會計核算主要是記錄、核算、反映和分析資金在企業(yè)經(jīng)濟活動中的變動過程及其結(jié)果,為政府部門、投資者、債權(quán)人以及 企業(yè)管理 層提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的重要信息。下面是我為大家整理的關(guān)于會計核算論文，供大家參考。

摘要：營業(yè)稅改增值稅這一舉措對于企業(yè)收入的核算、票務(wù)的管理、現(xiàn)金流、利潤核算等關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟管理制度產(chǎn)生了諸多的影響和變化.總體層面來說，企業(yè)要根據(jù)稅改制度的現(xiàn)狀來進行經(jīng)濟管理的完善，積極的適應(yīng)新的制度變化，加強新稅改對于涉稅人員的知識培訓，提升涉稅人員的專業(yè)知識水平和自身的素養(yǎng)，加強基本的稅收工作管理;具體層面來說，對于會計核算項目要及時的調(diào)整，稅務(wù)籌劃要提前做好，使企業(yè)充分感受這次稅改帶來的效益.本文針對營業(yè)稅改增值稅的背景下，此稅改對于企業(yè)核算帶來的影響，并且通過影響從中探索企業(yè)核算良好發(fā)展的 措施 對策.

關(guān)鍵詞：營改增;企業(yè)會計核算;影響;探討

會計核算作為企業(yè)管理體系的重要組成部分，在企業(yè)發(fā)展的過程中扮演著十分重要的角色.隨著社會主義市場經(jīng)濟的完善與發(fā)展，將營業(yè)稅改為增值稅，是我國國稅體制改革的重要舉措之一，對于形成更有利于社會發(fā)展的稅收制度有著重大的意義.企業(yè)要根據(jù)稅改制度的現(xiàn)狀來進行經(jīng)濟管理的完善，積極的適應(yīng)新的制度變化，加強新稅改對于涉稅人員的知識培訓，提升涉稅人員的專業(yè)知識水平和自身的素養(yǎng)，加強基本的稅收工作管理;具體層面來說，對于會計核算項目要及時的調(diào)整，稅務(wù)籌劃要提前做好，使企業(yè)充分感受這次稅改帶來的效益[1].

1營改增在企業(yè)會計核算中的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1營改增的制度不完善

由于營改增的制度的改革，許多方面的發(fā)展并未做到十分的完善，這就對其發(fā)展造成一定的影響.在具體的會計核算的過程中，營業(yè)稅和增值稅的具體劃分，如何將營業(yè)稅轉(zhuǎn)化為增值稅都是需要規(guī)范的制度進行良好的制約.但是目前的營改增的會計審核制度依舊不是十分的完善，對于各方面的界定較為模糊，這就要求具體的涉稅人員在進行會計審核的時候，一定加強稅務(wù)審查，核對好稅務(wù)的 收據(jù) ，將稅務(wù)工作嚴格規(guī)范的完成.

1.2企業(yè)的不重視

由于營業(yè)稅改為增值稅的相關(guān)制度并不是十分的完善，所以許多的企業(yè)也并不是十分的重視，在實際的跨級審核中不會按照規(guī)范制度去進行，許多偷稅漏稅的現(xiàn)象時有的發(fā)生.在營業(yè)稅改為增值稅制度的過程之中，制度的合法性與合理性，是現(xiàn)實企業(yè)會計核算依法發(fā)展的重要前提，我國現(xiàn)階段各項法律規(guī)章將企業(yè)作為發(fā)展營改增的實驗構(gòu)成主體，而這確定核算主體的過程之中，營改增的制度往往會與現(xiàn)有的法律法規(guī)發(fā)生一定的沖突，從而造成企業(yè)會計審核缺乏法律依據(jù)，缺少必要的執(zhí)行與監(jiān)管能力，某些會計從業(yè)人員出于個人利益的考慮，利用營改增制度中的漏洞，珠寶私囊，以公肥私.

2營改增對企業(yè)會計核算的影響

2.1營改增對企業(yè)成本核算方式變化對比

在營業(yè)稅改為增值稅之前，價稅合計數(shù)為總體的成本，這是應(yīng)該把真正的成本和進項稅額從總計價稅中分離出來;在實現(xiàn)了營業(yè)稅改為增值稅之后，需要根據(jù)具體的進項稅和銷項稅發(fā)票進行進項稅和銷項稅的抵消，開具發(fā)票的能力是其抵扣稅額的主要依據(jù).

