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        爬爬的蜜糖
        首頁 > 會計資格證 > 青州會計報稅

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        大睿2010

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        第一、做好交接手續(xù)第二、打開前任會計做的會計憑證和會計報表會計賬冊,認(rèn)真看附件及會計分錄第三,熟悉工廠的業(yè)務(wù)流程,熟悉工廠的有關(guān)財務(wù)制度(尤其是報銷制度采購制度等)第四,經(jīng)常來百度問問大家或者,你跟我學(xué)吧,學(xué)費1500元,包學(xué)包會(不會免費再學(xué)),同時送你一套用友U8財務(wù)總賬+UFO報表軟件(正版,無任何時間限制,),教會你使用用友軟件!

        青州會計報稅

        281 評論(10)

        小小小花花兒

        既然是自己的家族工廠,前面有會計吧。把賬本和一個月的憑證拿過來,自己先看一遍,有不懂的趕緊問。跟著會計做一個月賬就知道是怎么回事了。最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)一些報稅常識,尤其是和你們廠有關(guān)的如增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、土地使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、車輛使用稅等稅種,如何計算,何時申報交納,填哪些表格。如何領(lǐng)取并開具發(fā)票,如何抄報稅等。這些是操作問題,但是做不來,會遭致企業(yè)罰款的。所以,這一部分目前是最重要的。再有,就是和前任會計交接時,注意交接清單上的內(nèi)容是否符實。另外,你別覺得廠是你們家的,就一味地向前任會計學(xué)習(xí),學(xué)完后就把別人開了,別人會對你們這個家族產(chǎn)生意見和矛盾的。最好是給他還能安排一個職位。辦理會計工作交接的基本程序如下: (1)交接前的準(zhǔn)備工作。會計人員在辦理會計工作交接前,必須做好以下準(zhǔn)備工作: ①已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。 ②尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。 ③整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。 ④編制移交清冊,列明應(yīng)該移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、公章、現(xiàn)金、有價證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容;實行會計電算化的單位,從事該項工作的移交人員應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。 ⑤會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)移交時,應(yīng)將財務(wù)會計工作、重大財務(wù)收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。 (2)移交點收。移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會計工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項點收。具體要求是: ①現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時,移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。 ②有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致,有價證券面額與發(fā)行價不一致時,按照會計賬簿余額交接。 ③會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中加以說明,由移交人負(fù)責(zé)。 ④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達(dá)賬項,應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額,要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點,對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。 ⑤公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。 ⑥實行會計電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計算機上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后,方可交接。 (3)專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。為了明確責(zé)任,會計人員辦理工作交接時,必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交,保證雙方都按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù),防止流于形式,保證會計工作不因人員變動而受影響;保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),不允許任何一方以大壓小,以強凌弱,或采取非法手段進(jìn)行威脅。移交清冊應(yīng)當(dāng)經(jīng)過監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章,作為交接雙方明確責(zé)任的證件。 (4)交接后的有關(guān)事宜: ①會計工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章,并應(yīng)在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名,移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。 ②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接,內(nèi)容完整。 ③移交清冊一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

        99 評論(11)

        萌萌噠蝸牛

        gfel,jfhekl

        128 評論(14)

