0子爵綠子0
會計面試常見問題有很多，在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解會計面試常見問題有什么，應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點準(zhǔn)備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。1、上一份工作的主要內(nèi)容是什么？你從中學(xué)到了什么？面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介紹得很詳細(xì)，冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細(xì)閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經(jīng)驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。這樣，你就贏了第一回合。2、為什么要離職？這是一個大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定，將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。
耶麗芙小熊
你好，會計面試的時候會遇到的問題，大部分都是跟專業(yè)相關(guān)的。我列舉了以下的問題
1、會計的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用以及利潤資。
2、會計的三大報表是什么?
答案：會計的三大報表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也叫做損益表) 。
3、收益性支出與資本性支出的差異是什么?答案：資本性支出的主要目的在于獲得兩個以上的會計期間發(fā)生的支出，比如常見的購買原材料以及購買固定資產(chǎn)支出;收益性支出主要在于或者會計期間發(fā)生的相關(guān)支出，主要指的是當(dāng)期銷售成本以及水費與電費等。
5、賬務(wù)處理程序有哪幾種?
答案：主要包括記賬憑證賬務(wù)處理程序，日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序以及科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序。
6、對于成本控制你是如何看待的?
答案：成本屬于企業(yè)素質(zhì)的一種集中體現(xiàn)，涉及到企業(yè)生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)，以及所有工作人員，對成本形成以及水平都將產(chǎn)生很大影響，因此一定要制定一套合理的成本控制體系，控制方法以及制度也是不可或缺的。
這就是基本上會遇到的問題，希望我的回答對你有所幫助！
一點流殤
MBA面試在整個備考過程中占著比較大的比重，存在淘汰率，所以面試一定要做好充分的準(zhǔn)備，特別是對筆試分?jǐn)?shù)不是很有信心的同學(xué)，更是怎么準(zhǔn)備都不過分。最關(guān)鍵的是綜合素質(zhì)面試，也是各個學(xué)校真正的面試重點，主要考察考生的臨場應(yīng)變能力和管理潛力，以下是在MBA個人綜合面試中院校比較喜歡問的常見問題。問題1:請你進行自我介紹。這是面試的必考題目。各個學(xué)校要求的時間不同，1~3分鐘不等。介紹內(nèi)容要與個人簡歷一致。要邏輯清晰、層次分明、思維嚴(yán)謹(jǐn);要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，避免過長。表述方式上盡量口語化。建議事先寫好框架，不建議背誦全稿。問題2:請談一談你的優(yōu)點和缺點。作為備考MBA 的同學(xué)，我們所提及的優(yōu)點/優(yōu)勢，必須是自己的核心優(yōu)勢，同時要有區(qū)別于他人的核心競爭力。例如,某行業(yè)多年的從業(yè)經(jīng)驗,擅長人才梯隊建設(shè),曾經(jīng)為所在企業(yè)快速成長周期建立了一支穩(wěn)定的人才梯隊;擅長品牌建設(shè),曾帶領(lǐng)團隊打造了xx品牌,締造出xxx佳績。帶領(lǐng)團隊、擅長學(xué)習(xí)、樂于分享等。關(guān)于面試中缺點的提問，建議考生結(jié)合自身情況談不同發(fā)展階段的局限性。問題3:你的性格在工作、生活上給你帶來的直接影響。值得注意的是,關(guān)于性格可以用兩到三個關(guān)鍵詞表述，并清晰地說明性格所帶來的影響。如果談到影響,則一定是利大于弊。最理想的方式是舉一個具體的案例,借由這個案例來說明自己的性格并指出具體的影響。問題4:你的興趣愛好有哪些?你如何安排業(yè)余時間?考生所表述的業(yè)余愛好最好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試考官問該問題的主要原因。因此,你最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好,哪怕你很喜歡搓麻將，也不要在面試中表述。最好能有一些運動型的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。比如，有人喜歡徒步、賽跑、滑傘、潛水、皮劃艇、籃球等。問題5:你通常讀哪些書或報刊網(wǎng)站?這個問題常被問到.建議大家有備無患。至少有一本經(jīng)典書籍的閱讀經(jīng)驗及心得體悟。所涉獵領(lǐng)域無限定管理類濟類、文學(xué)類、哲學(xué)類均可。但如果談這本書.盡量有較為深刻的認(rèn)知和領(lǐng)悟。問題6:你如何進行自我評價?請用三個形容詞形容你自己。這個問題我們在自我認(rèn)知專題中系統(tǒng)講解過，可以把你的答案寫下來。而且,隨著個人成長，一個人的自我認(rèn)知是動態(tài)發(fā)展變化的;同時作為自我認(rèn)知的體現(xiàn)-自我評價顯得至關(guān)重要。要注意的是,性格和品質(zhì)是基于日常的了解過程中而談的。自我評價時可以說一些管理潛質(zhì),如廣闊視野、敏銳的市場洞，察力、堅韌的性格等。問題 7:請描述你以往職業(yè)生涯中成功的案例,你有什么體悟?請詳細(xì)說明至今為止你最引以為傲的成就。考生準(zhǔn)備一到兩個案例，通過對案例的描述，體現(xiàn)自己的核心價值，體現(xiàn)自己在工作中的不可替代性，并借由一件事體現(xiàn)自己的多項品質(zhì)--洞察力、決策力、組織實施能力、管理溝通能力、應(yīng)變能力等。