會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展使得會(huì)計(jì)優(yōu)秀人才的短缺，因此大專會(huì)計(jì) 教育 培養(yǎng)的學(xué)生，應(yīng)能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為有道德、有理想、有知識(shí)、有能力的高素質(zhì)人才。下面是我為大家整理的大專會(huì)計(jì)專業(yè) 畢業(yè) 論文，供大家參考。大專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文 范文 篇一：《試論事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問題》 摘要：隨著改革開放的發(fā)展，事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求也越來越高，在此我們特別針對事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀進(jìn)行 總結(jié) ，與現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的事業(yè)單位會(huì)計(jì)的特點(diǎn)進(jìn)行分析，詳細(xì)研究了事業(yè)單位當(dāng)中會(huì)計(jì)核算存在的部分問題和造成此問題的原因，并且根據(jù)這種原因進(jìn)行幾點(diǎn)建議的提出，這樣有利于指導(dǎo)當(dāng)前的事業(yè)單位在對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)有著一定的意義。 關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;核算問題;核算現(xiàn)狀 前言 近幾年當(dāng)中，隨著我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家對于會(huì)計(jì)審核與管理手段也在不斷地進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，事業(yè)單位逐漸走向企業(yè)化。市場的經(jīng)濟(jì)步伐加快，使得事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的問題上面漏洞百出，合算過程當(dāng)中出現(xiàn)的缺陷也是越來越大，已經(jīng)跟不上新的政策形勢。隨著事業(yè)單位在改革深入當(dāng)中，對于會(huì)計(jì)的審核計(jì)算計(jì)量要求也就越來越高，在當(dāng)前的會(huì)計(jì)審核過程當(dāng)中，審核計(jì)算工作存在著大量的不足與缺陷，核算行為不規(guī)范、核算信息丟失等多種原因。事業(yè)單位是獨(dú)立自主的也是可控的，事業(yè)單位可以行使國家的權(quán)利具有一定的政府職能，在對管理社會(huì)公共事務(wù)的組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中，事業(yè)單位的工作方式?jīng)Q定了特殊的審核方式，在會(huì)計(jì)管理和核算方面上有不同尋常的特殊要求，所以在對事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)核算問題進(jìn)行一定范圍的討論對現(xiàn)實(shí)具有很深的意義。 一、會(huì)計(jì)核算審核過程當(dāng)中所存在的問題 (一)會(huì)計(jì)信息審核難以確定其真實(shí)性 在對企業(yè)會(huì)計(jì)單位進(jìn)行審核當(dāng)中，存在著不少的問題，首先是會(huì)計(jì)信息難以確定其真實(shí)性、會(huì)計(jì)賬本信息不全面、不規(guī)范等情況時(shí)有發(fā)生。在不少的事業(yè)單位當(dāng)中會(huì)計(jì)在進(jìn)行 報(bào)告 總結(jié)的時(shí)候并不能全部的按照實(shí)情進(jìn)行展現(xiàn)出來，甚至是有的收入不能全部的展出，或者是重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)在規(guī)定的報(bào)表中也無法表達(dá)。同時(shí)事業(yè)單位各項(xiàng)支出、收入、資產(chǎn)等多沒有經(jīng)過嚴(yán)密謹(jǐn)慎的核實(shí)，這也就表明了不少事業(yè)單位當(dāng)中存在著偷報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種現(xiàn)象在各事業(yè)單位當(dāng)中都又發(fā)生而且也是屢禁不止。同時(shí)會(huì)計(jì)信息不規(guī)范導(dǎo)致 財(cái)務(wù)管理 當(dāng)中存在著許多的隨意性，體現(xiàn)不出財(cái)務(wù)在事業(yè)單位當(dāng)中的重要位置甚至有的不按照 規(guī)章制度 辦事導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)流失等事情時(shí)有發(fā)生[1]。 (二)會(huì)計(jì)自身能力差 在會(huì)計(jì)進(jìn)行單位經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行核算中，由于各方面的報(bào)賬員都不能進(jìn)行及時(shí)的報(bào)賬，只會(huì)通過月測算的手段進(jìn)行報(bào)表資料的提供，使得事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與報(bào)賬員不能對本單位的各種債務(wù)財(cái)務(wù)方面進(jìn)行及時(shí)的掌握，這不僅給會(huì)計(jì)審核計(jì)算當(dāng)中帶來了不便的麻煩，而且還使單位的會(huì)計(jì)賬目混亂不堪。通常在原始的憑證方面體現(xiàn)為規(guī)定內(nèi)容填寫不實(shí)，審核計(jì)算不認(rèn)真等現(xiàn)象。同時(shí)在對賬目進(jìn)行登記的時(shí)候?qū)~目處理研究不科學(xué)，記賬資料填寫的過于敷衍，特別是部分單位黨總存在著的企業(yè)單位觀念法制素質(zhì)淡薄，或因自身原因?qū)~目進(jìn)行虛報(bào)謊報(bào)等。 (三)監(jiān)管制度不健全 在受到我國傳統(tǒng)的思想觀念的影響下，事業(yè)單位普遍存在著工作效率低下。財(cái)務(wù)管理制度不健全給各種監(jiān)管與管理當(dāng)中帶來了許多的不便，在一些事業(yè)單位當(dāng)中，即便是明面上面都貼著制度條例，但是這只是一個(gè)擺設(shè)，很少有人能夠真正的按照規(guī)章制度去辦事。甚至有的事業(yè)單位當(dāng)中都沒有一個(gè)嚴(yán)格的管理制度，對于財(cái)務(wù)審核計(jì)算存在缺少科學(xué)的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，往往會(huì)成為一種形式，在這種形式下給財(cái)務(wù)的核算當(dāng)中帶來了許多的困難。同時(shí)監(jiān)督機(jī)制缺少專人進(jìn)行管理，對于資金人員的管理手段不夠完善不夠嚴(yán)格，對于違紀(jì)違規(guī)違法的那個(gè)問題處理力度不夠。使得有些問題甚至長期的存在著。 二、對于事業(yè)單位當(dāng)中的改善的幾點(diǎn)建議 (一)對會(huì)計(jì)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)提高會(huì)計(jì)個(gè)人素質(zhì) 隨著我國當(dāng)前社會(huì)體制的逐漸完善，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷地完善，所以對于當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)提高會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)也要加快完善的腳步。在進(jìn)行探討與研究當(dāng)中我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，想要解決會(huì)計(jì)在事業(yè)單位當(dāng)中所存在的問題，首先就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)個(gè)人能力。加強(qiáng)會(huì)計(jì)興業(yè)的管理和考試模式的建設(shè)，提高企業(yè)的監(jiān)管力度，無論是個(gè)人還是企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)都要對工作落實(shí)下去不能僅僅的流于表面[2]。 (二)全面提高對于會(huì)計(jì)工作的管理制度 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行計(jì)算審核總結(jié)的時(shí)候由于疏忽監(jiān)管經(jīng)常出現(xiàn)各種的行為漏洞，在對于做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，外部與會(huì)計(jì)內(nèi)部的制作方面有許多的重要性質(zhì)。在事業(yè)單位當(dāng)中財(cái)務(wù)制度具有很大的意義，財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)該分為四個(gè)小部分，第一部分是規(guī)章性制度、第二部分是程序性制度、第三部分是標(biāo)準(zhǔn)性制度和第四部分的復(fù)合性制度。只有做到健全的管理制度才能有效的提高事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)在事業(yè)單位當(dāng)中應(yīng)該從內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的進(jìn)行管理，明確個(gè)方位的 崗位職責(zé) ，在對內(nèi)部管理上要按照科學(xué)的管理方式，做到嚴(yán)格可控的內(nèi)部管理工作[3]。 (三)全面提高財(cái)政財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度 事業(yè)單位若是想搞好財(cái)務(wù)工作首先就要加強(qiáng)政府部分對預(yù)算單位的日唱管理和審核工作，然后事業(yè)單位要遵守國家財(cái)政法律、法規(guī)等規(guī)章制度相結(jié)合的條件下進(jìn)行管理，促進(jìn)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)國家的財(cái)政法律法規(guī)等規(guī)章制度。建立切實(shí)可行的管理辦法，加大對財(cái)政方面的監(jiān)管力度。提高財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的個(gè)人職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與報(bào)告。對于事業(yè)單位當(dāng)中的開支標(biāo)準(zhǔn)要做到準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格規(guī)范其工作經(jīng)費(fèi)的使用途徑，嚴(yán)格按照現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的管理。建立健全的個(gè)人責(zé)任制度。加強(qiáng)社會(huì)透明度，確保資金用在有用的途徑當(dāng)中，保障每每一筆資金都能用到刀刃上。 三、總結(jié) 在我國飛速發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)管理工作直接影響著企業(yè)和事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展，在對于國家的財(cái)產(chǎn)是否能夠準(zhǔn)確的發(fā)揮其所在的作用有著很重要的因素。所以我們在對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行會(huì)計(jì)審核作業(yè)當(dāng)中應(yīng)該嚴(yán)格的按照法律法規(guī)的規(guī)章制度進(jìn)行辦事，不斷地對內(nèi)部的管理監(jiān)管工作進(jìn)行完善，努力推動(dòng)我國事業(yè)單位在會(huì)計(jì)審核與改革工作單中的地位發(fā)展。在實(shí)踐當(dāng)中不斷地進(jìn)行探索與總結(jié)。使事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展朝著良好的方向前進(jìn)。 參考文獻(xiàn)： 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[2]張雯.新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》下會(huì)計(jì)核算變化探析[J].財(cái)會(huì)研究,2013,06:35-37. 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所謂稅務(wù)籌劃，是指在遵循國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，企業(yè)或個(gè)體納稅人提供的納稅義務(wù)，基于自身實(shí)際情況，通過合理的經(jīng)濟(jì)行為安排來實(shí)現(xiàn)稅務(wù)的一定減免，降低經(jīng)濟(jì)壓力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化的過程。而“會(huì)計(jì)核算”也被稱作“會(huì)計(jì)反映”，以貨幣為計(jì)量尺度，實(shí)現(xiàn)對會(huì)計(jì)主體資金活動(dòng)的反映，即是對其進(jìn)行的核算，包括記賬、算賬以及報(bào)賬[1]。 1.2兩者間的關(guān)系 稅務(wù)籌劃和企業(yè)會(huì)計(jì)核算之間存在著相輔相成的聯(lián)系。一方面，政府對企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇產(chǎn)生直接或者間接的影響，進(jìn)一步影響其會(huì)計(jì)核算，這個(gè)過程中產(chǎn)生的各種會(huì)計(jì)信息，直接對應(yīng)著不同的利益分配，從而影響企業(yè)的投資決策行為，最終影響國家的社會(huì)資源。另一方面，政府以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來對企業(yè)行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，以稅收作為宏觀調(diào)控的手段，實(shí)現(xiàn)政府獲取企業(yè)財(cái)富的目的，卻也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出。所以，稅務(wù)籌劃可以稱之為會(huì)計(jì)核算的一種經(jīng)濟(jì)動(dòng)因。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)稅收的最小化與利益最大化，則需要選擇稅負(fù)最小的會(huì)計(jì)核算模式。所以，對于企業(yè)而言，要實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃，會(huì)計(jì)核算是一種必要的手段。 