點(diǎn)虧損企業(yè)實(shí)行優(yōu)化資產(chǎn)、債務(wù)結(jié)構(gòu),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的多項(xiàng)內(nèi)部支持政策;銷售企業(yè)重組后的增值稅集中繳納;天然氣價(jià)格的多次調(diào)升;西氣東輸項(xiàng)目合營中的稅收優(yōu)惠;內(nèi)部定價(jià)及結(jié)算機(jī)制的不斷完善,等等,這些成果,既為公司爭取了相當(dāng)可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,也為企業(yè)與政府部門之間建立了正常的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,更重要的是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造了良好的政策環(huán)境??傊?,三年多來,公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各級管理人員和廣大員工較好地適應(yīng)了股份公司管理體制、運(yùn)行機(jī)制及外部環(huán)境等方面的一系列重大變化,積極轉(zhuǎn)變觀念,克服各種困難,為公司業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和價(jià)值提升做出了突出貢獻(xiàn)。在此,我代表公司管理層向同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!關(guān)于下一步的財(cái)務(wù)工作,國梁財(cái)務(wù)總監(jiān)和明春總經(jīng)理講得很全面,要求也很明確、很具體。這里我就如何繼續(xù)推進(jìn)和深化財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步提高理財(cái)水平,再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):建立符合國際化大公司經(jīng)營的財(cái)務(wù)管理體制。上市之初,公司就提出要實(shí)行“一個(gè)全面,三個(gè)集中”的財(cái)務(wù)管理體制,去年財(cái)務(wù)工作電話會上又進(jìn)一步提出要“建立一套職責(zé)明確、層次分明、程序規(guī)范的一流財(cái)務(wù)管理體制”??傮w上看,目前我們的體制初步實(shí)現(xiàn)了與國際大石油公司財(cái)務(wù)管理體制接軌的目標(biāo),符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,定位是準(zhǔn)確的,方向是對的,運(yùn)行中也已經(jīng)取得了良好的成效。關(guān)鍵是要繼續(xù)健全和完善各項(xiàng)配套制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,深化、細(xì)化各項(xiàng)管理,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理的效率和效益。下一步要重點(diǎn)強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作:一是要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和制度建設(shè),使我們的財(cái)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。二是繼續(xù)深化全面預(yù)算管理,完善預(yù)算體制和機(jī)制,建立起科學(xué)的預(yù)算模型和預(yù)算分析報(bào)告體系,充分發(fā)揮預(yù)算工作在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的預(yù)測、決策、控制和信息反饋的作用。全面預(yù)算管理是一個(gè)全過程、全方位、全員的概念,應(yīng)該落實(shí)到預(yù)算的編制、預(yù)算的執(zhí)行、預(yù)算的控制和信息反饋全過程當(dāng)中。三是要加快推進(jìn)財(cái)務(wù)集中核算和資金收支兩條線工作,規(guī)范核算管理,壓縮管理層次。通過收支兩條線實(shí)現(xiàn)資金管理的現(xiàn)金流最優(yōu)化、占用最少化和流轉(zhuǎn)速度的最大化。核心是資金集中管理的全過程控制。四是要逐步建立和完善公司資產(chǎn)管理體系,通過健全管理組織、構(gòu)建信息平臺、制定管理制度、建立分析模型等措施,形成動態(tài)的資產(chǎn)效益分析和評價(jià)體系,把我們公司的資產(chǎn)家底摸清楚、管理好,最大限度地運(yùn)用好,真正提高其運(yùn)營效益,提高資產(chǎn)回報(bào)率。五是完善公司價(jià)格與稅收管理體系,對涉及公司稅收、價(jià)格方面的各項(xiàng)政策,包括國際化經(jīng)營中有關(guān)國家的稅價(jià)政策,要做到超前研究,統(tǒng)一籌劃,建立與政府有關(guān)部門正常的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,合理、合法地爭取公司的最大利益;對公司內(nèi)部的價(jià)格結(jié)算體系,要體現(xiàn)科學(xué)合理、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、市場導(dǎo)向的原則,為客觀評價(jià)各業(yè)務(wù)單元的業(yè)績狀況提供依據(jù)。財(cái)務(wù)管理要努力做好“兩個(gè)延伸”工作。財(cái)務(wù)管理是公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一切活動最終都要體現(xiàn)在盈利的高低、給股東回報(bào)的多少上,都要通過財(cái)務(wù)部門的核算、分析,通過財(cái)務(wù)報(bào)表反映出來,這決定著公司在國際資本市場的價(jià)值和形象。因此,年初我提出,財(cái)務(wù)管理工作要由傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向現(xiàn)代財(cái)務(wù)過渡,除了要繼續(xù)做好傳統(tǒng)財(cái)務(wù)要求的預(yù)算管理、資金管理、成本管理、會計(jì)核算等工作外,還必須在圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在提升公司的成長性、提高公司的競爭能力和盈利能力方面發(fā)揮更大的作用。一是要向國內(nèi)外資本市場延伸。