瘋*草莓
所謂的三大報(bào)表就是損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。1、 什么是資產(chǎn)負(fù)債表?它有什么樣的格式?它的作用是什么? 資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期(如某一年度12月31日或6月30日)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表,是靜態(tài)會(huì)計(jì)報(bào)表。它是根據(jù)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)之間的相互關(guān)系,按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的順序,把企業(yè)一定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目予以適當(dāng)排列,并對(duì)日常工作中形成的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行高度濃縮整理后編制而成的。它表明企業(yè)在某一特定日期所擁有或控制的經(jīng)濟(jì)資源、所承擔(dān)的現(xiàn)有義務(wù)和所有者對(duì)凈資產(chǎn)的要求權(quán)。 我國資產(chǎn)負(fù)債表按帳戶式反映,即資產(chǎn)負(fù)債表分為左方和右方,左方列示資產(chǎn)各項(xiàng)目,右方列示負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目,資產(chǎn)各項(xiàng)目的合計(jì)等于負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目的合計(jì)。同時(shí),資產(chǎn)負(fù)債表還提供年初數(shù)和期末數(shù)的比較資料。2、怎樣看資產(chǎn)負(fù)債表? 資產(chǎn)負(fù)債表的基本結(jié)構(gòu)是"資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益"。不論公司處于怎樣的狀態(tài),這個(gè)會(huì)計(jì)平衡式永遠(yuǎn)是恒等的。左邊反映的是公司所擁的資源;右邊反映的是公司的不同權(quán)利人對(duì)這些資源的要求。債權(quán)人可以對(duì)公司的全部資源有要求權(quán),公司以全部資產(chǎn)對(duì)不同債權(quán)人承擔(dān)償付責(zé)任,償付完全部的負(fù)債之后,余下的才是所有者權(quán)益,即公司的資產(chǎn)凈額。我們利用資產(chǎn)負(fù)債表的資料,可以看出公司資產(chǎn)的分布狀態(tài)、負(fù)債和所有者權(quán)益的構(gòu)成情況,據(jù)以評(píng)價(jià)公司資金營運(yùn)、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否正常、合理;分析公司的流動(dòng)性或變現(xiàn)能力,以及長、短期債務(wù)數(shù)量及償債能力,評(píng)價(jià)公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力;利用該表提供的資料還有助于計(jì)算公司的獲利能力,評(píng)價(jià)公司的經(jīng)營績效。在分析資產(chǎn)負(fù)債表要素時(shí), 我們應(yīng)首先注意到資產(chǎn)要素分析,具體包括:(1)流動(dòng)資產(chǎn)分析,分析公司的現(xiàn)金、各種存款、短期投資、各種應(yīng)收款項(xiàng)、存貨等。流動(dòng)資產(chǎn)比往年提高,說明公司的支付能力與變現(xiàn)能力增強(qiáng)。(2)長期投資分析,分析一年期以上的投資,如公司控股、實(shí)施多元化經(jīng)營等。長期投資的增加,表明公司的成長前景看好。(3)固定資產(chǎn)分析,這是對(duì)實(shí)物形態(tài)資產(chǎn)進(jìn)行的分析。資產(chǎn)負(fù)債表所列的各項(xiàng)固定資產(chǎn)數(shù)字,僅表示在持續(xù)經(jīng)營的條件下,各固定資產(chǎn)尚未折舊、折耗的金額并預(yù)期于未來各期間陸續(xù)收回,因此,我們應(yīng)該特別注意,折舊、折耗是否合理將直接影響到資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和其他各種報(bào)表的準(zhǔn)確性。很明顯,少提折舊就會(huì)增加當(dāng)期利潤,而多提折舊則會(huì)減少當(dāng)期利潤。有些公司常常就此進(jìn)行處理調(diào)節(jié)利潤。(4)無形資產(chǎn)分析,主要分析商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)、專利權(quán)等。對(duì)商譽(yù)及其他無確指的無形資產(chǎn)一般不予列帳,除非商譽(yù)是購入或合并時(shí)形成的。取得無形資產(chǎn)后,應(yīng)登記入帳并在規(guī)定期限內(nèi)攤銷完畢。 