對事件的陳述很重要，但更重要的是對事件的分析，也可以引人領(lǐng)導(dǎo)、同事、行業(yè)協(xié)會的評價來佐證。所選擇的案例，可以是項目管理經(jīng)歷;可以是臨危受命的經(jīng)歷;可以是公司發(fā)展需要被委以重任;可以是工作中出現(xiàn)某個問題，你通過自己的努力，成功地解決了這個問題。需要注意的是，成就并不等于成績;既然是引以為傲的,就更不能太簡單。這項成就不能太小，要能夠體現(xiàn)出你的個人核心價值,盡量寫工作相關(guān)的成就，重點描述這項成就達成的原因、結(jié)果以及影響。問題8:請描述在你過往職業(yè)生涯中的一次失敗經(jīng)歷，你從中得到了什么經(jīng)驗教訓(xùn)?有人認(rèn)為失敗的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷很難回答，但這個問題如果回答得好，恰恰是加分項。首先，我們所選擇的失敗經(jīng)歷本身要能體現(xiàn)自己的管理層次和工作的技術(shù)含量;其次,對過程的描述邏輯要清晰,做到言簡意賅;最后,要講述清楚“我”在這個過程中做出的分析、判斷及采取的行動，更重要的是失敗后的自省，對事件的總結(jié)和領(lǐng)悟是重新起航的基石。
pangdaxiang
會計面試常見問題以及答案如下：
1、會計的6大基本要素是什么?
資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，費用，利潤，資產(chǎn)+費用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入。
2、會計的3大報表是什么?
資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
3、收益性支出與資本性支出的差異是什么?
（1）資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發(fā)生的支出(如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出)收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發(fā)生的支出 (水電費，當(dāng)期的銷售成本等)。
（2）一般而言，資本性支出在發(fā)生時應(yīng)先計入資產(chǎn)的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費用;而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費用處理。
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?
不會出現(xiàn)負(fù)值。在錯誤的情況下會出現(xiàn)負(fù)值。
6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
（1）企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的《中華人民共和國所得稅法》，符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
（2）企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?
這個問題太廣泛了，可以多收集資料積累。也可以回答：企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好準(zhǔn)備最新會計面試常見問題及答案最新會計面試常見問題及答案。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。
8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。可以回答：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
9、職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
10、賬務(wù)處理程序有哪幾種?
主要的賬務(wù)處理程序有：記賬憑證賬務(wù)處理程序，科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序，日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。
11、費用與支出的區(qū)別是什么?
（1）費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。
（2）它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益（另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
12、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。
13、你會做假賬嗎?
我會在法律允許的范圍內(nèi)為公司合理避稅。
14、怎么理解坐支?你認(rèn)為坐支合理嗎?
坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
涉及生活問題的會計面試常見問題
1、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
2、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
3、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
4、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
5、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
6、你在工作中有什么收獲和體會?
7、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
8、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?
9、你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要?
10、你會做兩套賬嗎?
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