加拿大注冊會(huì)計(jì)師在國內(nèi)
gracesea123
xiaoqiao945
ACCA在國內(nèi)有一定的發(fā)展前景。ACCA準(zhǔn)會(huì)員或者會(huì)員的就業(yè)方向有三個(gè)，第一四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，第二銀行、投行、證券等金融公司，第三世界五百強(qiáng)、知名民企、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。ACCA學(xué)員及會(huì)員可以去國內(nèi)國際金融機(jī)構(gòu)的投資、分析、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門。就業(yè)方向1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對于ACCA學(xué)員或者會(huì)員來說進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此有“人才跳板”之稱。免費(fèi)領(lǐng)！ACCA【新手指南、歷年真題、思維導(dǎo)圖等】通關(guān)必備資料包2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。3.國有大中型企業(yè)國內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪就相當(dāng)高了。對于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？?，而且薪資的漲幅也會(huì)很大ACCA就業(yè)前景很可觀。4.某些員工待遇很高的大型外企外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責(zé)明確，對個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過咨詢公司，對將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以說性價(jià)比很高。5.外資商業(yè)銀行或全能銀行如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別，但往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。2022年ACCA報(bào)考條件查詢6.外資投資銀行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。7.合資或中資投資銀行包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國分支機(jī)構(gòu)，工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國分支機(jī)構(gòu)，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。8.外資咨詢公司特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。了解更多關(guān)于ACCA證書的相關(guān)問題，歡迎前往高頓網(wǎng)校ACCA進(jìn)行咨詢~
魚京自心
加拿大的CPA協(xié)會(huì)合并了CA,CGA和CMA。
加拿大注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，1913年根據(jù)加拿大國會(huì)條例，經(jīng)聯(lián)邦政府特許成立，在加拿大十個(gè)省兩個(gè)地區(qū)設(shè)分會(huì)，每個(gè)分會(huì)都經(jīng)省議會(huì)特別批準(zhǔn)成立。
CGA協(xié)會(huì)自1951年開始，自行發(fā)展并擁有其獨(dú)特的會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)課程，專門配備的教材和結(jié)合國際最新 電腦技術(shù)設(shè)計(jì)的課程，不僅注重會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)，使學(xué)員會(huì)計(jì)專業(yè)達(dá)到國際一流水準(zhǔn)，更在整體培訓(xùn)過程中貫穿計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、應(yīng)用分析能力、綜合 管理能力、 領(lǐng)導(dǎo)能力及道德操守和行為準(zhǔn)則的專業(yè)教育。
參加 CGA課程培訓(xùn)的學(xué)員或CGA會(huì)員不僅能在工業(yè)、商業(yè)、 政府機(jī)構(gòu)、?會(huì)計(jì)師事務(wù)所等出任會(huì)計(jì)師、 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職，同時(shí)也能勝任跨國公司或合資企業(yè)高級(jí)?行政管理人員或總經(jīng)理之職等。目前，CGA在全球擁有6萬多名會(huì)員和學(xué)員。
足球大大
問了天朝pwc同行，CPA canada 最多只能給你每月工資加個(gè)幾千塊，天朝cpa直接秒殺CPA canada，基本就是樣子貨，糊糊人，除非去加資企業(yè)做財(cái)務(wù)，那就能派的上用場，龐巴迪天朝工廠的finance office加起來十幾個(gè)人。機(jī)會(huì)渺茫，然并卵。。。。
說實(shí)話，如果是在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作的articling student. CPA Canada的難度還是可以承受的，至少我覺得一門一門過還算ok，沒有中國CPA那么恐怖，CPA Canada 惡心是惡心在時(shí)間耗費(fèi)長，對你在加拿大的身份還有些小要求，有很多的課要上，尤其是最后三天CFE全是案例分析，時(shí)間短內(nèi)容多，打字都打的手抽筋，全程無尿點(diǎn)。
美食風(fēng)中沙鷗
你最好還是先在國內(nèi)的網(wǎng)站上招聘網(wǎng)站上去查一下適合自己的職位投投簡歷，然后再考慮一下回國工作。最好找一些?？鐕净蛘呤峭赓Y公司，因?yàn)楫吘故羌幽么蟮淖詴?huì)計(jì)師跟國內(nèi)的這個(gè)。會(huì)計(jì)制度是有所區(qū)別的。所以可能去外資企業(yè)你會(huì)？更符合一下自己目前的這種狀況。然后工作上可能差異沒有那么大。
carefreeyu
