關(guān)于2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知威人社函〔2010〕61號(hào)各市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局，工業(yè)新區(qū)人力資源局，市直各部門(mén)、單位： 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就我市2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、明確評(píng)審范圍 （一）凡在我市企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事個(gè)體農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)條件，按程序和要求申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 （二）全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版、衛(wèi)生、質(zhì)量、翻譯（英語(yǔ)、日語(yǔ)）專業(yè)中、初級(jí)和計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)高、中、初級(jí)等，不再進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作。 二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件 （一）嚴(yán)格按照國(guó)家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦和評(píng)審。破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，嚴(yán)格按照《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))規(guī)定的條件推薦。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要認(rèn)真貫徹公平、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)，突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。 （二）認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)政策規(guī)定。按照《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人發(fā)〔2007〕19號(hào))、《關(guān)于2010年度全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社辦發(fā)〔2010〕99號(hào)）的規(guī)定，今年職稱外語(yǔ)等級(jí)考試各語(yǔ)種、類別、級(jí)別的成績(jī)，全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)為60分，我省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，外語(yǔ)成績(jī)要求放寬至50分，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合免于職稱外語(yǔ)考試的，應(yīng)提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，應(yīng)提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》和職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)。根據(jù)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號(hào)）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)。 （三）認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求有關(guān)規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須取得規(guī)定的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證。符合《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)〔2006〕7號(hào))、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(威人職〔2002〕52號(hào))中暫免考試、免考部分科目(模塊)和免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員，應(yīng)提供《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目(模塊)審核表》及相關(guān)證明材料。 根據(jù)省的規(guī)定，職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)須提供原件。如原件丟失，須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書(shū)或開(kāi)具的證明。 三、做好申報(bào)推薦工作 （一）繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織申報(bào)推薦時(shí)，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員組成的專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后上報(bào)。 （二）各市區(qū)、市直各部門(mén)(單位)組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量，根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)和要求組織申報(bào)推薦。事業(yè)單位具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除個(gè)別工作業(yè)績(jī)特別突出或引進(jìn)的高層次人才外，不再推薦申報(bào)。 （三）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦申報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 （四）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。 （五）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 （六）申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料。實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，申報(bào)人員須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ):“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！? （七）專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫(xiě)有關(guān)意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)前的公示制度，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。 （八）推薦申報(bào)省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核呈報(bào);推薦申報(bào)市評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和衛(wèi)生系列副高級(jí)、中學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直主管部門(mén)(單位)審核呈報(bào)；推薦申報(bào)市或市區(qū)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市直或市區(qū)主管部門(mén)（單位）審核呈報(bào)。 （九）報(bào)送材料的要求按《威海市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審報(bào)名手冊(cè)》的規(guī)定辦理，《報(bào)名手冊(cè)》可從威海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）下載。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，使用《職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》，軟件可從相關(guān)高評(píng)委公布的網(wǎng)站下載。申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和衛(wèi)生系列副高級(jí)、中學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，使用《20××年度申報(bào)××系列×級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員情況匯總表》，由呈報(bào)部門(mén)(單位)匯總并生成數(shù)據(jù)U盤(pán)，連同其他評(píng)審材料一并上報(bào)。 四、完善評(píng)審辦法 （一）各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審，不得超越權(quán)限跨系列（專業(yè)）受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。 （二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作要堅(jiān)持人才以用為本，注重實(shí)際能力和水平，不斷豐富評(píng)價(jià)辦法，提高評(píng)審質(zhì)量。結(jié)合各系列（專業(yè)）特點(diǎn)，實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)審辦法，考試和答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)。凡申報(bào)衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，通過(guò)“人機(jī)對(duì)話”進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試；凡申報(bào)農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、檔案、圖書(shū)資料、文物博物等系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，通過(guò)筆試進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試；凡申報(bào)工程、工藝美術(shù)等系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，通過(guò)面試答辯進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試。有關(guān)業(yè)務(wù)測(cè)試工作的具體事宜將通過(guò)威海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。 五、加強(qiáng)組織管理 （一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各市區(qū)、市直各部門(mén)（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好落實(shí)。要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)水平，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作順利完成。要準(zhǔn)確把握政策，廣泛進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)工作透明度。為方便廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解職稱評(píng)審信息，有關(guān)職稱評(píng)審的相關(guān)政策、各種表格、材料報(bào)送要求及時(shí)限、業(yè)務(wù)測(cè)試通知和評(píng)審結(jié)果等都通過(guò)威海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。 （二）嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))、《專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理意見(jiàn)》(人事部令第3號(hào))嚴(yán)肅查處。 （三）為使專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行，請(qǐng)各市區(qū)、市直各部門(mén)（單位）按《2010年度職稱評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間表》（見(jiàn)附件）要求，及時(shí)報(bào)送評(píng)審材料；省高評(píng)委評(píng)審的各系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審材料的報(bào)送時(shí)間，以威海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。