會計培訓(xùn)行業(yè)工作時間
vivianygefes
落葉無聲2015
會計公司性質(zhì)與實力：通常情況下,越正規(guī)的大公司比如外企,或者大型國企,工資不高,約2500-3500元之間,因為他們是只拿工資的,而且有正規(guī)而透明化的制度,然而私企或小企業(yè),會計工資只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板專給會計的獎金。
不同城市不同行業(yè)的工資標準不一樣
這個道理很好懂，就同一個崗位來說，北上廣一線城市的工資肯定和二三線城市的工資不一樣。比如說會計工作，可能上海的會計月薪能掙到8000-10000，但是位于二線城市末尾的長春只能給到5000左右的工資，甚至更低。
即使是同一個城市同一個崗位，行業(yè)不同，工資也會不同，這一點也很好理解。傳統(tǒng)沒落行業(yè)的會計，比如說傳統(tǒng)紙媒的會計，和新興產(chǎn)業(yè)的會計，比如電商會計，他們的工資肯定不一樣。
因此，一個月掙多少錢算多，這是一個極為復(fù)雜的問題，需要具體問題具體分析，切不可一刀切。與其羨慕別人工資高，不如不斷學(xué)習(xí)充實自己，自身素質(zhì)強大了，工資自然就變高了。
急速通關(guān)計劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
Doubleflower
1.由于所在單位的業(yè)務(wù)量不同，會計工作時間不好一概而論，除月底月初會因出會計報表及繳納稅款外，一般單位國企業(yè)/私企工作7-8小時左右，節(jié)假日正常休息；2.單位單位性質(zhì)不同，業(yè)務(wù)量不一樣，各自的操作水平、業(yè)務(wù)熟練程度不等，時間的分配、合理安排也都不盡相同，當然，有的就感覺很累，有的則不然。a.個人感覺，關(guān)鍵還是在于自己的崗位及對會計工作任務(wù)的熟悉，其次是對會計帳務(wù)處理的熟練，差錯少啦加班不會多的，b.；再次是要學(xué)會合理安排自己的時間，應(yīng)該是不會感覺太累的。當然，也不排除月初、月末帳務(wù)集中處理時，時間上，可能會稍稍增加點。
lisalisa喵喵
不好一概而論，各自情況不一，結(jié)果也不完全一樣。單位性質(zhì)不同，業(yè)務(wù)量不一樣，各自的操作水平、業(yè)務(wù)熟練程度不等，時間的分配、合理安排也都不盡相同，當然，有的就感覺很累，有的則不然。個人認為，關(guān)鍵還是在于自己，首先對會計工作任務(wù)的熟悉，什么時候該做什么；其次是對會計帳務(wù)處理的熟練，少出差錯，避免返工；再次是要學(xué)會合理安排自己的時間，應(yīng)該是不會感覺太累的。當然，也不排除月初、月末帳務(wù)集中處理時，時間上，可能會稍稍增加點。僅供參考！
奔跑de小土豆
會計培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)一般情況下需要三至六個月的時間才能夠?qū)W會，完全熟練操作后勝任會計工作的。
不過就也會根據(jù)你選擇的課程以及自己學(xué)習(xí)的能力，學(xué)習(xí)時間等多方面因素來決定學(xué)習(xí)多久。
由于很多學(xué)員都是上班族，因此學(xué)習(xí)的時間也不固定，所以學(xué)習(xí)時間就可能會長一點。
不過既然大家學(xué)習(xí)是為了后期可以具備勝任會計工作的能力，最終讓自己可以非常熟練的掌握會計技能，建議大家選擇全日制班的形似學(xué)習(xí)，這樣更節(jié)約時間。
因為在后期的學(xué)習(xí)過程中，我們還需要進行真賬實習(xí)，是需要進入基地的，在基地一般需要學(xué)習(xí)三個月的時間。
萌萌萌萌瓜
零基礎(chǔ)最好學(xué)半年左右，基礎(chǔ)會比較扎實，但是這是最保守的情況，因為會計難度還算可以，所以學(xué)的時間也不會長的。會計算是學(xué)的時間比較短的，保守是半年，也可以根據(jù)個人學(xué)習(xí)情況而定，要是你每天堅持學(xué)習(xí)的時間比較多的話，還是很好的。學(xué)的時候可以初級會計職稱考證和會計做賬實操一起學(xué)習(xí)，這樣的話學(xué)了之后，考到初級會計證書了，又 有了實操的經(jīng)驗了，所以說還是挺好的。
愛延續(xù)泉泉
題主，會計師事務(wù)所一般都是實行八小時工作制，有雙休，節(jié)假日也按照法律規(guī)定來。但在會計師事務(wù)所加班和出差是比較多的，另外就是時間支配比較自由。比如可以常駐客戶單位處理業(yè)務(wù)，甚至有時候可以在家辦公。出差期間加夜班是很常見的，每年10月到第二年上半年都是很忙的。
彩色珊瑚
會計、財務(wù)的工作時間，一周工作五天，每天工作八小時。勞動法第36條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。勞動法第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。勞動法第44條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 0 2 搶首贊
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