AcCA會(huì)計(jì)師南京招聘
真銹菜刀
寶寶的口紅
參考:新聞來源：江蘇商報(bào)--作者：曹露日前，一份職場人氣調(diào)查報(bào)告顯示，市場對(duì)會(huì)計(jì)師這一傳統(tǒng)職位的需求有很大增長，居于十大人氣職位中的第二位。記者從南京市人才市場了解到，企業(yè)對(duì)擁有資格證書的經(jīng)驗(yàn)人士十分青睞。因此，這個(gè)今年被納入高收入行業(yè)的職業(yè)隨著需求逐漸增大，薪水也大幅上漲。 會(huì)計(jì)師被納入高薪 劉莎兩年前畢業(yè)于南京審計(jì)學(xué)院。她告訴記者，自己畢業(yè)后就應(yīng)聘到了一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，一年后拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)師證書，現(xiàn)在正準(zhǔn)備沖刺高級(jí)。她說，以自己的經(jīng)驗(yàn)來看，企業(yè)對(duì)這一職位的要求多是擁有會(huì)計(jì)資格證書和3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)師的需求不僅給了跳槽和找工作的會(huì)計(jì)人才帶來了更多的機(jī)會(huì)，也紅火了兼職市場。在她周圍，除了自己的專職外，這部分從業(yè)者還能獲得一份額外的收入。小潘學(xué)的是財(cái)會(huì)專業(yè)，畢業(yè)后成功進(jìn)入一家外資公司的財(cái)會(huì)部，目前已經(jīng)在職一年，月薪達(dá)5000元左右。他表示，當(dāng)初參加應(yīng)聘考試時(shí)，競爭非常激烈，但是經(jīng)過一年的努力，如今月薪已經(jīng)翻了一倍。記者了解到，會(huì)計(jì)分為初級(jí)助理會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等，除此之外，還有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等，而后者不像普通會(huì)計(jì)師考試必須要有一定的從業(yè)年限等。 據(jù)悉，今年全國稅務(wù)系統(tǒng)正在建立個(gè)人所得稅信息化管理系統(tǒng)，并對(duì)作為重點(diǎn)納稅人的高收入行業(yè)和高收入個(gè)人作了界定。 高收入行業(yè)包括：電信、銀行、保險(xiǎn)、證券、石油、煙草、航空等；高收入個(gè)人包括私營企業(yè)主、律師、會(huì)計(jì)師等。 會(huì)計(jì)高級(jí)人才稀缺 記者從省、市人才市場近期的招聘預(yù)告上看到，會(huì)計(jì)師的需求量已有大幅上升。而在南京人事人才、前程無憂等人才網(wǎng)站上，登記會(huì)計(jì)人才求職的人數(shù)能占到全體人數(shù)的5%至7%。他們大多數(shù)人都希望能在高新領(lǐng)域內(nèi)從事財(cái)務(wù)工作。 針對(duì)目前國內(nèi)會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀，南京市人才市場劉銳發(fā)表了自己的看法，總體是供過于求，但高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員比例失調(diào)較大，這從最近幾次的人才招聘會(huì)上可以看出。 南京人才開發(fā)公司趙健認(rèn)為，與軟件、游戲等行業(yè)不同，企業(yè)會(huì)計(jì)人才需求和流動(dòng)都相對(duì)較少，因此造成了行業(yè)人才緊張的局面。該人士認(rèn)為，目前國內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)從業(yè)者人數(shù)并不少，就普遍水平而言，甚至有供大于求的危險(xiǎn)。但另一方面會(huì)計(jì)職位需求其實(shí)并不飽和，中高級(jí)會(huì)計(jì)還存在較大的缺口。據(jù)介紹，目前我國會(huì)計(jì)師證的擁有者有1200萬，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)只有幾萬。 劉銳表示，對(duì)于那些業(yè)務(wù)水平好的中高級(jí)人才來說，發(fā)展的潛力是很大的。會(huì)計(jì)就業(yè)難是相對(duì)于那些普通素質(zhì)的從業(yè)人員而言。目前國內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足入世后30萬注會(huì)的需求狀況，因此也吸引了不少海外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師來內(nèi)地發(fā)展。 職場專家劉屹介紹，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生要想成為高級(jí)會(huì)計(jì)師，一般至少需要5年左右的時(shí)間。同時(shí)，還有一部分人會(huì)走注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道路，因?yàn)樽?huì)沒有年限等要求。但據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，注會(huì)每次考試的通過率維持在百分之幾，雖沒有門檻但卻很難拿到證書。因此，會(huì)計(jì)中高級(jí)會(huì)計(jì)人才現(xiàn)在已經(jīng)成為人才市場的搶手貨。所以，增加自己的專業(yè)含金量成為財(cái)務(wù)人員的首選。 