其次,要對(duì)負(fù)債要素進(jìn)行分析,包括兩個(gè)方面:(1)流動(dòng)負(fù)債分析,各項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債應(yīng)按實(shí)際發(fā)生額記帳,分析的關(guān)鍵在于要避免遺漏,所有的負(fù)債均應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中反映出來。(2)長期負(fù)債分析,包括長期借款、應(yīng)付債券、長期應(yīng)付款項(xiàng)等。根據(jù)長期負(fù)債的不同形態(tài)分析、了解公司債權(quán)人的情況。最后是股東權(quán)益分析,包括股本、資本公積、盈余公積和未分配利潤4個(gè)方面。分析股東權(quán)益,主要是了解東權(quán)益中投入資本的不同形態(tài)及股權(quán)結(jié)構(gòu),了解股東權(quán)益中各要素的優(yōu)先清償順序等。1、 什么是利潤表?它的格式有哪幾種? 利潤表又稱損益表,是反映企業(yè)一定期間(如一年、半年)生產(chǎn)經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。利潤表把一定期間的營業(yè)收入與同一會(huì)計(jì)期間相關(guān)的營業(yè)費(fèi)用進(jìn)行配比,以計(jì)算出企業(yè)一定時(shí)期的凈利潤(或凈虧損)。利潤表中的收入、費(fèi)用等情況反映了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的收益和成本耗費(fèi)情況,表明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果,利潤表提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字(本月數(shù)、本年累計(jì)數(shù)、上年數(shù)),可用于分析企業(yè)今后利潤的發(fā)展趨勢(shì)及獲利能力,了解投資者投入資本的完整性。由于利潤是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的綜合體現(xiàn),又是進(jìn)行利潤分配的主要依據(jù)。因此,利潤表是會(huì)計(jì)報(bào)表中的主要報(bào)表。2、 我國利潤表反映了哪些內(nèi)容? 利潤表主要反映以下幾方面的內(nèi)容(1) 構(gòu)成主營業(yè)務(wù)利潤的各項(xiàng)要素。主營業(yè)務(wù)利潤從主營業(yè)務(wù)收入出發(fā),減去為取得主營業(yè)務(wù)收入而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(包括有關(guān)的流轉(zhuǎn)稅)后得出。(2) 構(gòu)成營業(yè)利潤的各項(xiàng)要素。營業(yè)利潤在主營業(yè)務(wù)利潤的基礎(chǔ)上,加上其他業(yè)務(wù)利潤,減去存貨跌價(jià)損失、營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用后得出。(3) 構(gòu)成利潤總額(或虧損總額)的各項(xiàng)要素。利潤總額(或虧損總額)在營業(yè)利潤的基礎(chǔ)上,加減投資收益(損失)、補(bǔ)貼收入和營業(yè)外收支等后得出。(4) 構(gòu)成凈利潤(或凈虧損)的各項(xiàng)要素。凈利潤(或凈虧損)在利潤總額(或虧損總額)的基礎(chǔ)上,減去本期計(jì)入損益的所得稅費(fèi)用后得出。3、怎樣看利潤表? 利潤表依據(jù)"收入-費(fèi)用=利潤"來編制,主要反映一定時(shí)期內(nèi)公司的收入減去支出之后的凈收益。通過利潤表,我們一般可以對(duì)上市公司的經(jīng)營業(yè)績、管理的成功程度作出評(píng)估,從而評(píng)價(jià)投資者的投資價(jià)值和報(bào)酬。利潤表包括兩個(gè)方面:一是反映公司的收入及費(fèi)用,說明公司在一定時(shí)期內(nèi)的利潤或虧損數(shù)額,據(jù)以分析公司的經(jīng)濟(jì)效益及盈利能力,評(píng)價(jià)公司的管理業(yè)績;另一部分反映公司財(cái)務(wù)成果的來源,說明公司的各種利潤來源在利潤總額中占的比例,以及這些來源之間的相互關(guān)系。對(duì)利潤表進(jìn)行分析,主要從兩方面入手:(1)收入項(xiàng)目分析。公司通過銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)取得各項(xiàng)營業(yè)收入,也可以將資源提供給他人使用,獲取租金與利息等營業(yè)收入。收入的增加,則意味著公司資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少。記入收入帳的包括當(dāng)期收訖的現(xiàn)金收入,應(yīng)收票據(jù)或應(yīng)收帳款,以實(shí)際收到的金額或帳面價(jià)值入帳。(2)費(fèi)用項(xiàng)目分析:費(fèi)用是收入的扣除,費(fèi)用的確認(rèn)、扣除正確與否直接關(guān)系到公司的盈利。所以分析費(fèi)用項(xiàng)目時(shí),應(yīng)首先注意費(fèi)用包含的內(nèi)容是否適當(dāng),確認(rèn)費(fèi)用應(yīng)貫徹權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出的原則等。