2.1.1建筑材料費用.一方面產(chǎn)生影響的是鋼筋、水泥和木材費用的影響，增值稅17%的適用于鋼筋和水泥，此成本如果不含有稅就會減少14.5%;增值稅率為13%的適用于木材，此成本如果不含有稅就會減少11.5%.其次是影響建筑地材費用，如果按照3%的稅率扣建筑地材的稅款，2.9%的成本將會減少.最后是影響混凝土費用，抵扣6%的混凝土增值稅，將會有5.6%的成本減少.

2.1.2機械費.機械費用是指對于機械設(shè)備的維護和部分機械的租賃費用，其中有75%左右的費用都是機械設(shè)備的租賃費用，在實現(xiàn)了營業(yè)稅改增值稅之后，提高了17%左右的機械租賃費用增值稅稅率.

2.1.3人工費.在總的工程造價中，人工費用屬于中醫(yī)的組成部分，不同的國家和地區(qū)，針對于不同的人工費用征收現(xiàn)象有著不同的稅務(wù)規(guī)定，在表現(xiàn)上主要分為兩個方面：一方面是，由勞務(wù)公司代由公司將部分的工程承包出去，根據(jù)合同規(guī)定的純勞務(wù)分包的費用收取3%的費用，這個稅用屬于建筑業(yè)的營業(yè)稅，開發(fā)票時，開取建筑業(yè)的發(fā)票;另一方面，采用直接服務(wù)的原則，為對方提供直接的勞務(wù)服務(wù)，按照合同中的規(guī)定，繳納5%的費用，這個是屬于服務(wù)于的營業(yè)稅，開具服務(wù)業(yè)的發(fā)票.

2.2營改增對企業(yè)收入核算的影響

在營業(yè)稅改為增值稅的改革之前，企業(yè)要核算全部的工程造價進行營業(yè)稅的繳納，在營業(yè)稅改為增值稅之后，由于新規(guī)定中，增值稅是屬于外稅的，那就應(yīng)該根據(jù)不含有增值稅的工程造價進行稅費的繳納費用.具體的分離公式為：不含稅價格=含稅價格(/+增指稅稅率);不含稅價格比含稅價格下降百分比=(含稅價格-不含稅價格)/含稅價格*100%={1-1(/1+增值稅稅率)}*100%.與此同時，由于預(yù)留的稅率窗口為11%，由此可得：不含稅收入=含稅收入/1.11.

2.3營改增對票務(wù)管理的影響

在實現(xiàn)營業(yè)稅改為增值稅的規(guī)定之后，由于企業(yè)所用的增值稅專用發(fā)票會涉及到抵扣購買方的稅額，因此相關(guān)部門應(yīng)加以重視，進一步加強對于專用發(fā)票的管理，防治違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生，從而因此的不必要的犯罪現(xiàn)象的發(fā)生.與此同時，對于企業(yè)各個環(huán)節(jié)所用到的專業(yè)發(fā)票，要嚴格的審核和檢查，確保在開具發(fā)票時各種章具的真實性，避免不必要的風險的發(fā)生.

2.4營改增對于現(xiàn)金流和利潤核算的影響

在營業(yè)稅改為增值稅之前，企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤變化的重要因素是收入和成本的減少比例和營業(yè)稅稅金減少程度.在此關(guān)系中，現(xiàn)金流和企業(yè)整體稅兩者的增減程度是呈負相關(guān)的，即現(xiàn)金流增加，企業(yè)整體稅負就會減少;現(xiàn)金流減少，企業(yè)整體稅負就會增加.現(xiàn)金流在企業(yè)征收營業(yè)稅的時候，受到企業(yè)稅金預(yù)繳制上午影響較大，對于企業(yè)稅金預(yù)繳制來說，是指先進行現(xiàn)金的預(yù)繳，進而進行施工，等竣工后在對相關(guān)的款項進行清算，使之收支的平衡.但是，在實際的情況中，企業(yè)通常以現(xiàn)場的施工進度進行稅款的收繳，這樣就會導致，應(yīng)繳的稅額就會遠遠低于企業(yè)納稅的稅額，由此對于規(guī)避現(xiàn)金流的沖擊有很好的避免作用，保證企業(yè)從中獲取最根本的利益.

