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        柔情似水9999
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        哈布斯窗簾

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        會(huì)計(jì)方面的職業(yè)主要有: 1、財(cái)務(wù)工作。包括會(huì)計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定,相對(duì)清閑,但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人,更多的是看經(jīng)驗(yàn),剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來越吃香2、審計(jì)。很多財(cái)務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),另外會(huì)計(jì)事務(wù)所也主要從事審計(jì)工作。待遇會(huì)比較好,而且被財(cái)務(wù)部門供著,但是忙季會(huì)很忙,尤其在事務(wù)所,容易對(duì)身體造成慢性損耗3、稅務(wù)。可以去各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位,任何單位都不敢得罪稅務(wù),當(dāng)然,稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣,想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān),需要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,而且如果在基層的稅務(wù)所,會(huì)很忙4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)。這個(gè)不用多說了,待遇很好,但是壓力會(huì)很大。5、統(tǒng)計(jì)。很多單位的統(tǒng)計(jì)工作都由財(cái)務(wù)人員來做,一般都是財(cái)務(wù)人員兼職。

        會(huì)計(jì)匯網(wǎng)站

        153 評(píng)論(15)

        風(fēng)吹蕭蕭

        四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪資待遇一般有多少啊?四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業(yè)的佼佼者,那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況,僅供參考。進(jìn)入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前開始準(zhǔn)備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所學(xué)霸匯總版2019更新筆經(jīng)面經(jīng)

        四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪資待遇一般有多少?。?/p>

        第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中,同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級(jí)審計(jì)師。

        高級(jí)審計(jì)師:

        第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資,出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助,每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

        經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理:

        第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。

        第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。

        經(jīng)理及以上級(jí)別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

        合伙人:

        做到“四大”的合伙人,說明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優(yōu)秀的5%,需要多年的打拼和積累,合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水,但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權(quán)利,最一般的合伙人都是百萬級(jí)別

        急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程

        295 評(píng)論(12)

        wanguofang

        會(huì)計(jì)匯認(rèn)為學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)需要的是有耐心,辦事謹(jǐn)慎,做賬上能靈活變通。做任何事應(yīng)該都是從基礎(chǔ)做起,可以先去學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì),再慢慢一步步深化(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),稅法知識(shí)等等); 1、理解掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)準(zhǔn)確理解和熟記會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目要按會(huì)計(jì)要素分六類。根據(jù)資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益、收入類、費(fèi)用類及利潤類各自的特點(diǎn)理解和記憶。準(zhǔn)確理解和熟記會(huì)計(jì)恒等式。如:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;收入-費(fèi)用=利潤等 2、掌握會(huì)計(jì)核算方法如:設(shè)置會(huì)計(jì)科目與帳戶、復(fù)式記賬、填制與審核憑證、登記賬簿、資產(chǎn)計(jì)算、負(fù)債計(jì)算、所有者權(quán)益計(jì)算、成本計(jì)算、利潤計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等等。對(duì)于具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算的方法,如:設(shè)置會(huì)計(jì)科目與帳戶、復(fù)式記賬、填制與審核憑證、登記賬簿、資產(chǎn)計(jì)算、負(fù)債計(jì)算、所有者權(quán)益計(jì)算、成本計(jì)算、利潤計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等等。對(duì)于這些核算方法,要求大家熟練掌握。 3、掌握會(huì)計(jì)的基本技能會(huì)計(jì)課程主要教給學(xué)員能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)實(shí)際工作的方法,以注重實(shí)踐為特點(diǎn),因此死記硬背的學(xué)習(xí)方法是不能很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,要求學(xué)員能夠在理解的基礎(chǔ)上,加以應(yīng)用,必須熟練掌握大量的賬務(wù)處理才能達(dá)到最終效果。只有掌握好理論與實(shí)際的結(jié)合,才能成為一名專業(yè)的會(huì)計(jì),遇到困難不慌張,心里有底,得多經(jīng)歷才能多得到。另外在會(huì)計(jì)匯,從零基礎(chǔ)到實(shí)操上崗,小白到學(xué)成會(huì)計(jì)只需21天;“會(huì)計(jì)理論、出納實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”三關(guān),通過閱讀教材、視頻課程、實(shí)訓(xùn)任務(wù),只需要21天,就能輕過關(guān)。

