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        duanxuehan
        首頁 > 會計資格證 > 二叉樹會計

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        娜是陣瘋

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        1.會計審計(+稅法):這樣搭配無可厚非,有人說先考這個,考了這個等于注冊會計師考了一半,這種說法本身沒什么錯誤,但是這么搭配是因人而異的,本身會計的難度最大,審計花費的時間比會計還要長,所以這樣的搭配適合底子非常好,并且有時間比較,愛鉆研大題的那種。如果你現在準備的話,可以試試,建議最好試聽網校的輔導班,有10節(jié)免費的,其中包括第二章,如果第二章都聽不懂的,建議不要準備。2.會計稅法(+經濟法/+風險管理):這樣搭配比第1種搭配要少花3個月的適合,這種報法適合大三的學生,專業(yè)課即將學完,并且沒有其他考試,只考注冊會計師的,這樣如果考上,對畢業(yè)找工作相對好點。3.稅法經濟法(+風險管理):這種適合考試經驗不足的,歸納能力不強的,適合先從這個考起。4.財管經濟法(+風險管理/+稅法):這個搭配是最省時間的,但特別針對概率論與數理統計學的不錯,并且學過金融的朋友,因為財管的期權股價是最難的章節(jié),其次是企業(yè)整體價值評估,數學學得好,有金融底子的,會省時省力。害怕數學的不適合這一條。注意:這個《會計》與注冊會計師的每一門都有聯系,其中與審計稅法聯系最大。這個《會計》并不是基礎,更不是《會計基礎》,很多學會計的,考這一科,考10多分,20多分都是正常的,大題一個不會的很多。所以最好有點心理準備,這個《會計》需要財管,成本會計的底子,第二章金融資產中,就涉及年金(資金時間價值)的知識?!督洕ā贰抖惙ā沸枰小稌嫽A》知識,經濟法的公司法,證券法,就要判斷現金流量,凈利率問題,一點會計基礎都沒有,肯定不行的。另外票據問題,如果是非會計專業(yè),也不好理解,肯定要多費時間?!抖惙ā犯有枰小稌嫽A》知識,企業(yè)所得稅,財務報表,各項費用,固定資產折舊,增值稅,這樣的基本知識都沒有,可以不用去考。下面是如何學習的問題,風險管理我沒有考過,也不需要考了,所以我不好回答,審計我也是沒掌握方法,所以也不回答,其他4科我來告訴你:其實很多人說考經濟法,稅法不需要會計基礎,是個錯誤。首先是財管:并不像別人說的掌握公式就很容易考過,財管加客觀題,要計算的是80分以上,學財管的底子是財務報表分析,成本會計,管理會計。其中成本計算肯定是年年都有的,這個是屬于容易的題目,所以一定要會算。其次,通過歷年的試卷看,財管的計算類型這么幾個,容易的是財務報表分析,可持續(xù)增長率計算,最佳存貨,最佳現金持有量,銷售預算,風險計算,屬于難的有期權股價,這個也是年年考,二叉樹,斯科爾斯模型,肯定要知道,然后融資租賃,企業(yè)整體價值評估。10種類型的計算都要會,最基礎的章節(jié)是年金,凡事考慮年限的,無非肯定是用到年金和風險的,其中數學最好是學過概率,你像風險計算中的標準差,方差,相關系數,全部是概率到財管的具體運用。經濟法:經濟法有點雜,歸納的東西多,歸納完之后,還有其他零散的.1.歸納時間,這個是第一章,訴訟期限,肯定會考。還有比如多少日登記,多少日見報,多少日發(fā)出公告,等等,破產法,公司法合并分立會提及。2.歸納表決方式,合伙企業(yè)法,公司法,破產法,物權法,都會有。3.歸納組織形式,比如董事會,監(jiān)事會,股東會的,這些合伙企業(yè)法,外商法,公司法,破產法,物權法都會有。4.歸納人事任免制度,比如公司法獨立董事,比如破產法管理人,都會有。5.歸納能否對抗善意第三人,這個物權法有。6.歸納其他數字,這個很重要的。重點章節(jié)往往是公司法,證券法,合同法,破產法,物權法。這些章節(jié)也容易結合。稅法:而稅法不同.因為你看稅法,出題就有很對性,計算題都是出稅種,叫你算多少稅,分值比例較高,所以你如果計算做得好,考80分都容易,我這么告訴你幾點,你回去好好看看稅法.稅法從增值稅,除了個人所得稅和企業(yè)所得稅外,書上黑體字,都是按照這么一個順序.1.各個稅的概念2.征稅對象,納稅義務人.3.計稅基礎,這個是計算的關鍵,哪些要計稅,哪些要剔除,哪些算組價,你列一張表.4.納稅時間,地點,稅收優(yōu)惠.你按照這4樣,再歸納第5個.5.與房子有關的稅,你看歷年試卷,年年都會考到.你這么一歸納,稅法頂多歸納出30頁4A的紙,肯定能過了.會計:會計我一直頭疼,把最難得看了,但是今年放水,考些不看的地方,但是會計也要有財管的基礎,第二章金融資產就需要財管,未確認融資收益,所以學會計必須有底子,有中級財務會計的底子,有財務報表分析,稅務的知識。學會計我的歸納不到家,但是還是必須說,各個章節(jié)的聯系,金融資產,投資性房地產,非貨幣性資產交換,長期股權投資都是有著聯系,所以這幾章要學好。然后財務報表,合并財務報表,所得稅會計是難點。歸納有以下這么幾點:因為會計其實是考你的會計準則問題,很詳細的,所以首先要1.歸納會計科目核算內容2.歸納以什么價值核算,你比如歷史成本,公允價值,到底是什么價值。3.歸納相同點,比如哪些要提減值準備,哪些可以沖回,哪些不可以沖回。4.對比,資產對比負債,對比所有者權益。5.共性,資產里面的,比如金融資產的可供出售金融資產,持有至到期的資產,共同與差異,金融資產與投資性房地產的共性。審計我沒學好。

