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        yinyuyinyusuzezz
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 2019會(huì)計(jì)教師招聘

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        粉紅豬大大

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        2019年海南省農(nóng)墾中學(xué)教師招聘報(bào)考條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政(校)紀(jì)處分,具有良好的職業(yè)道德,服從組織安排。(二)身體健康,性格開(kāi)朗,具有擬聘教育教學(xué)等崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。(三)在職人員近三年年度考核均為合格及以上。(四)現(xiàn)為在編人員的,需經(jīng)現(xiàn)所在單位(學(xué)校)同意后方可參加本次公開(kāi)招聘。(五)對(duì)有工作經(jīng)歷要求的崗位,時(shí)間計(jì)算截止于2019年11月30日。(六)崗位要求:①要求全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;②教師崗位要具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、三年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);③教師崗位年齡為35周歲(含35周歲)以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年齡放寬至40周歲(含40周歲)及以下,應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2019年11月30日。有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;(二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;(五)失信被執(zhí)行人;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

        2019會(huì)計(jì)教師招聘

        135 評(píng)論(8)

        claire小雨

        2019年海南省農(nóng)墾中學(xué)教師招聘崗位表,先要報(bào)名,再落實(shí)才可以去考試

        202 評(píng)論(12)

        生魚(yú)旺旺

        建議查詢(xún)新疆巴楚官方的2019教師公招考試崗位要求。若針對(duì)某個(gè)崗位學(xué)歷限制為全日制本科及以上專(zhuān)業(yè),則不能報(bào)考;若針對(duì)某個(gè)崗位學(xué)歷限制為國(guó)民高等教育本科(或本科)及以上,則可以報(bào)考。所以沒(méi)有絕對(duì)的能否報(bào)考,要看具體的崗位需求情況。

        110 評(píng)論(11)

        尚同家園

        財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中,規(guī)劃的是:2020年全國(guó)持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)人數(shù)達(dá)到500萬(wàn) 2017年底,全國(guó)持有“初級(jí)”會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的人數(shù)是:443萬(wàn) 2017年底,全國(guó)持有“中級(jí)”會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的人數(shù)是:180萬(wàn) 2017年底,全國(guó)持有“高級(jí)”會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的人數(shù)是: 14萬(wàn) 2015年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)是:128.90萬(wàn) 通過(guò)人數(shù)是:32.0萬(wàn) 通過(guò)率:25.0% 2016年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)是:145.16萬(wàn) 通過(guò)人數(shù)是:未公布 通過(guò)率:不詳 2017年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)是:186.68萬(wàn) 通過(guò)人數(shù)是:38.3萬(wàn) 通過(guò)率:20.5% 2018年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)是:403.60萬(wàn) 通過(guò)人數(shù)是:暫未公布 通過(guò)率:暫未公布假如2018年初級(jí)會(huì)計(jì)的通過(guò)率是20%,總報(bào)名人數(shù)403.60萬(wàn)×20%=80.72萬(wàn)到不了2020年就能實(shí)現(xiàn)十三五規(guī)劃的:全國(guó)持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)人數(shù)500萬(wàn)啦!這樣一來(lái),相比之下中級(jí)和高級(jí)的人員比例顯得就更少啦!會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)比例失調(diào)的狀況在不斷加??!隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的飽和、會(huì)計(jì)底層人員過(guò)剩情況的加劇,以及AI財(cái)務(wù)機(jī)器人替代會(huì)計(jì)文員、替代報(bào)稅員工作的趨勢(shì)日益臨近單純只靠加大考試難度、逐年降低通過(guò)率的方法,來(lái)控制底層會(huì)計(jì)人員的數(shù)量,提升底層會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)是非常有限了,若不從報(bào)名資格上加以限制(之前是高中以上學(xué)歷即可報(bào)名考試)底層會(huì)計(jì)人員數(shù)量大、增速快、專(zhuān)業(yè)度低的問(wèn)題會(huì)愈加嚴(yán)重另一方面,非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員采用速成方法通過(guò)考試的比例逐年遞增其中相當(dāng)一部分人,既沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)高等教育,同時(shí)又沒(méi)有實(shí)際從事過(guò)會(huì)計(jì)工作僅僅只是采用考前突擊的辦法通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試嚴(yán)重影響到了中高等院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,借助畢業(yè)證求職會(huì)計(jì)工作的通道同時(shí)也嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”的考試宗旨基于上述原因,2019年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名資格條件亟待改革改革建議:限制“會(huì)計(jì)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷”或“非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷且從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)三年以上”方可報(bào)名同時(shí)限制:非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)三年以上需要有連續(xù)三年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案記錄方可滿(mǎn)足報(bào)名條件

        153 評(píng)論(14)

        8luckymore8

        反正是農(nóng)墾中學(xué)教師招聘崗位表就要求必須要真實(shí)可靠,帶身份證必須要

        295 評(píng)論(13)

        微笑面對(duì)一

        2019年海南省農(nóng)墾中學(xué)教師招聘崗位不是已經(jīng)過(guò)期了嗎?