其次,要對(duì)成本費(fèi)用的結(jié)構(gòu)與變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,分析各項(xiàng)費(fèi)用占營業(yè)收入百分比,分析費(fèi)用結(jié)構(gòu)是否合理,對(duì)不合理的費(fèi)用要查明原因。同時(shí)對(duì)費(fèi)用的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分析,看看各個(gè)項(xiàng)目的增減變動(dòng)趨勢(shì),以此判定公司的管理水平和財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測公司的發(fā)展前景。看利潤表時(shí)要與上市公司的財(cái)務(wù)情況說明書聯(lián)系起來。它主要說明公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況;利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況;應(yīng)收帳款和存貨周轉(zhuǎn)情況;各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資變動(dòng)情況;稅金的繳納情況;預(yù)計(jì)下一會(huì)計(jì)期間對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng)。財(cái)務(wù)情況說明書為財(cái)務(wù)分析提供了了解、評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況的詳細(xì)資料現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金是指企業(yè)庫存現(xiàn)金、可以隨時(shí)用于支付的銀行存款(包括其他貨幣資金)和現(xiàn)金等價(jià)物。現(xiàn)金等價(jià)物是指企業(yè)持有的期限短、流動(dòng)性高、易于轉(zhuǎn)換為已知金額的現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的短期投資?,F(xiàn)金等價(jià)物雖然不是現(xiàn)金,但其支付能力與現(xiàn)金的差別不大,視為現(xiàn)金看待。現(xiàn)金等價(jià)物通常指購買在3個(gè)月或更短時(shí)間內(nèi)即到期或即可轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的投資。不同企業(yè)現(xiàn)金等價(jià)物的范圍可能不同,如經(jīng)營活動(dòng)主要以短期、流動(dòng)性強(qiáng)的投資的企業(yè),可能會(huì)將所有項(xiàng)目都視為投資而不是現(xiàn)金等價(jià)物,而非經(jīng)營投資的企業(yè),可能將其視為現(xiàn)金等價(jià)物。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)等具體情況,確定現(xiàn)金等價(jià)物的范圍,并在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露確定現(xiàn)金等價(jià)物的會(huì)計(jì)政策,并一貫地保持這種劃分標(biāo)準(zhǔn)。太多了。我只能節(jié)選部分給你
vicki瑤瑤
這個(gè)我之前有看過,仁和會(huì)計(jì)是一家集會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、財(cái)稅咨詢、代理記賬為一體的連鎖經(jīng)營機(jī)構(gòu),目前在全國70多座城市統(tǒng)一開設(shè)了300多家直營會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也算得上是國內(nèi)財(cái)稅教育行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),實(shí)力是挺強(qiáng)的。
小小亦兒
在稻盛和夫的企業(yè)中,阿米巴經(jīng)營使用的經(jīng)營會(huì)計(jì)報(bào)表,其內(nèi)容僅作為經(jīng)營策略制定的參考依據(jù),而不是決定各阿米巴單元薪資與賞罰的標(biāo)準(zhǔn)。但是由于近幾年中國受到西方管理學(xué)的影響,業(yè)績決定收入是時(shí)下很多企業(yè)所奉行的。恰巧會(huì)計(jì)核算表中很明確地列出了每位員工的單位附加值,也就是單位時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的業(yè)績,能夠?qū)⑺袉T工的業(yè)績更為清晰、精準(zhǔn)地呈現(xiàn),于是企業(yè)就將績效評(píng)價(jià)、薪酬與經(jīng)營會(huì)計(jì)直接掛鉤。名義上在發(fā)揮阿米巴經(jīng)營會(huì)計(jì)的作用,而實(shí)際上卻一頭扎進(jìn)了成果主義的隊(duì)伍。
