就業(yè)去向1：內(nèi)資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn)：需求量龐大，待遇、發(fā)展欠佳。就業(yè)前景分析：內(nèi)資企業(yè)在國(guó)內(nèi)是海量存在，規(guī)模大小不一，但也是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位需要的是“帳房先生”，能保證公司正常運(yùn)作就行了。會(huì)計(jì)畢業(yè)生剛進(jìn)內(nèi)資企業(yè)薪資待遇之類的就不要有太大期望了。不過(guò)這類型的公司，工作任務(wù)少，壓力小，能給你提供相對(duì)充裕的個(gè)人時(shí)間去提升自己。如果你的學(xué)校不是很好，會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業(yè)，因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢工作經(jīng)驗(yàn)，又能工作之余拿證書為自己鍍金。就業(yè)方向2：外資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn)：待遇好，學(xué)得專業(yè)。就業(yè)前景分析：就目前來(lái)看，絕大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上，相信這也是吸引會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的因素之一。此外，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟，會(huì)計(jì)新人能在此得到專業(yè)的培訓(xùn)。不過(guò)，外資企業(yè)分工細(xì)致，致使新人在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利。全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)則需要等待后續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)的前提是你能呆一段較長(zhǎng)的時(shí)間。如果想進(jìn)外企，英語(yǔ)基礎(chǔ)很關(guān)鍵。要是掌握CBRA或ACCA，那成功的砝碼就多了一些。另外，法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)最近成了上市公司和外資企業(yè)的熱門選擇。如果選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明的。就業(yè)方向3：會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)特點(diǎn)：累、待遇好、規(guī)范:就業(yè)前景分析：截至2016年12月31日，全國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所8460家，職工的收入在會(huì)計(jì)行業(yè)是頂級(jí)的。四大等會(huì)計(jì)師事務(wù)所向來(lái)都是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生最想去的地方，原因無(wú)他——高薪。不過(guò)所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!雖然外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但相應(yīng)的工作任務(wù)更重，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但事務(wù)所能學(xué)到會(huì)計(jì)人所需要的很多東西，即使是在小所，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉各種能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予非常大的磨練。就業(yè)方向4：公務(wù)員、教師職業(yè)特點(diǎn)：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。就業(yè)前景分析：會(huì)計(jì)畢業(yè)生考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)，在于這些崗位的晉升需要長(zhǎng)時(shí)間的積累沉淀。