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        葉麗美11
        首頁 > 會計(jì)資格證 > 平曉娟注冊會計(jì)師

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        小裊裊09

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        學(xué)院設(shè)置有機(jī)械工程系、汽車工程系、建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理系、人文與信息科學(xué)系、特殊教育與學(xué)前教育系、基礎(chǔ)課與思想政治課教學(xué)部、中職教學(xué)部、成教培訓(xùn)部等6系3部,開設(shè)有機(jī)械制造與自動化、汽車運(yùn)用技術(shù)、軌道交通、建筑與工程技術(shù)、工程造價、酒店管理、會計(jì)電算化、特殊教育、學(xué)前教育等28個專業(yè)。機(jī)械工程系機(jī)械工程系辦學(xué)歷史悠久,可追溯到1958年成立的湖南省勞動局技工學(xué)校機(jī)械專業(yè),是長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立最早的工科系之一。學(xué)院發(fā)展以“機(jī)”、“電”為龍頭,機(jī)械工程系實(shí)行“園區(qū)+企業(yè)+專業(yè)”的辦學(xué)模式,積極構(gòu)建以“課程為核心,專業(yè)為紐帶”的專業(yè)優(yōu)勢集群,其機(jī)電類專業(yè)是我院發(fā)展的重要力量。機(jī)械工程系現(xiàn)有學(xué)生1200余名,師資力量雄厚。擁有專任教師38人,其中教授、副教授8人,雙師素質(zhì)教師25人,湖南省骨干教師3名,湖南省優(yōu)秀雙師、湖南省專業(yè)帶頭人、湖南省優(yōu)秀教師各1名,學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個,湖南省機(jī)械工程學(xué)會副理事長單位。機(jī)械工程系現(xiàn)開設(shè)有:湖南省特色專業(yè)——機(jī)械制造與自動化專業(yè);中央財政支持的提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)——工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè);機(jī)械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè)——機(jī)電一體化專業(yè);對接園區(qū)裝備制造業(yè)發(fā)展的特色專業(yè)——數(shù)控技術(shù)專業(yè)。機(jī)械工程系擁有中央財政支持的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、長沙市校企合作示范基地?,F(xiàn)有裝備生產(chǎn)制造車間、PLC實(shí)訓(xùn)室、電氣控制實(shí)訓(xùn)室、機(jī)電傳動實(shí)訓(xùn)室等22個校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,實(shí)訓(xùn)設(shè)備原值1200萬元。實(shí)訓(xùn)基地除承擔(dān)教學(xué)外,還開展了可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、單片機(jī)快速開發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力等國家職業(yè)技能培訓(xùn)、考證,并為企業(yè)員工進(jìn)行了變頻技術(shù)、維修電工等高技能培訓(xùn)。積極為中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品開發(fā),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。近年來,機(jī)械工程系積極開展教學(xué)改革和研究。主編并出版了12本高職規(guī)劃教材和22本校本教材。主持省級課題2項(xiàng),申報專利4項(xiàng),完成企業(yè)橫向課題12項(xiàng),發(fā)表論文60余篇。學(xué)生參加各項(xiàng)技能競賽獲國家一等獎2項(xiàng)、二等獎3項(xiàng)、三等獎4項(xiàng),長沙大學(xué)生科技創(chuàng)新競賽高職組第1名。機(jī)械工程系學(xué)生具有精湛的職業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和科學(xué)的創(chuàng)新精神,高技能人才品牌得到社會和行業(yè)的廣泛認(rèn)可。近三年來,畢業(yè)生就業(yè)率100%。主要就業(yè)單位包括國家遠(yuǎn)大空調(diào)、中聯(lián)重科、奧勝特重工等。本系已與上海大眾、遠(yuǎn)大空調(diào)、中聯(lián)重科、金嶺機(jī)床、湘電集團(tuán)等10多家名牌企業(yè)簽訂了“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議,每年訂單培養(yǎng)人數(shù)200多人。眾多畢業(yè)生已成為企業(yè)的技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的負(fù)責(zé)人,畢業(yè)生中涌現(xiàn)一批機(jī)械裝備制造領(lǐng)域的技術(shù)能手。畢業(yè)生李銘軍晉升為三一部長;夏鵬、王湘等以優(yōu)異表現(xiàn)被中聯(lián)派遣駐國外擔(dān)任工程師,年薪達(dá)10萬美元;江國衛(wèi)自辦機(jī)電產(chǎn)品公司資產(chǎn)超千萬元……機(jī)械工程系全體師生正秉承“勤學(xué)、精技、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉藍(lán)圖,打造品牌專業(yè)而奮力拼搏。人文與信息技術(shù)系一、系部簡介:人文與信息科學(xué)系開設(shè)有長沙市高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)對應(yīng)專業(yè)4個,以服務(wù)高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任,以創(chuàng)新辦學(xué)理念為根本,以校企深度合作為抓手,所辦專業(yè)均與高新區(qū)企業(yè)簽訂“校企合作、訂單培養(yǎng)”協(xié)議。擁有教授、工程師、項(xiàng)目分析師30人,并聘請了校外專家、外籍教師5人,有電子信息和商務(wù)外語2個教學(xué)團(tuán)隊(duì)。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件優(yōu)越,擁有西元綜合布線實(shí)訓(xùn)室、藍(lán)盾網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)室、銳捷網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置實(shí)訓(xùn)室、單片機(jī)實(shí)訓(xùn)室、SMT實(shí)訓(xùn)室、國際貿(mào)易模擬實(shí)訓(xùn)室、國際商務(wù)單證實(shí)訓(xùn)室等。