        231 評(píng)論(13)

        quanshanneko

        會(huì)計(jì)匯總結(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的職業(yè)主要有:

        1、財(cái)務(wù)工作。包括會(huì)計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定,相對(duì)清閑,但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人,更多的是看經(jīng)驗(yàn),剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來越吃香;

        2、審計(jì)。很多財(cái)務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),另外會(huì)計(jì)事務(wù)所也主要從事審計(jì)工作。待遇會(huì)比較好,而且被財(cái)務(wù)部門供著,但是忙季會(huì)很忙,尤其在事務(wù)所,容易對(duì)身體造成慢性損耗;

        3、稅務(wù)??梢匀ジ骷?jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位,任何單位都不敢得罪稅務(wù),當(dāng)然,稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣,想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān),需要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,而且如果在基層的稅務(wù)所,會(huì)很忙;

        4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)。這個(gè)不用多說了,待遇很好,但是壓力會(huì)很大。

        5、統(tǒng)計(jì)。很多單位的統(tǒng)計(jì)工作都由財(cái)務(wù)人員來做,一般都是財(cái)務(wù)人員兼職。

        財(cái)會(huì)部門是一個(gè)獨(dú)立核算的組織(政府部門、企業(yè)、事業(yè)單位)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及其稅務(wù)處理、資本運(yùn)營等有關(guān)組織內(nèi)資金管理的部門。在我國,組織內(nèi)的財(cái)會(huì)部門一般包括以下崗位:

        1.總會(huì)計(jì)師崗位:在我國國有企業(yè)、政府部門或者事業(yè)單位,一般要求設(shè)立總會(huì)計(jì)師或者總經(jīng)濟(jì)師,他是組織內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)。往往是企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)成員。在一些企業(yè),往往也稱作財(cái)務(wù)總監(jiān)。2.出納崗位:負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票的管理。 ?3.稽核崗位:負(fù)責(zé)賬項(xiàng)及憑證之間的鉤稽關(guān)系核對(duì)及管理。 ?4.資金核算崗位:核算現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作,負(fù)責(zé)與銀行間的聯(lián)系。 ?5.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位。 ?6.工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位。 ?7.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位:主要負(fù)責(zé)存貨、低值易耗品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)和物資的核算。 ?8.總賬崗位。 ?9.對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位。負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其輔助報(bào)表的編制。 ?10.會(huì)計(jì)電算化崗位:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)。 ?11.會(huì)計(jì)檔案管理崗位:在會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門之前,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理工作屬會(huì)計(jì)崗位;會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門后會(huì)計(jì)檔案管理工作,不屬于會(huì)計(jì)崗位。

        257 評(píng)論(13)

        小皮球佳佳

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景主要有如下所述:1、做會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家——側(cè)重于企業(yè)信息化,和財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化,了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。2、理財(cái)顧問或財(cái)務(wù)顧問——側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃,指導(dǎo),輔助,咨詢。3、會(huì)計(jì)專家或教授學(xué)者——側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)則,理論,教學(xué)。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)——企業(yè)財(cái)務(wù)管理,管理會(huì)計(jì),報(bào)告,分析,預(yù)算,控制,成本,價(jià)格,流程,制度,等等。5、基金經(jīng)理或CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)——資本運(yùn)作,資金管理,投資管理,基金股票,企業(yè)并購,籌資,上市操作,等等。6、內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理——側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等等。7、CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所——外部審計(jì)師,職業(yè)資格等。8、稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)代理——側(cè)重于政策法規(guī),企業(yè)策劃,稅收籌劃,商務(wù)設(shè)計(jì),企業(yè)并購。9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人——保險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)控制,側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制,責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制。10、財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì)經(jīng)理)——會(huì)計(jì),企管,政策,組織。11、CFO——股東價(jià)值,戰(zhàn)略,決策。12、公司法律顧問——策劃,股份制改造,兼并收購,企業(yè)政策咨詢,合同審核,商務(wù)結(jié)構(gòu)安排。13、總經(jīng)理或副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理或部門經(jīng)理——企業(yè)全方位管理,必須了解銷售及市場(chǎng)等業(yè)務(wù)流程。

