租賃會(huì)計(jì)論文
yuxinchen008
AA佳立航
論財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)及其原則摘要：從已有的文獻(xiàn)來看，“新經(jīng)濟(jì)”—詞是由美國人首先提出來的，其含義是區(qū)別于過去經(jīng)常出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)周期之傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，認(rèn)為在新的科技條件下，今后的人類社會(huì)將免受經(jīng)濟(jì)周期之苦。之后，隨著新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)，人們又基于各自的知識(shí)結(jié)構(gòu)和感知，認(rèn)為新經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)全球化，或與網(wǎng)絡(luò)等新產(chǎn)業(yè)革命，或與科學(xué)技術(shù)日新月異等密切相關(guān)。盡管迄今為止人們對新經(jīng)濟(jì)的提法和特征尚有不同認(rèn)知，筆者理解，全球化、網(wǎng)絡(luò)化、高新科技化、知識(shí)化，應(yīng)該是新經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)內(nèi)涵。一、 財(cái)務(wù)管理的對象財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)問題與如何界定財(cái)務(wù)管理的對象有直接的關(guān)系，因此有必要先闡明財(cái)務(wù)管理的對象。該問題本人曾在拙作《關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理對象的確探討》①一文中作過較為詳細(xì)的論證，現(xiàn)將其中的主要觀點(diǎn)作為一簡要介紹，以便進(jìn)入對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)問題的闡述。關(guān)于財(cái)務(wù)管理的對象，目前較為權(quán)威地說法是資金運(yùn)動(dòng)。不幸的是，會(huì)計(jì)的對象也界定為資金運(yùn)動(dòng)。雖然財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)是相互獨(dú)立的學(xué)科，但是因?yàn)槎邔ο蠼缍ㄏ嗤?，所以往往?dǎo)致"大會(huì)計(jì)"與"大財(cái)務(wù)"之爭，難以正確處理二者的關(guān)系。我們認(rèn)為，資金運(yùn)動(dòng)只表明它們的共性，而未能說明它們的個(gè)性。在資金運(yùn)動(dòng)過程中，財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)扮演的角然是不大相同的，這可以從資金運(yùn)動(dòng)過程中找到它們各自的角色定位。資金運(yùn)動(dòng)過程一般包括資金籌集、資金投放（運(yùn)用）、資金耗費(fèi)、資金回收（補(bǔ)償）、資金分配等五個(gè)方面。在籌資過程中財(cái)務(wù)管理要對如何籌集資金、把握資金成本和資金結(jié)構(gòu)、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)則是對籌資結(jié)果--負(fù)債與所有者權(quán)益進(jìn)行記錄、報(bào)告；資金投放實(shí)際上是投資，在投資過程中，財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)資產(chǎn)的形成過程，主要投資決策、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)管理等，會(huì)計(jì)則是對投資的過程及其結(jié)果--資產(chǎn)進(jìn)行反映。對以上資金運(yùn)動(dòng)過程中的籌資與投資兩個(gè)方面，會(huì)計(jì)以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益三個(gè)要素來描述，它們的數(shù)量關(guān)系是：資產(chǎn)=負(fù)債 所有者權(quán)益，并以此為依據(jù)編制資產(chǎn)負(fù)債表?；谶@一角度，可以認(rèn)為財(cái)務(wù)管理對資產(chǎn)負(fù)債表要素的直接管理。資金耗費(fèi)過程實(shí)則是投資的延伸，其結(jié)果是形成成本、費(fèi)用、財(cái)務(wù)管理在這一過程中關(guān)注成本管理，會(huì)計(jì)則關(guān)注成本核算；資金回收過程，是通過營業(yè)收入及其投資收益來實(shí)現(xiàn)的，財(cái)務(wù)管理對收入的形成過程進(jìn)行管理，會(huì)計(jì)則對收入進(jìn)行核算，資金分配過程即利潤分配過程，財(cái)務(wù)管理對利潤分配進(jìn)行科學(xué)管理，正確處理財(cái)務(wù)關(guān)系，會(huì)計(jì)則按既定利潤分配程序和方案進(jìn)行利潤及其分配核算。對以上資金運(yùn)動(dòng)過程中的耗費(fèi)、回收與分配三個(gè)方面，會(huì)計(jì)以費(fèi)用、收入、利潤三個(gè)要素來表達(dá)，三者的數(shù)量關(guān)系為：收入-費(fèi)用=利潤，并以此為據(jù)編制利潤表?；谶@一角度，財(cái)務(wù)管理就是對利潤表要素的直接管理。從以上分析可知，財(cái)務(wù)管理關(guān)注的是資金活動(dòng)本身，即資金運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量方面；而會(huì)計(jì)關(guān)注的是資金運(yùn)動(dòng)中價(jià)值量的變化及其結(jié)果，即資金運(yùn)動(dòng)的數(shù)量方面。因此，資金運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量與數(shù)量分別就成為財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的對象，從而區(qū)分財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)提供了有力的理論依據(jù)，同時(shí)為實(shí)務(wù)界將財(cái)務(wù)管理從會(huì)計(jì)中分離出來鋪平了道路。二、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，在批判了"利潤最大化"之后，大多選擇了從西財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理中移值過來的"股東財(cái)務(wù)最大化"或"企業(yè)價(jià)值最大化"（也有人轉(zhuǎn)換為本土語言："所有者財(cái)富最大化"②）。這種選擇是否無懈可擊呢？我們認(rèn)為有下列問題值得考慮。1．股東財(cái)富計(jì)量問題從理論上，股東財(cái)富的計(jì)量模型如下：∞SV= ∑DNCFt.(1 K)-tt=1上式中，SV為股東財(cái)富；DNCFt為第t年歸屬于股東權(quán)益的凈現(xiàn)金流量；K為股東要求的確投資報(bào)酬率或考慮風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的資金成本?？梢姡獪?zhǔn)確可靠地計(jì)量出SV，取決于DNCFtR 的預(yù)測和股東面臨的風(fēng)險(xiǎn)大小。然布景不目標(biāo)而言，現(xiàn)金流量預(yù)測技術(shù)問題還沒有得到解決，貼現(xiàn)率（K）的確定難度很大（風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量及風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬計(jì)量技術(shù)遠(yuǎn)未完善），因此，SV的計(jì)量就成了問題。如此一來，就等于一個(gè)非常不確定的東西作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。理財(cái)人員面對如此模糊的目標(biāo)，很難采取有效的財(cái)務(wù)行動(dòng)。2．股東財(cái)富最大化的替代問題"對‘股東財(cái)富最大化’，在財(cái)務(wù)文獻(xiàn)上還有幾種名異實(shí)同的表述，如‘企業(yè)總價(jià)值最大化’。美國學(xué)者H.levy和M.samet對此作了專門研究，并通過嚴(yán)密的數(shù)學(xué)公式體系，具體證明了所有這三種‘最大化’，實(shí)質(zhì)上都意味著企業(yè)股東的財(cái)富最大化"。③這里，除了將"所有者權(quán)益總價(jià)值"可看成"股東財(cái)富"的同義詞之外，其他兩種是值得探討的。（1）企業(yè)（總）價(jià)值企業(yè)（總）價(jià)值可直接表達(dá)為：∞FV= ∑NCFt.(1 K)-tt=1上式中，F(xiàn)V為企業(yè)（總）價(jià)值， NCFt 為第Trh 的預(yù)計(jì)凈現(xiàn)金流量；r為考慮風(fēng)險(xiǎn)因素的加權(quán)平均資金成本或預(yù)期投資報(bào)酬率。