初級(jí)會(huì)計(jì)寧波銀行待遇
元力覺(jué)醒
allen阿蕾
我有個(gè)朋友在里面上班，這個(gè)要看地區(qū)的，地區(qū)不同待遇不同的；要看職位，寧波銀行普通職位有很多，比如客戶經(jīng)理7,8k的樣子、柜員在5,6k的位置。當(dāng)然不同地區(qū)有細(xì)微差別的。
zenghuo721
寧波銀行柜員工資待遇，由56名員工提供數(shù)據(jù)， 介紹了在寧波銀行工作時(shí)的基本工資及福利獎(jiǎng)金情況，其月平均收入5,037元， 相比于同行低37%； 具體薪資構(gòu)成是：基本工資4,000元， 獎(jiǎng)金1,640元， 補(bǔ)助725元， 銷售提成216元， 其他收入￥965元。
夏可兒雲(yún)卿
寧波銀行分行的培訓(xùn)生工資待遇基本都在2000元~3000元之間，在行業(yè)內(nèi)口碑較好，培訓(xùn)生具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，只是說(shuō)剛開始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很高的。
寧波銀行分行的培訓(xùn)生普通職位年薪大概3萬(wàn)-4萬(wàn)；而某些高待遇的崗位及沿海的集團(tuán)，到手月薪3000以上，年薪待遇高于5萬(wàn)；而寧波銀行分行的培訓(xùn)生的業(yè)務(wù)崗，平均待遇在4萬(wàn)。這就比很多公務(wù)員崗位待遇好很多了，因此寧波銀行分行的培訓(xùn)生又有金飯碗之稱。
隨著各項(xiàng)規(guī)范制度的出臺(tái)，加上國(guó)家對(duì)國(guó)企等相關(guān)單位的限薪要求，寧波銀行分行的培訓(xùn)生各項(xiàng)待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按檔次劃分，應(yīng)該處于當(dāng)?shù)毓べY待遇的高層水平。
另外，寧波銀行分行的培訓(xùn)生技術(shù)部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項(xiàng)目建設(shè)管理崗、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗、財(cái)務(wù)崗、信息系統(tǒng)管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來(lái)看，只要同學(xué)們是所學(xué)的是經(jīng)濟(jì)專業(yè)，都可以在寧波銀行的廣闊平臺(tái)上找到屬于自己適合的位置。
夢(mèng)紫蝶57
基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們行分成20個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行是25級(jí)，民生是13級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是六千多，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。最后是績(jī)效薪資，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大。像我知道的，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一月單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到6萬(wàn)，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少?？偟膩?lái)說(shuō)，績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)，因?yàn)楝F(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤(rùn)，所以業(yè)績(jī)才是王道。最后就是一般的福利包括五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)金、各種補(bǔ)貼等等，差別不大。我們行的待遇怎么樣，我也沒(méi)法說(shuō)，只能橫向?qū)Ρ纫幌隆?019年寧波銀行凈利潤(rùn)排名第四，人均年薪約45萬(wàn)元。雖說(shuō)人均薪資就是個(gè)笑話，但同樣對(duì)比下，在13家城商行中，工商銀行29萬(wàn)元/年，中國(guó)銀行28萬(wàn)元/年，寧波銀行的人均薪酬真的在銀行圈絕對(duì)是排前面的
阿圓凸凸凸
銀行的工作是非常不錯(cuò)的。因?yàn)檫@個(gè)福利待遇是非常不錯(cuò)的，還有就是假期也是比較多的。如果你能夠到銀行去工作的話，那么這個(gè)發(fā)展前景也是比較好的。
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