這是一個朋友的經(jīng)歷,你看一下.四大會計師事務所的招聘是不限學歷不限專業(yè)不限身份的，報名以網(wǎng)上申請的形式進行。網(wǎng)申過的基本都被邀請去筆試。網(wǎng)上申請在他們各自的官網(wǎng)上進行，基本就是一份英文簡歷的填寫，還有幾個開放性問題的回答——都不難，沒經(jīng)驗的話，填完一份申請信息大概要2個小時。畢馬威KPMG直接在網(wǎng)申將我鄙視掉了，都不給我個去上海筆試的機會。德勤會計師事務所的筆試今年采取了性格測試，給半小時時間，但是大家都做得很快，我大概5分鐘就寫完了。一周后結果出來，我被無情地刷掉了。同樣被刷掉的還有許多學院里出名的牛人，而一些平時不怎么出名的人進入了面試。為此，大家對德勤耿耿于懷，覺得萬分不公平——按所謂的性格測試結果刷人，在今年我看到的所有招聘中還是唯一的一例。普華永道的筆試采取機考的形式，在學校機房進行，類似新托福口試。對著電腦回答三個問題：自我介紹、問題1、問題2。自我介紹2分鐘，問題1和2要求每題說滿3分鐘。問題是電腦隨機從題庫出的，每個人都不同。難度在于周圍幾十個人對著電腦一起開口說，非常吵雜，心亂了就回答不上來了。然后是一篇作文，貌似也是隨機出的。我自帶了鍵盤，用電腦寫作文比手寫舒服多了，修改也方便。安永的筆試。一個半小時英語測試。題目1，看一封出差的同事寫給你的email，回復一份email。題目2，看一張柱狀圖，內容是北京、上海、廣州三地房地產(chǎn)資金來源（海外、當?shù)亍⑼獾兀┑牟煌壤?，寫一份report。題目3，寫一篇大作文。題目4，段落改錯和選詞填空（詞語都是些金融財務常用固定搭配，不知道就是不知道的那種）。題目5，看一篇小文章，根據(jù)文章回答幾個問題，問題有字數(shù)限制，不可以亂蒙。英語筆試的批改相對麻煩些，因為作文等主觀題批改難度大，因此筆試過后至少要10個工作日后才會發(fā)面試名單。具體都是前臺mm在傍晚打電話通知的。平均來看筆試的通過率大概是5進1吧。第一輪面試人數(shù)大約是實際招聘人數(shù)的4倍。11月18號，普華永道一面，吃到了餅干是我唯一的安慰應屆的朋友們大概都知道，普華永道，四大會計師事務所之一，接下了安達信后成為中國地區(qū)規(guī)模最大的會計師事務所，規(guī)模是其他三家任意一家的兩倍。面試方式使用獨創(chuàng)的評估中心assessment center模式。進去后分成5人小組，組對組對抗。先輪流做自我介紹，然后從三個袋子里分別抽出人物、地點、事情，準備3分鐘即興編一個3分鐘的小故事。我第一個抽到的“食人族”、“火”、“在吉普車里”，我編了一個很爛的故事，太緊張了，英語說的磕磕絆絆，估計誰都沒聽懂。本組除我之外4人中，3人是學院里以英語好而出名的牛人，過高口、BEC高級、雅思聽力8.5的那種。我就知道不妙了，和牛人在一起，小組對抗是不用擔心，但是自己基本是沒有任何表現(xiàn)機會的。接下來30分鐘做一個案例分析并稱述還要接受對方的挑刺。毫無疑問，牛人在場，對方也被壓制得非常不舒服（對方實力也不差，有語速超快的一個同學，還有拿到保潔offer嫌廣州太遠工作3年一調動太頻繁拒掉的）。大家都忙著聽牛人的英語發(fā)音而無心聽他的發(fā)言內容了……然后吃餅干，我唯一的安慰。邊吃邊覺得心里絕望透頂。最后一對一面試，面試官人不錯，直接了當跟我說起今天表現(xiàn)如何，不足在什么地方，我以后會怎么改進等等。輪到我問他問題，我也就問個很簡單很大眾的問題，心里已經(jīng)沒有心思聽下去了。等到一句“有消息我們會通知你的”就可以退場了。和牛人在對手組還有希望，和牛人同組，而且牛人又富有面試經(jīng)驗且并不喜歡帶領別人發(fā)揮，占用大量時間的，基本沒有表現(xiàn)的機會。11月22號，面試蘇州本土民企寶時得機械。