加拿大注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為一個(gè)有著90多年發(fā)展歷史的會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體，不僅在加拿大，在世界許多國家和地區(qū)都享有很高的公信力，除加拿大外，在加勒比海地區(qū)、百慕大群島、中國香港及中國大陸都有會(huì)員和學(xué)員。中國作為世界上最大的發(fā)展中國家，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作越來越受到中國政府的高度重視。1993年，為了幫助和促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)在中加兩國的發(fā)展，培養(yǎng)下一代會(huì)計(jì)師，希望他們能夠達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)以促進(jìn)全球會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)也為了增加和提高協(xié)會(huì)會(huì)員的數(shù)量和質(zhì)量，CGA在加拿大國家發(fā)展署的資助下進(jìn)入中國。如今，在其中國代表處——金帆專業(yè)科技培訓(xùn)中心的組織監(jiān)督下，CGA在中國發(fā)展的十年間，獲得了中國政府、中國會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界、中國高校以及各用人單位的廣泛認(rèn)可，CGA在中國已走上了從單一的資格認(rèn)證到融資格認(rèn)證、課程開發(fā)、國際學(xué)術(shù)研討會(huì)與大學(xué)學(xué)位教育為一體的綜合發(fā)展之路。會(huì)員、學(xué)員不斷增加，且成就非凡到2004年底，中國共有 CGA會(huì)員400多名，注冊學(xué)員2000多名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國的CGA會(huì)員和學(xué)員中，50%就職于世界500強(qiáng)（跨國）企業(yè)，35%就職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所， 15%就職于國有企業(yè)，5%就職于政府及教育機(jī)構(gòu)。10%從事CEO、CFO等高級(jí)職位工作，50%從事財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等中級(jí)職位工作，35%從事專業(yè)技術(shù)（如IT等）工作。薪資方面，中國CGA會(huì)員和學(xué)員的平均年薪為人民幣10—12萬元。其中年薪超過48萬元占5%，24萬-48萬元占10%， 12萬-24萬元占35%，6萬元-12萬元占37%，2萬-6萬元占10%，2萬元以下為3%。中國國情的高級(jí)培訓(xùn)課程積極開發(fā)適應(yīng)中國國情的高級(jí)培訓(xùn)課程，幫助中國培養(yǎng)具國際水準(zhǔn)的高級(jí)財(cái)會(huì)專業(yè)人才。CGA在專業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的國際領(lǐng)先地位和在課程設(shè)計(jì)與開發(fā)方面的優(yōu)勢，獲得了中國眾多學(xué)術(shù)團(tuán)體和研究機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，在CGA中國代表處的組織下，正在為中國會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)基地----國家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院設(shè)計(jì)開發(fā)《職業(yè)道德規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制》、《項(xiàng)目管理》等課程，這些課程主要用于中國注冊會(huì)計(jì)師及高級(jí)財(cái)會(huì)人員的后續(xù)教育。同時(shí)，還分別與中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)司、國家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院及中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等聯(lián)合舉辦大型國際研討會(huì)，其中包括：“新世紀(jì)會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)人員技能框架國際研討會(huì)”、“注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德國際研討會(huì)”等。努力培養(yǎng)下一代會(huì)計(jì)師幫助他們達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)，從而促進(jìn)全球會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。已有清華大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、南開大學(xué)、吉林大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院、中華女子學(xué)院、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、哈爾濱商業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、蘇州大學(xué)等14所中國一流大學(xué)與CGA建立了合作關(guān)系，他們引進(jìn)CGA部分原版英文教程開設(shè)國際會(huì)計(jì)（CGA方向）本科專業(yè)。到2005年將超過1000人。教育基金中國的CGA會(huì)員和學(xué)員還發(fā)起成立了中加智財(cái)教育基金，捐助資金以幫助貧困地區(qū)失學(xué)兒童重返校園，幫助品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)和表彰為教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的教職員工。CGA在中國的發(fā)展為中國的會(huì)計(jì)教育和改革事業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，同時(shí)也進(jìn)一步樹立了CGA在中國乃至國際上的地位和影響。熱忱歡迎在華投資的加拿大企業(yè)為中國的CGA會(huì)員和學(xué)員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，他們定會(huì)幫助您實(shí)現(xiàn)在中國事業(yè)的更大發(fā)展。加拿大注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為國際公認(rèn)的專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)體，不僅注重國際一流水準(zhǔn)執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)，同時(shí)還注重培養(yǎng)跨世紀(jì)國際通用型高素質(zhì)專業(yè)人才，其課程因此而成為清華大學(xué)國際會(huì)計(jì)專業(yè)本科必修課。加拿大注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)培訓(xùn)在中國的教材/教師/考試都完全和在加拿大學(xué)習(xí)相同。也就是說使用的教材和輔助材料全部采用加拿大原版教材，授課和考試均用英語，考試均采用加拿大全國統(tǒng)一原版試題。全部試卷由加拿大統(tǒng)一批改，學(xué)生成績同時(shí)被加拿大認(rèn)同。