2.5營改增對企業(yè)納稅的影響

2.5.1增值稅稅負.在營業(yè)稅改為增值稅之后，各種納稅人的情況也是有所不同的，針對目前的納稅現(xiàn)狀，主要分為兩方面的納稅人，即一般的納稅人和小規(guī)模的納稅人.一般納稅人和小規(guī)模的納稅人在納率上相比，一般納稅人的納稅率相對較低，這樣對于小規(guī)模的納稅人來說是十分的不公平的，最終可能會導致小規(guī)模的納稅人在會計核算和經(jīng)營項目管理中失去相應(yīng)的積極性、主動性和責任心.

2.5.2流轉(zhuǎn)稅.在營業(yè)稅改為增值稅之前，應(yīng)該繳納的營業(yè)稅稅金將會直接計入損益類科目下的營業(yè)稅金以及附加中，這是企業(yè)在進行最后的會計核算的時候，就會直接將營業(yè)稅金從收入中提出，方便了記賬的流程;在營業(yè)稅改為增值稅之后，營業(yè)稅變?yōu)榱嗽鲋刀悾苯訉⒍愵~劃分為外稅之中，此時要將增值稅計入要繳納的增值稅的科目之中，這樣將遠遠縮小了企業(yè)利潤的擴大空間.

2.5.3所得稅.利潤的變化情況會直接影響所得稅的變化，在營業(yè)稅改為增值稅之后，企業(yè)的所得稅與利潤之間呈正比，企業(yè)所得稅隨著利潤的增加而增加，隨著利潤的減少而減少[2].

3營業(yè)稅改增值稅的背景下企業(yè)會計核算的發(fā)展措施

在我國完善稅率制度之后，將營業(yè)稅改為增值稅，這樣的改革委企業(yè)的發(fā)展提供了很大的契機，然而也受到了稅率制度的改革沖擊，如何在這場稅改之中臨危不懼，脫穎而出，成為各個企業(yè)關(guān)注的焦點，接下來就針對“營改增”的情況，在總體層面和具體層面兩個方面進行措施的探討.

3.1總體層面

在之前的營業(yè)稅的時期，企業(yè)繳納的營業(yè)稅是隸屬于內(nèi)價稅，與營業(yè)額呈正比例關(guān)系，營業(yè)稅的多少直接與營業(yè)額掛鉤，沒有進行抵扣的情況，而且涉稅的相關(guān)職責有企業(yè)的財務(wù)部門全權(quán)負責，在營業(yè)稅改為增值稅之后營業(yè)稅的稅值不僅僅是收到了營業(yè)額的影響，而且還與企業(yè)取得的具有法律效益的進項稅抵扣憑證的金額有關(guān)，涉稅的相關(guān)責任此時也是由財務(wù)部門、營銷部門等多個部門共同承擔，極大地將責任風險縮小.

3.1.1加強涉稅人員的培訓.要加強涉稅人員的職業(yè)素養(yǎng)培訓，增加其責任心和風險意識，在營業(yè)稅改為增值稅之后，涉稅的風險從原來由企業(yè)的財務(wù)部門負責變?yōu)橛韶攧?wù)部門和營銷部門等多個部門共同負責，在這種情況背景下，十分有利于企業(yè)部門的團結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng)，只有在這種情況下進行涉稅人員的培訓與職業(yè)道德素養(yǎng)提升，才能更好的面對營改增制度對于企業(yè)的沖擊力.

3.1.2加強涉稅工作的力度.對于各種涉稅的各類基礎(chǔ)工作，要加強重視，保證好其完成度.在營業(yè)稅改為增值稅之后，相關(guān)的涉稅基本工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，其基本工作的好壞不僅僅是影響到涉及增值稅額的金額大小問題，更影響到企業(yè)的法律保障度和稅務(wù)風險.所以相關(guān)企業(yè)要加強會計的核算，加強各種增值發(fā)票的開取效益和保管的力度，落實好每個抵扣管理的環(huán)節(jié)認證.

3.2具體層面

3.2.1營業(yè)稅改為增值稅財務(wù)的扶持資金被納入營業(yè)外科目.根據(jù)我國的相關(guān)稅法規(guī)定，在國家的財政部門、稅務(wù)部門等部門對于企業(yè)頒發(fā)通過國家審核的項目專項財政性獎金，允許其作為不征稅的收入，在最終計算應(yīng)該繳納的所得稅時將此部分從中扣除.但是與此同時，國家的財政部門、稅務(wù)部門等部門對于企業(yè)頒發(fā)通過國家審核的項目非專項財政性獎金應(yīng)視為稅收的收入部分，需要繳納企業(yè)所得稅.因此營業(yè)稅改為增值稅財務(wù)的扶持資金被納入營業(yè)外科目，應(yīng)該具體根據(jù)國家頒發(fā)的專項獎金和非專項獎金進行具體的區(qū)別對待，區(qū)別劃分之后，再考慮是否需要繳納增值稅.