校外有創(chuàng)博龍智、宇順電子、藍(lán)盾信息、托維信息、夢想煙花、青蘋果數(shù)據(jù)中心、美國黃山石業(yè)、浙江大華安防等多個實(shí)訓(xùn)基地。近年來學(xué)生在長沙高新區(qū)內(nèi)就業(yè)率90%以上,主要從事質(zhì)量檢測、網(wǎng)絡(luò)管理、智能網(wǎng)絡(luò)終端開發(fā)、產(chǎn)品營銷與售后服務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)等技術(shù)工作。二、專業(yè)介紹:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)(移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)方向),本專業(yè)與長沙高新區(qū)湖南創(chuàng)博龍智信息科技股份有限公司校企合作聯(lián)合訂單培養(yǎng),開班“創(chuàng)博龍智訂單班”。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素質(zhì),具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建、移動終端應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)等專業(yè)知識,從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與智能網(wǎng)絡(luò)終端開發(fā)的高端技能型應(yīng)用人才。能獲得網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師、企業(yè)信息管理師、Java程序員等職業(yè)資格證書。學(xué)生入學(xué)即與創(chuàng)博龍智公司簽訂就業(yè)協(xié)議,保證就業(yè),畢業(yè)后月薪4000元左右。學(xué)生在校期間由企業(yè)提供優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、特困生助學(xué)金等。學(xué)生在創(chuàng)博龍智公司主要從事網(wǎng)絡(luò)管理、安全維護(hù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)、IT產(chǎn)品銷售等工作。應(yīng)用電子技術(shù)(電子工藝與管理方向),本專業(yè)與長沙高新區(qū)宇順電子有限公司校企合作聯(lián)合訂單培養(yǎng),開班“宇順電子訂單班”。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素質(zhì),能夠從事電子產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、制作、安裝調(diào)試、營銷與管理等工作的高端技能型應(yīng)用人才。能獲得用戶通信終端維修員、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(Protel)證,電子工程師證等職業(yè)資格證書。學(xué)生入學(xué)即與長沙高新區(qū)宇順電子科技園簽訂校企合作培養(yǎng)協(xié)議,大部分專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)都在宇順電子長沙科技園進(jìn)行,實(shí)習(xí)期間享受企業(yè)正式員工待遇,月薪3000元左右,前5個學(xué)期累計(jì)實(shí)習(xí)3個月,第6學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)5個月,在校期間合計(jì)能拿到2.4萬元工資,基本做到不花一分錢學(xué)技能、找工作。學(xué)生畢業(yè)后主要在長沙高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園就業(yè),從事電子產(chǎn)品研發(fā)、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理、電子產(chǎn)品營銷、電子產(chǎn)品調(diào)試與售后服務(wù)等工作。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(智能手機(jī)軟件開發(fā)方向),本專業(yè)與長沙高新區(qū)拓維信息有限公司校企合作,開班“托維信息訂單班”。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素質(zhì),掌握IT項(xiàng)目管理和開發(fā)流程,具備較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)開發(fā)能力,能夠從事智能手機(jī)(Android)客戶端開發(fā),手機(jī)游戲開發(fā)等工作的高端技能型應(yīng)用人才。能獲得Java程序員、項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師等職業(yè)資格證書。學(xué)生畢業(yè)后主要在長沙高新區(qū)軟件園、電子信息產(chǎn)業(yè)園就業(yè),從事移動互聯(lián)網(wǎng)客戶端開發(fā)、單機(jī)游戲開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)、IT項(xiàng)目管理等工作。商務(wù)英語(翻譯與外貿(mào)業(yè)務(wù)方向),培養(yǎng)熟悉國際商務(wù)相關(guān)知識及政策法規(guī);具有較強(qiáng)的英語口、筆譯能力及國際貿(mào)易操作技能,具備外貿(mào)業(yè)務(wù)洽談、單證、翻譯等工作技能,能勝任外事、外貿(mào)、涉外企事業(yè)單位業(yè)務(wù)洽談、單證與翻譯等工作的高端技能型人才。能獲得計(jì)算機(jī)等級證、英語四、六級證、外貿(mào)業(yè)務(wù)員證和單證員資格證等職業(yè)資格證書。學(xué)生畢業(yè)后主要在長沙市高新區(qū)外貿(mào)企業(yè)和服務(wù)外包企業(yè)就業(yè),從事翻譯、進(jìn)出口貿(mào)易、單證、商務(wù)談判、涉外文秘和管理等工作。三、就業(yè)典型王輝孝2007級人文與信息科學(xué)系系計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)生信息系學(xué)生就業(yè)典型回訪照片之湖南名人網(wǎng)湖南名人網(wǎng)主管長沙市迎賓路179號原新華社湖南分社辦公樓三樓崗位:網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)職責(zé):維護(hù)五個網(wǎng)站,日常維護(hù)與新功能開發(fā)。楊恒迪,湖南常德人,2008級人文與信息科學(xué)系計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)在任湖南長城信息金融設(shè)備有限公司杭州辦事處主任,年薪10萬左右。個人工作箴言:到企業(yè)就職最重要的就是具有責(zé)任心,對于自己的未來和目標(biāo),也要具有耐心和領(lǐng)悟能力,一個人的成就也在乎于每天工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成功的機(jī)會一定屬于有準(zhǔn)備的人。周程志,2007級人文與信息科學(xué)系應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生;2011年6月加入大華股份,負(fù)責(zé)浙江大華湖南區(qū)域售后維修工程師工作。