會(huì)計(jì)薪水行情看漲 某網(wǎng)站進(jìn)行了一項(xiàng)會(huì)計(jì)薪資調(diào)查，有近5000人參加，調(diào)查顯示：2004年度比較2003年度會(huì)計(jì)人員薪資平均提高了8.62%，其中在企事業(yè)財(cái)會(huì)崗位工作者提高了9.07%，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所等會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)工作人員提高了7.26%。另外，《2004年會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪資調(diào)查分析報(bào)告》顯示，隨著學(xué)歷的提高，收入也有明顯的增加。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。?？萍耙韵碌氖杖肭闆r是：平均年薪3萬元、最高年薪19萬元；本科平均年薪3萬元，最高年薪26萬元；碩士及以上平均年薪8萬元，最高年薪54萬元。不同學(xué)歷之間差異較大。 會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的收入與年齡也有一定關(guān)聯(lián)。調(diào)查顯示：會(huì)計(jì)從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì)：40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低。任何年齡層的最低收入都不高，僅為1萬元上下。 而據(jù)相關(guān)報(bào)道，南京某會(huì)計(jì)師事務(wù)所一位有著30年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的主任目前年收入可以達(dá)到50萬元。而具有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的ACCA（國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師）畢業(yè)生，平均年薪已近10萬元，有兩三年經(jīng)驗(yàn)的都在30萬元左右，5年以上的可以到60萬元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相應(yīng)的從業(yè)資格外，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積必不可少，以提高管理以及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。 專家認(rèn)為，高薪會(huì)計(jì)人員不僅要會(huì)“做賬”，還要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)能力，同時(shí)要熟知相關(guān)金融、法律及管理知識(shí)，并善于交流和表達(dá)。他們收入的高低也和其就職的事務(wù)所情況、自身擁有的專業(yè)資格及外語水平有些關(guān)聯(lián)。
那個(gè)啥來著呢
據(jù)ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)，ACCA會(huì)員目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國超過75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升?！叭虺肿C人數(shù)37萬。中國有超過2萬2千名的持證人，其中1萬8千名持證人在中國香港地區(qū)。目前在中國有4.1萬人在學(xué)習(xí)ACCA。在2020年ACCA希望發(fā)展成為世界第一的國際會(huì)計(jì)師組織。”ACCA資格被認(rèn)為是"國際財(cái)會(huì)界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作。ACCA在歐洲會(huì)計(jì)專家協(xié)會(huì)(FEE)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA)和加勒比特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAC)等會(huì)計(jì)組織中起著非常重要的作用。ACCA成員分布最廣泛的是在英國本土，總數(shù)達(dá)到157,196名。其次是中國大陸以及香港地區(qū)。香港地區(qū)的ACCA會(huì)員人數(shù)達(dá)到近20,000多人，是大陸地區(qū)的3倍之多。ACCA的報(bào)名費(fèi)和學(xué)習(xí)費(fèi)用相對(duì)于其他資格認(rèn)證考試來說還是比較昂貴的，那么考完ACCA證書后，工資一般都是多少，ACCA的真實(shí)年薪究竟是多少？據(jù)ACCA年度薪酬技能調(diào)查報(bào)告顯示，從年薪分布來看，30萬以上各收入?yún)^(qū)間，ACCA會(huì)員收入優(yōu)勢(shì)明顯，所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會(huì)員與學(xué)員。ACCA會(huì)員收入在50萬至100萬人民幣之間的比例高達(dá)21%。受訪會(huì)員最高年薪超過200萬人民幣。值得注意的是，調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會(huì)員的晉升比例和年薪漲幅均超過會(huì)員和學(xué)員。據(jù)ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)，ACCA會(huì)員目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國超過75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升。ACCA是個(gè)加分項(xiàng)，讓優(yōu)秀的人的品質(zhì)更加突出，但仍然需要你的經(jīng)歷、你的成績、你的能力達(dá)到了那個(gè)基礎(chǔ)。有后者的人即便不需要ACCA也能成功，但是他有了ACCA也許會(huì)更成功。祝愿所有下定決心的人都能取得自己滿意的成績和工作，我們也會(huì)一直陪伴大家的學(xué)習(xí)、考試之路，做你最堅(jiān)實(shí)的后盾。
