紅豆花花花
你好，會計面試的時候會遇到的問題，大部分都是跟專業(yè)相關的。我列舉了以下的問題
1、會計的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用以及利潤資。
2、會計的三大報表是什么?
答案：會計的三大報表主要包括資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也叫做損益表) 。
3、收益性支出與資本性支出的差異是什么?答案：資本性支出的主要目的在于獲得兩個以上的會計期間發(fā)生的支出，比如常見的購買原材料以及購買固定資產(chǎn)支出;收益性支出主要在于或者會計期間發(fā)生的相關支出，主要指的是當期銷售成本以及水費與電費等。
5、賬務處理程序有哪幾種?
答案：主要包括記賬憑證賬務處理程序，日記總賬賬務處理程序，多欄式日記賬賬務處理程序以及科目匯總表賬務處理程序，匯總記賬憑證賬務處理程序。
6、對于成本控制你是如何看待的?
答案：成本屬于企業(yè)素質(zhì)的一種集中體現(xiàn)，涉及到企業(yè)生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)，以及所有工作人員，對成本形成以及水平都將產(chǎn)生很大影響，因此一定要制定一套合理的成本控制體系，控制方法以及制度也是不可或缺的。
這就是基本上會遇到的問題，希望我的回答對你有所幫助！
excellentpri
自我介紹 是相互結識、樹立自我形象的重要手段及 方法 。自我介紹也是學問社交場合重要的環(huán)節(jié)。下面是我為大家整理的會計主管 面試 自我介紹，僅供參考。
會計主管面試自我介紹篇一：
您好，首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫，出生于1987年，來自浙江臺州，2009年6月 畢業(yè) 于浙江工商大學金融學專業(yè)。大學期間，我主動學習了專業(yè)知識、 商務英語 、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。2009年7月我加入印幅瑟斯技術中國有限公司飛利浦項目組。在infosys的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業(yè)知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的是，我在infosys學到了什么是團隊精神。2012年3月，我加入了陽光財產(chǎn) 保險 股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管， 個人 簡歷 模板 wdjl.net，在這里我更系統(tǒng)的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。
會計主管面試自我介紹篇二：
您好!我是XX大學的一名大四學生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“Well begun is half done”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
社會主義現(xiàn)代化建設需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎知識入手，進一步掌握了OFFICE的各項功能，同時還自學了INTERNET的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用及EXCEL等應用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結合，我還自學了有關的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理， 財務管理 ，資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。
在校期間一直擔任班內(nèi)團支書職位，負責召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號，優(yōu)秀班干部稱號，三好學生稱號。
在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，爭當工作精英，做合格的員工。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。
對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作 經(jīng)驗 和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷，讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準備著!
會計主管面試自我介紹篇三：
我的英文名叫xxxx,今年27歲,畢業(yè)于XX學校會計專業(yè),在過去的5年中一直就職于XX公司,從事過出納、結算
會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業(yè)知識的學習,并打算在今年內(nèi)一次性通過會計中級考試.
在校期間,學習成績優(yōu)秀,大一通過全國計算機等級考試(二級C語言),大二通過大學英語四、六級考試,同年,獲得全國大學生英語競賽三等獎,大三,自學ACCA(英國特許公認會計師),現(xiàn)為第二階段考生,大四,開始對金融投資很感興趣,報名了6月的CFA(Chartered Financial Analyst)考試.
在過去的4年中一直就職于某某公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業(yè)知識的學習,已經(jīng)在今年通過會計中級考試.我的性格比較外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰(zhàn),大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責任心、執(zhí)行力和 領導力 .
關于 社會實踐 方面,本人于2007年9月-10月在天津工業(yè)大學財務處結算中心實習,實習中表現(xiàn)突出,得到領導的好評;另外,從2004年9月-2006年7月,本人一直在學校財會信息中心勤工儉學,參與實驗室組建工作,和日常的網(wǎng)絡維護工作.
我對會計行業(yè)很感興趣,一直期望從事相關工作,我相信,以我的能力,一定能勝任這份工作,可以按照公司發(fā)展的要求來發(fā)展自己,有較強的團隊意識.期盼著貴單位能給我一個學習的機會,讓我成為其中的一份子,貢獻自己所長.謝謝!
會計主管面試自我介紹篇四：
我是XX學會計學專業(yè)2009屆畢業(yè)生XXX。四年的大學生活，我認真學習專業(yè)知識，專業(yè)成績名列前茅?，F(xiàn)已系統(tǒng)的學習并掌握了本專業(yè)所開設的課程，如初級會計學，財務會計，財務管理，成本會計，管理會計，審計學，統(tǒng)計學等相關課程，有了扎實的專業(yè)理論基礎;同時，我自學了photoshop 7.0軟件、金碟財務軟件，從而提高了我的自學能力。
大學期間，我明白理論必須聯(lián)系實踐，于是我也練就了較好的實踐能力。2008年7月-8月，我在神州電子有限責任公司擔任倉庫人員，負責入庫及發(fā)料登記，認真配合部門工作，從中認識到部門溝通的重要性。雖然我的實踐內(nèi)容與所學專業(yè)有所出入，但我的實踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升，也培養(yǎng)了自己的細心、耐心與專心。同時，在實踐期間我認真向單位會計人員學習，對會計工作壞境有了初步的認識。
大學是學習與積累的過程，為適應經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展需要,我積極地參加各種社交活動,參與了大量的活動策劃、組織工作。大學期間，曾擔任院 考研 協(xié)會策劃組組長，具有一定的組織管理能力;擔任秘書組干事，做事負責、認真。經(jīng)過長期的學習和鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,為以后工作打下良好的基礎。如果貴公司給我一個機會，我一定不會讓公司失望。
康茂暖通
會計面試常見問題有很多，在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，應聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。1、上一份工作的主要內(nèi)容是什么？你從中學到了什么？面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介紹得很詳細，冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經(jīng)驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。這樣，你就贏了第一回合。2、為什么要離職？這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定，將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。
Wenlll1020
對于剛畢業(yè)的，不會問你太專業(yè)的問題，一般問下實習經(jīng)驗，還看面試者的忠心，盡量不要提到神馬跳槽之類的，還有一點看人情商，畢竟財務都要跟人打交道 面試一般要兩到三輪，1簡歷篩選，這時候主要看學校、證件和實習經(jīng)驗2.人力面試，一般不會問專業(yè)問題，主要問有關公司文化什么的，目的是看看你這孩子潛力如何為人如何，3如果這兩門都過了，就到財務主管面試或者Boss面試，這會子幾乎就是走過場，只要不犯二就沒啥。大家都知道剛畢業(yè)，滿腹詩書，還需實務鍛煉不會太為難人。不過我就有同學被問到各種稅率，雖然啥都不會，但還是被錄取了。
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