2企業(yè)稅務(wù)籌劃對會(huì)計(jì)核算帶來的影響分析 企業(yè)稅收籌劃對于會(huì)計(jì)核算工作所產(chǎn)生的影響，主要包括企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面、企業(yè)存貨計(jì)價(jià) 方法 方面、企業(yè)銷售結(jié)算方面、企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面、企業(yè) 廣告 費(fèi)與招待費(fèi)方面、企業(yè)廣告費(fèi)與招待費(fèi)方面，具體內(nèi)容如下。 2.1企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面 固定資產(chǎn)是企業(yè)成本很重要的一部分，站在會(huì)計(jì)核算角度，對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊的方法較多，比如雙倍余額遞減法、年限平均法以及工作量法等。而站在稅法的角度，折扣額是可以進(jìn)行稅前扣除的。所以，固定資產(chǎn)折舊的會(huì)計(jì)核算不同，使得企業(yè)成本也不盡相同，稅前利潤也是不一樣的，計(jì)算得出的企業(yè)所得稅自然也不一樣。而在稅收優(yōu)惠期間，企業(yè)可以采用加速折舊法，在增加稅前扣除的折舊額基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)納稅所得額就會(huì)減少，達(dá)到遞延納稅的目的，減輕負(fù)擔(dān)，這是對資金時(shí)間價(jià)值進(jìn)行充分利用的結(jié)果。所以，企業(yè)采取不一樣的折舊法，對相應(yīng)稅負(fù)進(jìn)行科學(xué)測算，可以最終決定最恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算模式[2]。 2.2企業(yè)存貨計(jì)價(jià)方法方面 企業(yè)存貨方面的會(huì)計(jì)核算方法多種多樣，比如加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法以及移動(dòng)加權(quán)平均法等。而企業(yè)若確定了會(huì)計(jì)核算方法，就不可以再隨意對其進(jìn)行更改，否則需要在下一個(gè)納稅年度開始之前就向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，并獲得批準(zhǔn)。我國稅法規(guī)定，企業(yè)的存貨計(jì)價(jià)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際成本來計(jì)算。所以，企業(yè)應(yīng)該站在存貨的角度上，對外界各種情況進(jìn)行充分考慮，比如企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、外界市場物價(jià)波動(dòng)、國內(nèi)的宏觀調(diào)控政策等。而企業(yè)若要避免因成本波動(dòng)而引起的利潤不均，可以采用兩種計(jì)價(jià)方法，一種是加權(quán)平均法，另一種是移動(dòng)加權(quán)平均法，從而避免稅收引起的異常波動(dòng)。而若是物價(jià)預(yù)計(jì)趨勢是持續(xù)地降低，則企業(yè)應(yīng)該采用先進(jìn)先出這一計(jì)價(jià)方法，能夠起到遞延納稅的效果。 2.3企業(yè)銷售結(jié)算方面 對于企業(yè)產(chǎn)品的銷售方面，可以采用的計(jì)算法有很多，比如賒銷、委托代銷以及分期付款。銷售模式不一樣，銷售收入確認(rèn)的時(shí)間不一樣，從而使企業(yè)的納稅期限也不一樣。所以，企業(yè)可以按照其銷售期間及其對應(yīng)策略來決定合適的銷售模式，從而對收入確認(rèn)時(shí)間進(jìn)行控制，以起到遞延納稅的效用[3]。 2.4企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)需要定期全面檢查內(nèi)部各項(xiàng)資產(chǎn)，并對相應(yīng)的各項(xiàng)損失進(jìn)行合理的預(yù)計(jì)測算，做好每項(xiàng)資產(chǎn)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。在不違反稅法的前提下，企業(yè)可以采取備抵法來對壞賬損失進(jìn)行核算，可增加當(dāng)期的扣除項(xiàng)目，從而在一定程度上減少企業(yè)應(yīng)納稅所得額，從而實(shí)現(xiàn)所得稅上交數(shù)額的減少，實(shí)現(xiàn)所得稅繳納期限的遞延效果，為企業(yè)減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增加流動(dòng)資金。 2.5企業(yè)廣告費(fèi)與招待費(fèi)方面 國家稅法規(guī)定，企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)該以60%的比重扣除出去，但以當(dāng)年銷售收入的5%為下限，不得超過。而在另有規(guī)定情況外，企業(yè)廣告宣傳費(fèi)用的扣除不得超過當(dāng)年銷售收入15%，若是超過，則可以將這一部分放在下一個(gè)年度進(jìn)行扣除。