3.2.2在會計核算時設(shè)置營增改抵消的銷項稅額專欄.只要在此提供按照營業(yè)稅中增值稅的向有關(guān)規(guī)定就可以從銷售額中扣除需要支付給非試點的納稅人的價款應(yīng)稅服務(wù)的部分，所以需要在會計核算時設(shè)置營增改抵消的銷項稅額專欄.

3.2.3完善相關(guān)的措施、制度.營業(yè)稅改為增值稅此項改革對于企業(yè)的核算來說有著重要的意義，對企業(yè)的各方面的發(fā)展都產(chǎn)生了深遠的影響，首先政府在面對營業(yè)稅改為增值稅的時候，要制定相關(guān)的政策和法規(guī)，規(guī)范稅務(wù)制度，積極地進行各個地區(qū)的稅務(wù)工作檢查.同時，企業(yè)也要配合好政府的工作，對于財務(wù)核算積極的上交資料，報給審核機關(guān)進行審核[3].

4結(jié)語

總之，企業(yè)在應(yīng)對營業(yè)稅改為增值稅的制度改革時，一定要表現(xiàn)積極地態(tài)度，積極的響應(yīng)各方面的政策和制度要求，根據(jù)本企業(yè)的發(fā)展情況進行會計核算制度的建立和完善，要加強對于增值稅務(wù)的策劃手段，加強對于稅務(wù)的管理工作，加強稅務(wù)工作人員的培訓，綜合提高涉稅部門和人員的總體素質(zhì)水平.

作者:王強 單位:延安大學西安創(chuàng)新學院

參考文獻：

〔1〕潘文軒.營改增十點鐘部分企業(yè)稅負不減反增現(xiàn)象解疑[J].廣東商學院學報，2013(01).

〔2〕張云，匡勇.增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)創(chuàng)新投資的影響———以江西三大行業(yè)上市公司為例[J].廣東商學院學報，2013(01).

〔3〕王桂英.我國預(yù)算會計現(xiàn)狀與發(fā)展思路[J].科技風,2012(23).

摘要：就目前企業(yè)會計核算工作來看，還存在著許多不足之處，無論從理論還是到實踐上都有較大的局限性，要做到發(fā)揮出會計核算工作的職能，還有許多問題亟待進一步加強與解決。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計核算工作;規(guī)范化;體系建設(shè)

一、企業(yè)會計核算工作的概念

會計核算(financialaccounting)是指采用貨幣作為統(tǒng)一計量單位，企業(yè)的會計人員統(tǒng)一的、系統(tǒng)地記錄企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織的經(jīng)營活動以及預(yù)算的一系列過程包括所產(chǎn)生的結(jié)果，作為會計報表，并以此作為事后核算的依據(jù)，來考核企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織的經(jīng)營活動是否符合企業(yè)的目標，以及企業(yè)的虧損情況，為企業(yè)的決策以及企業(yè)發(fā)展提供了可靠的信息資料參考。會計核算主要有置賬戶和賬簿、復式記錄、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制會計報表等工作環(huán)節(jié)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和我國國家經(jīng)濟水平的提高，我國企業(yè)在面臨重要機遇的同時也面臨著嚴峻的考驗。企業(yè)為了有足夠的能力迎接市場經(jīng)濟帶來的考驗，企業(yè)需要加強會計核算工作。會計核算工作作為企業(yè)的一個重要工作環(huán)節(jié)，在企業(yè)的會計工作中有著舉足輕重的位置，并且不斷的成為企業(yè)在 財務(wù)管理 中的重要對象。比起傳統(tǒng)的會計核算工作，企業(yè)就需要注重會計工作中的會計核算的現(xiàn)代化、規(guī)范化的建設(shè)。因為規(guī)范的會計核算工作體現(xiàn)出了企業(yè)對于會計管理的全面性與系統(tǒng)化，能夠較好的涉及到核算工作的各個方面，更為準確的反映出企業(yè)在會計工作中的情況，從而可以發(fā)現(xiàn)問題，降低企業(yè)風險，加強企業(yè)財務(wù)方面的管理能力，提高企業(yè)在市場上的競爭力。但是目前，仍存在很多企業(yè)在會計核算工作中的不規(guī)范，導致沒有真正把會計核算工作的作用發(fā)揮出來，會計核算工作效果不顯著，并且浪費企業(yè)的人力物力和財力，更容易給企業(yè)帶來更嚴重的經(jīng)濟損失。以下重點討論了我國企業(yè)在會計核算管理中存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

