Zzzz將將將
采購時：
借：庫存商品—勞保用品
貸：銀行存款等
領(lǐng)用時：
借：制造費(fèi)用（生產(chǎn)工人及車間人員）
管理費(fèi)用（管理部門）
銷售費(fèi)用（銷售部門）
貸：庫存商品—勞保用品
勞保用品通過應(yīng)付職工薪酬核算。按照勞保用品的具體用途，計入管理費(fèi)用，制造費(fèi)用，生產(chǎn)成本等科目。
擴(kuò)展資料：
注意事項(xiàng)：
會計分錄中需要遵循有借必有貸，借貸必相等的原則，但在實(shí)際工作中，由于很多會計在做賬時沒有清晰的思路，并沒有完全嚴(yán)格按要求這么做。做會計分錄時，應(yīng)將借貸方一一對應(yīng)，如一借一貸，一借多貸，多借一貸，這些都是標(biāo)準(zhǔn)的分錄方式。
如果是在實(shí)務(wù)工作中，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)立即改，跨月份才發(fā)現(xiàn)，不影響會計報表就可以在財務(wù)軟件中反結(jié)賬直接改正，如果影響就一定要調(diào)整分錄，用紅字做一遍原分錄再做正確的分錄。
參考資料來源：百度百科-會計分錄
參考資料來源：百度百科-勞保用品
Sophie小蕉
1、企業(yè)購入員工工作服作為勞保工服時：借：管理費(fèi)用——勞保費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用歸屬部門計入對應(yīng)科目）應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）貸：銀行存款2、企業(yè)為提升形象購入員工工作服時：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)企業(yè)報銷費(fèi)用時：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)貸：銀行存款企業(yè)報銷員工工作服時，應(yīng)視工作服用途進(jìn)行會計賬務(wù)處理，工作服作為勞保用品時，應(yīng)通過“管理費(fèi)用——勞保費(fèi)”進(jìn)行核算;工作服作為企業(yè)提升形象服裝時，應(yīng)通過“管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。拓展資料：會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項(xiàng)會計分錄主要包括記賬符號，有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。簡單分錄也稱“單項(xiàng)分錄”。是指以一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應(yīng)的會計分錄。復(fù)合分錄亦稱“多項(xiàng)分錄”。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應(yīng)的會計分錄。層析法層析法是指將事物的發(fā)展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進(jìn)分析，從而最終得出結(jié)果的一種解決問題的方法。利用層析法進(jìn)行編制會計分錄教學(xué)直觀、清晰，能夠取得理想的教學(xué)效果，其步驟如下：1、分析列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的會計科目。2、分析會計科目的性質(zhì)，如資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目等。3、分析各會計科目的金額增減變動情況。4、根據(jù)步驟2、3結(jié)合各類賬戶的借貸方所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容（增加或減少），來判斷會計科目的方向。5、根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會計分錄。此種方法對于學(xué)生能夠準(zhǔn)確知道會計業(yè)務(wù)所涉及的會計科目非常有效，并且較適用于單個會計分錄的編制。
趙13先生
會計分錄為：
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)（新準(zhǔn)則）
或者
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)
貸：應(yīng)付福利費(fèi)（小企業(yè)會計制度）
對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動保護(hù)費(fèi)處理。
如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
購進(jìn)時
借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸：銀行存款等
實(shí)際領(lǐng)用
借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。
一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費(fèi)”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”。
同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。
擴(kuò)展資料：
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
三、賬務(wù)處理
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
秀之美--艷梅
分借貸來做。企業(yè)購入勞保用品時，做以下會計分錄：借：庫存商品——勞保用品，貸：銀行存款等。實(shí)際領(lǐng)用的時候，根據(jù)領(lǐng)用部門，做以下會計分錄：借：管理費(fèi)用——勞保費(fèi)，貸：庫存商品——勞保用品
不計較的心
采購時：
借：庫存商品—勞保用品
貸：銀行存款
領(lǐng)用時：
借：制造費(fèi)用 （生產(chǎn)工人及車間人員）
貸：庫存商品—勞保用品
勞保用品需要分為情況討論：
1、生產(chǎn)工人使用的計入制造費(fèi)用；
2、管理人員使用的計入管理費(fèi)用；
3、銷售人員使用的計入銷售費(fèi)用。
擴(kuò)展資料
勞保用品一般按照用途計入以下科目：
1、一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用。
2、如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)"，同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目.。
3、對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動保護(hù)費(fèi)處理. 。
4、如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
參考資料來源：百度百科-會計科目
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