為什么阿米巴經(jīng)營不提倡績效主義?稻盛先生曾這樣說:“歐美國家都實(shí)行績效主義,按績效分配工資獎(jiǎng)金。比如:保險(xiǎn)行業(yè)推銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),業(yè)績高報(bào)酬也高,就是所謂計(jì)件制。這種做法確實(shí)很有刺激性,努力的人會(huì)更努力,業(yè)績?cè)胶檬杖朐礁?。但有的人也很努力,業(yè)績卻不佳,他們工資低,就會(huì)心懷不滿。這種‘績效主義’在整體效益上升時(shí)也許有作用,但一旦銷售額下降,不管怎樣努力業(yè)績也無法提升時(shí),此前拿高工資的人收入也會(huì)大幅下降,這時(shí)如連他們也成為不滿分子,整個(gè)公司氣氛就會(huì)變壞。因此我不采取這種方針。在阿米巴里,用每個(gè)人每小時(shí)創(chuàng)造的‘附加價(jià)值’來表達(dá)績效,某個(gè)阿米巴‘單位時(shí)間’創(chuàng)造的效益高,對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大,那么全公司的人都會(huì)向他們表示贊賞,都會(huì)尊敬他們,感謝他們。但只限于名譽(yù)上的褒獎(jiǎng),而不用金錢來刺激??紤]到整個(gè)企業(yè)的情況,效益好時(shí)我會(huì)給全體人員增加收入,讓大家都高興。這種薪酬制度能促使員工互幫互助,同甘共苦。”
小黑鬼佐二
2012年美的集團(tuán)的大裁員事件,也是由于前些年遵循的成果主義造成的后遺癥,難怪索尼前常務(wù)董事天外伺朗在書中也寫道:“績效主義毀了索尼。績效主義像企業(yè)膿包,它摧毀了索尼引以為傲的激情團(tuán)隊(duì)??冃е髁x看似公平,但缺少內(nèi)涵。它只靠利益刺激,未結(jié)成精神共同體,最終將走向平庸。無論何企業(yè),只要實(shí)行員工收入與業(yè)績完全掛鉤,扎實(shí)工作就容易被忽視,導(dǎo)致破壞員工對(duì)企業(yè)的信任。”在稻盛和夫創(chuàng)辦的京瓷公司,阿米巴經(jīng)營模式下并沒有將業(yè)績直接與員工薪酬掛鉤,而是更多的給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)此,稻盛和夫有著自己的獨(dú)到理解。
櫻花衛(wèi)廚ks
阿米巴經(jīng)營會(huì)計(jì)是從經(jīng)營的角度出發(fā),正確地把握企業(yè)活動(dòng)的真實(shí)情況,對(duì)于經(jīng)營的重要性不言而喻。
根據(jù)華典智慧輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)分析主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1.阿米巴經(jīng)營成本控制理念:售價(jià)還原成本法成本控制 阿米巴經(jīng)營所使用的"售價(jià)還原成本法"是將收入與市場價(jià)格掛鉤。這實(shí)際上與目標(biāo)成本法異曲同工。
2.阿米巴衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)單位時(shí)間核算制:單位時(shí)間核算制阿米巴的單位時(shí)間核算制在就是一種經(jīng)營管理控制制度和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)制度。單位時(shí)間核算是阿米巴組織中核心的會(huì)計(jì)概念。
華典智慧阿米巴損益表
做到報(bào)表貫穿事前計(jì)劃、事中控制、事后分析:
事前計(jì)劃:在京瓷有一個(gè)認(rèn)識(shí),就是計(jì)劃比實(shí)際更重要。經(jīng)營會(huì)計(jì)除了每天記錄經(jīng)營的各種數(shù)據(jù),還會(huì)以附加價(jià)值作為衡量標(biāo)準(zhǔn),要求在每個(gè)月的月初為每個(gè)數(shù)據(jù)的達(dá)成制定一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃的制定不是天馬行空,而是在現(xiàn)有資源和條件的基礎(chǔ)上進(jìn)行,即預(yù)計(jì)如何利用現(xiàn)有資源來開展業(yè)務(wù),要達(dá)到什么樣的目標(biāo),計(jì)劃水平的高低是企業(yè)經(jīng)營管理水平高低的直接體現(xiàn)。
事中控制:在實(shí)際經(jīng)營的過程中,時(shí)刻將現(xiàn)場數(shù)據(jù)同計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比。在此種情況下,經(jīng)營者得以與經(jīng)營現(xiàn)場直接關(guān)聯(lián),一旦某項(xiàng)數(shù)據(jù)偏離計(jì)劃,就需要迅速找出問題的差距所在,并分析原因。若是計(jì)劃制定不當(dāng),要及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,若是執(zhí)行計(jì)劃不到位,就要加強(qiáng)執(zhí)行力度,嚴(yán)格貫徹。
事后分析:用《經(jīng)營會(huì)計(jì)報(bào)表》和《單位時(shí)間核算表》來評(píng)價(jià)各個(gè)阿米巴單元完成計(jì)劃的情況,針對(duì)各阿米巴單元的評(píng)價(jià)結(jié)果,分別提出相應(yīng)的措施。在保證公平競爭的前提下,經(jīng)營成果好的阿米巴單元可以在整個(gè)企業(yè)推廣其經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),經(jīng)營成果較差的阿米巴單元需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn)。
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