        302 評(píng)論(11)

        Xzylongfeng

        會(huì)計(jì)匯從五個(gè)方面總結(jié)四大更青睞的人才:

        一、四大喜歡什么專業(yè)的人

        關(guān)于專業(yè)問題,很多學(xué)員都想知道。四大官方的口徑是不限專業(yè),實(shí)際也確實(shí)是這樣,學(xué)什么的都有。但是,如果兩個(gè)人同等優(yōu)秀的話,會(huì)計(jì)金融財(cái)管類的會(huì)比其他專業(yè)有優(yōu)勢(shì),當(dāng)然如果兩個(gè)人差距比較大,則專業(yè)不再是問題。四大比較看重的是會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是平時(shí)他們多在事務(wù)所實(shí)習(xí)過,所以更容易得到四大的青睞,這也就是為什么會(huì)計(jì)專業(yè)來四大的還是比較多的緣故。

        二、進(jìn)四大具體干什么工作

        不是學(xué)會(huì)計(jì)的當(dāng)然可以進(jìn)四大。金融專業(yè),法律專業(yè),學(xué)計(jì)算機(jī)和信息專業(yè)等很多其他專業(yè)都可以進(jìn)來。

        稅務(wù)組:有很多學(xué)稅務(wù)和法律的人,一進(jìn)來基本是代理保稅,轉(zhuǎn)移定價(jià),或者過兩年配合審計(jì)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì),如果很優(yōu)秀的話,也會(huì)參與稅收籌劃。

        審計(jì)組:進(jìn)來都是做審計(jì),不會(huì)管你從前的專業(yè)是學(xué)什么的。

        金融組:學(xué)金融的就特別多,很多金融男整天圍著金融的事情轉(zhuǎn)。

        制造業(yè)組或零售業(yè)組:學(xué)會(huì)計(jì)或其他專業(yè)的一般都在這里,從事相關(guān)行業(yè)的工作。

        高科技、電信和傳媒組:這里面一般都是“海龜”,因?yàn)槟抢锘咀?a href="/kj/24043/" target="_blank">美國公認(rèn)會(huì)計(jì)原則(US GAAP),做美國上市,所以比較注重國外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

        風(fēng)險(xiǎn)管理組:主要是做內(nèi)控和計(jì)算機(jī)審計(jì),所以多是學(xué)計(jì)算機(jī)和信息的人。

        三、四大喜歡考過哪種資格證書

        CPA:想進(jìn)事務(wù)所的人可以早點(diǎn)考注會(huì),這個(gè)進(jìn)來以后就沒什么功夫考了,而且有了注會(huì)在國內(nèi)還是很認(rèn)可的。其實(shí)在四大,任何國家的CPA(中國,英國,澳洲,美國) 都可作為升職的必備條件,所以效力是等同的,這里不存在誰比誰更有用的概念。

        CFA:如果要想往金融方向發(fā)展,考個(gè)CFA也行,不過想對(duì)較難。

        ACCA:有人認(rèn)為ACCA更有含金量,主要是一些外企比較看重。

        ACCA不是國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,ACCA可以作為拓寬眼界的途徑,利用考試促進(jìn)自己學(xué)習(xí)國際準(zhǔn)則,也是一個(gè)很好的方式。

        CMA:CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展,適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人,與CPA、ACCA不同的是,CMA不僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí),而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系,特別是幫助管理層決策分析方面。

        CIA:內(nèi)控方面的可以考CIA。

        四、四大喜歡的人才素質(zhì)

        就是反應(yīng)快,組織能力強(qiáng),表達(dá)能力好,有學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)的能力。反應(yīng)能力,表達(dá)能力,組織能力和與人溝通能力可以從面試中看出,這也是大家面試應(yīng)該注重的方面。

