橘子哈哈111
所謂企業(yè)財務目標：是指企業(yè)財務活動在一定環(huán)境和條件下應達到的根本目的。
企業(yè)財務會計的目標包括以下三方面：
（1）提供符合國家宏觀經(jīng)濟管理要求的會計信息。
（2）滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。
（3）滿足有關各方了解企業(yè)財務狀況及經(jīng)營成果的需要。
財務會計目標：
財務會計目標是財務會計基本理論的重要組成部分，是財務會計理論體系的基礎，即期望會計達到的目的或境界，整個財務會計理論體系和會計實部是建立在財務會計目標的基礎之上。會計目標既是一個理論問題，又是一個實踐問題。會計目標雖然是人們主觀認識的結(jié)果，但它并不是一個純主觀的范疇，會受到特定歷史條件下客觀存在的經(jīng)濟、法律、政治和社會環(huán)境的影響并隨環(huán)境的變化而不斷變化，具有主觀見之于客觀的性質(zhì)。研究會計目標對會計的實踐工作以及會計準則的制定既有重大的指導意義，又有較大的實踐價值。目前在中國會計理論界對財務會計目標的研究仍處于見仁見智的狀態(tài)。必須在財務會計的客觀職能和會計信息使用者的主觀要求基礎上，辯證認識財務會計目標。財務會計目標作為一種主觀愿望，其實現(xiàn)范圍取決于財務會計的客觀職能，而其實現(xiàn)程度則取決于財務會計信息質(zhì)量特征的具備程度。
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獅子貓的吃路
一個企業(yè)完整的會計體系應該包括：（1）按會計學科體系研究對象分類，包括會計基礎學科、企業(yè)會計學科、政府及非盈利組織會計學科、特殊領域會計學科、綜合性會計學科。會計基礎學科包括會計工作基礎學科、會計行為基礎學科、會計方法學科、會計教育學科、會計史學科。會計工作基礎學科又包括會計核算原理、電算化會計；會計行為基礎學科包括會計哲學、會計倫理學、會計心理學、會計邏輯學、會計行為學等；會計方法學科包括會計方法學、實證會計等；會計教育學科包括會計教育學、會計人才學等；會計史學科包括中西方會計思想史、會計史等。企業(yè)會計學科包括財務會計、成本會計、證券公司會計、金融企業(yè)會計、稅務會計等。政府及非盈利組織會計學科包括財政總預算會計、行政單位會計、事業(yè)單位會計、科研單位會計、軍隊會計、社團會計等。特殊領域會計學科包括無形資產(chǎn)會計、物價變動會計、破產(chǎn)會計、期貨會計、清算會計、遺產(chǎn)會計、司法會計、人力資源會計等。綜合性會計學科包括社會會計、社會責任會計、環(huán)境會計、資源會計、咨詢會計等。（2）按會計學科的形成過程分類，可分為傳統(tǒng)會計學科、引進會計學科、新興會計學科。傳統(tǒng)會計學科包括會計學原理、財務會計、成本會計等；引進會計學科包括電算化會計、稅務會計、實證會計、環(huán)境會計等；新興會計學科包括會計哲學、會計邏輯學、會計倫理學、會計方法學、人力資源會計、物價變動會計、衍生金融工具會計等。（3）按會計學科研究的空間范圍分類，可分為國際會計學科、國內(nèi)會計學科。（4）按會計學科本身的地位、作用分類，可分為重點學科、一般學科和新興學科。
孫冭冭1229
主管會計崗位能力培訓針對會計從業(yè)人員進行專項能力培訓，使會計人員同時具備賬務準確核算、財稅籌劃、企業(yè)內(nèi)控風險防范、報表分析與財務決策以及企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟業(yè)務的溝通與配合的專業(yè)能力。
人力資源和社會保障部教育培訓中心是人力資源和社會保障部的直屬事業(yè)單位，目前，在人力資源管理，財稅金融，能源管理，信息管理等方面已經(jīng)建立形成了較為成熟的培訓體系。
培訓項目背景
主管會計崗位能力培訓項目于2013年12月10日在北京啟動。旨在健全中小企業(yè)財務稅收制度和法律法規(guī)，為市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展提供雙重人才保障。
為培養(yǎng)國內(nèi)民營企業(yè)財務管理實用型人才，促進中國中小民營企業(yè)的快速健康發(fā)展，提高經(jīng)濟社會企業(yè)財務管理和法規(guī)制度的健全，在人力資源和社會保障部教育培訓中心的指導下“主管會計崗位能力培訓項目”正式成立，并由仁和會計教育集團按照全國統(tǒng)一標準進行實施和管理。
該項目將財務核算和財務管理融為一體進行實訓崗位能力培訓，實行先實習后上崗模式，對企業(yè)和會計人才雙重保障的培訓模式。
中國管理會計人才缺口300萬，預計未來主管會計將成為中國熱門搶手人才，考核選拔一批具有財務綜合能力的高素質(zhì)會計人才迫在眉睫。
你的秋天
作為公司的會計主管，財務主管，需要具備的技能很多，如果讓你的能力和勝任力更強？漢唐財稅在線（樂上財稅）財務主管培訓班課程如下：(一)新銳財務主管崗位職責和技能1、崗位履新必備：簡歷編制與面試入職技能、主管崗位要求及工作職責2、財務報表管理與分析能力：財務報表分析 財務報表閱讀3、成本分析與費用管理能力：成本核算、存貨核算4、管理素質(zhì)與能力：公文寫作與合同管理 非財務類管理工具5、財務管理能力：合并報表及編制報告、財務綜合分析與決策支持(二)精英財務主管崗位職責和技能1、預算與計劃管理能力：預算執(zhí)行與控制技能、年度預算編制與年度工作計劃的管理2、內(nèi)部控制與風險管理能力：財務風險管理的技能 業(yè)務循環(huán)中各環(huán)節(jié)的內(nèi)控3、成本分析與控制能力：成本控制重點與指標選取 成本核算方法及應用4、稅務籌劃與管理能力：稅務籌劃的策略 稅務稽查重點與企業(yè)防范5、營運資金管理能力：應收賬款的管理、現(xiàn)金管理的核心地位6、團隊建設與領導力：團隊建設與有效溝通、財務領導力的塑造
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
