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酒店的管理層次一般都呈金字塔形式，從塔底到塔頂，由寬到窄。管理的幅度則是越往上層，管理難度越大，管理幅度越往下層，管理的幅度越小。國內(nèi)比較常見的酒店管理是直線職能制管理，在該管理體制中，任何一級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、服務(wù)員都要明確自己的業(yè)務(wù)范圍、工作職責(zé)及本人應(yīng)該具有的工作技能和知識。
黃二小要奮斗
華圖教育匯聚1500余名一線核心教師，總結(jié)十余年一線教學(xué)實踐經(jīng)驗，依據(jù)公職考試最新變趨勢，傾心鑄就模塊專項高分課程體系，全面滿足不同學(xué)員的個性化需求， 幫助學(xué)員實現(xiàn)高分過關(guān)夢想。過關(guān)才是硬道理！
華圖教育是華圖宏陽股份旗下品牌，擁有遍布全國的100余家分支機(jī)構(gòu)。主要產(chǎn)品包括中央和地方公務(wù)員招錄考試輔導(dǎo)，事業(yè)單位、三支一扶、村官、選調(diào)生、招警等考試輔導(dǎo)。
華圖宏陽股份下設(shè)華圖教育、華圖政信、華圖教師等子品牌，專業(yè)從事包括公職人員選拔在內(nèi)的各類人才招錄培訓(xùn)、公共管理服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、口才與溝通、會計考試培訓(xùn)等項目。十二年來，華圖宏陽股份秉承“以教育推動社會進(jìn)步”的使命、“德聚最優(yōu)秀人才，仁就基業(yè)長青的教育機(jī)構(gòu)”的愿景，踐行“誠信為根、質(zhì)量為本、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的核心價值觀，為政府部門和企事業(yè)單位提供公共管理服務(wù)，并助無數(shù)學(xué)子實現(xiàn)了人生理想，也創(chuàng)造了無數(shù)個行業(yè)奇跡。
行測備考需刷題，刷題就上磚題庫：
懶云堂主
1、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?2、會計的6大基本要素是什么？3、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？4、你對薪資的要求?5、新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？6、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？7、在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做?
專業(yè)問題:在以前的公司都是干什么的？有哪些心得？在工作中遇到過哪些困難，是怎么面對和解決的？溝通問題:遇到問題，怎樣和同事客戶溝通？然后舉個例子考考你。承壓問題:能否接受加班和出差？能否獨立工作和匯報？性格問題:有哪些業(yè)余愛好？
回答的時候，工作內(nèi)容一定要全面，考察的是你對上一份工作的整個公司的業(yè)務(wù)流程是否全部了解，還有你的價值。辭職原因一定要是客觀的，比如家太遠(yuǎn)，公司搬遷，生寶寶等等。月薪要求要敢提，但是也要給出理由，一定不能比原來的低。職業(yè)規(guī)劃的話，在準(zhǔn)備考注會，相當(dāng)主管會計等之類的。
首先你要弄清楚你要個會計證做什么？ 如果要打算掌握做賬技能，最好參加實際操作培訓(xùn)，要手工帳培訓(xùn)那種最好，能全面掌握做賬流程。單純考證是不會做賬的。選學(xué)校最重要的是看師資，老師自己都沒做過賬的話，怎么可能教會你做賬？最好能試聽一下，看老師是不是照書本劃書，劃書那和自己看書沒什么很多區(qū)別。費用方面不是很重要，關(guān)鍵是能掌握技能。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
