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        gell墨脫
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱和管理會(huì)計(jì)

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        Emily丫頭

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        初級(jí)會(huì)計(jì)雙證是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證和初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證是如今財(cái)務(wù)兩大領(lǐng)域的代表性證書(shū),就這兩個(gè)證書(shū)本身而言,應(yīng)該說(shuō)各有其價(jià)值。同時(shí),管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的報(bào)考條件也不高,所以這時(shí)候,如果再考管理會(huì)計(jì)初級(jí),優(yōu)勢(shì)就凸顯出來(lái)了!管理會(huì)計(jì)初級(jí)考試推出不久,你提前考試拿證,你就贏在了“起跑線”上!初級(jí)職稱+管理會(huì)計(jì)初級(jí)兩個(gè)證書(shū),在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的社會(huì)生活中,如果你是即將要踏出校門或者職場(chǎng)小白,就比較容易站穩(wěn)腳跟,著眼未來(lái),應(yīng)對(duì)新的形勢(shì),多掌握幾門技能,更有利于我們將來(lái)的發(fā)展。雙證就是會(huì)計(jì)上崗證和會(huì)計(jì)電算化證書(shū)。這兩個(gè)證書(shū)一起可以獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。就是把會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)分開(kāi)了,以前會(huì)計(jì)證是必須的,現(xiàn)在也需要會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)證,這個(gè)證是ATEP工程推出的,權(quán)威性很高。一個(gè)是理論基礎(chǔ)鑒定一個(gè)是實(shí)務(wù)工作能力鑒定,是會(huì)計(jì)從業(yè)不可少的兩本證書(shū)。

        初級(jí)會(huì)計(jì)職稱和管理會(huì)計(jì)

        134 評(píng)論(11)

        寶寶囡囡

        初級(jí)會(huì)計(jì)職稱初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是如今財(cái)務(wù)兩大領(lǐng)域的代表性證書(shū)。就這2個(gè)證書(shū)本身而言,應(yīng)該說(shuō)各有其價(jià)值,如果都能夠考最好。計(jì)會(huì)職稱是個(gè)基礎(chǔ)性的證書(shū),基于長(zhǎng)期以來(lái)的認(rèn)知,對(duì)于當(dāng)下進(jìn)入這個(gè)行業(yè)謀得一份工作還是有用的;MAT則立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)證書(shū),能夠拓寬職業(yè)路徑,賦予你差異化的優(yōu)勢(shì),更重要的是為越來(lái)越多的管理會(huì)計(jì)崗位和晉升機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備。如果無(wú)法兼顧,那就要根據(jù)自己的職業(yè)方向去取舍,適合自己的才是最好的。

        94 評(píng)論(11)

        守望的夜

        兩個(gè)證書(shū)都是會(huì)計(jì)的入門級(jí)證書(shū),一個(gè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向,一個(gè)是管理會(huì)計(jì)方向的。管理會(huì)計(jì)vs財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)主要職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是基礎(chǔ),如何做出幫助外部人士(投資人,債權(quán)人,政府等)作出有質(zhì)量的決策的報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可稱為“外部會(huì)計(jì)”,其側(cè)重點(diǎn)在于報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù)。管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核的依據(jù),主要依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。管理活動(dòng)的效果必須在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料中得到體現(xiàn),離開(kāi)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)就成了空中樓閣。其側(cè)重點(diǎn)在于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的特定問(wèn)題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測(cè)決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。

        202 評(píng)論(12)

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