洋洋怕狗子
你好，在專業(yè)方面，四大更喜歡對(duì)口的經(jīng)營類和文科、管理類（工商管理）專業(yè)的人員。對(duì)于語言的技能，四大很看重英語能力。如果你希望進(jìn)入四大工作，那么你必須盡早開始準(zhǔn)備。這其中必然包括之前提過的一個(gè)環(huán)節(jié)，就是英語要過六級(jí)。同時(shí)你要提升自己的專業(yè)技術(shù)能力。做到能夠熟練使用Excel、OFFICE，PPT等的辦公軟件。這些都會(huì)提高你進(jìn)入四大工作的成功率。加油！
30歲男人的世界
1應(yīng)屆畢業(yè)生可以選擇的崗位
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生可以選擇的崗位很多，不一定要局限于本專業(yè)，但是這里，了了只說那些商科專業(yè)相關(guān)的崗位。
會(huì)計(jì)事務(wù)所
這是大多數(shù)會(huì)計(jì)人首先會(huì)想到的行業(yè)，因?yàn)闀?huì)計(jì)事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展路徑比較透明。
以四大為例，一般從初級(jí)做起，從業(yè)滿兩年且考核合格（打分及通過公司要求的CPA科目數(shù)量）后可升為高級(jí)。高級(jí)在考核合格并獲得CPA證書之后，可以升任經(jīng)理。最后到合伙人。
所需條件：不限專業(yè)學(xué)校，但是最好有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)分為審計(jì)、稅務(wù)和咨詢?nèi)髩K。
審計(jì)部門
審計(jì)部門是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要部門，工作遠(yuǎn)不止與數(shù)字打交道。
審計(jì)師需要了解客戶業(yè)務(wù)的方方面面，審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告，辦理企業(yè)上市、合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，內(nèi)部控制查核，舞弊查核，詐騙審查及糾紛協(xié)調(diào)等，致力于為客戶提供增值服務(wù)。
稅務(wù)部門
稅務(wù)部門通常是會(huì)計(jì)師事務(wù)所最能創(chuàng)收的部門，為客戶提供應(yīng)對(duì)當(dāng)今稅務(wù)機(jī)構(gòu)所需的專業(yè)指引，還能幫助跨國企業(yè)根據(jù)其業(yè)務(wù)策略調(diào)整其全球稅務(wù)策略，支持客戶的跨境交易，提供包括轉(zhuǎn)讓定價(jià)政策及節(jié)稅供應(yīng)鏈管理在內(nèi)的一系列服務(wù)。
咨詢部門
四大的咨詢部門（Advisory）與獨(dú)立的咨詢公司（Counsulting）有所區(qū)別，是幫助中國乃至全球客戶解決從戰(zhàn)略層面到實(shí)施層面可能遇到的所有問題，但業(yè)務(wù)主要集中在運(yùn)營和財(cái)務(wù)方面。
咨詢
這個(gè)主要是指那些獨(dú)立的咨詢公司，根據(jù)委托者的意向和要求，以自己的專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)向委托人提供建議或具體服務(wù)。
咨詢公司沒有明確的部門劃分，而是按項(xiàng)目進(jìn)行分類。但是公司有明確的級(jí)別框架，即使你是剛畢業(yè)的學(xué)生，也能預(yù)見到自己幾年之后的樣子。
剛畢業(yè)的學(xué)生入職以后是分析師，我們叫analyst。一般工作兩年之后，會(huì)有資格升職為Consultant（咨詢師），往上是Manager（經(jīng)理），再往上就是Senior Manager（高級(jí)經(jīng)理），再往上是Manager Director（總經(jīng)理）。
咨詢公司的薪水和發(fā)展前景都十分可觀，因此對(duì)人才的選拔也格外嚴(yán)格。好一點(diǎn)的咨詢公司都會(huì)有自己的target school，在絕大多數(shù)情境下只從這些學(xué)校招聘人才。
一些戰(zhàn)略咨詢公司如MBB，在國內(nèi)招收應(yīng)屆生主要考慮北清復(fù)交，如果是招收在國外讀本科和研究生的應(yīng)屆生，沒有那么嚴(yán)格但也基本只考慮排名靠前的學(xué)校。
Roland Berger，Booz，ATK，LEK這些沒有MBB那么“高洋上”的公司，還會(huì)稍微擴(kuò)大到人大、外經(jīng)貿(mào)，上海財(cái)經(jīng)、同濟(jì)，但是比例有限。
金融機(jī)構(gòu)
一般主要包括銀行、證券和其他金融機(jī)構(gòu)。在這里給大家介紹一下可以從事的崗位：
銀行