企業(yè)（總）價(jià)值還可間接定義為企業(yè)資金來源的資本化價(jià)值。眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)恒等式為：資產(chǎn)=負(fù)債 股東權(quán)益。上式是用歷史成本來計(jì)量的。若用市場價(jià)值來計(jì)量，則可得到（資產(chǎn)的市場價(jià)值即企業(yè)總價(jià)值）：企業(yè)（總）價(jià)值=負(fù)債價(jià)值 股東財(cái)富。此時(shí)，股東財(cái)富=企業(yè)（總）價(jià)值-負(fù)債價(jià)值。通過上式，不難看出，要保證企業(yè)（總）價(jià)值最大化等價(jià)于股東財(cái)富最大化，就必須假定負(fù)債價(jià)值為一不變之常數(shù)。這一假定，只有當(dāng)資金結(jié)構(gòu)恒定時(shí)才成立?？墒?，資金結(jié)構(gòu)是動(dòng)態(tài)的，負(fù)債價(jià)值也是動(dòng)態(tài)的，從而企業(yè)（總）價(jià)值最大時(shí)并不代表股東財(cái)富也同時(shí)達(dá)到最大，可用表1數(shù)據(jù)來驗(yàn)證。④表1債券價(jià)值 股東財(cái)富 企業(yè)（總）價(jià)值（百萬元） （百萬元） （百萬元）2 19.20* 21.204 18.16 22.166 16.46 22.46*8 14.37 22.3710 11.09 21.09* 表中數(shù)據(jù)說明企業(yè)（總）價(jià)值最大時(shí)并非股東財(cái)富最大。（2）普通股每股價(jià)格要使"普通股每股價(jià)格最大化"等價(jià)于"股東財(cái)富最大化"，必須使下式成立才行：股東財(cái)富=股東持有的普通股股數(shù)×每股價(jià)格股東財(cái)富是通過公司分配給股東的現(xiàn)金流量來計(jì)量，而股價(jià)是通過股票市場來評價(jià)，二者要取得一致除非股票市場是完美的（有效市場假設(shè)）。實(shí)際情況卻往往是股價(jià)與公司理財(cái)行為（經(jīng)營業(yè)績）會(huì)發(fā)生定程度的背離。股份有限公司通過發(fā)行股票籌集資金是真實(shí)資本，而股東卻在注入資本后抽身退出所持有的股票是虛擬資本。虛擬資本受制于真實(shí)資本，但又相對獨(dú)立。這種獨(dú)立性表現(xiàn)在：首先，虛擬資本的量與真實(shí)資本有可能背離。股票數(shù)量是不會(huì)在流通中"損耗"的，而真實(shí)資本在經(jīng)營中動(dòng)可能出現(xiàn)虧損、滲漏和貶值；其次，虛擬資本的"價(jià)值"是由市場來評價(jià)和賦予的，可能與真實(shí)資本的實(shí)際價(jià)值一致，與公司的經(jīng)營狀況不一致；再次，虛擬資本有相對獨(dú)立的運(yùn)動(dòng)軌跡。真實(shí)資本的運(yùn)動(dòng)軌跡是生產(chǎn)過程和流通過程，而虛擬資本主要在投資者之間不斷轉(zhuǎn)手。正因?yàn)槿绱?，對股價(jià)的評定就帶有相當(dāng)程度的中確實(shí)性，帶有很大的主觀性和隨意性。⑤因此，股票市場是一個(gè)不確定性的市場，股價(jià)除了受公司自身因素影響之外，還受到諸如投資者的心理預(yù)期、利率變動(dòng)、通貨膨脹、政治局勢、戰(zhàn)爭、謠言、重要人物言論等其他公司不可控因素的重大影響，從而導(dǎo)致股價(jià)與股東財(cái)富非同步變動(dòng)。除了用股價(jià)計(jì)量股東財(cái)富不十分可靠以外，以我國還面臨許多現(xiàn)實(shí)問題，比如上市公司數(shù)量少，其他類型的企業(yè)以什么作為理財(cái)目標(biāo)？即使是上市公司，又因?yàn)檎冀^對多數(shù)的國有股、法人股不能上市流通，以股價(jià)最大化作為理財(cái)目標(biāo)又是否可行？更不用說股市遠(yuǎn)未規(guī)范化，股價(jià)的變動(dòng)并不能真實(shí)地反映股東財(cái)富的變動(dòng)。3．財(cái)務(wù)管理主體問題企業(yè)是市場的主體，自然也是理財(cái)?shù)闹黧w，理財(cái)目標(biāo)應(yīng)成為理財(cái)主體的行動(dòng)目標(biāo)。而若以"股東財(cái)富最大化"為理財(cái)目標(biāo)，則無疑是將股東作為理財(cái)主體，隱含了"企業(yè)是股東的企業(yè)"這一基本前提。只要承認(rèn)企業(yè)是具有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的法人實(shí)體，就必須承認(rèn)企業(yè)是一個(gè)具有獨(dú)立利益的實(shí)體，它既要維護(hù)股東的權(quán)益，也要保障債權(quán)人的權(quán)益，還要顧及經(jīng)營者和職工的利益，并履行一定的社會(huì)責(zé)任。另外，"股東財(cái)富最大化"作為股東的目標(biāo)，并示協(xié)調(diào)股東與經(jīng)營者、債權(quán)人的沖突。⑥4．企業(yè)目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的區(qū)分問題在研究財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)一直存在著一個(gè)誤區(qū)，即把企業(yè)目標(biāo)直接作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理只是整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，子系統(tǒng)目標(biāo)當(dāng)然要與整個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)保持一致，但子系統(tǒng)還應(yīng)有自己區(qū)別于其他子系統(tǒng)的獨(dú)特性目標(biāo)。企業(yè)價(jià)值（財(cái)富）最大化是企業(yè)系統(tǒng)中人、財(cái)、物，產(chǎn)、供、銷等各子系統(tǒng)協(xié)同努力的結(jié)果，決非財(cái)務(wù)管理所能獨(dú)立隨承擔(dān)的。因此，企業(yè)價(jià)值（財(cái)富）最大化只宜作為企業(yè)目標(biāo)，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)服務(wù)的。順便提一下，有人主張以"經(jīng)濟(jì)效益最大化"⑦作為理財(cái)目標(biāo)，實(shí)際上也是混淆了企業(yè)目標(biāo)與理財(cái)目標(biāo)的界限，抹煞了財(cái)務(wù)管理的個(gè)性。我國《公司法》中已明確指出："公司在國家宏觀調(diào)控下，按照市場需求自主組織生產(chǎn)經(jīng)營，以提高經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值為目的。"因此，就現(xiàn)階段而言，將企業(yè)目標(biāo)概括為"經(jīng)濟(jì)效益最大化"是具有現(xiàn)實(shí)意義的，企業(yè)中的生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等均要圍繞這個(gè)目標(biāo)來開展工作，"經(jīng)濟(jì)效益最大化"并非財(cái)務(wù)管理能獨(dú)自實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。我們將財(cái)務(wù)管理的對象界定為資金運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量方面，有助于澄清這個(gè)問題。既然財(cái)務(wù)管理是對資金運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量進(jìn)行管理，那么財(cái)務(wù)管理目標(biāo)順理成章就是優(yōu)化資金運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量，即認(rèn)真組織好企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，正確處理好企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系。⑧資金運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量好壞往往表現(xiàn)為企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣，即企業(yè)償債能力、資金運(yùn)營能力、盈利能力的大小及其相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一程度。從這個(gè)角度來看，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)亦可定為優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。⑨企業(yè)財(cái)務(wù)狀況可以用一系列衡量企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力等財(cái)務(wù)能力的指標(biāo)來綜合評價(jià)。