所以，這是國家稅法與企業(yè)會(huì)計(jì)核算之間存在的一個(gè)差異化問題，企業(yè)可以獲得資金時(shí)間價(jià)值來作為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的一種手段。因此，企業(yè)可以通過專門銷售公司對外銷售，從而多一項(xiàng)銷售收入，在企業(yè)利潤體系總額不變的前提下，費(fèi)用限額上升，那么就有更多的扣除金額來實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)的優(yōu)化，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)[4]。 3企業(yè)稅務(wù)籌劃過程中的會(huì)計(jì)核算注意要點(diǎn) 筆者在上文探討了稅務(wù)籌劃對會(huì)計(jì)核算帶來的影響，那么反過來考慮，企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中需要注意哪些方面來實(shí)現(xiàn)合理的稅收籌劃呢?首先，企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中需要注意時(shí)間延續(xù)性。國內(nèi)會(huì)計(jì)法規(guī)要求會(huì)計(jì)核算的有關(guān)政策通常是不能出現(xiàn)中間變更情況的，所以，企業(yè)應(yīng)該注意稅收籌劃以及會(huì)計(jì)核算促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展時(shí)需要有時(shí)間延續(xù)性，這才能走得更遠(yuǎn)。其次，企業(yè)在選取稅務(wù)籌劃方法時(shí)，不能忽視企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)要進(jìn)行全方位的因素分析，明確稅法中關(guān)于兼營與混合經(jīng)營的相關(guān)特征，從而清晰地確定自身的主營業(yè)務(wù)方向，進(jìn)而決定適合的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，要充分考慮不同稅務(wù)籌劃對另一種不同稅務(wù)籌劃帶來的相應(yīng)影響，以各項(xiàng)不同稅務(wù)籌劃之和的最優(yōu)化來獲取企業(yè)最理想的整體經(jīng)濟(jì)效益。最后，企業(yè)不應(yīng)該只是為了籌劃而籌劃，而應(yīng)該合理地實(shí)施稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃只是一種可以適當(dāng)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的手段，不可能全部減免稅負(fù)。企業(yè)如果認(rèn)不清這一問題，就會(huì)投入過多精力來進(jìn)行稅務(wù)籌劃，導(dǎo)致資源、人力與資金的浪費(fèi)，甚至忽略了經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)，得不償失。另外，企業(yè)要清晰地區(qū)別稅務(wù)籌劃與違反稅法規(guī)定的漏稅和偷稅行為[5]，為企業(yè)進(jìn)行節(jié)稅的行為是在稅法的允許下而進(jìn)行的，企業(yè)應(yīng)該采取符合自身實(shí)際情況的會(huì)計(jì)核算方式來進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法地節(jié)稅。 4結(jié)語 總而言之，在國內(nèi)納稅籌劃初始運(yùn)行時(shí)間比較遲，尚有諸多缺陷等待我們?nèi)ジ由钊氲靥接?，稅?wù)籌劃的發(fā)展步伐也在不斷地加快中，雖然還不足夠成熟，但是卻在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中占據(jù)著越來越重要的地位，對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響也越來越受到重視。企業(yè)務(wù)必要合理地減輕稅負(fù)，增加流動(dòng)資金，同時(shí)也要重視會(huì)計(jì)核算對稅務(wù)籌劃帶來的影響，遵循其各項(xiàng)原則，以實(shí)現(xiàn)合理的、符合稅法規(guī)定的稅務(wù)籌劃，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 參考文獻(xiàn) [1]喬兵.企業(yè)合并的會(huì)計(jì)、稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2006. [2]劉詠梅.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃的影響[J].商場現(xiàn)代化,2010(04). [3]黃鑫.稅務(wù)籌劃行為的負(fù)面影響淺析[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2011(01). [4]周艷麗.構(gòu)建企業(yè)綠色稅務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的研究[D].