        hocc豆叮

        內(nèi)設(shè)機構(gòu)為10個,級別為正股級。1、辦公室擬訂本系統(tǒng)年度工作計劃、有關(guān)工作制度;組織起草和審核本局重要文稿;負(fù)責(zé)機關(guān)文電、機要、會務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛(wèi)等工作;承擔(dān)面向社會的稅收宣傳及機關(guān)政務(wù)公開、政府信息公開和新聞發(fā)布工作;承辦網(wǎng)站運行和維護(hù)工作;管理其他行政事務(wù);組織辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項;組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流工作;擬訂并組織實施本系統(tǒng)稅收科研工作規(guī)劃、方案;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和財務(wù)管理工作。2、政策法規(guī)科擬訂并組織實施本系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案;組織協(xié)調(diào)涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作;承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作,并定期進(jìn)行清理、評估和反饋;承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作;牽頭重大稅收案件審理及規(guī)范稅務(wù)行政審批工作;承辦稅收規(guī)范性文件的備案備查工作;辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件;組織反補貼案件的應(yīng)對工作;組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)等征收管理工作,擬訂征收管理具體實施辦法;對所得稅的具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行解釋和處理;組織實施所得稅的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;指導(dǎo)所得稅的日常管理、日常檢查;參與所得稅的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查有關(guān)稅收法律法規(guī)和國家(地區(qū))間稅收協(xié)議、協(xié)定(安排)的執(zhí)行;組織落實非居民企業(yè)所得稅征管制度,處理國家(地區(qū))間的有關(guān)稅務(wù)事項;牽頭組織實施特別納稅調(diào)整工作,解釋和處理具體業(yè)務(wù)問題。3、稅政科組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的征收管理工作,擬訂征收管理具體實施辦法;對有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行解釋和處理;組織實施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理等辦法;管理增值稅專用發(fā)票;指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟工作;組織實施進(jìn)出口貿(mào)易稅收管理工作,擬訂稅收管理具體實施辦法;參與編制年度出口退(免)稅計劃,分配下達(dá)年度內(nèi)退稅計劃;組織實施出口退稅管理工作;監(jiān)督檢查進(jìn)出口稅收政策的執(zhí)行情況。4、收入核算科牽頭編制年度稅收計劃、出口退(免)稅計劃,分配下達(dá)年度內(nèi)免抵調(diào)庫計劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況;組織開展稅收收入分析預(yù)測、稅收能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作;組織實施稅收會計核算、統(tǒng)計核算、票證管理等相關(guān)制度;承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作,對外發(fā)布稅收收入數(shù)據(jù)。5、納稅服務(wù)科組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)稅務(wù)系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作;擬訂并組織實施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織實施面向納稅人的稅法宣傳;負(fù)責(zé)納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理的各種涉稅事項,具體包括稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、稅款解繳、欠稅公告、發(fā)票購銷、稅法宣傳、金稅發(fā)售、報稅稽核、咨詢輔導(dǎo)和受理減免申請及有關(guān)優(yōu)惠政策申請等;承擔(dān)車輛購置稅的日常管理工作,管理車輛購置稅票證;對注冊稅務(wù)師行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。納稅服務(wù)科與辦稅服務(wù)廳合署辦公。設(shè)置一個實體化的辦稅服務(wù)廳,東壩稅務(wù)分局、東夏稅務(wù)分局、口埠稅務(wù)分局、高柳稅務(wù)分局、云門山稅務(wù)分局、廟子稅務(wù)分局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局設(shè)置辦稅服務(wù)窗口。6、征收管理科組織實施綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件,擬訂具體操作辦法;研究提出專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程完善的建議;組織實施稅收征管數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用辦法、綜合性納稅評估辦法,承辦征管質(zhì)量考核和風(fēng)險管理工作;承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應(yīng)用等工作;組織實施個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。7、人事教育科研究和執(zhí)行人事管理制度;負(fù)責(zé)機構(gòu)、編制、任免、考核、調(diào)配、交流、辭職辭退、工資福利、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等人事管理工作;負(fù)責(zé)離退休干部及提前離崗人員的管理和服務(wù);負(fù)責(zé)思想政治工作、精神文明建設(shè)和基層建設(shè);負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。8、監(jiān)察室組織落實紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度,擬訂具體實施辦法;擬訂并組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和糾風(fēng)工作規(guī)劃、年度計劃;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)案件及其他重要案件。9、稅源管理一科、二科負(fù)責(zé)對所轄稅源的監(jiān)控管理工作,對轄區(qū)內(nèi)納稅人實行分類管理和服務(wù)。負(fù)責(zé)所轄納稅戶稅務(wù)登記及納稅申報的調(diào)查核實、進(jìn)行稅源預(yù)測和分析、重點稅源管理跟蹤監(jiān)控、稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、稅收調(diào)研、納稅服務(wù)、日常檢查、戶籍管理、政策送達(dá)、稅源調(diào)查、定額核定、催報催繳、數(shù)據(jù)采集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規(guī)違章行為等,負(fù)責(zé)稅收分析預(yù)警系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)的管理實施工作。機關(guān)黨委辦公室 負(fù)責(zé)黨建、工會、共青團和婦聯(lián)工作;承擔(dān)機關(guān)精神文明建設(shè)和機關(guān)人員思想政治工作;承擔(dān)入黨積極分子的教育培訓(xùn)考察工作及發(fā)展黨員工作;承擔(dān)機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

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