這就解決了目標(biāo)的量化問題，便于操作，有處于給企業(yè)財(cái)務(wù)管理指明方向，且應(yīng)優(yōu)于把存在過多不確定性因素的"股東財(cái)富"或"企業(yè)價(jià)值（財(cái)富）"等引入財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中。值得一提的是，財(cái)務(wù)管理本身還可以創(chuàng)造直接的"財(cái)務(wù)效益"，⑩主要表現(xiàn)在籌資管理過程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)杠桿收益；對外投資管理過程中產(chǎn)生的投資收益；企業(yè)合并過程產(chǎn)生的商譽(yù)等?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況評價(jià)指標(biāo)體系中沒有單獨(dú)反映這部分內(nèi)容，將不利于正確估價(jià)財(cái)務(wù)管理為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所起作用的大小，也不利于人們正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要地位。三、財(cái)務(wù)管理原則財(cái)務(wù)管理原則是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的行為規(guī)范。目前，對理財(cái)中究竟應(yīng)遵守哪幾條原則，卻存在著不同的看法：（1）三原則論。環(huán)境適應(yīng)原則、整體優(yōu)化原則、盈利與風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)原則；11（2）四原則論。成本收益原則、風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡原則、資源合理配置原則、利益協(xié)調(diào)原則；12（3）五原則論。有人概括為價(jià)值最大化原則、風(fēng)險(xiǎn)與所得均衡原則、資源配置原則、利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則、"成本-效益"原則，13也有人概括為成本-效益原則、風(fēng)險(xiǎn)和收益均衡原則、財(cái)務(wù)狀況整體量衡原則、依法理財(cái)原則、權(quán)益結(jié)合與利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則；14（4）六原則論。有人描述為系統(tǒng)原則、平衡原則、彈性原則、比例原則、優(yōu)化原則、時(shí)效原則，15也有人描述為資金合理配置原則、收支積極平衡原則、成本效益原則、收益風(fēng)險(xiǎn)均衡原則、分級(jí)分權(quán)管理原則、利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則，16還有人描述為權(quán)益性原則、整體性原則、計(jì)劃性原則。為了消除分歧，我們認(rèn)為在研究理財(cái)原則時(shí)，就把握以下要點(diǎn)。（1）理財(cái)原則應(yīng)介于理財(cái)目標(biāo)與理財(cái)方法之間，既不能是對理財(cái)目標(biāo)的描述或解釋，也不能是對理財(cái)方法的說明。上述價(jià)值最大化原則、權(quán)益性原則、財(cái)務(wù)狀況整體衡量原則，均是對理財(cái)目標(biāo)的一種描述；而分級(jí)分權(quán)管理原則、計(jì)劃性原則應(yīng)屬于財(cái)務(wù)管理方法的范疇；（2）各項(xiàng)原則雖然相互聯(lián)系，但應(yīng)是平行關(guān)系，不能交叉、包含或重復(fù)。上述整體化原則、比例原則、彈性原則、環(huán)境適應(yīng)原則、資源合理配置原則，皆可包括在系統(tǒng)原則之內(nèi)，責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則、依法理財(cái)原則也包含在利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則之內(nèi)；（3）各原則應(yīng)能貫徹于理財(cái)全過程，同時(shí)適用于籌資管理、投資管理和分配管理。上述原則基本上做到了這一點(diǎn)；（4）各原則應(yīng)反映財(cái)務(wù)管理的特質(zhì)。上述真實(shí)性原則，主要是作為會(huì)計(jì)原則而存在的，會(huì)計(jì)有現(xiàn)責(zé)任為財(cái)務(wù)管理提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。總之，對理財(cái)原則的歸納，應(yīng)具備概括性、全面性和普遍性。根據(jù)以上認(rèn)識(shí)，我們曾將理財(cái)原則作過總結(jié)，現(xiàn)重新加以歸納并加以充實(shí)。（一）系統(tǒng)原則財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等子系統(tǒng)構(gòu)成。在財(cái)務(wù)管理中堅(jiān)持系統(tǒng)原則，是理財(cái)工作的首要出發(fā)點(diǎn)，它具體要求做到：1．整體優(yōu)化。只有整體最優(yōu)的系統(tǒng)才是最優(yōu)系統(tǒng)。理財(cái)必須從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā)，不是為財(cái)務(wù)而財(cái)務(wù)；各財(cái)務(wù)管理子系統(tǒng)必須圍繞整個(gè)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)進(jìn)行，不能"各自為政策 "；實(shí)行分權(quán)管理的企業(yè)，各部門的利益應(yīng)服從企業(yè)的整體利益。2．結(jié)構(gòu)優(yōu)化。任何系統(tǒng)都是有一定層次結(jié)構(gòu)的層級(jí)系統(tǒng)。在企業(yè)資源配置方面，應(yīng)注意結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化，從而保證整體優(yōu)化，如進(jìn)行資金結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)（比例）優(yōu)化。3．環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)處于理財(cái)環(huán)境之中，必須保持適當(dāng)?shù)膹椥裕赃m應(yīng)環(huán)境的變化，達(dá)到"知己知彼，百戰(zhàn)不殆"的境界。（二）現(xiàn)金收支平衡原則在財(cái)務(wù)管理中，貫徹的是收付實(shí)現(xiàn)制，而非權(quán)責(zé)發(fā)生制，客觀上要求在理財(cái)過程中做到現(xiàn)金收入（流入）與現(xiàn)金支出（流出）在數(shù)量上、時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡，即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。保持現(xiàn)金收支平衡的基本方法是現(xiàn)金預(yù)算控制?，F(xiàn)金預(yù)算可以說是籌資計(jì)劃、投資計(jì)劃、分配計(jì)劃的綜合平衡，因而現(xiàn)金預(yù)算是進(jìn)行現(xiàn)金流轉(zhuǎn)控制的有效工具。（三）成本-收益-風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡原則在理財(cái)過程中，要獲取收益，總得付出成本，而且面臨風(fēng)險(xiǎn)，因此成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)之間總是相互聯(lián)系、相互制約的。理財(cái)人員必須牢固樹立成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)三位一體的觀念，以指導(dǎo)各項(xiàng)具體財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。具體要求如下：1．成本、收益權(quán)衡。在財(cái)務(wù)管理中，時(shí)時(shí)刻刻都需要進(jìn)行成本與收益的權(quán)衡。在籌資管理中，要進(jìn)行資成本與籌資收益的權(quán)衡；在長期投資管理中，要進(jìn)行投資成本與投資收益的權(quán)衡；在運(yùn)營資金管理中，收益難以量化，但應(yīng)追求成本最低化；在分配管理中，應(yīng)在追求分配管理成本最小的前提下，妥善處理好各種財(cái)務(wù)關(guān)系。2．收益、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡。收益與風(fēng)險(xiǎn)的基本關(guān)系是：高收益，高風(fēng)險(xiǎn)；低收益，低風(fēng)險(xiǎn)。但應(yīng)注意的是，高風(fēng)險(xiǎn)并不必然帶來高收益，有時(shí)甚至是高損失?？梢姡J(rèn)真權(quán)衡收益與風(fēng)險(xiǎn)是很重要且很困難的。