        反應(yīng)能力和組織能力:表現(xiàn)于面試中是否能夠與其他人良好的互動(dòng),是否能根據(jù)別人的回答繼續(xù)談話。有的人只知道自己說自己的,不考慮別人的話語,在面試中好像背課文一樣,這就缺少了互動(dòng),讓人覺得你無法傾聽對(duì)方的意見,不能根據(jù)別人的回答來準(zhǔn)備下一步的方案。因?yàn)榱己玫呐c客戶溝通能力是審計(jì)師必須的。

        表達(dá)能力:面試時(shí)分中文表達(dá)和英文表達(dá),在英文面試中,如果英文表達(dá)不行,別人只能認(rèn)為你不了解此話題或不善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

        學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力:則主要看你在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績和你參加的活動(dòng),取得的一些榮譽(yù)和成果。

        五、四大喜歡招人的偏好

        德勤:比較偏好學(xué)習(xí)好的同學(xué),在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績很重要,這點(diǎn)可以從德勤俱樂部招聘的人基本都是各學(xué)校成績前幾名的人可以看出。而且在正式招聘時(shí),也比較看重學(xué)校的成績。

        畢馬威:比較看重社會(huì)活動(dòng)能力,畢馬威招的人好多有很好的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷,譬如學(xué)生會(huì)之類,比較看重這方面能力。

        安永:最重視英語,從其考試英語占很大比重就可以看出,他也是唯一一個(gè)不給英語沒過六級(jí)的人任何機(jī)會(huì)的office。

        普華永道:聽說比較看重目標(biāo)學(xué)校,朋友說他們對(duì)名校好像有明顯的傾向。

        264 評(píng)論(15)