工作地點(diǎn):長沙市侯家塘,主要工作內(nèi)容:受理本公司湖南區(qū)域內(nèi)送修故障產(chǎn)品(主要有攝像頭及硬盤錄像機(jī))及售后技術(shù)支持、重大質(zhì)量問題反饋等。年薪:8萬暨曉,2006級人文與信息科學(xué)系計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生,自辦電腦銷售公司,公司地址:長沙市國儲電腦城四樓。劉麗娟,2007級人文與信息科學(xué)系商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生,青蘋果數(shù)據(jù)中心長沙總部行政辦公室主任助理,公司地址:長沙市青竹湖大道399號。月薪8000元。在校期間,擔(dān)任的系團(tuán)委書記以及院里的學(xué)生會副主席,建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系花炮實(shí)驗(yàn)室 (3張)建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系現(xiàn)有在校學(xué)生1100余人,專職教師46人,其中副教授以上職稱8人,雙師型教師占65%。從建工集團(tuán)、建筑設(shè)計(jì)院等單位聘請了知名專家、教授4名。有與技能訓(xùn)練相配套的建筑材料、工程造價、藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室。與湖南東方紅建設(shè)集團(tuán)、湖南雷鋒建筑工程公司、、湖南錦程建設(shè)集團(tuán)有限公司、湖南禹班建設(shè)集團(tuán)有限公司、長沙展望工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、長沙市碧水園林綠化有限公司、長沙錦標(biāo)裝飾公司、世外桃源裝飾公司、博雅設(shè)計(jì)、創(chuàng)世紀(jì)設(shè)計(jì)等單位建立了產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系,簽訂實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)合作協(xié)議。我系以“走出去、請進(jìn)來”的方式,密切與企業(yè)行業(yè)新知識、新技能對接,突出學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)與專業(yè)技能訓(xùn)練的培養(yǎng)。畢業(yè)生廣受用人單位歡迎,近年來畢業(yè)生一次性就業(yè)率一起保持在98%以上。一、建筑工程技術(shù)(建筑管理)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)以工程項(xiàng)目管理為主線,熟練掌握建筑施工技術(shù)和建筑工程經(jīng)濟(jì)等基本專業(yè)知識,具備施工管理技能,具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和決策能力,能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目施工管理工作的高級技術(shù)技能人才。主干課程:建筑構(gòu)造與識圖、工程測量、建筑CAD、工程招投標(biāo)與合同管理、建筑施工技術(shù)、建筑施工組織、項(xiàng)目管理、建筑監(jiān)理、建筑工程預(yù)結(jié)算等。技能證書:八大員證(施工員、質(zhì)量員、造價員等)、注冊建造師等就業(yè)方向:建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)公司、企事業(yè)單位的基建部門從事建筑施工管理、工程監(jiān)理等技術(shù)管理工作。二、建筑工程技術(shù)(建筑施工)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)面向生產(chǎn)建設(shè)、服務(wù)和管理第一線、掌握建筑工程技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位(群)所需的基本知識和專業(yè)技能,能從事工程施工、工程資料、工程預(yù)結(jié)算的高端技能型專門人才。主干課程:建筑構(gòu)造與識圖、建筑材料、建筑力學(xué)、建筑CAD、建筑施工技術(shù)、建筑工程測量、建筑工程預(yù)結(jié)算、建筑施工組織設(shè)計(jì)等。技能證書:八大員證(施工員、造價員、質(zhì)量員等)、注冊建造師等。就業(yè)方向:從事建筑相關(guān)行業(yè)和部門的工程測量施工、工程監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理、工程造價、工程資料管理等工作。三、建筑工程造價培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)面向建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)、工程造價咨詢或工程造價管理等單位工程造價崗位,從事設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、投標(biāo)報價、工程結(jié)算編制等工作的高級技術(shù)技能人才。主干課程:建筑構(gòu)造與識圖、建筑工程經(jīng)濟(jì)、建筑施工技術(shù)與組織、建筑CAD、建筑裝飾及安裝工程預(yù)結(jié)算、工程量清單、工程造價軟件應(yīng)用、建筑工程招投標(biāo)與合同管理等。技能證書:八大員證(造價員、施工員、質(zhì)量員等)、注冊造價師、注冊建造師等。就業(yè)方向:從事建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)、工程造價咨詢、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理等單位的工程概算、預(yù)結(jié)算、工程成本控制等工作。四、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(室內(nèi)設(shè)計(jì))培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具有較高美術(shù)素養(yǎng)、具備室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)能力,能進(jìn)行裝潢工程管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營的高素質(zhì)技能型人才。主干課程:手繪表現(xiàn)技法、模型制作、工程施工組織與管理、居室空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)工程制圖CAD、三維設(shè)計(jì)3D MAX、裝飾材料、公共空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)施工工藝、裝飾工程計(jì)量與計(jì)價等。技能證書:室內(nèi)設(shè)計(jì)師、裝飾施工員等。就業(yè)方向:在裝潢設(shè)計(jì)公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等單位從事室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)、圖紙制作和施工管理等工作。