符合條件才行。人才引進(jìn)落戶：全日制大專以上學(xué)歷人才落戶(1)應(yīng)屆普通高等全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（?？茖W(xué)歷無專業(yè)要求），在杭落實工作單位（勞動合同）并由用人單位正常繳納社保的（碩士以上學(xué)歷無需勞動合同及社保清單）；辦理期限為：6月份畢業(yè)后至當(dāng)年 12月底，12月份畢業(yè)的至次年 6月底；(2)具有全日制大專學(xué)歷者（35周歲以下,不含35周歲），正常繳納社保的，可申請辦理落戶。(3)具有全日制本科學(xué)歷者（45周歲以下,不含45周歲），正常繳納社保的，可申請辦理落戶。(4)全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學(xué)歷者，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策；(5)隨遷條件：全日制大學(xué)專科（高職）學(xué)歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。高技能人才落戶(1)具有技師(二級技師)以上職業(yè)資格人員(45周歲以下，不含45周歲);(2)具有高級工職業(yè)資格人員(35周歲以下,不含35周歲);(3)獲得高級職業(yè)資格證書的我市高級技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生;(4)其中1、2兩類人員需在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年(指與市區(qū)用人單位簽訂勞動合同且已履行3年以上并在該用人單位連續(xù)繳納社會保險3年以上(不含補(bǔ)繳)且持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭;隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。中級以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才引進(jìn)落戶⑴具有中級專業(yè)技術(shù)職稱(45周歲以下,不含45周歲)資格者，在杭落實工作單位，滿足在杭居住登記滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上社會保險(不含補(bǔ)繳)的可以辦理人才引進(jìn)落戶。⑵具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱(副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲)資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進(jìn)落戶。隨遷條件：具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者，可隨遷配偶;夫妻雙方或一方符合引進(jìn)人才落戶條件且在杭，其未成年子女可隨遷。(隨遷配偶的不可掛靠集體戶口)高層次人才落戶1.符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員，可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認(rèn)定，按隸屬關(guān)系分別由相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣(市)屬用人單位(含非公單位)按屬地原則由所在區(qū)、縣(市)人力社保局負(fù)責(zé)受理。2.市委人才辦會同市人力社保局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果;區(qū)、縣(市)委人才辦會同同級人力社保部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。(1)A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;本人無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處;單位在市區(qū)無集體戶的，可申請遷入“高層次人才專戶”(由市委人才辦委托市人才中心設(shè)立，地址：東新路155號)。(2)A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。(3)A、B、C類高層次人才在市區(qū)有合法固定住所的，其父母可申請遷至合法固定住所內(nèi)登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制;來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。3.D、E類高層次人才，符合年齡在65周歲以下，且在市區(qū)落實工作單位并辦理養(yǎng)老保險條件的，可在市區(qū)落戶，并允許隨遷配偶和未成年子女。在市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;無合法固定住所的，可以經(jīng)單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。4.凡經(jīng)認(rèn)定的在杭省部屬單位高層次人才在杭州市區(qū)落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，并允許隨遷與其共同生活的配偶、未成年子女。