        二叉樹會計

        306 評論(10)

        重疊的歲月

        會計基礎、稅法、經濟法、審計

        297 評論(15)

        會員3533454

        1、股權激勵的會計如何處理?如果上市公司給予員工股權激勵,那在授予當年的年末,應該按照授予期權的公允價值,在員工行權等待期內平攤確認管理費用。 比如:上市公司在21年年初授予A員工10股,授予價5元,等待期2年,23年可行權。則21-22年底,應分別確認管理費用。預估21年底股票公允價值6元,則當年會計確認管理費用30元。預估22年底股票公允價值為10元,則當年會計確認管理費用50元。 2、股權激勵在授予時為什么要確認為管理費用? 因為100%的現金薪酬結構和現金+股權的薪酬結構在本質上是等效的。所以會計上,對于公司授予員工股權激勵時,也要在財務上確認對應的管理費用。說句大白話,就是,如果不給期權,給的現金薪酬要更好。既然已經給了期權,現金薪酬低了,但實際就要把這個機會成本也要在會計上確認出來,從而實現不同薪酬構架公司的財務核算結果具有可比性。 所以,會計上的核心就在于,在授予期權當時,要評估期權公允價值,作為會計在整個期間確認管理費用的金額。 3、股票期權的內在價值? 股票期權的價值分為內在價值及時間價值,內在價值為股票期權的行權價與市場價之間的差值。 比如:員工行權時,股票市價為10元,行權價為9元,1元收益就是全部為內在價值,因為行權期已到,時間不會給帶來市價的波動,所以時間價值0元。如果期權還在等待期內,時間還可能會造成市價的波動,那就肯定還是會存在時間價值。 4、會計應如何評估股票期權的價值? 財政部會計準則講解提到,期權評估應按照布萊克-斯科爾斯-莫頓模型(BSM模型)、二叉樹-蒙特卡洛模擬來計算。無哪個模型,都需要有一系列變量需要評估。 所以,對于時間價值的評估,不是財務能夠完成的,需要找專業(yè)評估公司予以評估。 5、上市公司對于股權激勵價值評估的實施情況如何? 由于股權激勵評估過程實施成本較高,且評估模型所依賴的指標難以獲得,99%的上市公司股票期權價值評估不準確。

        141 評論(14)

        明明來干啥

        熟能生巧,先搞懂概念,再 多做題

        351 評論(8)

        侯丹丹0518

        非會計專業(yè)可以考注冊會計師嗎?注冊會計師報名條件要求什么?

        226 評論(15)

        我心起飛揚

        如果不是會計專業(yè)的可能看注會會比較累,你可以先看看最根本的會計書。

        113 評論(8)

        kiss小妮妮

        具體流程請見 報名時間,考試時間,這個要看地方財政局的安排

        92 評論(15)

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