西華大學(xué),2014. [5]金少勇.長期股權(quán)投資會(huì)計(jì)核算中納稅籌劃對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(18). 大專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文篇三：《試論建筑會(huì)計(jì)工程造價(jià)管理的現(xiàn)狀及完善對策》 一、建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn) 建筑會(huì)計(jì)行業(yè)從屬于會(huì)計(jì)行業(yè)，因此它有著會(huì)計(jì)行業(yè)的許多特點(diǎn)，但是建筑業(yè)又有自己的特殊性，具有自身的特點(diǎn)。 (一)所需核算時(shí)間長。核算時(shí)間長是建筑會(huì)計(jì)行業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)的第一個(gè)特性，他不像其他行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通常以一個(gè)季度或一年為生產(chǎn)、銷售及核算的周期，在建筑行業(yè)中有些工程的建設(shè)周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一年，例如大型公共場所、交通建設(shè)等，這就直接決定了這一行業(yè)核算時(shí)間長的特點(diǎn)。 (二)核算的階段性。核算的階段性是由建筑行業(yè)的階段性決定的，它不像零食、醫(yī)藥等行業(yè)，隨著四季的變化，人們的衣食住行也相應(yīng)變化，因而這些行業(yè)的核算具有季節(jié)性。建筑行業(yè)則不同，它的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)需要根據(jù)工程完成度的階段性，進(jìn)行不同階段的會(huì)計(jì)核算。 (三)需要大量會(huì)計(jì)人員。由于建筑會(huì)計(jì)行業(yè)具有核算時(shí)間長及階段性的特點(diǎn)，不同階段的工程都需要會(huì)計(jì)去進(jìn)行核算，而且每個(gè)階段的核算需要一定的時(shí)期，一個(gè)會(huì)計(jì)人員不可能同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)階段的核算。 二、建筑會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀分析 隨著建筑會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用，使得建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)不斷的增多，工作內(nèi)容也更加的具體化，如建筑工程的原料、資金、人員的薪資和施工所需的一切資源的費(fèi)用等進(jìn)行核算，建筑會(huì)計(jì)的工作貫穿于建筑工程的整個(gè)過程，這就要求建筑企業(yè)應(yīng)該在工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要配備會(huì)計(jì)，以更好的完成相應(yīng)的工作。而目前在大部分的建筑企業(yè)中多數(shù)的會(huì)計(jì)工作者是無證上崗，甚至有的不是專業(yè)出身，使得會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)不高，影響工作效果。 由于建筑會(huì)計(jì)自身的特點(diǎn)，導(dǎo)致建筑會(huì)計(jì)在實(shí)施管理過程中存在諸多的問題。首先是建筑企業(yè)對會(huì)計(jì)工作不夠重視，沒有認(rèn)清建筑會(huì)計(jì)在建筑工程建設(shè)中的巨大作用，尤其是在工程造價(jià)管理中的作用。其次，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體水平有限，導(dǎo)致在工程造價(jià)的具體工作中效率偏低，沒有掌握科學(xué)有效的技術(shù)來支撐。第三是在建筑企業(yè)中缺乏完整的監(jiān)督體系，對會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督審查工作做得不到位還有建筑會(huì)計(jì)的管理方法缺少科學(xué)指導(dǎo)，建筑企業(yè)的管理者對會(huì)計(jì)缺乏管理意識(shí)。也正是這些問題的存在使得建筑會(huì)計(jì)在工程造價(jià)管理中不能有效的發(fā)揮作用。 三、影響建筑會(huì)計(jì)工程造價(jià)管理的因素 關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的原因。首先，建筑會(huì)計(jì)管理體制不完善，管理方法并不科學(xué)，這就要求企業(yè)要不斷的改進(jìn)會(huì)計(jì)管理的體制和方法，同時(shí)也要制定好管理目標(biāo)和責(zé)任制度。