在籌資管理中，要權(quán)衡財(cái)務(wù)杠桿收益與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；在投資管理中，要比較投資收益與投資風(fēng)險(xiǎn)；在分配管理中，要考慮再投資收益與此再投資風(fēng)險(xiǎn)。在整個(gè)理財(cái)中，收益與風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡的問題無處不在。3．成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)三者綜合權(quán)衡。在理財(cái)過程中，不能割裂成本、收益權(quán)衡與收益、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡，而應(yīng)該將成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)三者綜合權(quán)衡，用以指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策與計(jì)劃。權(quán)衡即優(yōu)化，決策的過程即優(yōu)化的過程。財(cái)務(wù)管理中，各種方案的優(yōu)選、整體（總量）優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等，都體現(xiàn)了成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)三者的綜合權(quán)衡。（四）利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，離不開處理與所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、職工、內(nèi)容各部門、債務(wù)人、被投資企業(yè)、國家（政府）、社會(huì)公眾等利益主體之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。從這個(gè)角度來說，財(cái)務(wù)管理過程，也是一個(gè)協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的過程。利益關(guān)系協(xié)調(diào)成功與否，直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。國家法律法規(guī)、企業(yè)契約（合同）、企業(yè)章程及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，均是企業(yè)處理財(cái)務(wù)關(guān)系的規(guī)范。因此，企業(yè)必須依法理財(cái)，不何任意而為。注釋：①龔凱頌：《關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理對象的探討》，《財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐》1997年第2期。②郭復(fù)初領(lǐng)著：《財(cái)務(wù)通論》立信會(huì)計(jì)出版社1997年第1版，第107、144-157頁。③余緒纓主編：《企業(yè)理財(cái)學(xué)》，遼寧人民出版社1995年第1版，第28、36-38頁。④財(cái)政部注冊會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室編：《財(cái)務(wù)管理》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社1998第1版，第316、9-14頁。⑤金德環(huán)主編：《證券市場規(guī)范化建設(shè)研究》，上海財(cái)政大學(xué)出版社1998年第1版，第214-215頁。⑥同④。⑦中國注冊會(huì)計(jì)師教育教材編審委員會(huì)編：《財(cái)務(wù)管理》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社1995年第1版，第10-11，14-21頁。⑧同①。⑨谷祺、夏樂書、喬世震：《財(cái)務(wù)管理學(xué)》東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社1995年1版，第1、14-18頁。⑩王廣明、劉貴生等編著：《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社1993年第1版，第36-40頁。（11）同③。（12）李滬松、楊淑娥主編：《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》，陜西人民出版社1993年第1版，第18頁。（13）周忠惠、張鳴、徐逸星主編：《財(cái)務(wù)管理》，上海三聯(lián)書店1995年第1版，第13-17頁。（14）同⑨。（15）王化成、彭進(jìn)軍著：《股份有限公司財(cái)務(wù)管理》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社1996年第1版，第10-16頁。（17）同⑧。（18）劉娥平、龔凱頌編著：《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》，中山大學(xué)出版社1998年第1版，第9-17頁。
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2、實(shí)行責(zé)任成本目標(biāo)是控制成本的有效途徑；
3、建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度，實(shí)施成本控制；
4、關(guān)于企業(yè)實(shí)施成本控制的調(diào)查分析；
5、成本控制系統(tǒng)研究；
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9、關(guān)于現(xiàn)代成本理論的研究；
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12、企業(yè)決策與成本控制；
13、成本核算問題的探討；
14、定額成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較
15、關(guān)于定額成本的研究；
16、關(guān)于成本計(jì)算方法的探討；
17、責(zé)任成本的理論與實(shí)踐；
18、關(guān)于質(zhì)量成本核算，控制與分析；
19、關(guān)于成本核算改革的探討；
20、試論成本的分級(jí)分口管理；
21、成本管理問題研究；
22、成本競爭戰(zhàn)略與競爭成本管理；
23、戰(zhàn)略成本管理基本框架；
24、建立信譽(yù)的成本；
25、物流成本初探；
26、日美成本管理比較及啟示；
27、戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)制度下的成本管理模式探析；
28、對成本策劃的思考；
29、我國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略；
30、餐飲企業(yè)內(nèi)部成本管理探討；
31、企業(yè)公開上市的成本收益權(quán)衡與融資決策；
32、供應(yīng)鏈中的成本管理；
33、企業(yè)降低成本的途徑；
34、商業(yè)銀行推行作業(yè)成本法的難點(diǎn)和突破點(diǎn)；
35、傳統(tǒng)成本控制與作業(yè)成本法的應(yīng)用、比較和探討；
36、論成本控制的全過程及典型案例分析；
1、會(huì)計(jì)檔案管理研究
2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用
3、租賃會(huì)計(jì)研究
4、電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)面臨的問題
5、試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理
6、會(huì)計(jì)誠信問題的思考
7、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討
8、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討
9、論綠色會(huì)計(jì)
10、環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題研究
11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)
12、人本主義的管理學(xué)思考——人力資源會(huì)計(jì)若干問題
13、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)
14、我國企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問題研究
15、試論會(huì)計(jì)監(jiān)管
16、會(huì)計(jì)人員管理體制問題研究
17、新會(huì)計(jì)制度對企業(yè)的影響
18、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新
19、我國加入WTO后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
20、薩賓納斯——奧克斯萊法案對中國會(huì)計(jì)的影響
