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        不管三七
        首頁 > 會計資格證 > 合肥財務會計面試培訓

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        睡神熊貓

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        目錄:1. 財務管理崗競聘演講材料2. 競聘結構化面試問題答案(各能力素質考核84問)3. 內部競聘-競聘演講與答辯提問參考 部分內容節(jié)選:財務管理崗競聘演講材料一,競聘崗位工作內容和對該崗位的理解工作內容(一),財務管理的四個環(huán)節(jié):籌資,投資,經營,分配。(二),財務管理兩大思維:1.貨幣的時間價值明年的1元和今日的1元不相等。所以涉及折現的計算。2.風險和成本籌資有成本:股票發(fā)行費,借款付出的利息等。投資有風險?;旧纤械膯栴}都圍繞四個環(huán)節(jié)展開,同時通過計算來達到控制風險,降低成對崗位的理解我的理解是:所謂經濟越發(fā)展,會計越重要這句話中,會計一次的真正含義就是財務管理。一般的會計,狹義指核算類,記錄統(tǒng)計為主;而財務管理,則是更高一個層次,將會計信息、經營信息,運用對比、結構、趨勢等方法進行分析,指出企業(yè)過去二,如果你競聘上崗成功,請闡述下一步工作計劃及今后的工作目標。重點做好以下四個方面的工作,為財務和經營工作保駕護航。1、建立一套完善的工作(財務和業(yè)務)流程并時常鞏固之。、、、、、、節(jié)選自:財務管理崗競聘演講材料和答辯問題答案

        合肥財務會計面試培訓

        245 評論(10)

        kobe紫米

        一般來講全國的公職類考試招考,公務員招考大多集中在上半年時間,而下半年的考試大部分以事業(yè)單位編制為主,就事業(yè)單位考試面試來講有一類面試題型 出現的概率仍然是比較高,那就是自我認知與崗位匹配類型題目的考察。關于自我認知和崗位匹配類型的題目考察,模式主要分為直接考察和間接考察兩種類別,但 在我看來很多間接考察的題目如果想要作答的精彩,其基礎還是建立在直接考察類題型的練習之上,那么如果想要作答好直接考察類型的題目核心又是認識好自我和 崗位的特點,并將個性特點和崗位要求做好無縫銜接。在這里我們以一個非常簡單的問題為進行說明,“請談一談你報考這個崗位,相比于其他人的優(yōu)勢?!?/p>

        這個例題其實是另一個題目的簡單,變化即“請簡單介紹一下你的優(yōu)點?”。曾經有個學員報考農信社,他在回答這個題目的時候,花費了大量的篇幅用來說 明自己是一個多么多才多藝的一個人,諸如會電子琴、鋼琴、架子鼓、街舞云云。這位同學的回答犯了一個很多同學都會犯的典型錯誤,大多數人在面試場合憑借著 自己在考場上的感覺,就自己的優(yōu)缺點想說什么就說什么,結果說了一大堆考官壓根兒就不想聽的內容,結果自然是“言者諄諄,聽者藐藐”,最終與自己心儀的崗 位擦家而過?

        面試是目的性和指向性非常強的溝通和交流,對考官來說,通過觀察你的言談舉止,來判斷你是否適合該崗位;對考生來說,就是要緊緊圍繞職位特點和用人 標準,通過自己的一言一行,來說服考官接受自己。如果這位考生能將自己的特點簡單的進行篩選,篩選出兩到三個和崗位相匹配的一些優(yōu)點,并有針對性的舉例進 行闡述,或許會起到事半功倍的效果。比如他可以采取特點+事例+聯系崗位的這種模式進行作答。

        首先篩選出三個優(yōu)點:一、做事細心,富有責任感;二、專業(yè)基礎扎實、擅長數據處理;三、學習能力強,易于接受新鮮事物。

        其次就每個優(yōu)點舉例說明,在這里我們以第一個優(yōu)點為例“各位考官,我認為我的第一個優(yōu)勢是做事細心富有責任感。在大學四年的學習中,我一直擔任我班 班長,其中我的一項重要工作就是收取班費并且記錄班費使用情況,我們每學期公開核對兩次班費的使用狀況,一年就是四次,四年就是十六次,在這十六次的核算 當中我沒有出過一次錯誤。大學畢業(yè)時,我的工作得到了老師和同學們的一致認可,被推選為當年的全校優(yōu)秀學生干部。”