其次，會(huì)計(jì)部門的管理者自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平有待提高，需制定科學(xué)有效的會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)執(zhí)行力度，更要重視會(huì)計(jì)工作人員的培養(yǎng)。 四、完善建筑會(huì)計(jì)工程造價(jià)管理的有效對策 (一)構(gòu)建完善的建筑會(huì)計(jì)管理體制，充分運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段 對于建筑企業(yè)來說，會(huì)計(jì)管理體制的改革很重要，完善的建筑會(huì)計(jì)管理體制對工程造價(jià)的管理工作有著至關(guān)重要的作用。所謂工程造價(jià)管理就是對建筑投資成本的有效控制，不斷調(diào)整工程造價(jià)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的職能作用，以滿足市場的要求，要全面的掌握市場價(jià)格信息的變化，保證工程造價(jià)的合理性。 要做好會(huì)計(jì)部門與其他部門的溝通工作，做好部門與部門之間的交接，定期做好會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和工作流程的培訓(xùn)，避免部門交接過程中出現(xiàn)不必要的麻煩，在會(huì)計(jì)操作過程中要積極的運(yùn)用先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)軟件的作用，讓先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段為建筑會(huì)計(jì)管理工作服務(wù)，進(jìn)而提高建筑工程造價(jià)的質(zhì)量。 (二)提高建筑 企業(yè)管理 者綜合能力，改進(jìn)建筑工程造價(jià)管理理念 要想使工程造價(jià)管理能夠更好地發(fā)揮作用，這離不開建筑會(huì)計(jì)的良吐發(fā)展。所以在建筑工程建設(shè)中，作為建筑企業(yè)的管理者要有把控全局的能力，能夠認(rèn)清建筑會(huì)計(jì)與工程造價(jià)管理兩者之間的關(guān)系，完善工程造價(jià)管理的理念，不要被所謂的利益蒙蔽，要本著對工程、對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵循科學(xué)的理念，開展建筑會(huì)計(jì)工程造價(jià)管理工作管理者在實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和管理能力，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，改進(jìn)對工程造價(jià)管理的看法，建立一個(gè)科學(xué)有效的工程造價(jià)管理體制。 (三)培養(yǎng)優(yōu)秀的建筑會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)監(jiān)督、監(jiān)管力度 建筑業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，優(yōu)秀的建筑會(huì)計(jì)人才對工程造價(jià)的管理發(fā)揮著不可估量的作用。所以，建筑企業(yè)應(yīng)積極開展建筑人才的培養(yǎng)工作，包括對專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能要經(jīng)常對會(huì)計(jì)人員做一些相關(guān)法律規(guī)范的培訓(xùn)，了解市場動(dòng)態(tài)，拓寬自己的知識(shí)面，提高會(huì)計(jì)人員自身的綜合素質(zhì)同時(shí)在選拔會(huì)計(jì)人才時(shí)要做好全面的考察工作，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。在整個(gè)建筑工程建設(shè)的過程中，企業(yè)也應(yīng)及時(shí)有效的掌握市場信息，為工程造價(jià)管理做好鋪墊工作，積極實(shí)行監(jiān)管制度，加強(qiáng)對工程造價(jià)的過程控制，加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)能力的監(jiān)管，保證工程造價(jià)的編制在合理的范圍內(nèi)，進(jìn)而提高建筑會(huì)計(jì)工程造價(jià)管理的實(shí)效性。 五、結(jié)束語 科學(xué)合理的建筑會(huì)計(jì)管理體系對工程造價(jià)的編制提供了保障，建筑會(huì)計(jì)工程造價(jià)管理工作是建筑工程建設(shè)過程中的一個(gè)重要組成部分，對建筑會(huì)計(jì)工程造價(jià)的控制和管理是建筑企業(yè)在現(xiàn)階段的重要任務(wù)。 猜你喜歡： 1. 會(huì)計(jì)系畢業(yè)論文范文 2. 本科會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文精選范文 3. 關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文 4. 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文