五、園林技術(shù)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)能從事園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、園林工程施工與預(yù)結(jié)算工作的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。主干課程:園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、園林制圖、測量學(xué)、園林建筑材料與構(gòu)造、園林工程施工與管理、園林工程預(yù)結(jié)算等。技能證書:景觀設(shè)計(jì)師、花卉園藝師、園林施工員、園林資料員等。就業(yè)方向:在園林綠化管理部門、園林園藝公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、公園、風(fēng)景區(qū)等單位從事園林景觀設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、工程施工等工作。六、廣告設(shè)計(jì)與制作(平面廣告)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握廣告策劃與文案、廣告設(shè)計(jì)與制作、品牌策劃與推廣等知識和技能,可持續(xù)發(fā)展的廣告媒體行業(yè)高級技術(shù)應(yīng)用型人才。主干課程:素描、色彩、速寫、三大構(gòu)成、Photoshop、CorelDraw、廣告攝影、POP廣告、廣告文案、廣告策劃、廣告設(shè)計(jì)與制作、市場營銷等。技能證書:廣告設(shè)計(jì)師、廣告制作師。就業(yè)方向:在廣告公司、傳媒公司、印刷廠、策劃公司、網(wǎng)絡(luò)公司、出版社等單位從事廣告設(shè)計(jì)、制作、美術(shù)編輯、品牌策劃與推廣、包裝設(shè)計(jì)等工作。七、廣告設(shè)計(jì)與制作(數(shù)字媒體廣告)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握廣告策劃、廣告設(shè)計(jì)與制作,掌握電視、網(wǎng)絡(luò)、智能交互媒體的廣告發(fā)布與運(yùn)營,具備較高專業(yè)品質(zhì)的高素質(zhì)技能型和應(yīng)用型人才。主干課程:美術(shù)基礎(chǔ) 、三大構(gòu)成、廣告設(shè)計(jì)、商業(yè)攝影攝像、Flash、視聽語言、動畫設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、影視片頭設(shè)計(jì)與制作、音效與錄音,影視剪輯等。技能證書:影視制作師、游戲設(shè)計(jì)師。就業(yè)方向:在廣告公司、傳媒公司、動畫公司、游戲公司、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體公司、雜志社等單位從事三維效果圖設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)與制作、影視拍攝等工作。特殊教育與學(xué)前教育系特殊教育與學(xué)前教育系創(chuàng)建于2003年,是學(xué)院辦學(xué)歷史悠久、師資力量雄厚、辦學(xué)條件齊全的系部之一?,F(xiàn)有特殊教育與學(xué)前教育、殘疾人高等教育專業(yè)、特殊教育綜合課程等3個教研室;有特殊教育、學(xué)前教育、廣告設(shè)計(jì)與制作、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)等6個專業(yè),現(xiàn)有學(xué)生960人;教職工46人,其中正、副教授14人,“雙師型”教師38人,碩士研究生19人。目前本系是國家發(fā)改委、教育部、中殘聯(lián)“特殊教育學(xué)校二期建設(shè)”重點(diǎn)項(xiàng)目單位,中殘聯(lián)、教育部、中國交通銀行 “特教助學(xué)行動”項(xiàng)目單位,中殘聯(lián)“十二五”彩票公益金項(xiàng)目單位,湖南省特殊教育研究理事會副理事長單位,湖南省特殊教育專家指導(dǎo)委員會主任委員單位,湖南省教育科學(xué)特殊教育研究基地,湖南省特殊教育省級骨干教師培訓(xùn)基地,殘疾人高等教育各專業(yè)獲教育部批準(zhǔn)的單招單考資格,特殊教育專業(yè)為湖南省“十二五”職業(yè)教育重點(diǎn)建設(shè)省級示范性特色專業(yè),《特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)法》是湖南省職業(yè)教育“十一五”重點(diǎn)項(xiàng)目省級精品課程。被湖南省教育學(xué)會授予“湖南省特殊教育工作先進(jìn)單位”、被共青團(tuán)長沙市委員會授予“長沙市五四紅旗團(tuán)總支”。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理系經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理系設(shè)立于2004年,前身為公共管理系。下設(shè)旅游教研室、商貿(mào)教研室和財會教研室,在校學(xué)生 1000 余人。全系有教職工50人,其中教授2名,副教授10名,中級33名,具有雙師資格的教師 40余名,有研究生20名,全國教學(xué)指導(dǎo)委員會委員2名,國家級考評員2名,高級茶藝師1名,國家二級導(dǎo)游員1名。同時,我系還從其他高校或企業(yè)聘請了10名專家、技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任專業(yè)建設(shè)與招生就業(yè)的顧問或指導(dǎo)老師。我系遵循“求是創(chuàng)新,勤學(xué)精技”的校訓(xùn),秉承“以德立身、以文修身、以技養(yǎng)身”的育人理念,堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為中心,以師資隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以專業(yè)建設(shè)為龍頭,以改革創(chuàng)新為動力,以服務(wù)社會為宗旨的辦學(xué)指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“專業(yè)有特色、就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有能力、提高有基礎(chǔ)、發(fā)展有空間”的人才培養(yǎng)模式,開設(shè)酒店管理、旅游管理、會計(jì)電算化、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷和物流管理等六個專業(yè)。我們本著以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,大力加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的結(jié)合,為培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)技能創(chuàng)造良好的條件;大力開展教學(xué)改革,把課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位,與企業(yè)及市場對學(xué)生的素質(zhì)和能力的要求標(biāo)準(zhǔn),有機(jī)地結(jié)合起來,讓學(xué)生通過各種專業(yè)課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉,形成良好的職業(yè)道德素質(zhì),積累實(shí)用的專業(yè)技能,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的零距離對接。