        261 評(píng)論(10)

        我愛(ài)吃土豆兒

        在云南教師招聘考試中,說(shuō)課和試講已經(jīng)成為教招面試的兩大常見(jiàn)形式,然而說(shuō)課和我們較熟悉的試講不同,它不需要還原真實(shí)課堂的情境性,也就是不需要我們“演”。所謂說(shuō)課,就是與同行探討所教學(xué)科的授課思路和方法,它更能體現(xiàn)教師的整體素養(yǎng),也能使課堂的教學(xué)效果加強(qiáng)。要想說(shuō)課完美流暢,下面小編為大家提出的幾點(diǎn)就要注意了。一、內(nèi)在方面1.為了說(shuō)課自然流暢,說(shuō)教材、說(shuō)學(xué)情、說(shuō)教學(xué)目標(biāo)等環(huán)節(jié)之間可以根據(jù)說(shuō)課時(shí)間長(zhǎng)短,靈活選擇過(guò)渡語(yǔ)來(lái)連接。如:(1)說(shuō)教材①首先,談一談我對(duì)教材的理解。②教材是連接教師和學(xué)生的紐帶,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用,所以,先談?wù)勎覍?duì)教材的理解。(2)說(shuō)學(xué)情①教師不僅要對(duì)教材進(jìn)行分析,還要對(duì)學(xué)生的情況有清晰明了的掌握,這樣才能做到因材施教,有的放矢。接下來(lái)我將對(duì)學(xué)情進(jìn)行分析。②了解學(xué)生是針對(duì)性教學(xué)的基礎(chǔ)。(3)說(shuō)教學(xué)目標(biāo)①根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),教材特點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際,我確定了如下教學(xué)目標(biāo)。②新課標(biāo)要求教學(xué)目標(biāo)是多元的,主要包括學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)三個(gè)維度,所以我確定了如下教學(xué)目標(biāo)。(4)說(shuō)教學(xué)重難點(diǎn)①根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)點(diǎn)本身的難易程度,學(xué)生很難建構(gòu)知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,這也確定了本節(jié)課的重點(diǎn)、難點(diǎn)為……。②本著新課程標(biāo)準(zhǔn),在吃透教材的基礎(chǔ)上,我確定了以下的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。(5)說(shuō)教法學(xué)法①科學(xué)合理的教學(xué)方法能使教學(xué)效果事半功倍,達(dá)到教與學(xué)的和諧完美統(tǒng)一?;诖?,我準(zhǔn)備采用的教法是……,學(xué)法是……。②為了突破重點(diǎn),解決難點(diǎn),順利達(dá)成教學(xué)目標(biāo),我結(jié)合教材特點(diǎn)和七年級(jí)學(xué)生思維活躍,求知欲強(qiáng),樂(lè)于表達(dá),樂(lè)于交流的學(xué)習(xí)特點(diǎn),本堂課中主要采用以下幾種教學(xué)方法……。(6)說(shuō)教學(xué)準(zhǔn)備①俗話(huà)說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”,好的教學(xué)準(zhǔn)備能夠提高課堂的教學(xué)效果,為此我做了如下的準(zhǔn)備。②由于本課的教學(xué)內(nèi)容主要是……,運(yùn)用一定的教學(xué)手段(教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)用具等),可以幫助學(xué)生對(duì)本課的理解。因此我采用的教學(xué)手段如下。(7)說(shuō)教學(xué)過(guò)程①我認(rèn)為,鉆研教材,研究教法學(xué)法是上好一門(mén)課的前提和基礎(chǔ),而合理安排教學(xué)程序則是最關(guān)鍵的一環(huán),為了使學(xué)生學(xué)有所獲,我將從五方面展開(kāi)我的教學(xué)過(guò)程。②《XX課程標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào),教師應(yīng)發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者、合作者。據(jù)此本節(jié)課我分以下環(huán)節(jié)組織教學(xué)。2.開(kāi)頭語(yǔ)、總括句等不宜過(guò)長(zhǎng),語(yǔ)言干脆利落。3.說(shuō)課不超時(shí),并且要合理安排說(shuō)課時(shí)間,如說(shuō)課10分鐘,那么教學(xué)過(guò)程之前的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在3分鐘之內(nèi)說(shuō)完。如說(shuō)課5分鐘,則注重說(shuō)教學(xué)過(guò)程。二、外在方面1.教態(tài)穩(wěn),表情自然,有親和力。2.說(shuō)課時(shí)語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫,語(yǔ)速不宜太快??邶X清晰,聲音洪亮,大方自信。3.和考官保持眼神交流。4.衣著妝飾等符合教師標(biāo)準(zhǔn)??偠灾陶忻嬖嚳疾炜忌木C合素質(zhì)。在說(shuō)課越來(lái)越被考官“青睞”的趨勢(shì)下,考生不僅要注重完善說(shuō)課內(nèi)容,而且還要注重對(duì)個(gè)人教資教態(tài)的培養(yǎng)。

        187 評(píng)論(9)

