吃吃喝喝小蚊子
新手做會計應該怎么入手？會計工作的精髓在哪？職場新人的前五年，是夯實基礎的重要環(huán)節(jié)，這段時間的累積，會給往后的職業(yè)發(fā)展造成質(zhì)的基因變異。因而，一定要確定自己的第一個五年總體目標。要提升什么能力，到什么水平，務必得到誰的毫無疑問。倘若總體目標不夠清晰，也可以從職場上選一位老一輩作為榜樣。
根本原因?qū)I(yè)技能品質(zhì)高，是濃縮型的，有著豐富的底層邏輯和基礎界定，這類才是我們最需要的。倘若精力放在了二手，甚至三手四手的信息上，一般事倍功半，低的水準里的勤奮練上多久都沒用。一手理論知識主要包含相關(guān)法律法規(guī)、高手的研究論文、學術(shù)期刊等，還能夠跟行業(yè)大牛溝通交流和思索，依據(jù)交流與溝通獲得精華專業(yè)技能。二手專業(yè)技能也挺好，只要是你忠實轉(zhuǎn)述，有著清楚的事實論據(jù)和由來。三手四手的，就算了吧，消耗時間。
超越前人的主要工作業(yè)績，實行沒忘記思考科技創(chuàng)新。也就是在工作方面，一定要多思索，尋找更高效的完成工作的方法，別由于初學者，就靜守墨守成規(guī)。比如，財務工作中，經(jīng)常會用到各式各樣excel模板，如果你可以覺得數(shù)據(jù)分析方法效率很低，那完全可以重新設計模版，讓工作變的高效率。財務會計有非常完備的知識體系，縱向從財務會計到財務管理，到公司理財又從公司估值。打橫，從財務會計到稅款到審計到內(nèi)控制度。 不管結(jié)尾是挑選哪個行業(yè)重要用勁，財務會計及管理會計的基礎是不能丟的。常說“勿在浮沙筑靈臺”，基本上打牢固，未來才能更好第用勁。知識量和重點知識之間架構(gòu)尤為重要。
如果重點知識正中間能夠造成相對穩(wěn)定的架構(gòu)，專業(yè)技能就形成一種專業(yè)技能結(jié)晶體。比如，學財務的對投資的會計賬務處理比較頭痛，知識更新的快速，平常用到的前提下過少，疏離感是導致頭痛感的重要原因。我認為，也是有深層次的、尤為重要的重要原因，是我們沒有形成專業(yè)技能結(jié)晶體。多看看專業(yè)書，塑造做筆記的好習慣，全是持續(xù)增長必不可少流程。入職前2年，也是最適合考察的階段，的時間也相對充裕；借助考試大綱，能很快構(gòu)建專業(yè)技能樹結(jié)構(gòu)；如果不想調(diào)查，也可以參考考試大綱具體內(nèi)容，一個版塊一個版塊彌補專業(yè)能力，把基礎打牢固。
小果子真不賴
會計為了在職場中有更好的發(fā)展，就會選擇跳槽，跳槽到新的單位以后，會計快速的要融入到工作當中，需要注意的問題有很多。上一次，跟一家企業(yè)的財務經(jīng)理交流的時候，我就問了財務經(jīng)理一個這樣的問題，會計跳槽到新的單位，怎么快速的融入到工作當中呢？
一、有很多會計在跳槽的時候，都是朝著工資待遇高的單位去的，有些會計看到一些單位的會計招聘啟事，如果是工作待遇高，不管自己對這個行業(yè)熟悉不熟悉，就去參加面試。這樣的結(jié)果就是，如果你是一個工作時間長，工作經(jīng)驗豐富的老會計，那么會很快地融入到工作當中。如果你是一個工作時間不長，工作經(jīng)驗不是很豐富的會計，接手一個自己不熟悉行業(yè)的會計賬目后，要經(jīng)過一段時間的努力學習才能適應單位的工作。
如果你是會計新人，在跳槽的時候，不要光看工資待遇，還要看自己對這個行業(yè)的會計是否熟悉，選擇一個自己熟悉的行業(yè)，這樣到了新的單位后，也許只要一個周的時間，自己就可以適應新單位的會計工作。
二、會計行業(yè)的知識基本都是相通的，除了一些不同行業(yè)之間稅收政策不同，會計如果選擇一個自己以前沒有接觸過的行業(yè)，那么接手會計工作以后，為了能盡快的適應單位的會計工作，可以看看以前單位會計是自己記賬的。如果真的有些小問題自己還弄不明白，就要趕快找老會計咨詢一下，盡快的解決，拖得時間越長，有可能自己不會的知識越積越多，這樣會影響自己工作的士氣，也就無法盡快的融入到工作當中。