        Mary瑤瑤

        會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展通常集中在以下四大方向:進(jìn)入企業(yè)從事財(cái)務(wù)、成本和管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面工作;進(jìn)入金融行業(yè)在銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作;進(jìn)入行政事業(yè)單位如:學(xué)校,醫(yī)院,福利慈善機(jī)構(gòu)等擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作,一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別;進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)服務(wù)、管理咨詢……1、企業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為四個(gè)方面:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。一般工作內(nèi)容:登記憑證賬簿,編制對(duì)外公布的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位:記賬人員、會(huì)計(jì)員、主辦會(huì)計(jì)(主管會(huì)計(jì))、會(huì)計(jì)主管、分部會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)師。(2)管理會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:成本、費(fèi)用的計(jì)算,預(yù)算的制定和執(zhí)行,部門業(yè)績的考核等。管理會(huì)計(jì)崗位:車間記賬員、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算編制員、預(yù)算監(jiān)督主管、資本預(yù)算會(huì)計(jì)等。(3)財(cái)務(wù)管理。工作內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營資金的籌措,資金運(yùn)用分析和決策,企業(yè)并購和資本運(yùn)作。財(cái)務(wù)管理崗位:現(xiàn)金出納和銀行出納、財(cái)務(wù)分析員、信用分析經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)(首席財(cái)務(wù)官 Chief Financial Officer )(4)內(nèi)部審計(jì)。工作內(nèi)容:監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)用狀況,制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng),評(píng)估企業(yè)資本。內(nèi)部審計(jì)崗位:內(nèi)部審計(jì)員、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、分部審計(jì)專員、審計(jì)部經(jīng)理、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)(首席審計(jì)官 Chief Internal Auditor )(5)其他會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:除了以上內(nèi)容外的與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容。其他會(huì)計(jì)工作崗位:企業(yè)信息系統(tǒng)維護(hù)員、系統(tǒng)保障經(jīng)理、倉管員、倉儲(chǔ)部經(jīng)理、工會(huì)會(huì)計(jì)、餐廳會(huì)計(jì)、營業(yè)部收銀、夜間審計(jì)、債款催討員、債款催討經(jīng)理、公共關(guān)系、人事管理、文秘等。職業(yè)晉級(jí):出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)金融機(jī)構(gòu)主要包括銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)。(1)銀行會(huì)計(jì)。工作崗位:銀行會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)人員;信貸部門人員,貸款審核,信用評(píng)估,貸款風(fēng)險(xiǎn)分析,信貸跟蹤管理等;內(nèi)部稽核部門人員;其他部門人員,信貸推銷人員,營業(yè)部門人員,財(cái)務(wù)分析人員,金融產(chǎn)品開發(fā),理財(cái)顧問等。(2)證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)。這些單位包括:證券交易所,證券公司,保險(xiǎn)公司,基金管理公司,信托投資公司等等。在這些單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)工作崗位:會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)人員;內(nèi)部稽核部門人員;其他部門人員,保險(xiǎn)精算師,證券市場(chǎng)分析人員,委托理財(cái)經(jīng)理,營業(yè)部人員,項(xiàng)目評(píng)估專家,保險(xiǎn)理賠估價(jià)等。3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)主要是指政府各部門以及各種不以盈利為目標(biāo)的事業(yè)單位。如:學(xué)校,醫(yī)院,福利慈善機(jī)構(gòu)。在這些單位擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別。職業(yè)晉級(jí):預(yù)算會(huì)計(jì)-預(yù)算主管-預(yù)算經(jīng)理4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)(1)工作內(nèi)容①鑒證服務(wù):鑒證服務(wù)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所傳統(tǒng)和核心的業(yè)務(wù),包括審計(jì)、審核、審閱和執(zhí)行商定程序等業(yè)務(wù)。具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、盈利預(yù)測(cè)審核、期中會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、特殊目的業(yè)務(wù)審計(jì)等。國外有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所甚至已將業(yè)務(wù)大膽延伸到可靠性服務(wù)領(lǐng)域,如公證網(wǎng)站的安全可靠,學(xué)術(shù)獎(jiǎng)選票結(jié)果、藥物實(shí)驗(yàn)效果、彩票抽獎(jiǎng)結(jié)果等。②稅務(wù)代理:一般包括代理納稅申報(bào)、納稅策劃、代理客戶出庭。③資產(chǎn)評(píng)估:對(duì)受托評(píng)估的資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行估計(jì)和計(jì)算。④會(huì)計(jì)服務(wù):會(huì)計(jì)服務(wù)是小型事務(wù)所的主要業(yè)務(wù),包括代理記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、處理工資單等。⑤管理咨詢: 2002年后,根據(jù)薩班斯法案的要求,會(huì)計(jì)師事務(wù)所要與管理咨詢公司分離。管理咨詢公司一部分是從會(huì)計(jì)師事務(wù)所分離出來的,一部分是專業(yè)的咨詢公司。(2)工作崗位①見習(xí)審計(jì)員②項(xiàng)目助理:主要從事具體的審計(jì)工作,比如外勤收集審計(jì)證據(jù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析等較為簡(jiǎn)單的工作。一般剛進(jìn)入注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一行當(dāng)要在項(xiàng)目助理這個(gè)位置工作半年到2年才有可能提升。③項(xiàng)目經(jīng)理或者資深審計(jì)員:主要進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理工作,并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)外勤工作負(fù)責(zé),包括監(jiān)督管理和復(fù)核項(xiàng)目成員的工作。資深審計(jì)員是一個(gè)事務(wù)所工作的骨干力量,一般要求2 ~5 年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。④部門經(jīng)理主要幫助各項(xiàng)目經(jīng)理計(jì)劃和管理審計(jì)業(yè)務(wù),復(fù)核項(xiàng)目經(jīng)理的工作,處理與客戶間的關(guān)系。一個(gè)部門經(jīng)理往往要同時(shí)處理幾個(gè)項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)。部門經(jīng)理一般要求5~10年的工作經(jīng)驗(yàn)。⑤合伙人(主任會(huì)計(jì)師)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所最高層管理者和事務(wù)所的所有者。合伙人主要復(fù)核審計(jì)整體工作,參與重大審計(jì)決策。合伙人作為事務(wù)所的所有者,對(duì)事務(wù)所的審計(jì)活動(dòng)和向顧客提供的其他服務(wù)承擔(dān)最終的法律責(zé)任。職業(yè)晉級(jí):審計(jì)助理-審計(jì)-經(jīng)理-合伙人

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