二、企業(yè)會計核算管理中存在的不足

1.會計核算執(zhí)行的缺陷

會計核算工作管理的不規(guī)范之一體現(xiàn)在制度方面，內(nèi)部管理體制嚴重滯后，導致企業(yè)內(nèi)部資金管理失控，造成大量的企業(yè)資金損失和浪費。首先企業(yè)沒有制定出較好的規(guī)范會計核算的工作程序，沒有按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《企業(yè)會計準則》的要求，制定相關(guān)企業(yè)制度。會計核算工作缺少規(guī)范性，制度的不健全導致了企業(yè)會計部門的職權(quán)模糊不明確，部門間分工不明確，會計人員的職權(quán)混亂，無法充分發(fā)揮出會計專業(yè)人員的地位和作用，并且仍然采用會計人員固定崗位、固定職能的工作制度，例如企業(yè)內(nèi)部牽制制度不符合相關(guān)的會計管理要求，發(fā)揮的作用不顯著，導致會計核算管理制度流于形式。再有就會計部門之間的工作聯(lián)系性不高，部門之間缺乏交流。

2.監(jiān)督職能的弱化

缺少會計核算工作的監(jiān)督機制。企業(yè)內(nèi)部沒有設(shè)立相關(guān)的專門監(jiān)督部門。所以容易導致企業(yè)的領(lǐng)導在管理會計人員時沒有做好應(yīng)有的管理反而還妨礙了會計工作的進行。因為缺少監(jiān)督機制的制約也容易導致一些損害企業(yè)利益的行為，例如，管理者越權(quán)行事，挪用企業(yè)資金，為了保密而私底下賄賂工作人員，制作假賬，使得會計賬面的失真，反映不出企業(yè)真實的財務(wù)情況。會計工作中的計量驗收、成本核算、財務(wù)審查等都缺少有效的監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督制度的不完善導致了會計核算得不到制度的保障，影響了會計核算的對企業(yè)帶來的作用，影響企業(yè)在經(jīng)濟活動上的決策。即使企業(yè)存在內(nèi)部監(jiān)督部門，但是工作重點只集中在事后監(jiān)督，監(jiān)督上的延后性，使得會計核算的監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮出較大的作用;最后是企業(yè)缺少經(jīng)濟責任追究制度，粗放式的會計核算。導致了企業(yè)內(nèi)部會計科目的不規(guī)范，相關(guān)稅務(wù)工作沒有落實到位，企業(yè)的稅務(wù)管理工作散漫，因為企業(yè)認為不存在內(nèi)部建賬的需要，特別是對于增值稅發(fā)票方面的建賬。

3.企業(yè)領(lǐng)導認識不夠

企業(yè)領(lǐng)導可能對會計管理意識不高，把會計核算工作簡單的看做是算賬和記賬的任務(wù)。不能夠促進會計核算工作與企業(yè)各方面工作的有機結(jié)合。在對于會計人員的聘用方面，沒有采用具有專業(yè) 會計知識 的人員，或者利用職權(quán)之便，給關(guān)系好的人員安排會計工作，導致了會計人員安排上的隨意性，降低了會計核算的低質(zhì)量和低效率。還有存在某些規(guī)模小的企業(yè)，資金不足，所以在招聘會計人員時要求較低的現(xiàn)象，甚至沒有要求持相應(yīng)的會計資格證上崗。這些原因?qū)е铝藭嬋藛T財務(wù)意識低下，專業(yè)知識不夠高，會計管理能力和處理風險上的能力過低，只掌握基礎(chǔ)的會計工作程序，致使了企業(yè)管理手段落后， 方法 陳舊，觀念保守，與現(xiàn)代會計核算觀念差距大，工作不規(guī)范，在記賬、算賬、報賬等工作中不規(guī)范，例如會計報表格式不規(guī)范，導致核算工作難度加大。因為會計人員對于相關(guān)會計制度規(guī)定的不了解，所以在賬目的核算以及審批手續(xù)不符合要求。即使具有專業(yè)的會計知識的員工，也會缺乏創(chuàng)新意識，危機感差，沒有強烈的競爭意識、市場意識、效益意識。

三、企業(yè)會計核算工作規(guī)范化體系建設(shè)

