1、行業(yè)要求提高根據(jù)各大企業(yè)的招聘信息來看，企業(yè)對一些崗位提出“持有中級會計職稱”這個要求，主要原因是根據(jù)《會計法》，擔任單位會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)的，應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，很多企業(yè)認為 ：只有持有中級職稱或其他更高級別證書的財務(wù)人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。2、一些會計崗位必須要有中級職稱總賬會計：需要負責財務(wù)部的全盤會計套賬。要具備費用會計、結(jié)算會計、往來會計、成本會計、預(yù)算會計與存貨會計這些崗位所需的能力。會計主管：財務(wù)部中會計核算團隊的主管，其主要職責是根據(jù)財務(wù)制度研究、布置、檢查、總結(jié)各項財務(wù)會計工作，也要編制資金籌集與使用計劃，提出財務(wù)報告。財務(wù)經(jīng)理：是僅次于財務(wù)總監(jiān)的管理者。該崗位的職責包括：負責財務(wù)部的日常管理、制定并完善企業(yè)財務(wù)制度與流程;編制并組織實施財務(wù)預(yù)算報告、管理資金與資產(chǎn)。每個崗位的職責內(nèi)容的復(fù)雜性，導(dǎo)致在招聘會計核心或者管理崗位時候，具備中級會計職稱者優(yōu)先，是很多企業(yè)必須要注明的!3、中級證書和經(jīng)驗?zāi)芰ο嘟Y(jié)合優(yōu)勢才會更大很多人認為“會計越老越吃香”，其實這種觀點是錯誤的。在招聘這些職位較高的會計人時，HR實際上是希望找到能夠為公司解決問題的“老會計”。對，不是“老”就夠了。財務(wù)部是公司里重要的戰(zhàn)略部門，HR對于其管理人員的招聘一定會慎之又慎，所以希望用高薪吸引來能夠擔此重任的會計人才。總結(jié)了一下：最終決定薪資的，有能力因素，但是中級證書也是不可或缺的。