職工培訓(xùn)餐費會計處理
基督城里
踏雪1230
職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的職工培訓(xùn)費分2種情況處理：
1、計提職工教育經(jīng)費的企業(yè)，在“其他應(yīng)付款——職工教育經(jīng)費”科目列支。
2、沒有計提職工教育經(jīng)費的企業(yè)，在“管理費用——職工教育經(jīng)費”科目列支。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出＂等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
冬日戀鬼
說實話，剛學(xué)過這個會計分錄
職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。
1、計提職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費如果是公司承擔(dān)的可以計入-管理費用，也可以記錄應(yīng)付職工薪酬-福利費；
因為在現(xiàn)在的柔性管理中，企業(yè)組織的職工培訓(xùn)已經(jīng)逐漸歸入到了職工福利這一部分，當(dāng)然它也可是視為是企業(yè)經(jīng)營管理的費用，所以計入-管理費用，如果是職工自己承擔(dān)的話就計入其他應(yīng)收款賬目。
所以科目處理應(yīng)該是：
借：管理費用-職工培訓(xùn)費
或應(yīng)付職工薪酬-福利費 其他應(yīng)收款-**
貸：銀行存款-現(xiàn)金等
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