不老的傳說kz
同學(xué)你好，很高興為您解答！
可以的。事實(shí)上CICPA <>只是中級(jí)會(huì)計(jì)人員必備的專業(yè)證書。在就業(yè)方面來看，國有大型企業(yè)，外資公司和少數(shù)民營公司都會(huì)有比較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。作為打工者，CPA即使在財(cái)務(wù)領(lǐng)域也不是最強(qiáng)的職業(yè)，因?yàn)檫€有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25萬，上財(cái)?shù)娜駻CCA考試單科第一名的本科生出校門就是15萬的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過20萬，這就是比較硬的專業(yè)證書了。
單純來說CPA，各個(gè)城市的就業(yè)狀況是不同的，它主要還是依附于你的工作職位，F(xiàn)S,FM,FD,FC，不同層級(jí)工資當(dāng)然不同。通常來說，在一線城市，CPA還是比較有競爭力的，而在二三線城市，就相當(dāng)具有競爭能力了。
比如 沈陽可口可樂的財(cái)務(wù)主任（相當(dāng)于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12萬人民幣。而上海百事可樂的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45萬左右。
樓下的朋友，呵呵，每個(gè)人起點(diǎn)是不同的哦，如果你認(rèn)為CPA已經(jīng)是你的終點(diǎn)了，也挺好啊，知足長樂嘛。PS,中級(jí)職稱對于外資公司基本是失效證書。呵呵。
對了，我不是CPA，但非常了解他們，每天接觸的都至少是這個(gè)層級(jí)。我不是熊貓，但了解熊貓哦。呵呵，凡事未必一定要是這個(gè)身份才了解的，否則，那知識(shí)不是長的太慢了嗎。
綜合來說，作為CPA，如果你有更高志向，上升空間還有很大，如果你已經(jīng)知足，OK，足夠吃飯了。
再補(bǔ)充一下，當(dāng)然也有很多高級(jí)財(cái)務(wù)人員也只有CPA沒有其他證書。這是因?yàn)樗麄兊哪昙o(jì)問題，很多從立信出來的?？粕F(xiàn)在一樣做到了中國區(qū)甚至大中華區(qū)FC等等很高的位置，他們具備CICPA。但這和他們的年紀(jì)有關(guān)，其中絕大部分人都是90年代初已經(jīng)畢業(yè)的。具備了豐富的經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，目前中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)約有14萬會(huì)員，如果要使中國會(huì)計(jì)師滿足未來的需求，則需要至少30萬注冊會(huì)計(jì)師人才。
澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)北京委員會(huì)會(huì)長廖仲敏先生表示，在國內(nèi)，注冊會(huì)計(jì)師緊缺的原因主要有3個(gè)。第一，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內(nèi)注冊商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)頻繁，都使得他們對會(huì)計(jì)及審計(jì)服務(wù)的需求增加，從而使得注冊會(huì)計(jì)師的市場需求量一再增加；第二，中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對注冊會(huì)計(jì)師需求量增加的第二個(gè)原因；上市企業(yè)數(shù)量的增加是要求注冊會(huì)計(jì)師需求量增加的第三個(gè)原因。
我國在今年1月執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度，進(jìn)一步與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國公司向海外市場擴(kuò)展。而在執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的過渡時(shí)期，大量的國際會(huì)計(jì)人才無疑會(huì)協(xié)助這一過渡的順利完成。
隨著中國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中國對國際化會(huì)計(jì)人才的需求將日益旺盛。
北京注冊會(huì)計(jì)師全國最多
在對會(huì)計(jì)師培訓(xùn)部采訪中記者獲悉，北京地區(qū)注冊會(huì)計(jì)師呈現(xiàn)出4個(gè)明顯的特征。
首先是會(huì)計(jì)師人數(shù)居全國之首。截至2006年9月底，北京注協(xié)所屬會(huì)計(jì)師事務(wù)所404家，其中47家事務(wù)所在外地設(shè)立分所共計(jì)188家；注冊會(huì)計(jì)師10655人，其中本科以上學(xué)歷的占62.4%，40歲以下的占63.6%。其次是行業(yè)收入連年居全國首位。2005年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為38.5億元，較上年增長23.28%。第三是大中型事務(wù)所較為集中。在中注協(xié)公布的2005年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所百家信息中，北京地區(qū)占據(jù)了41家，其中7家進(jìn)入前10名。全國72家具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的事務(wù)所中，北京占據(jù)26家。最后是業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，市場經(jīng)濟(jì)地位日益顯著。注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深度和廣度不斷拓展，業(yè)務(wù)范圍從驗(yàn)資、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估擴(kuò)展到稅務(wù)代理、上市公司審計(jì)、司法審計(jì)、離任審計(jì)、國有大中型企業(yè)清產(chǎn)核資、企業(yè)破產(chǎn)清算鑒證服務(wù)、管理咨詢服務(wù)等諸多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域，已經(jīng)成為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的一支生力軍。
