中高級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)多嗎
和斯蒂芬is
微雨燕雙飛1988
上海私營企業(yè)中中級(jí)會(huì)計(jì)師多一：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人數(shù)翻倍了！No.1報(bào)名人數(shù)“十三五”期間，全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試社會(huì)公信力持續(xù)提升，吸引力增強(qiáng)，報(bào)考人數(shù)不斷刷新記錄。5年內(nèi)，累計(jì)報(bào)名人數(shù)達(dá)2262萬余人次，較“十二五”期間增長130%；其中初、中、高級(jí)報(bào)名人次分別為1585萬、651萬、26萬。No.2合格人數(shù)“十三五”期間，通過考試合格人員385萬人，比“十二五”期間增長173%，超額完成“十三五”時(shí)期“通過全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格人數(shù)190萬人左右”的總體目標(biāo)。目前，具備初、中、高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員分別達(dá)到670萬人、242萬人和20萬人。未來，會(huì)計(jì)證書報(bào)名人數(shù)及持證人數(shù)還要繼續(xù)增長！No.3近5年報(bào)名趨勢小編整理了2021-2021近5年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù)，相信大家看到會(huì)有更加強(qiáng)烈的增幅感受！數(shù)據(jù)顯示：近5年中級(jí)報(bào)名人數(shù)呈上升趨勢，2021年中級(jí)報(bào)考人數(shù)為113.76萬，截止到2021年報(bào)考人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了214.1萬人，短短5年報(bào)考人數(shù)增長了近一倍，并且增長幅度仍呈上升趨勢，今年更是比去年新增了31.7萬人。目前中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書作為進(jìn)入管理層的準(zhǔn)入證書，含金量只增不減，很明顯競爭將會(huì)愈發(fā)激烈，所以趁早拿下有益無害！二：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人數(shù)預(yù)期2025年高達(dá)到300萬！“十四五”時(shí)期（2021年至 2025 年）對會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)有了新要求——規(guī)模需大于300萬人的預(yù)期目標(biāo)！未來五年預(yù)計(jì)增長到300萬人以上，但目前已達(dá)到242.02萬人，只有57.98萬，約等于60萬的缺口。按照這樣的計(jì)算，每年通過的人數(shù)在12萬左右這比往年低了不少，難道是通過率要下降嗎？并不是！且聽分析一波！“十三五”時(shí)期的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱計(jì)劃人數(shù)為200萬，但過去5年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱持證人員由168.7萬人增長到242.02萬人，增長了73.32萬人，與計(jì)劃的200人左右，超出40萬人。也就是說，增長多少持證人員也只是預(yù)期，未來超出多少人呢，還不確定呢！基于報(bào)考人數(shù)逐年激增，未來5年這57.98萬的中級(jí)人才缺口是很容易被實(shí)現(xiàn)的，因此競爭壓力也隨之增大，對考生的要求或?qū)⑻岣?。一面是穩(wěn)步提高的通過率，一面是不斷增長的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人才需求，財(cái)政部公布的這兩大數(shù)據(jù)已經(jīng)表明了態(tài)度：鼓勵(lì)各位會(huì)計(jì)從業(yè)人員通過獲取更高的會(huì)計(jì)職稱不斷提升自己，為會(huì)計(jì)行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！而競爭壓力的存在其實(shí)也是遴選更優(yōu)秀的行業(yè)人才的方式。由此可見，競爭遠(yuǎn)比所設(shè)想的激烈，今年考過中級(jí)勢在必行！
A-水靈兒^O^
中級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)上漲了嗎?2022年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，各地開始統(tǒng)計(jì)并公布報(bào)考人數(shù)情況：有地區(qū)較去年同比增加14.5%!于是有的考生開始擔(dān)心報(bào)考人數(shù)上漲那么2022年中級(jí)會(huì)計(jì)考試的難度是不是也會(huì)隨之上升，今天小編就來給大家分析一下這個(gè)問題。更多詳細(xì)內(nèi)容請點(diǎn)擊：
近幾年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名情況
2017年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)為113.76萬，2018年報(bào)名人數(shù)為135.4萬，2019年報(bào)名人數(shù)為160萬，2021年報(bào)名人數(shù)為214.1萬，從近7年的數(shù)據(jù)可以看出，中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù)逐年呈現(xiàn)遞增趨勢，可見考生們還是比較看重中級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量的。
