中級(jí)會(huì)計(jì)師并未泛濫。國(guó)內(nèi)從事會(huì)計(jì)行業(yè)人口達(dá)四千多萬人，而持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書人數(shù)尚不足200萬。

近幾年來尤其是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消以后，報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)大幅增長(zhǎng)，通過提高中級(jí)會(huì)計(jì)師考試難度控制通過人數(shù)的可能性越來越大，而通過增加報(bào)名要求等控制報(bào)名人數(shù)已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。如2019年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名當(dāng)中，很多地區(qū)已經(jīng)增加了社保、繼續(xù)教育、信息采集等要求。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱含金量很高，考下中級(jí)會(huì)計(jì)師后對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。就政府層面來說，財(cái)政部推出了會(huì)計(jì)人才交流、全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試金銀榜、優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃等活動(dòng)，對(duì)其重視度可見一斑，由此可知其未來發(fā)展。無需被所謂中級(jí)會(huì)計(jì)師泛濫的信息所干擾，安心備考通過中級(jí)會(huì)計(jì)師考試方為上策！

中級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量

1、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書認(rèn)可度增大

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證退出歷史舞臺(tái)后，中級(jí)職稱的法定地位以及市場(chǎng)地位都日漸上升。

根據(jù)2017年修訂的最新版《會(huì)計(jì)法》，“具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”取代了會(huì)從，成為了從業(yè)人員的“法定”要求。而具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(即具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱)或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷卻依舊是擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的“法定”條件。

我們也能從人才市場(chǎng)中窺見這一變化：越來越多公司將“具備中級(jí)職稱”新增進(jìn)了財(cái)務(wù)管理人員的任職資格中，甚至在非管理層財(cái)務(wù)人員的招聘條件中也加入了“持有中級(jí)職稱優(yōu)先”這一任職條件。

2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書地位升高

另外隨著《會(huì)計(jì)法》的修訂，會(huì)計(jì)職稱體系接棒會(huì)從，挑起了會(huì)計(jì)人才水平評(píng)價(jià)的整副大梁。

一方面，初級(jí)職稱“門檻地位”的確定，推動(dòng)了中級(jí)職稱“管理層標(biāo)配”地位的落實(shí)。

另一方面，正高級(jí)職稱的正式設(shè)立，也強(qiáng)化了職稱體系的層級(jí)設(shè)置，推動(dòng)中級(jí)職稱進(jìn)一步成為財(cái)務(wù)人升職加薪的必要條件。

3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱行業(yè)變革飛快

自17年末的《會(huì)計(jì)法》修訂起，財(cái)會(huì)行業(yè)的法規(guī)更新和政策變化層出不窮。對(duì)于財(cái)務(wù)人來說，利用考證進(jìn)行知識(shí)更新既補(bǔ)足了新知，也完成了繼續(xù)教育任務(wù)，可謂一舉多得。

另外就考試而言，政策的飛速變革帶動(dòng)了教材的相應(yīng)調(diào)整，也加大了二戰(zhàn)難度：不趁今年通過中級(jí)職稱，明年很可能全部得從頭再學(xué)。

4、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大

無人銀行的刷屏、財(cái)務(wù)共享中心的普及、AI機(jī)器人的更新，也給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了巨變：簡(jiǎn)單重復(fù)的工作逐漸可以由軟件、人工智能完成，從事簡(jiǎn)單核算工作的財(cái)務(wù)人很可能將被取代。

對(duì)于財(cái)務(wù)人來說，固步自封很可能遭到末位淘汰、知識(shí)陳舊也很可能被后來者取代。通過考證掌握更高水平的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)，才能增加財(cái)務(wù)人競(jìng)爭(zhēng)力，帶來穩(wěn)定的資本。