美味童鞋
支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”;
“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)中的職工業(yè)余教育費(fèi),仍然用于職工業(yè)余教育方面?;鶎庸?huì)一般可在其留成經(jīng)費(fèi)(行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會(huì)預(yù)算掌握使用。
原規(guī)定由企業(yè)成本或營(yíng)業(yè)外開(kāi)支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費(fèi),都改在工資總額2.5%范圍內(nèi)開(kāi)支,營(yíng)業(yè)外不再列支。
基本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費(fèi),在基本建設(shè)投資中開(kāi)支。關(guān)停企業(yè)和基本建設(shè)停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費(fèi),在關(guān)停企業(yè)清理維護(hù)費(fèi)和停緩建單位的維護(hù)費(fèi)中開(kāi)支。
參考資料來(lái)源:百度百科-職工教育經(jīng)費(fèi)
沒(méi)油什么大不了
計(jì)入管理費(fèi)用------職工教育經(jīng)費(fèi)。計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)用 借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 實(shí)際發(fā)生時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)貸:銀行存款管理費(fèi)用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。 管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損益。職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費(fèi)也是單位的一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。
紜亦眠觀520
1、如果單位提取職工教育經(jīng)費(fèi)了,發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi): 借:其他應(yīng)付款--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:現(xiàn)金 2、如果單位沒(méi)有提取職工教育經(jīng)費(fèi),發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi): 借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:現(xiàn)金
吃不胖的嫵媚
1、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷?
答:凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的,都是可以報(bào)銷的。一般只要老板同意,培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷的??梢园凑战逃?jīng)費(fèi)入賬,計(jì)入入"管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)"科目。
報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
報(bào)銷時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理
1、按照相關(guān)規(guī)定,除了國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定以外,企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),作為,對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額2.5%的部分,是可以允許稅前扣除的。對(duì)于超過(guò)的部分,也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)于不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的,對(duì)于超過(guò)的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的,則屬于費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用
貸:現(xiàn)金
2、取培訓(xùn)費(fèi),則屬收入:
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作為壞賬處理,具體如下:
借:壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬
貸:應(yīng)收賬款
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