如果尋求安逸，不想太辛苦的話，可以考慮四大行，若不怕辛苦，可以考慮銀行的中后臺(tái)部門，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)的。四大行對(duì)專業(yè)的和學(xué)校的要求并不是很高，因?yàn)殂y行有它內(nèi)部自己的一套培養(yǎng)體系。
銀行里面的部門分為：管理部門，業(yè)務(wù)部門，支持部門。管理部門內(nèi)有會(huì)計(jì)部，另外還有公司金融部、個(gè)人金融部、金融機(jī)構(gòu)部、資金財(cái)務(wù)部、信息科技部。
銀行對(duì)于前臺(tái)的形象要求會(huì)高點(diǎn)，至于中后臺(tái)，一般校園招聘比較少，大部分是通過社會(huì)招聘或者管培生的形式選拔的。
如果是柜員，一般有兩條出路：
（1）在會(huì)計(jì)這條線精耕細(xì)作，做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿，升為柜長，然后競聘為支行的會(huì)計(jì)主管，再競聘為基層網(wǎng)點(diǎn)的副行長，到這里一般需要5到8年。
再往上可以爬到省分行的會(huì)計(jì)部門做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，然后競聘會(huì)計(jì)部總經(jīng)理，再向總行進(jìn)軍。
（2）轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理，走營銷條線。一般需要在做柜時(shí)有較強(qiáng)的營銷意識(shí)，轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。
證券/投行
國內(nèi)投資銀行主要業(yè)務(wù)部門包括經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、證券投資部、資產(chǎn)管理部、投資銀行部、融資融券部、固定收益部、直接投資部，中后臺(tái)有資本市場部、研究所、戰(zhàn)略部、風(fēng)控部、法律合規(guī)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場部等。
其中，財(cái)務(wù)部是非常重要的部門，尤其是對(duì)于上市的券商而言，財(cái)務(wù)部的工作會(huì)更繁多。
除公司日常經(jīng)營的財(cái)務(wù)管理之外，財(cái)務(wù)部還需要擔(dān)任資本籌劃、市場拆借、并購估值、資金分配等一些列職能，對(duì)于目前資本中介業(yè)務(wù)崛起，券商對(duì)資本渴求旺盛的情況而言，財(cái)務(wù)部的使命和責(zé)任都很重。
如果你有會(huì)計(jì)專業(yè)有相關(guān)職稱，或者考取ACCA、CPA，可以考慮進(jìn)入這個(gè)部門。
其他的部門也有很多的機(jī)會(huì)，但是因?yàn)槠脑?，這里只說了財(cái)務(wù)部。
基金
基金行業(yè)是一個(gè)有著10w億+的市場規(guī)模的行業(yè)?；鹦袠I(yè)缺口在于基金經(jīng)理，如果你是學(xué)會(huì)計(jì)的，數(shù)學(xué)又好的話，可以考慮基金核算會(huì)計(jì)或者是基金經(jīng)理助理，或者是先投研究崗再轉(zhuǎn)去基金經(jīng)理。
基金行業(yè)的待遇比證券高，一般剛?cè)肼氂?.5w左右，而且壓力也沒那么大，不像證券一樣被人戲稱為“金融民工”。
基金對(duì)學(xué)校的要求不高，對(duì)專業(yè)的要求比較高，財(cái)管、會(huì)計(jì)和金融是一定要會(huì)的。在南方的同學(xué)，建議去深圳的基金公司，因?yàn)槟抢锕径?，前景也比較好。
金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)
金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)是根據(jù)法律規(guī)定對(duì)一國的金融體系進(jìn)行監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)。我國目前的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括“一行三會(huì)”，即中國人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)。這些算是事業(yè)單位，需要參與國考才能加入。
快消企業(yè)
快速消費(fèi)品是指使用壽命較短，消費(fèi)速度較快的消費(fèi)品，涵蓋包裝食品飲料（代表公司：可口可樂、雀巢）、日化用品（代表公司：寶潔、聯(lián)合利華）、煙酒類（代表公司：青島啤酒）等。
快消企業(yè)有很多部門：市場部、銷售部、研發(fā)部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、信息技術(shù)部。
但是適合會(huì)計(jì)專業(yè)的當(dāng)屬財(cái)務(wù)部門，快消企業(yè)的財(cái)務(wù)部非常龐大，財(cái)務(wù)管控的重點(diǎn)是費(fèi)用控制及績效分析。
大致可分為品牌財(cái)務(wù)、銷售財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)等板塊。
【品牌財(cái)務(wù)】指按照產(chǎn)品品牌分類，負(fù)責(zé)某一品牌的戰(zhàn)略、上市、預(yù)算管理等。
【銷售財(cái)務(wù)】主要對(duì)接客戶，負(fù)責(zé)客戶生意發(fā)展，給出促銷及盈利建議。
