單色的星空
至于你說(shuō)的這個(gè)問(wèn)題,人們是各種各樣的說(shuō)法都有,可以認(rèn)為是智者見(jiàn)智,仁者見(jiàn)仁。只有行業(yè)進(jìn)行廣泛討論之后,搞一個(gè)規(guī)則出來(lái),大家都去執(zhí)行就是了。
成工1979
會(huì)計(jì)職業(yè)道德;會(huì)計(jì)職業(yè)思想;會(huì)計(jì)職業(yè)能力;會(huì)計(jì)知識(shí)技能
小阿殷-
會(huì)計(jì)人員為了順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,一些基本的職業(yè)素養(yǎng)是必須具備的。下面是我給大家搜集整理的會(huì)計(jì)人員基本的職業(yè)素養(yǎng) 文章 內(nèi)容。希望可以幫助到大家!會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任感和職業(yè)道德 高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件。作為一名財(cái)務(wù)人員,就是要牢固樹(shù)立盡好責(zé)、理好財(cái)?shù)乃枷?,熱?ài)本職,忠于事業(yè)。 愛(ài)崗敬業(yè) 是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵循的最起碼的職業(yè)道德。敬業(yè)愛(ài)崗,具體來(lái)說(shuō)就是應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,具有認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,以熟練的業(yè)務(wù)技能,提供準(zhǔn)確而具有價(jià)值的數(shù)據(jù)。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)?!罢薄⒖陀^、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律”是會(huì)計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力。會(huì)計(jì)人員要把誠(chéng)信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠(chéng)信為做人標(biāo)準(zhǔn),更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)行為,嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅(jiān)持原則。無(wú)論何時(shí),高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無(wú)從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。因此,要求財(cái)務(wù)人員必須對(duì)照會(huì)計(jì)法規(guī),知法守法廉潔自律。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,決定財(cái)務(wù)人員要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想上熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn),在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),心無(wú)雜念,依法辦事。 目前,中國(guó)一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)比較淡薄。在實(shí)際的工作中,主要表現(xiàn)在:一是部分會(huì)計(jì)人員當(dāng)面臨集體利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí),不按原則辦事,也不能按會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己的行為,編造虛假信息,造成會(huì)計(jì)信息的不真實(shí),給國(guó)家造成一定的損失;二是部分會(huì)計(jì)人員不能?chē)?yán)格要求自己,不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德、法律制度,故意編造虛假會(huì)計(jì)憑證,變更、銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)資料,挪用公款等;三是由于受到外因的影響,接受別人的饋贈(zèng),就得按照別人的要求去操作,造成會(huì)計(jì)信息失真。這些違規(guī)違法的行為雖然只是個(gè)別會(huì)計(jì)人員所為,但也反映出需要對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德 教育 。 首先,加強(qiáng)職業(yè)道德宣傳教育,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境??梢圆扇〉湫桶咐吐殬I(yè)道德教育相結(jié)合的方式進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育,加快建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案,加強(qiáng)社會(huì)輿論宣傳,營(yíng)造誠(chéng)信的良好社會(huì)環(huán)境。要堅(jiān)持定期組織會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度,引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的義務(wù),要把權(quán)力和任務(wù)結(jié)合起來(lái),努力樹(shù)立把人民和國(guó)家的利益放到首位而且要尊重會(huì)計(jì)人員的合法利益的利益觀。引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自律、自省、自重意識(shí),自覺(jué)思考和檢查自己的言行,逐步實(shí)現(xiàn)由他律到自律。 其次,建立并完善職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)是一種重要的行為約束方式,是道德力量發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié),也是規(guī)范職業(yè)道德的主要方式。應(yīng)當(dāng)逐步確立社會(huì)評(píng)價(jià)、 自我評(píng)價(jià) 、單位內(nèi)部評(píng)價(jià)相結(jié)合的科學(xué)體系,對(duì)于表現(xiàn)較好者要采取激勵(lì) 措施 ,使每位會(huì)計(jì)人員都能夠自覺(jué)接受大眾的職業(yè)道德評(píng)價(jià)。 再次,建立有效的監(jiān)督約束機(jī)制。要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的作用,不定期對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德進(jìn)行督促。要不斷完善職業(yè)道德體系,不定期對(duì)審計(jì)人員和會(huì)計(jì)進(jìn)行檢查,并依據(jù)檢查結(jié)果給予相應(yīng)的懲處和表彰。 最后,建立健全會(huì)計(jì)崗位輪換制度。有計(jì)劃地對(duì)會(huì)計(jì)施行輪崗,不僅是對(duì)會(huì)計(jì)道德的一種檢驗(yàn),更是對(duì)違法行為的一種震懾,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作內(nèi)部監(jiān)督,給會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造接觸不同形式和內(nèi)容的業(yè)務(wù)崗位,有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)工作人員的工作創(chuàng)造性和積極性。通過(guò)輪崗使會(huì)計(jì)工作人員掌握不同崗位的技能,有利于提高會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)素養(yǎng):專業(yè)素養(yǎng)和終生學(xué)習(xí)的能力 會(huì)計(jì)工作需要會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)。