21、試論會(huì)計(jì)政策及其選擇
22、論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理
23、通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)
24、Foxpro在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)
25、關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)問題的探討
26、企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題探討
27、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用
28、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的探討
29、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用
30、企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理探討
31、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討
32、會(huì)計(jì)政策的選擇及其影響分析
33、對反傾銷背景下會(huì)計(jì)管理問題的思考
34、淺析反傾銷會(huì)計(jì)問題與對策
35、反傾銷與反傾銷會(huì)計(jì)體制的建立
36、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下商譽(yù)會(huì)計(jì)問題探討
37、企業(yè)年金會(huì)計(jì)問題研究
38、股份支付會(huì)計(jì)問題研究
39、股份回購會(huì)計(jì)問題研究
40、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理問題探討
1、論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究
3、所得稅會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較探討
4、關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用
5、關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討
6、會(huì)計(jì)利潤與納稅所得的差異分析
7、對加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管的思考
8、試論會(huì)計(jì)的管理職能
9、關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)的思考
10、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討
11、試論無形資產(chǎn)范圍的界定
12、論稅收與會(huì)計(jì)的關(guān)系
13、淺議貨幣資金的內(nèi)部控制制度
14、論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督
15、新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會(huì)計(jì)處理研究
16、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中無形資產(chǎn)對研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的比較研究
17、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討
18、淺論上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警
19、新形式下會(huì)計(jì)人員必備的素質(zhì)
20、剖析上市公司的利潤操縱問題
21、成本與可變現(xiàn)凈值孰低法在存貨計(jì)價(jià)中的應(yīng)用研究
22、對無形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討
23、論規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要舉措
24、對提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)
25、論會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育
26、民營企業(yè)融資問題的探討
27、探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路
28、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探
29、淺議稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用
30、上市公司的財(cái)務(wù)信息披露法律責(zé)任的設(shè)定問題研究
31、會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對策研究
32、河南上市公司的財(cái)務(wù)信息披露的問題與對策
33、企業(yè)債務(wù)重組問題研究
34、河南上市公司現(xiàn)狀及趨勢分析
35、關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討
36、統(tǒng)計(jì)在國民經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用情況分析
37、新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對企業(yè)的影響
38、淺析我國個(gè)人所得稅存在問題及對策
39、無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度變遷及經(jīng)濟(jì)影響
40、現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究
41、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段、動(dòng)機(jī)及防范體系的建立研究
42、試論人力資源會(huì)計(jì)及前景
43、淺析新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會(huì)計(jì)處理
44、淺論上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警
45、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市公司利潤的調(diào)節(jié)
46、中外租賃業(yè)發(fā)展比較及經(jīng)驗(yàn)借鑒
47、××上市公司盈利質(zhì)量研究
48、淺論我國商業(yè)銀行不良貸款的成因及對策
49、新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與出路
50、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育體系的架構(gòu)分析
51、上市公司中期報(bào)告研究
52、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場競爭力
53、某某股票估價(jià)模型應(yīng)用的不確定性影響因素分析
54、××公司會(huì)計(jì)報(bào)表分析
55、高科技企業(yè)上市公司無形資產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)查及分析-以某某為例
56、淺議會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力
58、可轉(zhuǎn)債公司債券投資價(jià)值確定的要素分析
59、某某企業(yè)競爭力調(diào)查分析淺談企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
60、人口素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究
61、關(guān)于或有事項(xiàng)若干問題的研究
62、對固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)的思考
63、民營企業(yè)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系
64、農(nóng)村居民購買力分析
65、我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策
66、固定資產(chǎn)投資指數(shù)研究
67、消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)調(diào)查分析
68、某產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)分析
69、某公司營銷人員勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析
