以心為馬
經(jīng)常有剛?cè)胄械男氯怂叫艈栁遥鹤鰞?nèi)賬好還是做外賬好?那個(gè)更有發(fā)展前途?解釋這個(gè)問題之前我們先要了解清楚,什么是內(nèi)賬,什么是外賬。不敢說全部,但相當(dāng)比例的民營(yíng)企業(yè)是有兩套賬存在的,一套是給稅務(wù)局準(zhǔn)備的,俗稱外賬;一套是給自己看的,又叫內(nèi)賬。外賬是給外人看的,五臟俱全,該有的都有,除了少了一塊業(yè)務(wù)的收入利潤(rùn),其他都是真的。內(nèi)賬會(huì)記錄一些零售或不開票的銷售業(yè)務(wù),這部分業(yè)務(wù)通常利潤(rùn)豐厚,有時(shí)也會(huì)處理一些不宜公開的費(fèi)用。一般情況外賬要比內(nèi)賬鍛煉人,因?yàn)橥赓~全面正規(guī),干時(shí)間長(zhǎng)了可以攢經(jīng)驗(yàn),但外賬缺點(diǎn)也很明顯,就是很難掌握公司的整體情況,明知是假的,做起來難免提不起勁。內(nèi)賬通常都是老板的自己人在做,不計(jì)較你有多少能力,關(guān)鍵是可不可靠,所以公司對(duì)內(nèi)賬形式要求不高,你正正規(guī)規(guī)記賬當(dāng)然好,但開支不規(guī)范,有的費(fèi)用根本就沒票可報(bào),你想正規(guī)也正規(guī)不起來。實(shí)在不行,內(nèi)賬記成流水賬的也有,長(zhǎng)此以往內(nèi)賬會(huì)計(jì)水平提升有限。對(duì)于很多會(huì)計(jì)來說,做內(nèi)賬還是做外賬不是自己能選擇的,老板不信任你,做個(gè)外賬還要看人眼色,更談不上財(cái)務(wù)監(jiān)管,提管理建議了(做外賬是較少機(jī)會(huì)接觸內(nèi)賬,信息不全也談不上分析數(shù)據(jù))。做內(nèi)賬的人固然得到了老板信任,說不定還能得到老板發(fā)的紅包(封口費(fèi)),但做了那么多違規(guī)的事,心里總有點(diǎn)七上八下。最后聊聊我看法。外賬對(duì)外,給外面人看是門面,還要面對(duì)各種檢查,要盡可能規(guī)范(最少表面如此),所以外賬對(duì)財(cái)務(wù)技能要求相對(duì)較高;內(nèi)賬對(duì)內(nèi),怎么方便怎么來,而且內(nèi)賬記錄的信息涉及灰色地帶,很多收支是沒有發(fā)票的,有白條就算給面子了,想正規(guī)也正規(guī)不起來。對(duì)剛?cè)胄械男氯?,最好選擇還是外賬,內(nèi)賬做長(zhǎng)了,出來可能發(fā)現(xiàn)自己什么都不會(huì)。但是,長(zhǎng)期內(nèi)外有別的公司很難有大的發(fā)展,個(gè)人更難有好的前途,有了工作經(jīng)驗(yàn),找到合適機(jī)會(huì)就可以走人了,老板不重視你,你就沒有必要保留什么忠誠(chéng)度了。如果你因?yàn)槟承┰蛉〉昧死习逍湃?,記上了?nèi)賬,我建議盡可能把不正規(guī)的賬當(dāng)成正規(guī)的做,崗位是公司的,技能才是自己的。由于掌握信息全面,每個(gè)月可以把內(nèi)外賬合并形成一個(gè)全面完整的報(bào)表,如果能提供更多的管理報(bào)表就更好了,沒有那個(gè)老板拒絕內(nèi)控管理,只是認(rèn)識(shí)程度不同。
噠Q小巧
《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》中有關(guān)法律責(zé)任部分列舉的違法行為包括編造虛假計(jì)稅依據(jù)。企業(yè)做兩套帳的目的就是為了偷稅,本身就是違法行為。
心如蝶舞
1、一般納稅人的重要條件之一就是賬簿設(shè)置健全,能正確計(jì)算進(jìn)銷項(xiàng)稅額。2、你所謂的內(nèi)賬,做一個(gè)流水賬就可以了。3、如果你所謂的內(nèi)賬被稅務(wù)稽查人員發(fā)現(xiàn),會(huì)被罰得很慘。這不單純是違反《會(huì)計(jì)法》的問題,而是偷稅!這個(gè)是有可能構(gòu)成犯罪的。
yjqs221990
會(huì)計(jì)公司性質(zhì)與實(shí)力:通常情況下,越正規(guī)的大公司比如外企,或者大型國(guó)企,工資不高,約2500-3500元之間,因?yàn)樗麄兪侵荒霉べY的,而且有正規(guī)而透明化的制度,然而私企或小企業(yè),會(huì)計(jì)工資只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板專給會(huì)計(jì)的獎(jiǎng)金。
不同城市不同行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣
這個(gè)道理很好懂,就同一個(gè)崗位來說,北上廣一線城市的工資肯定和二三線城市的工資不一樣。比如說會(huì)計(jì)工作,可能上海的會(huì)計(jì)月薪能掙到8000-10000,但是位于二線城市末尾的長(zhǎng)春只能給到5000左右的工資,甚至更低。
即使是同一個(gè)城市同一個(gè)崗位,行業(yè)不同,工資也會(huì)不同,這一點(diǎn)也很好理解。傳統(tǒng)沒落行業(yè)的會(huì)計(jì),比如說傳統(tǒng)紙媒的會(huì)計(jì),和新興產(chǎn)業(yè)的會(huì)計(jì),比如電商會(huì)計(jì),他們的工資肯定不一樣。
因此,一個(gè)月掙多少錢算多,這是一個(gè)極為復(fù)雜的問題,需要具體問題具體分析,切不可一刀切。與其羨慕別人工資高,不如不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,自身素質(zhì)強(qiáng)大了,工資自然就變高了。
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