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        美妙琴色
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)怎么選擇會(huì)計(jì)崗位

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        北京青年123

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        第一種是進(jìn)入企業(yè)做出納或者會(huì)計(jì)助理,之后的職業(yè)路線大致是出納/會(huì)計(jì)助理——會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——會(huì)計(jì)總監(jiān)——CFO,但是做到后兩種的其實(shí)很少,而且前期薪資很低,甚至有可能就固定在出納或者助理這個(gè)位置上了,所以如果選擇這條路線,剛開始一定要爭(zhēng)取會(huì)計(jì)助理的位置,跟著會(huì)計(jì)多學(xué)點(diǎn)東西,多做事。第二種是進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所成為審計(jì)助理,職業(yè)路線大致是:審計(jì)助理——審計(jì)——高級(jí)審計(jì)——審計(jì)主管——高級(jí)審計(jì)主管——合伙人。但是后兩種位置同樣難以達(dá)到,而且會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)所的審計(jì)在盲約的時(shí)候很忙很忙,沒有一點(diǎn)個(gè)人時(shí)間,而且熬夜是常態(tài),看一下自己能否堅(jiān)持吧。第三種是進(jìn)入銀行成為柜員或者風(fēng)控專員,這條職業(yè)路線是:前臺(tái):柜員——柜長(zhǎng)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)主任——支行副行長(zhǎng)——支行行長(zhǎng)。后臺(tái):風(fēng)控專員——風(fēng)控主管——風(fēng)控主任——支行副行長(zhǎng)——支行行長(zhǎng)。這一條路線的晉升比前兩條難,因此發(fā)展空間沒有那么大,成長(zhǎng)性較弱,但是穩(wěn)定。第四種是進(jìn)入政府等機(jī)構(gòu)成為預(yù)算助理,之后的職業(yè)發(fā)展路線大致是:預(yù)算助理——預(yù)算專員——預(yù)算主管——預(yù)算經(jīng)理。這一條路線也是晉升較難,而且純粹的財(cái)務(wù)工作工資較低,成長(zhǎng)性也較弱。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)怎么選擇會(huì)計(jì)崗位

        334 評(píng)論(9)

        姍姍愛C

        會(huì)計(jì)為了在職場(chǎng)中有更好的發(fā)展,就會(huì)選擇跳槽,跳槽到新的單位以后,會(huì)計(jì)快速的要融入到工作當(dāng)中,需要注意的問題有很多。上一次,跟一家企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理交流的時(shí)候,我就問了財(cái)務(wù)經(jīng)理一個(gè)這樣的問題,會(huì)計(jì)跳槽到新的單位,怎么快速的融入到工作當(dāng)中呢?

        一、有很多會(huì)計(jì)在跳槽的時(shí)候,都是朝著工資待遇高的單位去的,有些會(huì)計(jì)看到一些單位的會(huì)計(jì)招聘啟事,如果是工作待遇高,不管自己對(duì)這個(gè)行業(yè)熟悉不熟悉,就去參加面試。這樣的結(jié)果就是,如果你是一個(gè)工作時(shí)間長(zhǎng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老會(huì)計(jì),那么會(huì)很快地融入到工作當(dāng)中。如果你是一個(gè)工作時(shí)間不長(zhǎng),工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富的會(huì)計(jì),接手一個(gè)自己不熟悉行業(yè)的會(huì)計(jì)賬目后,要經(jīng)過一段時(shí)間的努力學(xué)習(xí)才能適應(yīng)單位的工作。

        如果你是會(huì)計(jì)新人,在跳槽的時(shí)候,不要光看工資待遇,還要看自己對(duì)這個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)是否熟悉,選擇一個(gè)自己熟悉的行業(yè),這樣到了新的單位后,也許只要一個(gè)周的時(shí)間,自己就可以適應(yīng)新單位的會(huì)計(jì)工作。

        二、會(huì)計(jì)行業(yè)的知識(shí)基本都是相通的,除了一些不同行業(yè)之間稅收政策不同,會(huì)計(jì)如果選擇一個(gè)自己以前沒有接觸過的行業(yè),那么接手會(huì)計(jì)工作以后,為了能盡快的適應(yīng)單位的會(huì)計(jì)工作,可以看看以前單位會(huì)計(jì)是自己記賬的。如果真的有些小問題自己還弄不明白,就要趕快找老會(huì)計(jì)咨詢一下,盡快的解決,拖得時(shí)間越長(zhǎng),有可能自己不會(huì)的知識(shí)越積越多,這樣會(huì)影響自己工作的士氣,也就無法盡快的融入到工作當(dāng)中。

        三、會(huì)計(jì)到了新的單位后,盡快的融入到工作當(dāng)中,會(huì)計(jì)首先用弄明白公司經(jīng)營的范圍,因?yàn)楣窘?jīng)營的業(yè)務(wù)項(xiàng)目決定了企業(yè)繳納的稅目還有企業(yè)適用的稅率。盡快熟悉公司的業(yè)務(wù),真正做到自己掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)相融合。做好單位的一些基礎(chǔ)工作,納稅申報(bào)的時(shí)候別給企業(yè)多交冤枉稅,也不要給企業(yè)逾期繳納稅款等,總得老說就是會(huì)計(jì)別給企業(yè)帶來一些損失。

        最后還要跟同事之間搞好關(guān)系,畢竟自己剛來單位,有很多自己不熟悉的東西,碰到這樣問題后,如果有單位的老同事幫助一下,對(duì)自己盡快的融入工作當(dāng)中也會(huì)有很大的幫助。

        348 評(píng)論(8)

        無錫白香香

        會(huì)計(jì)的十種崗位:1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管) 2.出納 3.稽核 4.資本、基金的核算 5.收入、支出、債權(quán)債務(wù)的核算 6.工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果的核算 7.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算 8.總賬 9.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制 10.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理 企業(yè)常設(shè)會(huì)計(jì)崗位: 出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管

        214 評(píng)論(14)

        成都蜀道裝飾

        會(huì)計(jì)的崗位,也就是職位:1、出納、2、銀行會(huì)計(jì)、3、稅務(wù)會(huì)計(jì)、4、往來會(huì)計(jì)5、成本會(huì)計(jì)、6、主管會(huì)計(jì)、7、財(cái)務(wù)經(jīng)理、8、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 單位根據(jù)情況設(shè)置人員,會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗(但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作)、一崗多人。不要拘泥于形式,要按核算要求來設(shè)置崗位 單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

        206 評(píng)論(12)

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