1、加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，全面實(shí)施會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與誠(chéng)信教育是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的重要途徑，也是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段。會(huì)計(jì)人員個(gè)人道德修養(yǎng)，一方面是自我教育，另一方面還要依靠社會(huì)教育來(lái)強(qiáng)化。因此應(yīng)采取不同的方法，狠抓落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信教育。 2、改善會(huì)計(jì)人員的行為環(huán)境。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，還生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，在一個(gè)道德意識(shí)淡薄、社會(huì)誠(chéng)信缺乏、公共意識(shí)低下的社會(huì)環(huán)境中，不可能營(yíng)造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信，凈化會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)圈的努力所能做到的，而要依靠社會(huì)各方面的變革和協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)該與法律、法規(guī)以及各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德與社會(huì)誠(chéng)信。在加強(qiáng)社會(huì)主義文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)該自覺(jué)提高職業(yè)道德意識(shí)，從而營(yíng)造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境，使全社會(huì)形成誠(chéng)實(shí)守信的氛圍。 3、完善和健全“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。 要按照行為自律、行政規(guī)范框架，建立“以行業(yè)自律為基礎(chǔ)，政府行政監(jiān)督為主導(dǎo)，法律法規(guī)的完善為準(zhǔn)繩”的三位一體的監(jiān)督系統(tǒng)。通過(guò)嚴(yán)格的科學(xué)管理，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為。同時(shí)，要制定會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的相關(guān)制度，建立一套良性機(jī)制，使得會(huì)計(jì)人員從被動(dòng)的、外部壓迫的遵守職業(yè)道德，過(guò)渡到自覺(jué)形成良好的道德意識(shí)和行為。 4、建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信的考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 在日常生活中，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為所作的有關(guān)評(píng)判，對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)是一種無(wú)形的力量和較為有效的方式。因此，應(yīng)通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與誠(chéng)信情況建立檢查、考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)制度，并與崗位的聘任、提升、工資晉級(jí)等結(jié)合起來(lái)。通過(guò)這種方法，能夠不斷地強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德和誠(chéng)信建設(shè)，并采取相應(yīng)的表彰和處罰制度，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守職業(yè)道德與誠(chéng)信規(guī)范。