審計(jì)人員最需要什么樣的培訓(xùn)呢？?jī)?nèi)部審計(jì)人員最需要的培訓(xùn)是所在行業(yè)、企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、流程等相關(guān)培訓(xùn)。主要的理由是： 1.審計(jì)相關(guān)理論知識(shí)有多種學(xué)習(xí)途徑。很多審計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的內(nèi)審人員已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)了審計(jì)相關(guān)理論知識(shí)。而非審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的內(nèi)審人員可以通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)班、考試等方式來(lái)掌握審計(jì)相關(guān)理論知識(shí)。 2.審計(jì)思路不僅要學(xué)習(xí)更要通過(guò)實(shí)踐來(lái)獲得。對(duì)于審計(jì)新人或者剛接觸新的審計(jì)領(lǐng)域的內(nèi)審人員，對(duì)審計(jì)工作不知道如何下手。雖然審計(jì)思路可以在一些培訓(xùn)班上或者從有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)審老師那里學(xué)習(xí)到，但是要想能真正掌握并運(yùn)用，還是要通過(guò)大量的審計(jì)實(shí)踐。就像學(xué)習(xí)武術(shù)一樣，不是靠背會(huì)了武術(shù)秘籍，而是要一遍一遍地練習(xí)和切磋。 3.了解企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和流程才能提升內(nèi)部審計(jì)效率。隔行如隔山。雖然內(nèi)部審計(jì)有一套通用的審計(jì)理論、方法、流程，但是不同行業(yè)的內(nèi)審人員只有了解不同行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程，才能更有效率地把審計(jì)理論和方法應(yīng)用到實(shí)際檢查中去。 4.企業(yè)業(yè)務(wù)的變化快于審計(jì)理念和方法的變化。企業(yè)要生存和發(fā)展，必須適應(yīng)市場(chǎng)的變化，必須根據(jù)市場(chǎng)的變化而做出相應(yīng)的業(yè)務(wù)調(diào)整乃至戰(zhàn)略、架構(gòu)調(diào)整。企業(yè)的業(yè)務(wù)必須根據(jù)市場(chǎng)變化而做出快速反應(yīng)。而審計(jì)理念和方法的變化相對(duì)具有一定的滯后性。內(nèi)部審計(jì)人員隨時(shí)都要了解企業(yè)業(yè)務(wù)的動(dòng)向。所以，企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人員也是相當(dāng)重要了。 5.企業(yè)業(yè)務(wù)是一個(gè)廣義的概念。文章所說(shuō)的企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程是一個(gè)廣義的概念，包括銷售、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、行政等等。這些廣義范圍的企業(yè)業(yè)務(wù)，內(nèi)部審計(jì)人員了解的越多，越能體系化、全面性地分析和判斷問(wèn)題。 6.企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程與內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)性。內(nèi)部審計(jì)不僅僅是內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)控制的范疇，內(nèi)部審計(jì)也是管理的范疇。內(nèi)部審計(jì)人員通過(guò)企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程的學(xué)習(xí)，能夠?qū)⑾嚓P(guān)管理方法運(yùn)用到審計(jì)工作中去。