        最后,聯系報考的崗位簡單談一談即可“那么我知道銀行工作(報考事業(yè)單位財務崗也適用),每天都要和很多錢打交道在核對這些收支的時候,一定要做到精確到每個小數點,我個人認為在處理財務方面我的優(yōu)勢還是比較明顯的”。

        144 評論(9)

        百年帝國

        財務會計培訓內容1、會計分類明確,每種類型都有不同的職責,財務會計便是其中一種。財務會計基本是個會計信息系統(tǒng),它立足于企業(yè),面向市場,是以貨幣作為主要量度,對企業(yè)已經發(fā)生的交易或事項,運用專門的方法確認、計量,并且以財務會計報告為主要形式,定期向各個經濟利益相關者提供會計信息的企業(yè)外部會計。2、財務會計通過一系列的會計程序,提供有用的信息,并且積極參與經營管理決策,提高企業(yè)經濟效益,服務于市場經濟的健康有序發(fā)展。3、那么財務會計培訓內容有哪些呢?跟著學樂佳小編一起了解吧:4、5、首先,了解一下財務會計的工作職責6、1、按國家會計法,在公司財務主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。7、2、按財務制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并且完善財務憑證。8、3、在財務經理的監(jiān)督下進行財務核算,計劃、控制工作,編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現問題及時查實后向有關領導匯報。9、4、 認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內容真實,數據準確,帳目清楚,按期結報。10、5、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作;11、6、定期核對往來賬款,及時清算應收應付款12、7、妥善保管財務帳簿,會計報表和會計資料,保守財務秘密。13、8、 按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會計報表,并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字。14、9、 按公司領導的要求,有計劃地合理使用資金,隨時進行控制,向領導提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領導采取措施,保證資金有效使用。15、10、 保管好所有財務憑證,按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。16、11、完成公司領導交付的其他任務。17、18、培訓內容:19、1、企業(yè)財務會計的基本理論20、2、貨幣資金21、3、應收款項22、4、存貨23、5、投資24、6、無形資產、長期待攤費用以及其他資產25、7、流動負債26、8、長期負債27、9、所有者權益28、10、收入費用和利潤29、11、會計報表12、會計報表分析

        215 評論(13)

        好心壞丫頭

        會計面試技巧有哪些秘籍

        會計面試技巧有哪些秘籍, 很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,關鍵是要做好自己的本職工作,學會與不同的人交往是職場的必修課,工作的時候要以自己的身體為第一標準,看看會計面試技巧有哪些秘籍。

        面試應該做什么準備

        1、面試之前要作好充分的準備,機會永遠留給有準備的人.會計面試準備的哪些方面的東西這里就不做介紹了。

        2、選好自己面試的服裝,修飾以下自己,讓自己至少看上去像個職業(yè)人士.再個,面試著裝方面要穿己的個性和氣質來,讓面試官一看到你,就能喜歡上你,也就是說,給面試官一個好的印象。作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩(wěn)細心的人留下一個好的印象是很重要的。當然你要讓對方知道你的專業(yè)知識和職業(yè)素質?,F在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗,然后要求有會計師以上的職稱,最后要求本科以上文憑。

        3、認真分析自己知識,背景,能力,愛好,性格等,給自己做好規(guī)劃然后確定自己的職業(yè)目標。

        4、做好一份簡介明了的簡歷,這是留給企業(yè)招聘這的第一印象。

        5、投放你的簡歷前一定要盡可能多了解這個公司的背景,業(yè)務,企業(yè)文化等內容。

        6、見企業(yè)HR前一定要面帶一付燦爛的笑容,沒有人愿意跟消極的人在一起工作。

        7、面試期間一定當著面試官的面把手機關機,當面試官的電話響起的時候一定要禮貌的把電話提他(她),耐心等他處理完在繼續(xù)面試。

        8、面試完,走出會議室一定要輕輕把門關上。同進會議室前一定要輕輕敲門一樣。

        9、面試結束后一定要向面試官要一下聯系方式,以便以后詢問結果。

        10、回去后,一定要及時向面試管發(fā)送一封:謝謝他給你見面機會,并真摯表示非常愿意為貴公司服務,并把自己在公司工作的規(guī)劃報告遞交一份(一定要寫的真實,不要虛夸)。