70、某公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中科技進(jìn)步作用的統(tǒng)計(jì)分析
71、定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究
72、關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討
73、關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討
74、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響
75、民營企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督研究
76、如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力
77、淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
78、小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督
79、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考
80、集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究
81、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討
82、論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用
83、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量
84、對資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)有關(guān)問題的思考
85、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會(huì)計(jì)發(fā)展的.影響
86、會(huì)計(jì)計(jì)量對企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響
87、談會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力要求
88、談如何做好一個(gè)出納員
89、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)處理初探
90、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
91、論企業(yè)成本核算與分析
92、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考
93、論會(huì)計(jì)信息失真的成因與對策
94、淺談會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德
95、淺析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管
96、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理
97、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對策
98、對我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考
99、論會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳
100、淺談企業(yè)的誠信管理
1 高校會(huì)計(jì)教學(xué)引入國際執(zhí)業(yè)資格教育的實(shí)踐與思考――以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)華僑學(xué)院國際會(huì)計(jì)方向班教學(xué)實(shí)踐為例
2 會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與現(xiàn)金持有價(jià)值效應(yīng)――基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
3 謝霖先生銀行會(huì)計(jì)思想研究――以中國銀行初創(chuàng)期會(huì)計(jì)制度改革為例
4 基于會(huì)計(jì)文化視角下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究
5 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其國際趨同對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究
6 M區(qū)教育會(huì)計(jì)核算中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算管理結(jié)合問題研究
7 內(nèi)部控制對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的研究
8 中國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究――基于公司治理的視角
9 我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題研究――基于公司治理視角
10 戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊的案例分析
11 營改增對企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的影響及對策研究――以建筑施工企業(yè)為例
12 網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全對策研究
13 我國重污染行業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究――以鋼鐵行業(yè)上市公司為例
14 中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
15 ABC廣播公司會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾案例分析
16 關(guān)于政府會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制改革的研究
17 所得稅改革與企業(yè)盈余管理――基于會(huì)計(jì)―稅收差異的實(shí)證研究
18 我國上市公司資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)應(yīng)用狀況研究
19 會(huì)計(jì)公允價(jià)值計(jì)量若干問題淺析
20 我國企業(yè)養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)問題研究
21 企業(yè)內(nèi)部控制信息披露與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性
22 管理會(huì)計(jì)工具在A企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究
23 基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告研究
24 信息化環(huán)境下國有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究
25 云計(jì)算環(huán)境下的中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)模式研究
26 推進(jìn)我國實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的相關(guān)問題研究
27 HX集團(tuán)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)優(yōu)化案例研究
28 中美商譽(yù)會(huì)計(jì)處理比較研究――基于中美制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)分析
1) 析高校會(huì)計(jì)文化的內(nèi)蘊(yùn)
2) 公允價(jià)值在金融工具會(huì)計(jì)計(jì)量中的應(yīng)用
3) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新問題的探討
4) 油田企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)成本控制體系建構(gòu)思路探析
5) 新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題的探討
6) 做好醫(yī)院財(cái)務(wù)審核工作的探討
7) 法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)探索
8) 司法會(huì)計(jì)鑒定在刑事訴訟中的應(yīng)用研究