        替拉米酥

        以往的考試經(jīng)驗(yàn),他們采取的是結(jié)構(gòu)化面試。一般來(lái)說(shuō)是有一個(gè)考生進(jìn)入考場(chǎng)之后,會(huì)有多名考官對(duì)其進(jìn)行打分,對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。面試的時(shí)候還需要考生進(jìn)行模擬講課,有抽簽的方式拿到一個(gè)話(huà)題,把那些考官當(dāng)成學(xué)生,有考生對(duì)他們進(jìn)行上課。然后考官根據(jù)他的表現(xiàn)進(jìn)行打分。

        266 評(píng)論(11)

        壹貳叁肆4321

        1片段教學(xué)/試講片段教學(xué):是相對(duì)于一節(jié)完整的課堂教學(xué)而言的。一般說(shuō)來(lái),截取某節(jié)課的某個(gè)局部的教學(xué)內(nèi)容,讓教師進(jìn)行教學(xué),時(shí)間大致限定在十來(lái)分鐘。把評(píng)委當(dāng)成是學(xué)生,講一個(gè)片段課,要求考生在特定的情境和有限的時(shí)間里,充分展示自己的課堂教學(xué)技能??梢匀娴乜疾榭忌慕虒W(xué)基本功,考查考生對(duì)課堂教學(xué)方案的實(shí)施能力。片段教學(xué)的時(shí)間一般是10-15分鐘,所以在備課時(shí)應(yīng)該要稍微多設(shè)計(jì)一些內(nèi)容,自己在家里進(jìn)行試上練習(xí)時(shí),時(shí)間應(yīng)控制在12分鐘左右比較合適。片段教學(xué)的一般流程:導(dǎo)入新課,新課教學(xué),鞏固提高,課程小結(jié)和布置作業(yè)。各個(gè)不同學(xué)科的教學(xué)流程有各自的學(xué)科特點(diǎn),需要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的改動(dòng)。2說(shuō)課說(shuō)課:指的是教師口頭表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù),也就是授課教師在備課的基礎(chǔ)上,面對(duì)同行或教研人員,講述自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。其內(nèi)容涉及教材內(nèi)容的分析、教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)效果的評(píng)價(jià)及其對(duì)以上諸項(xiàng)所作的分析。說(shuō)得簡(jiǎn)單點(diǎn),說(shuō)課其實(shí)就是說(shuō)說(shuō)你是怎么教的,你為什么要這樣教?;镜恼f(shuō)課模式:說(shuō)教材、說(shuō)教學(xué)、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)程序、說(shuō)效果預(yù)測(cè),稱(chēng)為“五說(shuō)”。另有“三說(shuō)”“四說(shuō)”“六說(shuō)”“七說(shuō)”等,目前常見(jiàn)的主要是“四說(shuō)”與“五說(shuō)”模式,相對(duì)新潮的是“七說(shuō)”模式。3結(jié)構(gòu)化問(wèn)題結(jié)構(gòu)化問(wèn)題:也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試,向所有的考生提出一樣的問(wèn)題。問(wèn)題的內(nèi)容及其順序都是事先確定的,大多以社會(huì)熱點(diǎn)教育事件和教育實(shí)踐為背景設(shè)置的。教師招聘的結(jié)構(gòu)化面試一般3-5個(gè)題目,回答時(shí)間一般是每題3-5分鐘。能讓面試考官就同一問(wèn)題去對(duì)比應(yīng)聘者們的答案,從而能以較統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)不同的應(yīng)聘者。4專(zhuān)家提問(wèn)/答辯答辯:是由多人組成的面試組與一個(gè)考生對(duì)話(huà),一般是考官提問(wèn),考生回答,提問(wèn)的往往是出自于不同角度,不同性質(zhì)的問(wèn)題。問(wèn)題可以是考前已經(jīng)設(shè)計(jì)好的,也可以是在考生說(shuō)課或試講結(jié)束后即興提出的。問(wèn)題涉及的范圍非常廣泛,既有涉及學(xué)科知識(shí)或者教學(xué)技能的,也有涉及教學(xué)理念或者教育思想的。答辯可以在短時(shí)間內(nèi)考查考生的綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力。有些地區(qū)的面試,單獨(dú)考察片段教學(xué)/試講、說(shuō)課中的一種;有些地方采取:試講、說(shuō)課、答辯、結(jié)構(gòu)化問(wèn)題四種面試形式的組合;具體以報(bào)考當(dāng)?shù)亟處熣衅缚荚嚬鏋闇?zhǔn),提示目前面試備考可以參照去年的地區(qū)面試形式。

        266 評(píng)論(14)

        whiskey456

        2019年昆明各區(qū)縣教師招聘考試面試形式不同,一般采用說(shuō)課,時(shí)間15分鐘,音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒(學(xué)前)教育專(zhuān)業(yè)教師需加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。內(nèi)容主要對(duì)考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等綜合能力測(cè)評(píng)。具體面試形式,請(qǐng)以各區(qū)縣招聘考試公告為準(zhǔn)。

        280 評(píng)論(13)

        相關(guān)問(wèn)答