        面試前要清楚認識自己

        1、你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。

        2、你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

        一、包裝簡歷

        用人單位通常要求有會計經驗的,如果是沒有做賬經歷的,哪怕你是擁有各項會計資格證書,用人單位通常也是難以考慮的,所以在應聘簡歷中的工作經歷需要做一些包裝,但前提是自己能真正拿得下會計崗位工作,真正擁有了做賬的能力。

        1、通過了海龍會計綜合實務課程全年度的手工帳、電腦賬、報表編制,電子申報的培訓,相當于一個會計人員在實際工作中積累一年半的經驗,而且不是零零散散的接觸(12個月的賬務處理、年末的關賬核對工作、次年3月-4月的年度財務報表、次年4月-5月的稅務所得稅清算報表,次年3月-6月的工商年檢),所以可以非常自信的在簡歷上填寫1.5年-2年左右會計崗位工作經驗。

        2、簡歷上不宜太多單位,每個單位的工作時間不宜太短(財務部門很重要,用人單位都希望會計人員穩(wěn)定),工作經驗時間的表達可以安排在同一單位中職務由低向上提升,比如:出納---會計員---總賬會計,如此可以體現工作能力的不斷被認可,又能避免因跳槽太多讓人感覺穩(wěn)定性差的印象。

        3、如果是最近通過考試剛拿到會計上崗證且在其他行業(yè)工作的學員,通過了海龍會計實務培訓,在簡歷上同樣可以寫1.5年-2年會計方面的工作經驗,面試時可以解釋為原會計證錯過了繼續(xù)教育,過期了,目前是重新再考取的上崗證,這樣解釋下就可以了。

        4、如果是會計專業(yè)畢業(yè)生剛換拿到會計上崗證的,通過了海龍會計實務培訓的學員,在簡歷上同樣也可以寫1.5年-2年財務方面的工作經驗,面試時可以解釋為大學期間一直就近在自己某個親戚開的公司長期幫忙從事財務方面工作。

        二、發(fā)送簡歷

        在前期,選擇自己定位的總賬會計崗位應廣泛發(fā)送簡歷(暫不考慮一些距離或交通因素),目的是爭取多家類似崗位面試的機會,每個面試都是非常好的鍛煉過程,面試失敗是下一次的'成功之母。如被錄用了再考慮一些客觀的因素,如距離或交通是否適合,不適合自己的也可不去,同樣能增加下次面試的閱歷及自信心!

        三、面試準備

        如發(fā)送簡歷后被通知面試了,首先通過宣傳資料了解面試單位的企業(yè)性質,企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息,然后再看應聘崗位需要什么樣的人才,根據應聘崗位的需要加強自己有關方面的知識,如涉及往來核算,應該多去了解往來款的業(yè)務內容;如有稅收方面的需要,可以多去了解目前稅收的最新優(yōu)惠政策。

        四、面試問答側重點

        1、一定要自信的優(yōu)點(如告知姓名及最近從事的會計職務,簡述對應聘會計崗位工作的認知,同時表現出認真負責的會計職業(yè)素質)。

        2、個人資料的詢問及核查,根據個人求職簡歷問一些相關問題,大多都圍繞簡歷來問,所以面試前一定要熟悉自己的簡歷,回答的要與簡歷一致,否則會懷疑你的誠信度,這是很致命的因素。

        3、專業(yè)知識和技能的考核,一般不會出很刁鉆的問題,只要通過海龍會計的綜合實操培訓,具備會計基礎知識就可以應對,沒什么可擔心的。

        4、心理及素質方面的考核,可能會假設一些問題需要回答,還有一些測試心理的問題。這個沒有標準的答案了,只要解釋是合理的就沒有問題,最重要的是自信,你要相信自己就是一個有經驗的會計。

        會計的6大基本要素是什么

        答:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

        會計的3大報表是什么

        答:資產負債表,現金流量表,利潤表(也稱為損益表)。

        新企業(yè)所得稅率有哪幾種

        答:新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的,應當就其來源于境內的所得繳納企業(yè)所得稅,稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

        職業(yè)前景,加薪和升職,請問更重視哪一個

        答:選擇職業(yè)前景,堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少

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