會(huì)計(jì)納稅籌劃培訓(xùn)
baicaitee909
我家的笨笨蛋
1、納稅籌劃不違法，自然也不會(huì)坐牢。在合法的情況下合理避稅，當(dāng)然得找一個(gè)高手，幫你公司好好籌劃，會(huì)少交很多稅。2、對(duì)于代辦公司，你可以找口碑好的，經(jīng)營(yíng)年限長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的幫你做。3、評(píng)判靠不靠譜，與對(duì)方交流，看對(duì)方的專業(yè)程度，看對(duì)方有無(wú)代理公司資質(zhì)，公司里有無(wú)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，對(duì)你要求的業(yè)務(wù)流程是否熟悉？從這幾方面考慮，不會(huì)出錯(cuò)。4、年納稅20多萬(wàn)，我也不清楚這個(gè)老會(huì)計(jì)是基于什么來(lái)說(shuō)的，凈利潤(rùn)還是什么，我不能直接告訴你實(shí)際應(yīng)該繳納多少，這種得具體情況具體分析，找個(gè)專業(yè)人士，了解你的公司之后，幫你籌劃之后，才能得到具體結(jié)果。
Tequila1114
納稅籌劃師要考什么科目？
注冊(cè)納稅籌劃師課程
《納稅籌劃基本理論》;《中國(guó)現(xiàn)行的主要稅收實(shí)體法介紹》;《各行業(yè)的納稅籌劃》，分為九大行業(yè)：《建筑施工企業(yè)納稅籌劃》、《金融保險(xiǎn)企業(yè)納稅籌劃》、《服務(wù)性行業(yè)納稅籌劃》、《商品流通企業(yè)納稅籌劃》、《工業(yè)企業(yè)納稅籌劃》、《交通運(yùn)輸企業(yè)納稅籌劃》、《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)納稅籌劃》、《郵電通信企業(yè)納稅籌劃》、《外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)納稅籌劃》。
1、培養(yǎng)對(duì)象
企、事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作、辦稅工作的'人員以及其他相關(guān)工作的人員。
2、培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)納稅籌劃基礎(chǔ)理論扎實(shí)，系統(tǒng)掌握我國(guó)稅收法律法規(guī)，財(cái)務(wù)專業(yè)水平過(guò)硬，能夠熟練應(yīng)用納稅籌劃的各項(xiàng)技能與方法，獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)納稅籌劃工作的專業(yè)人士。注冊(cè)納稅籌劃師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目(CTP)由注冊(cè)納稅籌劃師專家考試委員會(huì)開(kāi)發(fā)題庫(kù)?？荚囉芍付ǖ?ATA)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)在全國(guó)實(shí)施計(jì)算機(jī)統(tǒng)考?？荚噧?nèi)容為專業(yè)知識(shí)和案例分析。每年舉行四次考試，時(shí)間分別為3月、6月、9月、12月的第三個(gè)周末。
3、報(bào)名資格
大本以上學(xué)歷，有一年以上從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者;
大專以上學(xué)歷，有二年以上從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者;
中專(或同等)學(xué)歷，有五年以上從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者。
4、證書(shū)頒發(fā)
a.經(jīng)考試合格者，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)統(tǒng)一印刷的《注冊(cè)納稅籌劃師資格證書(shū)》;并在CTP官方的網(wǎng)站提供證書(shū)查詢服務(wù)。《注冊(cè)納稅籌劃師證書(shū)》實(shí)行年檢制度。
b.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心同時(shí)頒發(fā)職業(yè)培訓(xùn)證書(shū);c.由全美測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)(北京)有限公司(ATA)頒發(fā)考試合格證書(shū)。
十架方舟
1、差旅費(fèi)補(bǔ)貼(差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過(guò)部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅);是因出差產(chǎn)生的，不計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的2、職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個(gè)所稅;3、通訊費(fèi)：?jiǎn)挝灰蚬ぷ餍枰獮閭€(gè)人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的，暫按每人每月不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。4、職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)報(bào)銷(xiāo)形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅5、發(fā)票沖抵(為不實(shí)開(kāi)支不建議)6、大筆收入分次拿某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后一次取得勞務(wù)報(bào)酬30000元整。他如果一次性申報(bào)納稅，則應(yīng)納稅所得額30000-30000×20%=24000元，應(yīng)納稅額24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元