三、會計到了新的單位后，盡快的融入到工作當中，會計首先用弄明白公司經(jīng)營的范圍，因為公司經(jīng)營的業(yè)務項目決定了企業(yè)繳納的稅目還有企業(yè)適用的稅率。盡快熟悉公司的業(yè)務，真正做到自己掌握的會計知識和公司業(yè)務相融合。做好單位的一些基礎工作，納稅申報的時候別給企業(yè)多交冤枉稅，也不要給企業(yè)逾期繳納稅款等，總得老說就是會計別給企業(yè)帶來一些損失。
最后還要跟同事之間搞好關(guān)系，畢竟自己剛來單位，有很多自己不熟悉的東西，碰到這樣問題后，如果有單位的老同事幫助一下，對自己盡快的融入工作當中也會有很大的幫助。
金舟創(chuàng)元
初入職場的前五年，是打基礎的主要階段，這段時間的積累，能給往后的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生質(zhì)的基因突變。因此，一定要確定自己的第一個五年目標。要提升什么能力，到何種程度，必須獲得誰的肯定。假如目標不足清楚，也可以從職場上選一位老前輩做為楷模。
根源專業(yè)知識品質(zhì)高，是濃縮型的，有著豐富的底層邏輯和基礎定義，這種才是我們最需要的。假如精力放在了二手，乃至三手四手的數(shù)據(jù)上，通常事半功倍，低的水準上的努力練上多長時間都沒用。一手的專業(yè)知識主要包括法律法規(guī)、大神的研究論文、學術(shù)刊物等，還可以跟行業(yè)大牛溝通交流和思考，根據(jù)溝通交流得到精粹專業(yè)知識。二手專業(yè)知識也很好，只要是你忠誠復述，擁有清楚的事實論據(jù)和來源。三手四手的，就算了吧，消耗時間。
超越前人的主要工作業(yè)績，執(zhí)行沒忘記思索自主創(chuàng)新。也就是在工作上，一定要多思考，找尋更高效的完成工作任務的辦法，別因是新手，就靜守固步自封。例如，會計工作中，常常會用到各種各樣excel模版，如果你可以感覺數(shù)據(jù)處理方法效率很低，那徹底可以重新設計模版，讓作業(yè)變的高效率。會計有非常完備的知識結(jié)構(gòu)，豎向從會計到財務管理，到公司理財再從企業(yè)估值。橫著，從會計到稅收到財務審計到內(nèi)部控制。 無論結(jié)尾是選擇哪個行業(yè)關(guān)鍵使力，會計及管理會計的基礎是不能丟的。所說“勿在浮沙筑靈臺”，基本打堅固，將來才能更好第使力。知識量和知識要點間的構(gòu)架至關(guān)重要。
要是知識要點中間可以產(chǎn)生相對穩(wěn)定的構(gòu)架，專業(yè)知識就形成一種專業(yè)知識結(jié)晶。例如，學財務的對投資的賬務處理較為頭疼，知識更新的迅速，平常用到的情況下偏少，距離感是造成頭疼感的重要原因。我覺得，也有深層次的、至關(guān)重要的主要原因，就是我們沒有形成專業(yè)知識結(jié)晶。多看看專業(yè)書，培養(yǎng)記筆記的好習慣，都是快速增長不可或缺步驟。入職前兩年，也是最適合考察的時期，的時間相對性充足；依靠考綱，能很快搭建專業(yè)知識樹形結(jié)構(gòu)；如果不想考察，也可以參考考綱內(nèi)容，一個版面一個版面填補專業(yè)技能，把基礎打堅固。
殘殃之暮
新手做會計首先要跟著老員工進行一段時間的學習，然后再熟悉公司的一些賬目。那么作為一名會計真正工作的精髓，就在于任何一個崗位或者任何一份單子在自己面前，都能夠很清晰的把它理順做好。
iamsongsam
你的專業(yè)很明確，如果你是喜歡會計工作的，則不妨應聘會計相關(guān)工作，比如會計助理，出納，應收應付會計等等。對于新手來說，先從簡單的做起，等你累積了一定的工作經(jīng)驗，可以再往更高的崗位發(fā)展。反之，如果你并不喜歡會計工作，你也可以把會計知識當做自己的技能儲備，畢竟會計知識在很多崗位都是受用的，你可以找你喜歡的工作崗位發(fā)展。祝你一切順利。
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