9) 獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀及對策探析
10) 高職會(huì)計(jì)課程中學(xué)生綜合能力培養(yǎng)教學(xué)研究
11) 高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用探析
12) 電力公司財(cái)務(wù)集約化管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)對策
13) 電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
14) 電力行業(yè)營運(yùn)資金管理效率對企業(yè)績效的影響
15) 論公允價(jià)值對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
16) 論云計(jì)算下的中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)
17) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化與精細(xì)化趨勢分析
18) 探究新會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響
19) 論行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化
20) 如何通過加強(qiáng)內(nèi)部控制改革事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制
21) 商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量及管理研究
22) 強(qiáng)化資金經(jīng)營管理
23) 論會(huì)計(jì)信息失真的原因及對策研究
24) 探討新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
25) 實(shí)踐教學(xué)下成本會(huì)計(jì)教學(xué)方法的改進(jìn)
26) 高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問題探討
27) 體驗(yàn)式教學(xué)在“會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)與管理素質(zhì)訓(xùn)練”中的應(yīng)用
28) 淺談提升會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)效果心得
29) 高職會(huì)計(jì)專業(yè)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程改革探究
30) 中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革探析
31) 中職國家示范校建設(shè)背景下學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)踐技能水平提升策略研究與實(shí)踐
32) 會(huì)計(jì)職業(yè)教育存在的不足及對策
33) 高職會(huì)計(jì)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化策略探析
34) 對基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)方法的探究
35) 高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)模式的研究
36) 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題及建議
37) 論如何做好會(huì)計(jì)檔案管理工作
38) 勝利露天煤礦成本控制管理措施
39) 基于信息化環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新方向
40) 基于龍馬環(huán)衛(wèi)公司的財(cái)務(wù)分析研究
41) 煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理研究
42) 淺析管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用
43) 中小企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題及對策探討
44) 會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用管窺
45) 現(xiàn)代酒店企業(yè)的成本控制管理
46) 行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)問題與改進(jìn)措施探討
47) 事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問題及解決對策
48) 銀行業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)路徑探析
49) 中國上市銀行的風(fēng)險(xiǎn)收益研究
50) 論我國會(huì)計(jì)規(guī)范與國際慣例的協(xié)調(diào)
51) 破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論探討
52) 論我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的利潤操縱及防范
53) 我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)責(zé)任限定的探討
54) 資產(chǎn)負(fù)債表視角下的公允價(jià)值會(huì)計(jì)順周期效應(yīng)研究
55) 互聯(lián)網(wǎng)思維破解代理記賬行業(yè)謎團(tuán)
56) 關(guān)于發(fā)展綠色會(huì)計(jì)的思考
57) 管理會(huì)計(jì)存在問題及對策
58) 地質(zhì)勘查單位推行項(xiàng)目預(yù)算管理探究
59) 建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化研究
60) 關(guān)于新形勢下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制辦法的探討
61) 林業(yè)企業(yè)內(nèi)部資金管理探討
62) 淺析林業(yè)企業(yè)內(nèi)控管理制度的優(yōu)化
63) 基于奶畜生產(chǎn)經(jīng)營的會(huì)計(jì)核算--以XXX為例
64) 醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響研究
65) 淺談財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中的重要性
66) 醫(yī)院會(huì)計(jì)制度改革發(fā)展30年
67) 會(huì)計(jì)集中核算制度下加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)管理研究
68) 中學(xué)會(huì)計(jì)工作存在的問題及對策
69) 基于資產(chǎn)清查視角的高校固定資產(chǎn)管理探析
70) 淺析國庫集中支付對高校會(huì)計(jì)核算的影響及應(yīng)對策略
71) 應(yīng)用本科人才培養(yǎng)模式研究--基于會(huì)計(jì)專業(yè)問卷調(diào)查分析
72) 基于能力本位的高校會(huì)計(jì)專業(yè)課程開發(fā)研究
73) 醫(yī)學(xué)院?？蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)質(zhì)量控制關(guān)鍵路徑探析
74) 廣西地方本科院校財(cái)會(huì)類專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策
75) “稅務(wù)會(huì)計(jì)與納稅籌劃”研討性課程的探索與實(shí)踐
76) 高職院校企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)課程開發(fā)的研究
77) 會(huì)計(jì)“專家”走進(jìn)高職會(huì)計(jì)課堂之我見
78) 山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才交流資料--合同能源管理財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)問題分析
79) 注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略研究
80) 化學(xué)工業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究
81) 電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題研究
82) 我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對策研究