【供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)】注重優(yōu)化供應(yīng)鏈，減少生產(chǎn)過程中的損耗，投資新生產(chǎn)線時(shí)做好戰(zhàn)略規(guī)劃。
【公司財(cái)務(wù)】則指公司層面的財(cái)務(wù)工作，包括會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)等。
對(duì)于初入財(cái)務(wù)行業(yè)的菜鳥來說，進(jìn)企業(yè)先從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)入手，然后晉升到管理會(huì)計(jì)，最后是到財(cái)務(wù)管理崗位。
2、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展途徑
很多人迷茫的原因，是因?yàn)椴恢雷约阂院竽芨墒裁?，也就是?duì)會(huì)計(jì)可能的發(fā)展途徑?jīng)]有一個(gè)清晰的概念。
這里就列出一些上課專業(yè)可能從事的職業(yè)，然后你就可以選擇一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定地走下去。
1、較為資深的公司總賬會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。總賬會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。
相關(guān)證書：CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對(duì)企業(yè)的全面管理與運(yùn)營提供有力的決策支持，但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。
相關(guān)證書：CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師
3、企業(yè)資金經(jīng)理
資金經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預(yù)算和流動(dòng)計(jì)劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一般是從融資主管、資金主管晉升而來。
4、企業(yè)稅務(wù)經(jīng)理
稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來。
相關(guān)證書：注冊(cè)稅務(wù)師
5、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)師
審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營以及合規(guī)問題，并給出改善建議。一般開始是從審計(jì)主管晉升。
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6、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)控經(jīng)理
風(fēng)控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，舞弊控制等，一般是從風(fēng)控主管晉升而來。
7、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
財(cái)務(wù)分析是一門較高的技術(shù)，財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營者了解過去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來。
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8、財(cái)務(wù)計(jì)劃師，財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理
財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過分析和調(diào)整預(yù)算表，將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來。
9、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家，ERP專家
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化，熟練掌握將信息手段用于財(cái)務(wù)管理，精通財(cái)務(wù)信息技術(shù)和軟件應(yīng)用等。
10、會(huì)計(jì)專家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者
對(duì)于喜歡研究會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域的人來說，這是一個(gè)非常理想的發(fā)展方向，可以在高校任教，研究會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。
11、財(cái)務(wù)顧問
財(cái)務(wù)顧問通常是對(duì)企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和輔助，幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù)。
12、理財(cái)顧問
