海外招聘會(huì)計(jì)
小黑君kk
初見521125
AICPA在中國(guó)的薪酬前景職位起薪(元/年)條件會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員12-15萬(wàn)USCPA優(yōu)先考慮,USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理20萬(wàn)-40萬(wàn),為USCPA量身定制高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理35萬(wàn)-70萬(wàn)USCPA,資質(zhì)優(yōu)先財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger60萬(wàn)-120萬(wàn)USCPA資質(zhì)優(yōu)先。從2013年的美股市場(chǎng)來(lái)看，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達(dá)克去上市融資，從蘭亭集勢(shì)開始，58同城，去哪兒網(wǎng)，汽車之家，網(wǎng)秦科技等都在2013年下半年扎堆美國(guó)資本市場(chǎng)，2014年這股勢(shì)頭更是愈演愈熱，更多重量級(jí)的中國(guó)企業(yè)來(lái)到美國(guó)，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯(lián)招聘，途家網(wǎng)絡(luò)等等也都陸續(xù)赴美上市。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才，來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展，而目前國(guó)內(nèi)AICPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口達(dá)到25萬(wàn)，我們從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上，看下國(guó)內(nèi)AICPA的就業(yè)方向和薪酬前景。1.會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員，作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專員招聘需求中添加了AICPAPreferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專員開出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有AICPA。同樣，人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬(wàn)，AICPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，AICPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非AICPA的會(huì)計(jì)專員至少高出50%。2. USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為AICPA量身定制的崗位，大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。3.高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有AICPA資質(zhì)，這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger,當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某四大，對(duì)SeniorManger的崗位年薪開出90-119萬(wàn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，AICPA優(yōu)先。有幫助記得采納，謝謝！
愛笑的顏小妞
*會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員，作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專員招聘需求中添加了USCPAPreferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專員開出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有USCPA。同樣，人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬(wàn)，USCPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，USCPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非USCPA的會(huì)計(jì)專員至少高出50%。*USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為USCPA量身定制的崗位，大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。*高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有USCPA資質(zhì)，這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間*.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/SeniorManger,當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某四大，對(duì)SeniorManger的崗位年薪開出90-119萬(wàn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，USCPA優(yōu)先。
談情傷感情
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)工程公司去海外應(yīng)屆的要求土木名校，英語(yǔ)強(qiáng)，往屆的要海外工作經(jīng)驗(yàn)，中鐵下屬有中國(guó)海外工程總公司 只要研究生，而且一般都要語(yǔ)言和財(cái)務(wù)，因?yàn)樗麄兌际强偘笤诎鋈?，用不了那么多工程師，海外公司正式員工不好進(jìn)，而且大部門考慮北京生源，可以考慮的還有中土 中建國(guó)際 中水 中地海外 青島建工 中建八局 威海國(guó)際 中油國(guó)際這些公司海外業(yè)務(wù)比較多，去海外工作象圍城，出去的想回來(lái)，沒(méi)去的想出去，建議在國(guó)內(nèi)鍛煉一下在出去，海外工程技術(shù)含量不高，語(yǔ)言等綜合素質(zhì)要求高。
郁敏0729
中鐵海外工作應(yīng)聘要求條件如下：
1、全日制二本及以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有較高的政治素養(yǎng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、組織觀念強(qiáng)，服從分配，能夠出國(guó)工作。
4、在校成績(jī)合格，表現(xiàn)良好，非語(yǔ)言類畢業(yè)生有較好外語(yǔ)水平（學(xué)生干部、中共黨員、獲獎(jiǎng)學(xué)金者可優(yōu)先考慮）；
5、京內(nèi)、京外生源均可。
中鐵海外招聘專業(yè)：土木工程、水利水電工程、英語(yǔ)、法語(yǔ)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等專業(yè)。
擴(kuò)展資料
招聘流程：
1、簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者編輯郵件發(fā)送郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘+學(xué)校+專業(yè)+姓名+生源地”,郵件中請(qǐng)附個(gè)人簡(jiǎn)歷、電子照片、證書、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)情況及個(gè)人作品等應(yīng)聘材料。
2、現(xiàn)場(chǎng)面試：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選及電話面試后，公司向符合條件的應(yīng)聘者以電子郵件形式發(fā)送面試邀請(qǐng)，應(yīng)聘者按要求來(lái)司面試。
3、簽訂協(xié)議：公司以郵件形式通知應(yīng)聘者錄取結(jié)果，錄用者按郵件要求來(lái)司簽訂三方協(xié)議。
參考資料來(lái)源：中國(guó)海外工程有限責(zé)任公司-人才招聘
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)