陜西國(guó)企會(huì)計(jì)招聘
Leven小萬(wàn)
平淡的朝發(fā)夕至
一、業(yè)務(wù)類的工作注重經(jīng)驗(yàn)，不注重專業(yè)
國(guó)有企業(yè)里面業(yè)務(wù)類的工作，十分注重的是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，而不是注重個(gè)人的專業(yè)！因?yàn)榕芡陿I(yè)務(wù)的工作，基本上有經(jīng)驗(yàn)的話，能夠效率更高，可是專業(yè)再怎么樣對(duì)口，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不可能獲得業(yè)務(wù)方面的成功。
所以很多國(guó)有企業(yè)在招聘業(yè)務(wù)類人才的時(shí)候，更加關(guān)注的是的工作經(jīng)驗(yàn)，至于專業(yè)是什么，基本上不會(huì)介意，如果遇到這類國(guó)有企業(yè)的工作，那么可以去試試，不必顧慮自己的專業(yè)。
二、服務(wù)類型的工作，不會(huì)在意專業(yè)的情況
國(guó)有企業(yè)中有很多服務(wù)類的行業(yè)，這個(gè)行業(yè)主要看的是個(gè)人的氣質(zhì)，相貌和服務(wù)態(tài)度。主要是看個(gè)人的軟實(shí)力，而不是看一個(gè)人的專業(yè)學(xué)識(shí)，因?yàn)榉?wù)類的工作，主要是和客戶打交道。
所以個(gè)人的形象更加的重要，反而專業(yè)不是很關(guān)鍵，因此一旦國(guó)有企業(yè)招聘服務(wù)類工作崗位的時(shí)候，即便專業(yè)不對(duì)頭，也可以報(bào)名參加。
三、勞務(wù)類工作不需要看專業(yè)
現(xiàn)在很多國(guó)有企業(yè)需要招聘一些勞務(wù)類的工作人員，對(duì)于勞務(wù)類的工作人員的要求，主要是個(gè)人的身體素質(zhì)和吃苦耐勞的精神，因?yàn)楹芏鄤趧?wù)類的工作強(qiáng)度很大，需要的是體能，因此這類工作也不需要專業(yè)，大家也可以試試。
四，底層工作的都不受專業(yè)限制的。除非那些比較特殊部門。一般國(guó)企的工作崗位都是看的人思想品德。比較冷門的職業(yè)，或者工作條件不是很好的工作。
五，對(duì)于大多數(shù)國(guó)企而言，對(duì)專業(yè)要求是比較嚴(yán)格的，只有那些勞動(dòng)密集型國(guó)企而言，只要具備相應(yīng)的技能，就可以進(jìn)去國(guó)企。校招是很好的機(jī)會(huì)，在國(guó)企求職應(yīng)聘時(shí)，要多突出自己的優(yōu)點(diǎn)，想方設(shè)法的隱藏自己的缺點(diǎn)，有的國(guó)企招聘他是看這個(gè)人的發(fā)展?jié)摿?，并不是看這個(gè)人現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)。
參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)有企業(yè)
好吃的深海魚
建議不去應(yīng)聘，主管財(cái)務(wù)的是個(gè)福建老頭，六十來(lái)歲，說(shuō)話要猜，能說(shuō)福普通話，不說(shuō)，聽(tīng)著丶頭疼！待遇1000，2000，住宿條件差，在莊里園.工業(yè)二路，地圖上可找到，員工離職率高。招聘的人沒(méi)招聘的基本禮儀。辦公環(huán)境差！
35號(hào)小祁
國(guó)企的工作基本上都是要專業(yè)的，如果說(shuō)是不需要專業(yè)的那種工作，那就是閑職基本上屬于看管倉(cāng)庫(kù)管理，這樣一類的，它是不需要什么專業(yè)，這是屬于比較閑的職位，基本上也不會(huì)有太多的壓力，石油公司，石化公司，紡織廠，等只要不是技術(shù)類的工種，其余的工作都不限專業(yè)。
suibianlaidian