近年來,我系積極探索高等職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律,并將之運(yùn)用于教學(xué)與學(xué)生管理之中,取得了一系列的成績,獨(dú)立承擔(dān)和參與省部級以上的課題10多項(xiàng),主編教材近 10部,發(fā)表論文200多篇。學(xué)生在各類活動和評獎中也取得了良好的成績,酒店旅游管理專業(yè)學(xué)生何光華和彭艷紅等被評為湖南省大學(xué)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;旅游管理專業(yè)學(xué)生孟桂英在長沙市第三屆“大學(xué)生勵志成才職業(yè)生涯規(guī)劃”演講比賽中榮獲一等獎;酒店管理專業(yè)何光華、鄧澤瑤、劉雙偉等被評為湖南省大學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)生。我系非常注重實(shí)踐性教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動手能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)擁有中西餐廳實(shí)訓(xùn)室、客房實(shí)訓(xùn)室、模擬酒吧、模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室、電算會計(jì)實(shí)訓(xùn)室、手工做賬實(shí)訓(xùn)室、ERP實(shí)訓(xùn)室、收銀實(shí)訓(xùn)室、連鎖經(jīng)營綜合實(shí)訓(xùn)室、模擬商場等實(shí)訓(xùn)場地和多個校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。目前已與《人民日報》、上海小南國集團(tuán)、華天大酒店、芙蓉國豪庭大酒店、君逸酒店管理公司、華天國旅、深圳西遇商貿(mào)連鎖有限公司等單位簽訂了長期實(shí)習(xí)、就業(yè)合作協(xié)議,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。其中,多家企業(yè)把我系作為其基層管理人才儲備基地,我們與多家企業(yè)聯(lián)合開辦了連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的商業(yè)連鎖“西遇店長班”、餐飲連鎖上?!靶∧蠂芾砀刹堪唷?,酒店管理專業(yè)“管理干部班”,旅游管理專業(yè)旅行社方向“創(chuàng)業(yè)班”。汽車工程系汽車工程系是學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)的專業(yè)教學(xué)系,從1993年開辦汽車類專業(yè)以來,共為社會培養(yǎng)近萬名汽車專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)有汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、汽車電子技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營管理四個專業(yè)。 汽車工程系現(xiàn)有學(xué)生1200余人,教職員工41人,其中教授、副教授、高級工程師11人,汽車維修高級技師及國家級高級考評員28人,由4S店技術(shù)總監(jiān)與高級培訓(xùn)師組成的兼職教師隊(duì)伍18人。汽車工程系實(shí)訓(xùn)中心面積3800多平方米,設(shè)備總資產(chǎn)1000多萬元。實(shí)訓(xùn)中心下設(shè)有汽車專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、汽車維修養(yǎng)護(hù)實(shí)訓(xùn)中心對外技術(shù)服務(wù)窗口,建設(shè)有汽車發(fā)動機(jī)、汽車電器與電子控制系統(tǒng)、汽車營銷等16個理實(shí)一體化教室。近三年,教師主持或參與研究的國家、省級應(yīng)用技術(shù)研究課題及與企業(yè)合作研發(fā)的橫向課題達(dá)14項(xiàng),在各類雜志上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文160余篇;主持參與的各級教育科學(xué)規(guī)劃及教改課題12項(xiàng),公開發(fā)表的教研教改論文80多篇,教師主編與參編的汽車類教材30余本,獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng),新型實(shí)用專利3項(xiàng);師生參加各級技能競賽活動獲獎近100項(xiàng),2011、2012年汽車電子技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)兩個專業(yè)參加湖南省學(xué)生技能抽查均為優(yōu)秀等級,其中2012年合格率100%,全省排名第一。汽車工程系與湖南永通汽車集團(tuán)、湖南蘭天汽車集團(tuán)、長沙汽車6S街區(qū)、上海大眾、一汽大眾、廣汽菲亞特、長沙寶悅寶馬、美孚奔馳、長沙軌道交通公司等企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系,建設(shè)有80多家校外實(shí)習(xí)基地,學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)率在96%以上?;A(chǔ)課與思想政治課教學(xué)部基礎(chǔ)課與思想政治課教學(xué)部是學(xué)院公共基礎(chǔ)課與思想政治理論課課程教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教改科研、教師管理、師資建設(shè)、社會服務(wù)、思想政治教育的教學(xué)管理機(jī)構(gòu),它包括思想政治理論課教學(xué)部和公共基礎(chǔ)課教學(xué)部兩個部門。其中公共基礎(chǔ)課教學(xué)部又分為語言文學(xué)課程教研室、公共英語課程教研室、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教研室、體育與藝術(shù)課程教研室。目前,基礎(chǔ)課與思想政治課教學(xué)部教師總?cè)藬?shù)為 60 余人,其中高級職稱20人。近三年主持省級課題10余項(xiàng),其中主持湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題3個,主持湖南省大學(xué)生思想政治教育課題3個,主持湖南省大學(xué)生思想政治教育特色項(xiàng)目1項(xiàng),主持省級德育實(shí)踐項(xiàng)目5項(xiàng),主持院級精品課程2門,主編教材3部,發(fā)表論文100余篇,10余人獲得省市級以上榮譽(yù)稱號,其中1人被授予“湖南省大學(xué)生思想政治工作‘十佳’先進(jìn)個人”、1人被授予“長沙市師德標(biāo)兵”、2人被授予“長沙市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號。教師個人參加省市級以上的教學(xué)競賽、論文競賽獲得獎項(xiàng)20多個,教師團(tuán)隊(duì)參加長沙市“星城杯”競賽,獲得團(tuán)體一等獎1個,團(tuán)體二等獎1個,3人獲長沙市“星城杯”高校組教學(xué)全能競賽一等獎。

