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        小薰1988
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)主管著裝視頻講解

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        小草兒嬢嬢

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        主管會(huì)計(jì)需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家 財(cái)經(jīng) 稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度。下面是我為您精心整理的主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容。

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容1

        1. 根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記報(bào), 編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表

        2,負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作,正常使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬,算賬,結(jié)賬,井于月終,對(duì)總賬及各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符

        3, 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算, 正常計(jì)提折舊, 掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況: 搞好資產(chǎn)管理及清查工作

        4. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證, 賬簿、 報(bào)表進(jìn)行整理, 裝訂、 編冊(cè), 歸檔, 管理好會(huì)計(jì)資料檔案;

        5, 負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求, 及時(shí)、 準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種的納稅報(bào)表, 辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù):

        6,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表:

        7, 公司撥付所屬資金, 內(nèi)部往, 來(lái)其他應(yīng)收款, 應(yīng)收款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄: 編制憑證前審核相關(guān)原始憑證:

        8、 負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核算, 編制利潤(rùn)表及其他往來(lái)結(jié)算的明細(xì)核算:

        9、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制開(kāi)發(fā)成本(工程相關(guān))在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表,對(duì)各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析;

        10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容2

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證編制、記錄和賬務(wù)處理;

        2、 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,辦理納稅申報(bào)、發(fā)票管理;

        3、 負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、年檢;

        4、 與生命公園石材對(duì)接銷售和收入款結(jié)算;

        5、 與供應(yīng)商簽訂合同、辦理結(jié)算付款;

        6、 日常費(fèi)用處理。

        崗位要求:

        1、 會(huì)計(jì)大專以上學(xué)歷、工作5年以上,其中主管會(huì)計(jì) 經(jīng)驗(yàn) 2年以上;

        2、 中級(jí)會(huì)計(jì)師,有一般納稅人處理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)軟件熟練;

        3、 做過(guò)貿(mào)易商業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤核算,熟悉銀行、工商、稅務(wù)事宜;

        4、 能夠短期出差,具備獨(dú)立溝通處理事項(xiàng)的能力;

        5、 人品端正,善于溝通,財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容3

        1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂醫(yī)院各項(xiàng) 財(cái)務(wù)管理 制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法

        2、各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)安全

        3、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,

        4、定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)

        5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作,并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿

        6、擬訂本企業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng) 規(guī)章制度 ,設(shè)置與掌管總分類賬簿

        7、設(shè)計(jì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算形式,建立會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序

        8、 參與制度或修改醫(yī)院財(cái)務(wù)核算方面的制度,熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作熟悉稅收法規(guī)和金融知識(shí),監(jiān)督和指導(dǎo)出納、收費(fèi)各個(gè)崗位的工作。

        9、 編制醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析,損益分析、成本分析、利潤(rùn)測(cè)算工作。

        10、定期參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn),及時(shí)清理報(bào)廢資產(chǎn)賬目

        11、定期參與各庫(kù)房盤點(diǎn)工作。

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容4

        職責(zé):

        1、審核原始憑證的合理、合法性,負(fù)責(zé)費(fèi)用類等憑證編制;

        2、審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;

        3、監(jiān)控所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用狀況,監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

        4、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票, 收據(jù) 要合規(guī)范;

        5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)和解繳工作;

        6、零配件進(jìn)出,固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)并出具 報(bào)告 ;

        7、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)跟蹤、售后商務(wù)政策的日常執(zhí)行檢查管理;

        8、作好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

        9、負(fù)責(zé)工商年檢,一般納稅人資格年檢、稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等工作。

        任職要求:

        1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,8年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有往返稅務(wù)局工作經(jīng)驗(yàn);

        2、精通財(cái)務(wù)(用友)及OFFICE辦公軟件,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù);

        3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

        4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容5

        職責(zé):

        1、審核相關(guān)報(bào)銷或支付申請(qǐng)?jiān)紗螕?jù),發(fā)票、以及審批流程;

        2、賬務(wù)處理及部分憑證審核;

        3、資金監(jiān)盤;

        4、檢查收入核對(duì)及其賬務(wù)處理是否正確;

        5、組織部門人員資料整理歸檔等;

        6、上級(jí)安排的其他工作;

        任職要求:

        1、男女不限,年齡25-40歲;

        2、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

        3、有3年以上財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年及以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

        4、會(huì)操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

        5、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容6

        工作內(nèi)容:

        1、財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)需求承接、討論、業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案及財(cái)務(wù)需求編寫;

        2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)培訓(xùn)文檔編寫及培訓(xùn)執(zhí)行;

        3、財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用規(guī)范化及管理優(yōu)化推進(jìn);

        4、組織實(shí)施專項(xiàng)方案推進(jìn)應(yīng)用;

        任職要求:

        1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、熟練office(ppt、excel等)軟件應(yīng)用,熟練使用相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件(有sap系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先);

        3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,有零售業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上職稱資格者優(yōu)先考慮;

        5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容7

        崗位職責(zé) :