1.建設(shè)規(guī)范的、現(xiàn)代化的企業(yè)核算工作體系

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟不斷提高，對企業(yè)會計核算工作的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性、超前性也日益增強。企業(yè)應(yīng)該善于學習和借鑒國內(nèi)外先進的會計核算科學手段，加強與外界的交流學習機會。有機結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，目前我國企業(yè)主要采用董事會管理制度，所以企業(yè)的董事會可以直接委任一名總會計師，主要負責會計工作的開展，能夠更好的確保會計資料和信息的準確性、真實性，并且企業(yè)董事會應(yīng)該放權(quán)給總會計師，根據(jù)會計工作上的需要，成立會計核算的部門，每一個部門有專門的部門負責人，下設(shè)具體的、負責不同工作部分的會計，例如總賬會計、成本會計、收入支出會計等等。實行崗位輪換制度。

2.轉(zhuǎn)變管理人員的財務(wù)管理觀念

企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)該充分認識到會計部門的會計核算重要性，會計核算滲透到企業(yè)經(jīng)濟活動中的財務(wù)會計核算，財務(wù)情況、經(jīng)營行為的成果、繳稅情況等。嚴格按照國家制定的相關(guān)會計法律制度規(guī)定，開展會計核算管理工作。企業(yè)管理者要切實履行《會計法》賦予的職責，督促會計部門加強 規(guī)章制度 和基礎(chǔ)管理，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，使之成為企業(yè)內(nèi)部自我約束機制的重要部分，會計機構(gòu)、會計人員要依法行使職權(quán)，認真進行會計核算，嚴格進行會計監(jiān)督，提高企業(yè)的經(jīng)濟管理能力，為企業(yè)提高經(jīng)濟效益服務(wù)。同時，實時對企業(yè)的會計核算工作情況進行監(jiān)督，防止舞弊行為的存在，內(nèi)部監(jiān)督工作應(yīng)該滲透到事前、事中、事后三個方面，及時對會計核算工作進行評價，反饋給上級部門，對于存在不規(guī)范的工作應(yīng)該給予公開批評，根據(jù)情節(jié)的嚴重性，來追究相關(guān)人員的責任。

3.提高會計人員的自身素質(zhì)

會計人員工作水平的高低取決與會計人員的專業(yè)素養(yǎng)能力，提高會計人員你的自身素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代會計核算工作的需要。當務(wù)之急就是規(guī)范企業(yè)在招聘員工方面，從源頭上確保企業(yè)會計人員隊伍的專業(yè)性。因為會計核算關(guān)系到企業(yè)的利益關(guān)系，所以企業(yè)應(yīng)該投出必要的資金，替企業(yè)招納具有高專業(yè)素養(yǎng)的會計人才。進行會計人員的“再 教育 ”，加強培養(yǎng)員工在法制教育、思想政治、職業(yè)道德教育和會計知識的方面，并且能夠與會計專業(yè)知識靈活的結(jié)合起來，促進會計人員素質(zhì)的全面提高。

4.完善企業(yè)會計信息系統(tǒng)

隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展，為了實現(xiàn)企業(yè)會計核算工作的現(xiàn)代化，需要采用信息化管理手段，但是在辦公非自動化條件下，想要運行現(xiàn)代化管理會遇到到更多的困難，無法實現(xiàn)現(xiàn)代化管理控制。所以企業(yè)臨到要具有現(xiàn)代管理觀念，為會計部門更新、配置必須的設(shè)備，目的是要使得計算機技術(shù)能夠運用與會計核算工作去，及時更新財務(wù)軟件，為會計審核工作能夠得到最大程度的發(fā)揮提供了技術(shù)方面的保障。同時也要注重會計人員能夠較好的利用計算機技術(shù)來完成會計核算的工作，必要的時候還要提供經(jīng)費來進行員工計算機方面的培訓。

四、 總結(jié)

會計核算工作體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟活動的情況，始終貫穿于企業(yè)經(jīng)濟活動的全過程，作為會計最基本的工作，充分體現(xiàn)出了會計核算的反映職能，所以企業(yè)應(yīng)該加強會計核算工作上的規(guī)范性。并且隨著時代的不斷改變，在會計核算工作上會對企業(yè)提出更高的要求，因此企業(yè)應(yīng)該重視會計核算工作的管理。

作者:姚奕擘 單位:中國水產(chǎn)科學研究院漁業(yè)機械儀器研究所

參考文獻

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