        平曉娟注冊會計(jì)師

        138 評論(13)

        嗯哼,嗯哼

        湖南職業(yè)技術(shù)學(xué)院類學(xué)校有很多,包括湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等,以湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,其專業(yè)如下:

        電子信息工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、嵌入式技術(shù)與應(yīng)用、現(xiàn)代通信技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、汽車智能技術(shù)、軟件技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、移動互聯(lián)應(yīng)用技術(shù)、動漫制作技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、移動應(yīng)用開發(fā)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等

        1、電子信息工程技術(shù)

        本專業(yè)是培養(yǎng)面向電子信息工程技術(shù)領(lǐng)域中面向智能電子產(chǎn)品應(yīng)用方向,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的需要,具備本專業(yè)領(lǐng)域的基本理論知識和應(yīng)用能力,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)與創(chuàng)新精神,從事基于智能芯片的電子信息產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、技術(shù)支持與銷售工作的高素質(zhì)技能型人才。

        2、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)

        本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),掌握機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)、電工與電子、電氣控制、液壓與氣動、PLC 應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)等基本知識,具備工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)應(yīng)用能力,從事工業(yè)機(jī)器人及工作站系統(tǒng)的安裝與調(diào)試、維護(hù)與維修、技術(shù)與生產(chǎn)管理、服務(wù)與營銷等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

        3、應(yīng)用電子技術(shù)

        應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)面向現(xiàn)代電子技術(shù)行業(yè),適應(yīng)高科技電子產(chǎn)品和設(shè)備的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要,培養(yǎng)具有現(xiàn)代電子技術(shù)專業(yè)理論知識和應(yīng)用能力,可從事現(xiàn)代電子產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、電子工藝與質(zhì)量管理、技術(shù)支持、工程施工、產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)等工作的高技能專門人才。

        4、嵌入式技術(shù)與應(yīng)用

        本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、嵌入式操作系統(tǒng)、嵌入式技術(shù)等專業(yè)知識,具備嵌入式應(yīng)用開發(fā)的能力,從事嵌入式應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試、系統(tǒng)維護(hù)及技術(shù)支持等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

        5、現(xiàn)代通信技術(shù)

        本專業(yè)培養(yǎng)在通信建設(shè)和服務(wù)一線工作,能夠從事通信工程施工、通信設(shè)備安裝、調(diào)試、通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行與維護(hù)等工作的具有綜合職業(yè)能力的高端技能型專門人才。

        參考資料來源:湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生網(wǎng)-專業(yè)設(shè)置

        199 評論(10)