尛嘴亂吃
企業(yè)會(huì)計(jì)稅收籌劃的策略1、加強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃意識(shí)企業(yè)在實(shí)際開(kāi)展稅收籌劃過(guò)程中，需要增強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃意識(shí)，嚴(yán)格在法律法規(guī)規(guī)定下實(shí)施，針對(duì)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行深入分析，避免出現(xiàn)違法行為。部分企業(yè)對(duì)于稅收籌劃進(jìn)行了一定的限制，將其控制在稅率和稅基范圍內(nèi)，這也導(dǎo)致企業(yè)在遞延納稅中獲取的收益下降。因此企業(yè)需要不斷提升自身的稅收籌劃意識(shí)，并基于稅基稅率和遞延納稅等視角來(lái)綜合對(duì)稅收籌劃進(jìn)行考慮，充分地利用資金時(shí)間價(jià)值因素來(lái)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。2、有效利用稅收優(yōu)惠政策在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)家為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，針對(duì)于企業(yè)出臺(tái)了一系列的稅收優(yōu)惠政策。因此對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員而言，需要及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的優(yōu)惠政策，并做好相關(guān)資料準(zhǔn)備工作和到相應(yīng)稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行備案，根據(jù)具體的稅收優(yōu)惠政策來(lái)開(kāi)展合理的籌劃，有效地減少企業(yè)稅務(wù)支出。在具體稅收籌劃開(kāi)展過(guò)程中，可以根據(jù)稅收政策來(lái)分稅種開(kāi)展，以此來(lái)達(dá)到減少稅金支出的目的。3、加強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)的防范企業(yè)在實(shí)際稅收籌劃過(guò)程中存在較高的風(fēng)險(xiǎn)，因此在具體實(shí)施過(guò)程中，要求會(huì)計(jì)人員要密切關(guān)注國(guó)家相關(guān)稅收政策的變化趨勢(shì)，并運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來(lái)對(duì)不同納稅方案開(kāi)展評(píng)估，并從中選擇出能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利益最大化的稅收籌劃方案。目前我國(guó)稅收政策還不成熟，在時(shí)效和地區(qū)局限性等方面對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定的制約，因此在實(shí)際稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)防范過(guò)程中，需要進(jìn)一步掌握稅收政策的使用范疇及財(cái)稅政策的變化，針對(duì)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避。另外，企業(yè)在開(kāi)展稅收籌劃過(guò)程中，在符合法律政策的基礎(chǔ)上，還需要得到稅收?qǐng)?zhí)法人員的認(rèn)可。由于不同稅收?qǐng)?zhí)法人員針對(duì)于稅收優(yōu)惠政策的解讀會(huì)存在差異，因此企業(yè)制定的稅收籌劃方案要及時(shí)與稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，使稅收籌劃方案能夠得到稅收部門(mén)的認(rèn)可，_樣可以為稅收籌劃行為的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)，有效地規(guī)避稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。4、建設(shè)高素質(zhì)的稅收籌劃人才隊(duì)伍企業(yè)稅收籌劃工作的質(zhì)量與稅收籌劃人員的整體素質(zhì)息息相關(guān)。因此企業(yè)需要重視高素質(zhì)稅收籌劃人才隊(duì)伍建設(shè)，并定期開(kāi)展具有針對(duì)性的培訓(xùn)，促進(jìn)現(xiàn)有稅收籌劃人員的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升。在實(shí)際工作中，稅收籌劃人員還要重視對(duì)先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)的交流，并關(guān)注稅收政策的變化，及時(shí)掌握最新的稅收政策，以此來(lái)保證稅收籌劃的科學(xué)性和合理性。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，而企業(yè)要想在這種環(huán)境中，獲得良好發(fā)展，就必須注重企業(yè)會(huì)計(jì)的稅收籌劃，在提高重視力度的同時(shí)，注重人才的聘用，并時(shí)刻關(guān)注與稅收優(yōu)惠相關(guān)的政策，認(rèn)真解讀，以科學(xué)的方式減小企業(yè)在稅務(wù)方面的支出，進(jìn)而幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)收益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。錦繡·上旬2021年4期
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)