在保持核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不變的情況下,通過資本運(yùn)營的方式把公司做大、做強(qiáng),是國內(nèi)外大型公司發(fā)展壯大的主要手段之一,也是實(shí)現(xiàn)股份公司持續(xù)有效快速發(fā)展的必然選擇。上半年股份公司為了強(qiáng)化這方面的工作,已經(jīng)成立了資本運(yùn)營部,負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)營業(yè)務(wù)和股權(quán)管理。但資本運(yùn)作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,僅靠資本運(yùn)營部是不可能完成的。必須依靠有關(guān)單位和部門的大力支持和通力合作,其中,財(cái)務(wù)部門的支持和配合是不可或缺的。比如,在項(xiàng)目收購階段,如何準(zhǔn)確地分析項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況、投資回報(bào),如何籌融資;在運(yùn)行階段,如何做好稅收籌劃,如何進(jìn)行資產(chǎn)整合,如何搞好財(cái)務(wù)運(yùn)行,等等。這些方面,財(cái)務(wù)部門需要做大量的資料收集、分析和運(yùn)行管理工作。二是要向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程延伸。財(cái)務(wù)管理不僅僅是算賬,而是通過算賬發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié),并及時(shí)反饋到生產(chǎn)經(jīng)營過程中,來加強(qiáng)管理。因此,要服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營,提出提高生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益的舉措,將記賬會計(jì)變成管理會計(jì),這是整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要引導(dǎo)和鼓勵財(cái)務(wù)人員深入基層,深入實(shí)際,研究分析生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,為挖潛增效、增收節(jié)支、改進(jìn)管理多出主意,出好主意,出大主意。建立符合國際化經(jīng)營的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。各單位要把提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,把人員培訓(xùn)作為隊(duì)伍建設(shè)的首要內(nèi)容,當(dāng)前特別要注重加強(qiáng)適應(yīng)跨國經(jīng)營管理要求的財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),保證業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。各級財(cái)務(wù)人員要充分認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任,不斷提高政策理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī),也要學(xué)習(xí)石油化工專業(yè)知識,學(xué)習(xí)金融、稅收、項(xiàng)目管理、信息技術(shù)、外語等方面的知識,掌握現(xiàn)代管理方法,努力成為一專多能的復(fù)合型人才。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的敬業(yè)精神,努力建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精通的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視財(cái)務(wù)管理工作。提高公司的理財(cái)水平,不僅僅是財(cái)務(wù)部門自己的事情,各部門、各單位、各級管理人員都要高度重視和大力支持財(cái)務(wù)工作。各地區(qū)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是一把手要進(jìn)一步提高對財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識,努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)知識,由財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、支持者,變?yōu)樨?cái)務(wù)管理的熟悉者、參與者。要善于利用財(cái)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,不斷改善經(jīng)營狀況,切實(shí)提高理財(cái)水平。在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備上,要根據(jù)工作需要給予充分的保證。當(dāng)前,要按照、的要求,抓緊選擇配備總會計(jì)師,充分發(fā)揮好他們的作用。同時(shí),各級主管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不準(zhǔn)違反規(guī)定授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會人員做假賬或設(shè)立法定賬冊以外的任何賬冊,為財(cái)會工作創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。最后,希望財(cái)務(wù)系統(tǒng)全體員工,振奮精神,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,共同努力,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一流”的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),為提高公司理財(cái)水平、提升公司價(jià)值做出新的貢獻(xiàn)。也希望公司的全體員工,再接再厲,開拓進(jìn)取,全面完成今年的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo),以優(yōu)異的成績迎接2004年的到來。謝謝大家!

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