        小不點(diǎn)yys

        《試論會計(jì)信息失真》開 題 報 告一、文獻(xiàn)綜述現(xiàn)就關(guān)于會計(jì)信息失真的研究及相關(guān)文獻(xiàn)做一綜述,并對這些文獻(xiàn)做出簡要的評價。1.李爽先生等主持關(guān)于會計(jì)報表粉飾問題研究在李爽先生等主持編寫的《會計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、成因與對策研究——會計(jì)報表粉飾問題研究》中,運(yùn)用規(guī)范性方法,使用演繹的方法構(gòu)建會計(jì)報表粉飾的基本理論,分析會計(jì)報表粉飾的防范和相關(guān)各方的法律責(zé)任。⑴李爽先生等分析了我國會計(jì)報表粉飾的動因,主要包括:國有企業(yè)粉飾會計(jì)報表的動因包括7個方面:①獎金動機(jī)。②確保職位動機(jī)。③借款動機(jī)。④納稅動機(jī)。⑤推卸責(zé)任動機(jī)。⑥隱瞞違法動機(jī)。⑦政治動機(jī)。上市公司粉飾會計(jì)報表的動因包括4個方面:①股票發(fā)行和上市動機(jī)。②配股動機(jī)。③避免處罰動機(jī)。④炒作股票動機(jī)。外商投資企業(yè)和私營企業(yè)粉飾會計(jì)報表的動因包括2個方面:①納稅動機(jī)。②利潤分配動機(jī)。李爽先生等在分析了粉飾會計(jì)報表的動因的基礎(chǔ)上,從十二個方面分析了歷史會計(jì)報表粉飾方法及未來會計(jì)報表粉飾方法的三個方面,運(yùn)用搏弈理論對會計(jì)報表粉飾問題進(jìn)行研究并提出防范會計(jì)報表粉飾的方法,具體闡述了會計(jì)報表粉飾的法律責(zé)任,主要包括:⑵會計(jì)報表粉飾的法律責(zé)任法律責(zé)任主體:①會計(jì)報表粉飾的經(jīng)濟(jì)后果與法律責(zé)任問題的出現(xiàn)。②會計(jì)報表粉飾中的法律責(zé)任主體。法律責(zé)任的認(rèn)定及其認(rèn)定機(jī)構(gòu)①企業(yè)管理當(dāng)局法律責(zé)任的認(rèn)定及認(rèn)定機(jī)構(gòu)。②會計(jì)師事務(wù)所及其注冊會計(jì)師法律責(zé)任的認(rèn)定及認(rèn)定機(jī)構(gòu)。③其他法律主體法律責(zé)任的認(rèn)定及認(rèn)定機(jī)構(gòu)。法律責(zé)任的種類:①現(xiàn)行的規(guī)定。②關(guān)于行政責(zé)任。③關(guān)于刑事責(zé)任。④關(guān)于民事責(zé)任。⑤法律責(zé)任的分擔(dān)。⑥法律責(zé)任的確定性與法律責(zé)任的嚴(yán)厲程度。李爽先生等在大量研究之后針對杜絕粉飾會計(jì)報表,提供真實(shí)的會計(jì)資料,提出了相關(guān)政策的極具建設(shè)性、可操作性的建議,具有很好的指導(dǎo)和啟發(fā)的意義。綦好東先生關(guān)于會計(jì)舞弊的研究綦好東先生在《會計(jì)舞弊的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋》中從合約經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對會計(jì)舞弊的產(chǎn)生機(jī)制,利益分享和成本分?jǐn)倷C(jī)制進(jìn)行研究,認(rèn)為會計(jì)舞弊實(shí)際上是相關(guān)自然人趨利行為的一種結(jié)果。應(yīng)追究行為當(dāng)事人的的民事和刑事責(zé)任,從依法治理、有效監(jiān)管、預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、追究(懲處)機(jī)制入手,規(guī)范公司管理當(dāng)局、中介機(jī)構(gòu)、大股東、政府行為;禁止會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)連體,實(shí)行審計(jì)輪聘制。以期從根本上解決會計(jì)舞弊導(dǎo)致的會計(jì)信息失真的問題。3.薛祖云博士關(guān)于會計(jì)信息管制的研究薛祖云博士在《會計(jì)信息市場與市場管制——關(guān)于會計(jì)信息管制的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考》中,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論,從市場的觀點(diǎn)闡述會計(jì)信息的管制問題,為我國會計(jì)準(zhǔn)則的制定提供一種新的思路。薛祖云博士提出糾正市場失靈的辦法就是會計(jì)信息市場的管制,應(yīng)以社會公平和市場效率的結(jié)合為目標(biāo)。這一研究具有一定的前瞻性,對我國向國際慣例靠攏的會計(jì)改革具有推動和借鑒意義。4.蔣燕輝先生關(guān)于會計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部控制的研究蔣燕輝先生在《會計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部控制》中,從內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)和內(nèi)部控制兩方面,對會計(jì)舞弊和腐敗進(jìn)行具體的分析研究,認(rèn)為強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部控制是一項(xiàng)戰(zhàn)略性的規(guī)劃。建立會計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部控制機(jī)制,是從源頭上預(yù)防、控制和治理會計(jì)信息失真、違法經(jīng)營及腐敗的一項(xiàng)重要舉措。5.徐融、寸曉宏關(guān)于會計(jì)信息故意性違法失真防范的研究徐融、寸曉宏在《會計(jì)信息故意性違法失真的防范》的文章中,從加強(qiáng)道德規(guī)范、加強(qiáng)法律約束、加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制、加強(qiáng)對會計(jì)信息的監(jiān)督和檢查、加大違法處罰力度和會計(jì)違法成本、營造會計(jì)人員“獨(dú)立”的格局等六個方面闡述了對故意性違法造成的會計(jì)信息失真的防范措施。是根治會計(jì)信息失真、杜絕弄虛作假和粉飾舞弊的有效方法。6.葛志興先生關(guān)于會計(jì)信息供求質(zhì)量特征及矛盾的研究葛志興先生在《會計(jì)信息供求質(zhì)量特征及其矛盾的協(xié)調(diào)思路》文章中,對會計(jì)信息需求質(zhì)量和會計(jì)信息供給質(zhì)量的闡述和分析,提出會計(jì)信息的供給與會計(jì)信息的需求在質(zhì)量上是存在矛盾的。認(rèn)為解決矛盾的基本協(xié)調(diào)思路是:改革會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、優(yōu)化會計(jì)系統(tǒng)外部環(huán)境、提高會計(jì)工作人員的素質(zhì)。對治理會計(jì)信息失真的問題具有借鑒意義。7.小結(jié)以上是有關(guān)學(xué)者在會計(jì)信息失真問題上的主要觀點(diǎn),他們運(yùn)用不同的方法總結(jié)會計(jì)信息失真的類型,分析揭示企業(yè)及上市公司的會計(jì)信息失真的原因,闡述根治的措施和方法。具有極強(qiáng)的啟示和借鑒意義。二、選題的目的意義我選的論文題目是《試論會計(jì)信息失真》。我之所以選這個題目是因?yàn)椋航鼛啄陙?,連續(xù)不斷發(fā)生的由于會計(jì)舞弊而導(dǎo)致的財務(wù)丑聞,其直接結(jié)果是會計(jì)信息的嚴(yán)重失真,使會計(jì)界遭遇了前所未有的信任危機(jī)。會計(jì)信息的失真已成為危害嚴(yán)重的社會問題,并進(jìn)而成為阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大難題。由會計(jì)誠信缺失,普遍的會計(jì)舞弊帶來的會計(jì)信息的失真,已到了非解決不可的時候。面對越來越嚴(yán)重,越來越普遍的會計(jì)信息失真現(xiàn)象,朱镕基總理于2001年4月16日在視察上海國家會計(jì)學(xué)院時,題寫了“不做假帳”的四字校訓(xùn)。