83) 會(huì)計(jì)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育淺析
84) 管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系在管理會(huì)計(jì)發(fā)展中的地位和作用
85) 美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
86) 涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益
87) 生態(tài)成本對露天礦最終境界的影響
88) 露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃
89) 淺議國外工程項(xiàng)目管理中成本控制問題
90) 基于成本風(fēng)險(xiǎn)控制的礦建項(xiàng)目材料采購新對策
91) 聯(lián)合沃爾比重評分法與杜邦財(cái)務(wù)分析法構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系的研究
92) 自助終端結(jié)算的醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)踐與探討
93) 淺析公立醫(yī)院新財(cái)會(huì)制度下財(cái)務(wù)管理分析與解讀
94) 新形勢下加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑研究
95) 淺析司法會(huì)計(jì)在檢察工作中的重要作用
96) 財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)存在的問題及改革措施研究--以XXX為例
97) 小議我國高校會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和防范
98) 淺談高校構(gòu)建智能化財(cái)務(wù)管理軟件的必要性
99) 對當(dāng)前高校在完善會(huì)計(jì)制度過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及對策探討
100) 技術(shù)應(yīng)用型大學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革與探討
1、水產(chǎn)食品加工企業(yè)成本核算問題及完善建議
2、復(fù)烤企業(yè)生產(chǎn)成本能耗預(yù)算定額體系構(gòu)建
3、燃?xì)馄髽I(yè)成本管理研究
4、完善會(huì)計(jì)核算體系 促進(jìn)煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
5、提高煤炭運(yùn)銷企業(yè)會(huì)計(jì)人員分析反映能力的途徑及方法
6、中小企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化效果探討
7、云會(huì)計(jì)在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的運(yùn)用探究
8、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)管理的影響理念、決策及業(yè)績評價(jià)
9、企業(yè)在新準(zhǔn)則下的企業(yè)所得稅面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
10、試分析企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系
11、賓館酒店行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)研究
12、“國民盛宴”中B2C電商促銷方式會(huì)計(jì)核算的分析
13、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異研究
14、芻議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的整合
15、礦山企業(yè)財(cái)稅管理要點(diǎn)與難點(diǎn)
16、地質(zhì)勘查單位推行總會(huì)計(jì)師責(zé)任制建設(shè)研究
17、淺析地勘事業(yè)單位部門預(yù)決算差異原因及對策
18、基于價(jià)值鏈管理方法鋼鐵企業(yè)如何有效進(jìn)行全面預(yù)算管理
19、財(cái)務(wù)信息化管理對企業(yè)發(fā)展的重要性
20、淺談財(cái)務(wù)管理在鐵路企業(yè)管理中的重要性
21、路政管理如何做好成本核算
22、分析完善高速公路財(cái)務(wù)管理的策略淺談事業(yè)單位財(cái)務(wù)精細(xì)化管理研究
23、新會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響
24、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和對策分析
25、企業(yè)內(nèi)控管理構(gòu)架對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的啟示
26、淺析新制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理與核算
27、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度運(yùn)行中的核算漏洞及實(shí)施難點(diǎn)分析
28、淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
29、建筑施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制策略分析
30、探析建筑經(jīng)濟(jì)成本管理問題
1、政府收支分類在單位財(cái)務(wù)管理中的重要性及其應(yīng)用
2、城市園林事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革的思考
3、探討精細(xì)化財(cái)務(wù)管理在水利事業(yè)單位中的運(yùn)用
4、行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)研究
5、關(guān)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理探究
6、淺析新《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》的主要變化及思考
7、預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響探微
8、與基建項(xiàng)目相關(guān)的政府補(bǔ)助財(cái)務(wù)處理實(shí)務(wù)探討
9、中國上市銀行資本緩沖周期性研究--基于2005-2014年季度數(shù)據(jù)的實(shí)證分析
10、證券公司加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)研究
11、我國商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范
12、基于杜邦分析法的興業(yè)銀行盈利能力分析
13、公允價(jià)值計(jì)量對商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究
14、我國會(huì)計(jì)行業(yè)誠信缺失問題研究
15、物聯(lián)網(wǎng)條件下會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展路徑分析
16、用友ERP-U872供應(yīng)鏈系統(tǒng)中直運(yùn)銷售業(yè)務(wù)的處理
17、我國會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展方向
18、稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化探討
19、“四大”本土化后內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略
20、管理會(huì)計(jì)歷史回顧與未來展望
21、公允價(jià)值會(huì)計(jì)涉及的三個(gè)層次基本理論問題
hyacinth46
要是你現(xiàn)在還想找，去找國濤期刊，我在他們家寫過，挺靠譜的 按議論的性質(zhì)不同可以把畢業(yè)論文分為立論文和駁論文。立論性的畢業(yè)論文是指從正面闡述論證自己的觀點(diǎn)和主張。 一篇論文側(cè)重于以立論為主，就屬于立論性論文。立論文要求論點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，論證嚴(yán)密，以理和事實(shí)服人。駁論性畢業(yè)論文是指通過反駁別人的論點(diǎn)來樹立自己的論點(diǎn)和主張。如果畢業(yè)論文側(cè)重于以駁論為主，批駁某些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)、見解、理論，就屬于駁論性畢業(yè)論文。駁論文除按立論文對論點(diǎn)、論據(jù)、論證的要求以外，還要求針鋒相對，據(jù)理力爭。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