獨(dú)立的理財(cái)顧問是一個(gè)新興的職業(yè)，也是一個(gè)缺口較大的職業(yè)，資深的理財(cái)顧問為個(gè)人和企業(yè)提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，具有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也有豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)。
13、法律顧問
法律顧問一般對(duì)企業(yè)提供法律援助和設(shè)計(jì)法律事務(wù)的項(xiàng)目提供服務(wù)，比如進(jìn)行股份制改造，兼并收購、合同審核等方面的事宜。
14、財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理會(huì)計(jì)等方面非常精通，具備極強(qiáng)的硬技能和軟技能。
15、CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。
16、總(副)經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理
一個(gè)會(huì)計(jì)人職業(yè)生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了，走到總經(jīng)理這個(gè)崗位，說明一個(gè)財(cái)務(wù)人已經(jīng)在職業(yè)生涯中達(dá)到了最頂端。身為總經(jīng)理的財(cái)務(wù)人要轉(zhuǎn)換角色，站在總經(jīng)理的角度思考問題，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方面的管理，了解銷售、市場、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)流程，不要再專注于財(cái)務(wù)一個(gè)方向。
最后小編想要說的是：職業(yè)沒有限制，并不是說你讀了會(huì)計(jì)專業(yè)就一定要從事本專業(yè)的工作。選擇工作的前提是自己熱愛并且為之付出一生。
五十嵐零
每家公司招聘是由他們內(nèi)部人事決定，這要考量公司各個(gè)環(huán)節(jié)，招聘的人數(shù)，崗位，及時(shí)間都不會(huì)是固定的，建議直接咨詢他們了解情況。即便你在百度得到了所謂的答案，你也會(huì)覺得過于抽象，自己還是要再去他們那里問一次，何必多此一舉。
無人邊框
差不多每年9月至10月開始招聘，也就是你大四剛剛開始的時(shí)候，12月左右發(fā)offer，第二年8至10月入職。ACCA全科還是很有競爭力的，去EY還有Qpay，每個(gè)月多1000元。
冷火秋煙
ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)開展一年一度的薪酬與技能調(diào)查。內(nèi)容涵蓋招聘、技能、培訓(xùn)與薪酬四部分。薪酬與技能調(diào)查面向全國ACCA會(huì)員、準(zhǔn)會(huì)員、學(xué)員，以及ACCA的企業(yè)合作伙伴。從年薪分布來看：具有ACCA資格的財(cái)會(huì)人員，年薪在10萬元以下----4.30%具有ACCA資格的財(cái)會(huì)人員，年薪在10萬至30萬元之間----36.5%具有ACCA資格的財(cái)會(huì)人員，年薪在30萬至50萬元之間----29.5%具有ACCA資格的財(cái)會(huì)人員，年薪在50萬至200萬元之間----29.0%。特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立于1904年，是目前世界上領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體，也是國際上海外學(xué)員最多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。英國立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASC)的創(chuàng)始成員，也是國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)的主要成員，1999年2月聯(lián)合國通過了以ACCA課程大綱為藍(lán)本的《職業(yè)會(huì)計(jì)師專業(yè)教育國際大綱》，該大綱將作為世界各地職業(yè)會(huì)計(jì)師考試課程設(shè)置的一個(gè)衡量基準(zhǔn)。ACCA在國內(nèi)稱為"國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師"，實(shí)際上是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫，它是英國具有特許頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，也是當(dāng)今最知名的國際性會(huì)計(jì)師組織之一。ACCA資格被認(rèn)為是"國際財(cái)會(huì)界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作。ACCA在歐洲會(huì)計(jì)專家協(xié)會(huì)(FEE)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA)和加勒比特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAC)等會(huì)計(jì)組織中起著非常重要的作用。
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