隔行如隔山，沒有學好專業(yè)知識是不行的94年創(chuàng)辦，現(xiàn)員工約4000多人，主要生產(chǎn)機械零部件。我面試的是財務部實習生。先是提前一天傍晚一個mm打電話給我，電話里詳細地問了我一些簡歷里提到的內容，一一如實回答。問到我電腦會什么，我說你說一個吧，我能接的上話來說明我了解這塊。于是問我些excel、photoshop、coraldraw的事情。問我在學校里的一些活動，如實回答就是，補充得具體點，真實點。（我估計是電話里就是確認下簡歷真實性。）最后約我今天下午去面試。今天下午早到了些（稍微早一點到好，太早也不好，會被認為沒有時間概念），和WM發(fā)的帖子里教的基本面試過程一樣：填張表，寫基本情況。然后等一會，面人力資源部。和HR聊得還不錯，東拉西扯，說說自己的愛好、職業(yè)規(guī)劃、高中大學成績、在學校的人際關系和社團活動。著重問了我為什么鄙視學生會、對他們公司的認識和前一次面試的情況——因為聊的時候聊到了。由于我說覺得自己的反應速度不如一些學院里的“妖人”強，HR就問了我一個問題測試我的反應速度：一家五口人黑夜過獨木橋，必須有燈人才能過橋，橋上同時只能走兩個人，而唯一的手提燈只能點30分鐘。一家老幼，過橋時間分別需要1、3、6、8、12分鐘。怎樣才能讓5個人都過河呢？我比較笨，想死了也沒算出來，盡管后來我發(fā)現(xiàn)我的第一反應離答案已經(jīng)萬分接近了“1和3先走，1回來，讓8和12過去……“后面就開始錯了，可惜！最后面一下部門經(jīng)理，可憐我大二學的東西，這時候居然忘得一干二凈。部門經(jīng)理和我還是一個大學出來的，他說他很明白大學里怎么上課的，我這樣跨專業(yè)找工作的忘記了非本專業(yè)的知識的，可以理解，也很常見。于是我和他一起發(fā)了發(fā)牢騷。就這么結束了，讓我回去等著，結果如何，天知道了。按正常情況，后面還需要面副總的。要么因為我申請的是實習，不需面副總，要么因為我表現(xiàn)差了，被刷了?？偨Y就是，除了把自我介紹準備得熟練點，心態(tài)放松些，面試時積極主動些（記住你是在爭取，不是在祈求，更不是一個公司要你你就去的人，而是一個有學有識的人，HR才會比較喜歡你，希望留你下來）。還有就是，專業(yè)知識準備好。我昨晚上準備了公司的背景知識，今天用到了。還準備了excel，因為一來有些時候沒用過了怕忘記，二來自己算賬也要用。但是沒來得及準備專業(yè)知識，結果完敗。11月25日，蘇州安永會計師事務所一面。面試競爭慘烈但過程豐富有趣安永會計師事務所，主營業(yè)務為審計、稅務和資訊。提前了四天跟我打電話約好了時間，期間我又去面試了蘇寧（很糟糕的企業(yè)，等下說）。周日下午1點半，一面，地點在園區(qū)國際大廈12L。往年一對一面試到底的方式今年變成了assessment center評估中心，全程用時約3.5-4小時：1.兩分鐘自我介紹；2.二十分種小組內部討論和準備，二十分種對抗形辯論；3.休息吃餅干；4.小組內部案例分析和準備30分鐘，再30分鐘每小組10表述5分鐘挑刺；5.和經(jīng)理單獨面試。同去的基本都是校友，90％是院友，固然競爭頗為慘烈，至少聊天還是比較自在的。我厚著臉皮把英語說的很慢很慢，就不怎么緊張了（最后單面的時候緊張了些，不過已經(jīng)無妨了）。我們小組的辯論和案例做得都不錯，算起來我也做了半個頭，自己說了不少主意，給出了分析框架，也鼓勵其他人參與到討論和辯論中來。單獨面試的時候，面試官stella非常搞笑（非常輕松），和她窮聊了會兒，從今天的表現(xiàn)聊到我的興趣愛好，聊到我最喜歡的作家王小波，聊到香港和云吞面，聊到卡爾維諾《看不見的城市》。不是時間有限制，還可以一路聊到RN硬件區(qū)……希望這次能進二面。四大會計師事務所招牌已經(jīng)結束，今年是不會再有機會了。