浩予媽媽
一、培訓費的會計處理是：1、計提時：借：管理費用-職工教育經(jīng)費貸：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費2、支付時：借：管理費用-職工教育經(jīng)費貸：銀行存款二、職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權利，為此需要一定的教育經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶進行核算。
sophiabian
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經(jīng)費。
1、計提職工培訓費時，會計分錄為：
借：管理費用 貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放職工培訓費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
擴展資料：
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
一般國際上的大公司，他們的培訓費用支出占他們銷售額的1%到3%左右，最高的占7%，當然這是跟所在的行業(yè)有關，如果是處在知識型的行業(yè)，那培訓費就要多一點，像會計師事務所、管理咨詢公司就高很多。
而國內(nèi)企業(yè)，這個比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業(yè)，如IT、家電，有些大企業(yè)培訓費用能夠占到銷售額的2%左右，一般規(guī)模在十幾億左右的民企，其培訓費用大概也就是0.2%至0.5%。
勞動合同法明確規(guī)定任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用(包括培訓費\服裝費\保險費\壓金)。
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設單位和行政、事業(yè)單位，按下列范圍開支職工教育經(jīng)費：
（1）公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
（2）業(yè)務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
（3）兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
（4）實習研究費。學員在本單位生產(chǎn)實習和經(jīng)批準到外單位實習研究，以及畢業(yè)設計所發(fā)生的費用，如有生產(chǎn)實習產(chǎn)品收入的，應以收抵支。
（5）設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
（6）委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學?；蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓，按國家規(guī)定應支付的進修培訓費。
（7）其他經(jīng)費開支。是指其他零星開支。
參考資料：百度百科——職工教育經(jīng)費
dreamydream
屬于企業(yè)的管理費用，應計入管理費用，下設培訓費明細科目核算?；蛘哂嬋霊堵毠ば匠?，下設職工教育經(jīng)費科目核算。具體會計分錄如下：
1、計提職工培訓費：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、實際支付職工培訓費：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
會計分錄不懂得如何寫可以到恒企教育學習，恒企教育人性化的服務模式，先免費試聽，滿意再報名，擁有專業(yè)平臺為學員提供真賬實操案例，獨創(chuàng)情景式學習法，讓你徹底擺脫死記硬背，零基礎也不怕學習難。
小能喵尉哥
1、計提培訓費時：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放培訓費時：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
培訓費所取得的發(fā)票是否可以報銷?
答：凡是在國家規(guī)定的報銷范圍之內(nèi)的，都是可以報銷的。一般只要老板同意，培訓費所取得的發(fā)票都是可以報銷的。可以按照教育經(jīng)費入賬，計入入"管理費用——職工教育經(jīng)費"科目。
報銷時：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)
計提時：
借：管理費用——職工教育經(jīng)費
貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
培訓費的所得稅處理
1、按照相關規(guī)定，除了國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定以外，企業(yè)發(fā)生的培訓費，作為，對于不超過工資、薪金總額2.5%的部分，是可以允許稅前扣除的。對于超過的部分，也能在以后納稅年度結轉扣除。
2、如果是高新技術企業(yè)和經(jīng)認定的技術先進型服務企業(yè)，實際發(fā)生的培訓費等職工教育經(jīng)費支出，對于不超過工資薪金總額8%的部分，是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的，對于超過的部分，允許在以后納稅年度結轉扣除。
教育培訓收到培訓費的賬務處理
1、后收到培訓發(fā)票的，則屬于費用：
借：管理費用
貸：現(xiàn)金
2、取培訓費，則屬收入：
借：應收賬款
貸：主營業(yè)務收入
3、如果先收一部分，后余款一直收取不到，就可以作為壞賬處理，具體如下：
借：壞賬準備——應收賬款壞賬
貸：應收賬款
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