同年10月29日又在考察北京國家會計(jì)學(xué)院工作時,強(qiáng)調(diào)指出:“‘不做假帳’是會計(jì)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,所有會計(jì)人員必須以誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假帳,保證會計(jì)信息的真實(shí)、可靠。”表明了國家對此問題的重視和堅(jiān)決杜絕治理的決心。會計(jì)信息失真的問題已到了非解決不可的時候。有關(guān)呼喚誠信,規(guī)范會計(jì)行為,不做假帳,加快提高財會人員的自身素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),探詢杜絕會計(jì)信息失真的治理措施等的呼聲越來越高,而GDP每年以8%的增長率快速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì),尤其需要規(guī)范的、高質(zhì)量的會計(jì)信息來反映企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的真實(shí)情況。為什么一方面會計(jì)規(guī)范建設(shè)日臻規(guī)范,另一方面違規(guī)事件又屢禁不止呢?它的根本原因、表現(xiàn)手段有那些?有何危害?現(xiàn)行制度有何缺陷?解決的辦法和治理措施有那些?有關(guān)人員各自應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的明晰而具體的制度解釋和設(shè)定等等。會計(jì)信息失真問題的徹底治理和解決,對誠信的回歸,對經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,都具有極為重要的意義。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計(jì)越重要。“物競天擇,適者生存”,中國加入WTO 之后,對我國的改革開放是一種外在推動力,中國經(jīng)濟(jì)由此跨進(jìn)了經(jīng)濟(jì)全球化的大門。經(jīng)濟(jì)的全球化帶給財會人員一個嶄新的課題就是財務(wù)會計(jì)的國際化,會計(jì)作為一種通用的商業(yè)語言,必須全方位與國際慣例接軌,與國際會計(jì)準(zhǔn)則趨同,盡快確立適合中國國情的財務(wù)會計(jì)信息誠信披露制度;找尋缺失已久的誠信,營造一個良好的會計(jì)環(huán)境,努力提高會計(jì)信息質(zhì)量水平,很好的發(fā)揮會計(jì)職能,有助于市場的有序運(yùn)行,使會計(jì)工作上一個新水平,使會計(jì)真正起到促進(jìn)社會進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)騰飛的作用。三、論文提綱論文提綱共分為四部分,現(xiàn)就各部分所包涵的主要內(nèi)容簡述如下:1.會計(jì)信息失真的現(xiàn)狀由主觀因素和客觀因素導(dǎo)致的會計(jì)信息失真的現(xiàn)狀分析。2.會計(jì)信息失真的原因分析分主觀和客觀兩方面,從國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)機(jī)制、會計(jì)管理體制、會計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行、外部審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制制度、會計(jì)工作人員的素質(zhì)等方面分析會計(jì)信息失真的原因。3.會計(jì)信息失真的危害分析就會計(jì)信息失真影響市場經(jīng)濟(jì)的會計(jì)誠信和影響社會生活各個方面來分析其造成的危害。4.會計(jì)信息失真的結(jié)論和治理建議⑴結(jié)論:經(jīng)過上述分析得出以下結(jié)論:會計(jì)信息失真的原因是復(fù)雜多樣的,決不僅僅是會計(jì)人員本身的問題造成的,也不僅僅是中國的問題,而是一個國際性的難題。我國會計(jì)信息失真,不單純是一個學(xué)術(shù)理論問題,抑惑是一個經(jīng)濟(jì)問題,它更是一個需要從源頭上去治理腐敗的政治問題。⑵治理建議①加強(qiáng)誠信道德教育②健全民事賠償制度,加大違法處罰的力度③改革管理體制,推行會計(jì)委派制④加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任、加快職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的建設(shè)。⑤加強(qiáng)營造會計(jì)人員“獨(dú)立”的格局,進(jìn)一步提高會計(jì)人員的素質(zhì)⑥加強(qiáng)中介組織管理和外部監(jiān)督,推進(jìn)有限合伙制事務(wù)所“二次改制”⑦進(jìn)一步改革、完善會計(jì)制度。⑧完善上市公司的法人治理結(jié)構(gòu)和對經(jīng)理人的激勵約束機(jī)制⑨實(shí)施會計(jì)賬薄的監(jiān)管,加快財務(wù)電算化建設(shè)四、論文的實(shí)現(xiàn)計(jì)劃1月31日至2月28日查閱文獻(xiàn),3月1日至15日開題,3月18日至5月10日論文寫作,爭取4月25日前完成論文初稿。論文的關(guān)鍵在于拿出治理的可行措施。五、參考文獻(xiàn)目錄1. 李爽:《會計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、成因與對策研究—會計(jì)報表粉飾問題研究》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002年版。2. 吳安平、茹建英、張尚民:《權(quán)益信息失真查證實(shí)務(wù)》,中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2002年版。3. 李鋒:《淺談會計(jì)假帳的危害及對策》,《交通財會》,2003年第三期。4. 徐融等:《會計(jì)信息故意性違法失真的防范》,《財務(wù)與會計(jì)》2000年第七期。5. 葛志興:《會計(jì)信息供求質(zhì)量特征極其矛盾的協(xié)調(diào)思路》,《財務(wù)與會計(jì)》,2000年第四期。6.吳景鋒等:《帳簿管理:會計(jì)監(jiān)管的新思路—沈陽市實(shí)施會計(jì)帳簿監(jiān)管的實(shí)踐》,《財務(wù)與 會計(jì)》,2000年第四期。7.蔣燕輝:《會計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部控制》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2002年版。8.吳玲玲、王麗娟:《財務(wù)報告失真問題初探》,《交通財會》,2002年第七期。9.王明珠、郭寶華、蔣文春:《損益信息失真查證實(shí)務(wù)》,中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2002年版。10.陳國軍:《淺談會計(jì)信息失真與誠信》,《交通財會》,2002年第八期。11.王棣華:《從代理人理論看財務(wù)監(jiān)督與會計(jì)監(jiān)督的關(guān)系》,《財務(wù)與會計(jì)》,2000年第四期。12.Robert W.Holthausen,Ross L.Watts, “The Relevance of The Value Relevance Literature For Financial Accounting Standards Setting”, Working Paper, 200013.Sharma D.and Peta A.Stevenson, 1997, “The Impact of Impending Corporate Failure on the incidence and Magnitude of Discretionary Accounting Policy Changes”, British Accounting Review 29

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