隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)這一職業(yè)出現(xiàn)了很多新的變化，其地位在不斷提升，在企事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)揮著越來越重的作用，已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心。受歷史因素的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制在發(fā)生著重大轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)事業(yè)也處于由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向現(xiàn)代會(huì)計(jì)的過渡之中，而會(huì)計(jì)的職能定位不只是對(duì)企業(yè)所從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的某一環(huán)節(jié)進(jìn)行簡(jiǎn)單、機(jī)械的核算，而是更加注意財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合影響，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容與職能在不斷增加，難度與責(zé)任也相應(yīng)的增加，這就對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員提出了新的要求，如何提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，來適應(yīng)新形式發(fā)展的要求，已經(jīng)成為擺在各個(gè)企業(yè)管理者面前的一項(xiàng)重要課題。 一、企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的素質(zhì) 思想政治素質(zhì) 思想政治素質(zhì)是人們?cè)趶氖卤韭毠ぷ鲿r(shí)，其政治覺悟與思想境界的一個(gè)重要展現(xiàn)，所以思想政治素質(zhì)是一名會(huì)計(jì)人員所具備的最基本素質(zhì)。改革開放以來，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使人們的物質(zhì)生活日益豐富，同時(shí)也使人們的欲望不斷增加，對(duì)會(huì)計(jì)人員來說，其所面對(duì)的工作環(huán)境與工作內(nèi)容也日益復(fù)雜，有些企業(yè)為了自己發(fā)展的需要，都或多或多的存在一些經(jīng)濟(jì)問題，這就要求會(huì)計(jì)人員必須具備相當(dāng)高的政治覺悟，堅(jiān)決與違反法律法規(guī)的行為進(jìn)行斗爭(zhēng)，以維護(hù)會(huì)計(jì)這項(xiàng)事業(yè)的純潔性。2.業(yè)務(wù)能力素質(zhì) 作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員，具備業(yè)務(wù)能力素質(zhì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求，是會(huì)計(jì)人員能夠順利完成日常工作的基礎(chǔ)。但是現(xiàn)代企業(yè)要求會(huì)計(jì)人員必須要更高的專業(yè)素質(zhì)，因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)能力直接關(guān)系著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，而會(huì)計(jì)信息是企業(yè)決策的基礎(chǔ)，如果會(huì)計(jì)信息不及時(shí)或者失真，會(huì)使企業(yè)的決策失誤，進(jìn)而造成不必要的損失，甚至令企業(yè)的經(jīng)營(yíng)陷入困境，所以企業(yè)必須要積極的引導(dǎo)會(huì)計(jì)工作人員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以自覺的提高自身的專業(yè)素質(zhì)，為會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確提供保障。3.綜合文化素質(zhì) 現(xiàn)代社會(huì)的市場(chǎng)運(yùn)作，通常會(huì)出現(xiàn)各行各業(yè)相互交叉、滲透，這就要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)體系不能過于單一，不能僅限于本專業(yè)，其知識(shí)儲(chǔ)備在有一定的深度的同時(shí)，也要有一定的廣度。所以會(huì)計(jì)人員文化素質(zhì)的提高，是信息時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。4.溝通協(xié)調(diào)能力 現(xiàn)代社會(huì)的會(huì)計(jì)人員，其職能不再是簡(jiǎn)單記賬與核算，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)綜合性、跨部門的管理機(jī)構(gòu)，對(duì)外要走出企業(yè)與其他企業(yè)進(jìn)行溝通，對(duì)內(nèi)要對(duì)企業(yè)各個(gè)部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，所以，會(huì)計(jì)人員必須要學(xué)習(xí)如何與人進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，良好的表達(dá)能力同樣也是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。5.熟練掌握相關(guān)的法律制度 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善以及現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，建立法制社會(huì)是我國(guó)發(fā)展的必然趨勢(shì)，這就要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家的法律法規(guī)以及所處行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定，有些是針對(duì)會(huì)計(jì)人員自身所提出的，比如《會(huì)計(jì)法》等；有些是針對(duì)會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中所要遵循的準(zhǔn)則，比如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、稅法的相關(guān)規(guī)定以及企業(yè)的內(nèi)控制度等等。這些都是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則，它能夠保證會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)是合法的、規(guī)范的，所以會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要熟練掌握這些規(guī)定。而且，我國(guó)還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，很多法律法規(guī)還不夠完善，處于不斷的更新狀態(tài)，這就要求會(huì)計(jì)人員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的關(guān)注新法律法規(guī)的頒布，以保證自身業(yè)務(wù)水平的提高。二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的建議1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育 對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育必須要貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的整個(gè)過程，因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門要將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來抓，采取各種有效的手段，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，要樹立正確的會(huì)計(jì)從事職業(yè)道德觀，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。政府也要啟動(dòng)相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于那些違反職業(yè)操守，違背職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，要采取相應(yīng)的手段給予處罰；而對(duì)那些違法亂紀(jì)的人員，必須要對(duì)其法律責(zé)任進(jìn)行追究，要將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為評(píng)判一個(gè)會(huì)計(jì)人員是否合格的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。 2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)，企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜，用瞬息萬變來形容一點(diǎn)也不夸張，所以會(huì)計(jì)工作也必須要追隨時(shí)代的腳步，迅速完善。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊，會(huì)計(jì)系統(tǒng)在很多層面發(fā)生了變化，會(huì)計(jì)基本假設(shè)在發(fā)生變化，會(huì)計(jì)核算的重心在發(fā)生轉(zhuǎn)移，而會(huì)計(jì)計(jì)量的模式也不斷的進(jìn)行改進(jìn)，會(huì)計(jì)人員想要適應(yīng)現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理工作，就必須要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，面對(duì)日益更新的知識(shí)體系，要不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)自己的知識(shí)架構(gòu)進(jìn)行更新。企業(yè)面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的