熟知 財(cái)務(wù)管理 ,審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。電算化程度不斷提高的情況下,會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具有計(jì)算機(jī)知識(shí),能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件。會(huì)計(jì)工作涉及面廣,專業(yè)性與實(shí)踐性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,法律制度規(guī)范較多,是一項(xiàng)需要有極強(qiáng)專業(yè)技能的職業(yè),只有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。 會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)要有更大的深度和廣度。信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的專業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識(shí),不管是在手工還是在電算化會(huì)計(jì)環(huán)境下,扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)是一名合格的會(huì)計(jì)人員必須具備的基本素質(zhì)。會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)電算化等,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理轉(zhuǎn)變?yōu)橐詴?huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析為主,會(huì)計(jì)人員的主要精力由制造會(huì)計(jì)信息變?yōu)閷?duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息進(jìn)一步加工、分析、處理。因此,會(huì)計(jì)人員必須能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)處理會(huì)計(jì)工作。此外,會(huì)計(jì)人員還必須具備財(cái)政、稅收、金融等相關(guān)知識(shí)。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)規(guī)范和專業(yè)知識(shí)不斷更新,財(cái)務(wù)工作不斷出現(xiàn)新挑戰(zhàn)。強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員互相溝通交流、學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷更新專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次,不斷充實(shí)提高自身素質(zhì),適應(yīng)崗位要求。加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識(shí)。對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),以便更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。
小菜菜菜菜子
萬(wàn)事不求人的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)方法我本人不是會(huì)計(jì)專業(yè)科班出身的,后期我還從事了會(huì)計(jì),我從業(yè)小20年,曾就業(yè)于三個(gè)中大公司,后期自已成立了一家的財(cái)務(wù)公司。雖然不是科班出身,但我完全可以駕馭我的工作,我的薪資從來(lái)沒(méi)有低過(guò),不管以往在哪個(gè)公司任職.......會(huì)計(jì)不是那種在學(xué)校學(xué)完,一出校門(mén)就可以上手上崗的學(xué)科,必須進(jìn)行知識(shí)重構(gòu)。怎么樣可以快速上手并上崗呢??jī)蓚€(gè)辦法:實(shí)操培訓(xùn)或前輩帶。顯然,進(jìn)行崗前培訓(xùn)的是最快速的一個(gè)渠道,一年前我涉足財(cái)務(wù)培訓(xùn)行業(yè),從事實(shí)操培訓(xùn)講師。我發(fā)現(xiàn)大量的會(huì)計(jì)小白,面對(duì)小則幾千,多則上萬(wàn)的學(xué)費(fèi),會(huì)有一點(diǎn)吃力或很吃力,后來(lái)想一想,確實(shí)噢,人家本來(lái)就因?yàn)闆](méi)有一技之長(zhǎng),所以一窮二白,哪里還可以輕輕松松交幾千元的學(xué)費(fèi)去學(xué)習(xí)呢?別一個(gè)辦法,就是會(huì)計(jì)前輩帶一帶,但大部分會(huì)計(jì)職場(chǎng)小白,為了讓人家老會(huì)計(jì)教自已一點(diǎn)知識(shí),吃盡了苦頭??!巴接人家、討好人家、甚至要拍人家馬屁、看人家臉色、忍氣吞聲、給人家打雜、完了還被人家瞧不氣。。。。我在回想我的從業(yè)經(jīng)歷,我本身從小家庭不是太富裕并且是一個(gè)自尊心很強(qiáng)的女孩,畢業(yè)了,我還沒(méi)有賺到錢(qián)呢就需要我再想辦法籌相對(duì)于我來(lái)講很大的一筆款去支付培訓(xùn)費(fèi),如果請(qǐng)教前輩們的話,對(duì)方很熱情還好,如果對(duì)方表現(xiàn)出來(lái)敷衍或不情愿,那我真沒(méi)有勇氣繼續(xù)死纏下去?。〉蚁胍幌?,我自已在會(huì)計(jì)成長(zhǎng)的道路上確實(shí)也付出過(guò)一些金錢(qián),但確實(shí)只是很少很少的一部分,加起來(lái)也就是幾十幾百塊的樣子。。。所以,我覺(jué)得授人以魚(yú)不如授人以漁……
陌唯言Y
看您具體學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)里的哪個(gè)課程,考證類就是理論課程,實(shí)操類就是實(shí)際做賬類課程,而且都是真賬練習(xí)的
宜瑞科技
工作久了,我覺(jué)得會(huì)計(jì)不單是對(duì)業(yè)務(wù)能力的要求,還有其他方面很多要求.一,業(yè)務(wù)能力.會(huì)計(jì)是個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,如果會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不扎實(shí),那么在帳務(wù)處理中容易出錯(cuò),走錯(cuò)帳,以至于財(cái)務(wù)管理混亂,稅務(wù)查帳的時(shí)候也會(huì)罰的多.所以,一個(gè)好會(huì)計(jì)不僅要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),業(yè)務(wù)精通,同時(shí)也要精通稅法,法律等各經(jīng)濟(jì)方面.二,溝通能力,會(huì)計(jì)除了管好自己的公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)以外,還需要和外界溝通辦事.比如銀行,稅務(wù),工商,統(tǒng)計(jì)等,很煩鎖.有時(shí)候碰到拖著不辦的部門(mén),那么良好的溝通能力是很重要的.同時(shí),財(cái)務(wù)部是一個(gè)公司很重要的部門(mén),連接著各部門(mén),因此和內(nèi)部各部門(mén)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通也是重要的.三.組織領(lǐng)導(dǎo)能力.會(huì)計(jì)主管需要對(duì)自己部門(mén)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理,不僅在完成自身工作的同時(shí),也要帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部員工完成部門(mén)的工作,合理安排節(jié)奏,因此好的財(cái)務(wù)主管理的組織能力也很重要.
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