國際注冊會(huì)計(jì)師要四種能力
澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)北京委員會(huì)會(huì)長廖仲敏表示，一名國際注冊會(huì)計(jì)師除了必須的專業(yè)基本功，還要具備英語的溝通能力、對事務(wù)的分析能力、對問題的解決能力以及不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
嫻熟的專業(yè)知識(shí)是一名國際注冊會(huì)計(jì)師所必須具備的。而有國際眼光的雇主更需要聘請除具備嫻熟的專業(yè)知識(shí)外，同時(shí)擁有國際專業(yè)視野，熟知本土、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解國外市場運(yùn)作規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，掌握最新行業(yè)知識(shí)，始終站在專業(yè)、行業(yè)前沿的國際會(huì)計(jì)師加入他們的財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)。
面對激烈的國際化競爭，外語作為一種商務(wù)工具也日益重要。掌握專業(yè)、精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)英語及熟練的英語溝通技巧，早已成為對國際會(huì)計(jì)師的基本要求。
思維清晰、邏輯能力強(qiáng)、能夠從錯(cuò)綜復(fù)雜的各種財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息中找到聯(lián)系進(jìn)行歸納分析、有效監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行并解決各類財(cái)務(wù)問題，是一名優(yōu)秀的國際會(huì)計(jì)師不可或缺的。
在知識(shí)日益更新的時(shí)代，專業(yè)財(cái)會(huì)人員需要具備強(qiáng)烈的求知欲和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，隨時(shí)更新自己的專業(yè)知識(shí)，努力拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野。這是保證其不落后于時(shí)代，始終能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，站在行業(yè)發(fā)展前端的重要本領(lǐng)。
三條途徑滿足市場需求
目前國內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)人才的局面是，高端的注冊會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)人才奇缺。
“澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)為培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)人才提供了多方面的服務(wù)和資源?！绷沃倜舯硎?，澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)提供的CPA Program專業(yè)考試和MentorProgram工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃，不但可以協(xié)助會(huì)計(jì)人員取得澳洲注冊會(huì)計(jì)師資格，而且還增強(qiáng)他們的技術(shù)知識(shí)、商業(yè)技能、分析以及解決問題的能力，同時(shí)令他在世界各地不同的行業(yè)中獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，可一展所長。
此外，澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)此前還推出了“2006亞洲學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃”。在北京、上海、香港、新加坡及馬來西亞舉行的“2006亞洲學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃”，澳公會(huì)一方面希望雇主通過實(shí)習(xí)計(jì)劃，接觸到一些具有潛質(zhì)的會(huì)計(jì)學(xué)生，從而發(fā)掘公司所需的人才；另一方面更希望這些會(huì)計(jì)學(xué)生通過此次實(shí)習(xí)積累相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在真實(shí)的工作環(huán)境中得以鍛煉和提高，為他們將來走上職業(yè)發(fā)展之路奠定基礎(chǔ)。
注冊會(huì)計(jì)師的薪水情況
會(huì)計(jì)師的薪酬(2008年會(huì)計(jì)人員的工資待遇情況)是個(gè)敏感的話題，不僅因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)不同，給予會(huì)計(jì)師的薪酬必將有所不同，而且企業(yè)認(rèn)為薪酬既屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，也屬于個(gè)人隱私，常常不愿意透露。
以國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作的專業(yè)人員介紹來說，一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級(jí)審計(jì)員；再經(jīng)過2年左右升任為經(jīng)理；之后3年左右升任為高級(jí)經(jīng)理；再經(jīng)過3-4年可升為合伙人。
剛剛畢業(yè)的進(jìn)入國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的學(xué)生月薪大約是5000元人民幣；經(jīng)理級(jí)每個(gè)月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣；越往上升月薪會(huì)越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪，外加分紅、福利和獎(jiǎng)金。
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