會(huì)計(jì)專業(yè)面試常問的問題 1， 會(huì)計(jì) 的6大基本要素是什么？ 2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？ 3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？ 3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？ 4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？ 5，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？ 6，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？ 7，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)？ 8，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？ 9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？ 10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？ 11，對于成本控制你怎么看待？ 12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？ 13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？ 14，你會(huì)做假賬嗎？ 15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？ 16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？ 17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？ 18，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識重要還是實(shí)踐重要？ 這是我這幾天 面試 過程中遇到的問題，會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘 財(cái)會(huì) 類職位的時(shí)候，一般都有五部分內(nèi)容： 第一，3分鐘的 自我介紹 。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。 第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的'個(gè)人 求職 簡歷 問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的 簡歷 來問，所以 面試 前一定要好好看看自己的 簡歷 。 第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。 第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家 公司 問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。 第五， 面試 結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評價(jià)，評價(jià)自己對本次的 面試 是否滿意。然后 面試 官會(huì)指出你本次 面試 的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過 面試 。 對于今天的 面試 我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點(diǎn)子上。不過也算是有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。大家共勉吧。大家有什么 面試 常見問題的話，就提出來一起看咯。 ;