        一: 協(xié)助制定 文化 產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,主持產(chǎn)品預(yù)算和計(jì)劃制定,確保戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算和計(jì)劃得以落實(shí)

        二:根據(jù)預(yù)算指引和年度預(yù)算目標(biāo),協(xié)調(diào)組織文化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)各小微編制年度費(fèi)用預(yù)算

        三:根據(jù)年度預(yù)算,月度訂單預(yù)測(cè)和利潤(rùn)預(yù)測(cè), 協(xié)調(diào)組織各小微及合資公司編制月度費(fèi)用預(yù)算

        四:定期對(duì)費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比分析,調(diào)查跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高費(fèi)用效果

        五:主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

        六:建立和完善文化產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)職能,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制

        七:組織財(cái)務(wù)日常管理工作,確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行

        任職要求:

        1、認(rèn)同 企業(yè)文化 ,與企業(yè)同心同德,具備財(cái)務(wù)人員的基本道德素質(zhì);

        2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,6年以上財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際四大審計(jì)師行及投行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、熟悉預(yù)算與財(cái)務(wù)分析,有較強(qiáng)的分析能力;

        4、具備信息化系統(tǒng)推進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        5、有良好的溝通表達(dá)能力,能進(jìn)行有效的英文溝通;

        主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容8

        崗位職責(zé):

        1,統(tǒng)籌分公司全盤會(huì)計(jì)賬務(wù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

        2,承辦分公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及項(xiàng)目申報(bào);

        3,編制會(huì)計(jì)憑證,整理相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

        4,執(zhí)行控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出;

        5,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn);編制材料核算、成本核算;

        6,分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告,向管理層提出財(cái)務(wù)信息;

        兼管分公司行政、發(fā)貨等日常工作。

        任職要求:

        1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) 畢業(yè) ;

        2、具備綜合性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理 方法 ,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,具有 簡(jiǎn)歷 財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。

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        184 評(píng)論(8)

        櫻桃啃丸子:)

        主管會(huì)計(jì)要求具備良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;以下是我精心收集整理的主管會(huì)計(jì)工作職責(zé),下面我就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

        主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)1

        1,負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作,主管公司資金管理、財(cái)務(wù)核算管理相關(guān)工作;

        2,從財(cái)務(wù)板塊協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析并提供管理意見(jiàn);

        3,日常財(cái)務(wù)報(bào)表審核分析,公司年度預(yù)算的編制,并按集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)政策;

        4,定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司財(cái)務(wù)工作情況,遞交相關(guān)報(bào)表和 報(bào)告 ,及時(shí)反饋財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題;

        5,獨(dú)立完成公司報(bào)稅及年度所得稅匯算清繳工作;

        6,維持與當(dāng)?shù)貒?guó)稅局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等職能部門的關(guān)系;

        7,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

        主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)2

        1、按照財(cái)務(wù)制度編制記賬憑證,編制總賬和明細(xì)賬

        2、銀行對(duì)賬及收付款核對(duì),編制余額調(diào)節(jié)表

        3、負(fù)責(zé)費(fèi)用核算,負(fù)責(zé)定期核對(duì)往來(lái)賬

        4、每周統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬齡表,催討應(yīng)收款;

        5、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào)

        6、購(gòu)買增值稅發(fā)票及稅務(wù)局日常事務(wù)

        8、會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂及保管。

        主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)3

        一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

        1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排

        2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

        二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

        1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù) 規(guī)章制度 ,并安排實(shí)施

        2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

        3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

        4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

        三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:

        1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

        2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

        四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

        1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

        2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

        3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

        五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度

        1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

        2、組織公司成本核算及管理

        六、負(fù)責(zé)公司的資金管理

        1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃

        2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

        七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

        1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

        2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

        主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)4

        1、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)表報(bào)出;

        2、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào);

        3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

        4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事物;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)5

        1、落實(shí)財(cái)務(wù)部門 崗位職責(zé) 和人員分工,嚴(yán)格按照本公司會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定開(kāi)展本公司的日常財(cái)務(wù)工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算及 財(cái)務(wù)管理 ;

        2、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析、決策和管理,做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手;做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

        3、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

        4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等各項(xiàng)資料的編制報(bào)送工作;

        5、負(fù)責(zé)定期或不定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理 方法

        6、搞好財(cái)務(wù)部門 人力資源管理 ,建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì);

        7、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,

        2、按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;

        3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

        4、熟悉稅法及相關(guān)政策,依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作;

        5、收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性

        6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)7

        1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

        2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

        3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

        5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

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        105 評(píng)論(13)

        可愛(ài)滴娃

        其實(shí)這沒(méi)有具體的區(qū)別;可能在一些大的公司,財(cái)務(wù)部門比較健全的時(shí)候,會(huì)有崗位職責(zé)上的區(qū)別,可能是上下級(jí)的關(guān)系。會(huì)計(jì)主管,又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人,是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

        346 評(píng)論(9)

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