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洋洋捌月
中級(jí)會(huì)計(jì)師并未泛濫。國內(nèi)從事會(huì)計(jì)行業(yè)人口達(dá)四千多萬人，而持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書人數(shù)尚不足200萬。
近幾年來尤其是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消以后，報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)大幅增長，通過提高中級(jí)會(huì)計(jì)師考試難度控制通過人數(shù)的可能性越來越大，而通過增加報(bào)名要求等控制報(bào)名人數(shù)已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。如2019年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名當(dāng)中，很多地區(qū)已經(jīng)增加了社保、繼續(xù)教育、信息采集等要求。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱含金量很高，考下中級(jí)會(huì)計(jì)師后對以后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。就政府層面來說，財(cái)政部推出了會(huì)計(jì)人才交流、全國會(huì)計(jì)資格考試金銀榜、優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃等活動(dòng)，對其重視度可見一斑，由此可知其未來發(fā)展。無需被所謂中級(jí)會(huì)計(jì)師泛濫的信息所干擾，安心備考通過中級(jí)會(huì)計(jì)師考試方為上策！
中級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量
1、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書認(rèn)可度增大
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證退出歷史舞臺(tái)后，中級(jí)職稱的法定地位以及市場地位都日漸上升。
根據(jù)2017年修訂的最新版《會(huì)計(jì)法》，“具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”取代了會(huì)從，成為了從業(yè)人員的“法定”要求。而具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(即具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱)或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷卻依舊是擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的“法定”條件。
我們也能從人才市場中窺見這一變化：越來越多公司將“具備中級(jí)職稱”新增進(jìn)了財(cái)務(wù)管理人員的任職資格中，甚至在非管理層財(cái)務(wù)人員的招聘條件中也加入了“持有中級(jí)職稱優(yōu)先”這一任職條件。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書地位升高
另外隨著《會(huì)計(jì)法》的修訂，會(huì)計(jì)職稱體系接棒會(huì)從，挑起了會(huì)計(jì)人才水平評(píng)價(jià)的整副大梁。
一方面，初級(jí)職稱“門檻地位”的確定，推動(dòng)了中級(jí)職稱“管理層標(biāo)配”地位的落實(shí)。
另一方面，正高級(jí)職稱的正式設(shè)立，也強(qiáng)化了職稱體系的層級(jí)設(shè)置，推動(dòng)中級(jí)職稱進(jìn)一步成為財(cái)務(wù)人升職加薪的必要條件。
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱行業(yè)變革飛快
自17年末的《會(huì)計(jì)法》修訂起，財(cái)會(huì)行業(yè)的法規(guī)更新和政策變化層出不窮。對于財(cái)務(wù)人來說，利用考證進(jìn)行知識(shí)更新既補(bǔ)足了新知，也完成了繼續(xù)教育任務(wù)，可謂一舉多得。
另外就考試而言，政策的飛速變革帶動(dòng)了教材的相應(yīng)調(diào)整，也加大了二戰(zhàn)難度：不趁今年通過中級(jí)職稱，明年很可能全部得從頭再學(xué)。
4、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱行業(yè)競爭加大
無人銀行的刷屏、財(cái)務(wù)共享中心的普及、AI機(jī)器人的更新，也給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了巨變：簡單重復(fù)的工作逐漸可以由軟件、人工智能完成，從事簡單核算工作的財(cái)務(wù)人很可能將被取代。
對于財(cái)務(wù)人來說，固步自封很可能遭到末位淘汰、知識(shí)陳舊也很可能被后來者取代。通過考證掌握更高水平的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)，才能增加財(cái)務(wù)人競爭力，帶來穩(wěn)定的資本。
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