晴貓貓?zhí)?/p>
當(dāng)然不只是算賬了 算賬只是其中的一小部分了 還有稅務(wù)的部分 每月要報(bào)稅 其實(shí)現(xiàn)在很多小企業(yè)會(huì)計(jì)主要職責(zé)就在報(bào)稅了 年終的時(shí)候要年審 至于會(huì)計(jì)本身并不是很難 會(huì)計(jì)證是大家說的所有考試?yán)锩孀詈?jiǎn)單的一個(gè)了 對(duì)于數(shù)學(xué)倒是沒有什么特別高的要求 就是加減乘除而已
小小骷髏
會(huì)計(jì)的方法是為實(shí)行會(huì)計(jì)核算、進(jìn)行會(huì)計(jì)管理和完成會(huì)計(jì)任務(wù)所采取的手段。它由會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)分析方法、會(huì)計(jì)檢查方法所組成,每種方法又都由1系列專門方法組成。其中包括記賬、算賬、報(bào)帳。
星閃樂途
不只是算賬,算賬只是其中的一小部分。
會(huì)計(jì)和數(shù)學(xué)關(guān)系不大,數(shù)學(xué)是單純的計(jì)算數(shù)字,會(huì)計(jì)是處理賬務(wù)的工種。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,出納負(fù)責(zé)保管資金。把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位,通過記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。具體而言,會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息。
反映職能
(1)會(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,通過一定的核算方法,為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。
(2)反映職能應(yīng)包括事前、事中,事后的反映,即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。
(3)會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,要以合法真實(shí)的自我憑證為依據(jù),要有完整的和連續(xù)的記錄,并按經(jīng)濟(jì)管理的要求,提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料,以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,考核經(jīng)濟(jì)效果。
以上內(nèi)容參考:百度百科-會(huì)計(jì)
Dana是天枰座
會(huì)計(jì)也是由淺入深學(xué)的一個(gè)過程,會(huì)計(jì)也是根據(jù)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)有發(fā)展空間,只拿到會(huì)計(jì)證,但是對(duì)某個(gè)行業(yè)做賬的深入學(xué)習(xí)還不夠,到社會(huì)上找個(gè)培訓(xùn)班,把實(shí)賬系統(tǒng)學(xué)習(xí)有必要!如果在鄭州的話,鄭州大河會(huì)計(jì)培訓(xùn)不錯(cuò)!
zhuhuals2008
這不一定,要看企業(yè)需求情況。有的還要兼統(tǒng)計(jì)、出納(管錢不管帳,管帳不管錢,一般會(huì)計(jì)是不兼出納的,但是可能有的企業(yè)規(guī)模小,信任該會(huì)計(jì)人員,讓其兼出納了)、文員、跟單等等!^ _ ^
lipingzhou13
你的賬是用財(cái)務(wù)系統(tǒng)做嗎?如果是,你還需要做財(cái)務(wù)報(bào)表嗎?一般公計(jì)人員,如果在一家公司負(fù)責(zé)全面賬務(wù)核算,需要做的工作:1、每月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金是否賬實(shí)相符;2、明細(xì)賬、總賬、報(bào)表完成檢查核對(duì);3、固定資產(chǎn)建卡入賬,計(jì)提折舊,年末清理盤點(diǎn);3、稅務(wù)管理;4、財(cái)務(wù)分析;5、其他工作:檢查合同、核對(duì)管理往來賬,對(duì)比各項(xiàng)費(fèi)用開支,是否超支節(jié)約,分析原因、財(cái)務(wù)檔案管理、餐飲公司收銀管理是否完善......
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