高的拓展， 如何進(jìn)入會(huì)計(jì)國(guó)企首先國(guó)企分為校招和社招。如果你是將要進(jìn)行校招的小伙伴，請(qǐng)繼續(xù)往下看。如果你是參加社招的伙伴，那么可以直接跳到第二段。通常，校招的流程是：開(kāi)招聘會(huì)-收簡(jiǎn)歷-篩選簡(jiǎn)歷-筆試篩選-面試篩選-綜合評(píng)選-發(fā)offer。一般來(lái)說(shuō)，只要你的專業(yè)對(duì)口（一般是會(huì)計(jì)專業(yè)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)），都有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一個(gè)流程。當(dāng)然作為學(xué)生，都處于沒(méi)有涉世經(jīng)驗(yàn)的階段，國(guó)企可能會(huì)比較看中在學(xué)生會(huì)擔(dān)任職務(wù)的同學(xué)，這在很多國(guó)企招聘中也會(huì)直接給到。另外，如果是黨員的，這部分同學(xué)被錄用的概率會(huì)更高。國(guó)企會(huì)計(jì)崗筆試題以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和性格測(cè)試為主，部分企業(yè)還有專業(yè)課筆試和英語(yǔ)測(cè)試。面試一般都在當(dāng)天或第二天完成，接下來(lái)就是等通知了?？斓脑挘嬖嚱Y(jié)果可能在第三天就能知道，有幸這么快拿到Offer的小伙伴就可以為接下來(lái)的職場(chǎng)生涯做好準(zhǔn)備了。但是也有一些企業(yè)可能會(huì)在全國(guó)多地進(jìn)行宣講，由于耗時(shí)較久，可能要半個(gè)月才能給到回復(fù)，所以有的小伙伴超過(guò)一周沒(méi)有拿到Offer，稍安勿躁，你未來(lái)的單位可能還在國(guó)內(nèi)漫游中。當(dāng)然，不建議小伙伴把雞蛋放在一個(gè)籃子里，多投幾個(gè)國(guó)企，你的勝算就更大一些社招看中資質(zhì)和專業(yè)度面試環(huán)節(jié)一定要凸顯團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力社招相對(duì)來(lái)說(shuō)，難度會(huì)大一點(diǎn)。相比于校招，國(guó)企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗，通常是采用的內(nèi)部推薦渠道，并且也是招聘人才最主要途徑之一。值得注意的是，國(guó)企社招的招聘信息一般是掛在官網(wǎng)上的，也就是說(shuō)，如果你不留意這些信息，一旦有人優(yōu)先通過(guò)內(nèi)推上任了，那么很遺憾，今年的崗位已經(jīng)與你無(wú)緣了。至于下一次何時(shí)公布，得看國(guó)企內(nèi)部的實(shí)際需求情況，尤其是一些待遇較好的企業(yè)，可能有人早早通過(guò)內(nèi)部渠道了解了相關(guān)的信息，實(shí)際上也加大了無(wú)形的難度。關(guān)注信息，是第一步。其次，你需要專業(yè)對(duì)口。由于社招崗位不多，國(guó)企對(duì)于社招專業(yè)對(duì)口的要求會(huì)比較高。當(dāng)然，如果你是非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)出身，但是已經(jīng)在相關(guān)崗位上工作多年，那么你一樣有機(jī)會(huì)進(jìn)入相關(guān)的崗位，但是你可能需要足夠的資格證書來(lái)證明自己的實(shí)力。初級(jí)會(huì)計(jì)證書是最基本的，最好有中級(jí)會(huì)計(jì)證書。這幾年，甚至還有CPA持證者來(lái)國(guó)企面試。所以想要通過(guò)社招進(jìn)入國(guó)企會(huì)計(jì)崗的小伙伴，一定要提前做好準(zhǔn)備，盡可能提升自己的資質(zhì)。可以看出，CPA證書在進(jìn)入國(guó)企一些高級(jí)財(cái)務(wù)崗時(shí)，是一個(gè)必要條件。除了可以幫助搭建一個(gè)完備的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，更重要在獨(dú)立處理重大項(xiàng)目時(shí)更加游刃有余。對(duì)于國(guó)企而言，能夠通過(guò)CPA本身，就證明了你具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。第三，一定要準(zhǔn)備好面試環(huán)節(jié)。根據(jù)很多小伙伴的反饋羅列了幾個(gè)問(wèn)題：你為什么想來(lái)我們公司？你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你在工作中有什么值得自豪的地方？為什么會(huì)從事財(cái)會(huì)行業(yè)？每一個(gè)都是送命題，考查了你工作的動(dòng)機(jī)，你對(duì)公司的了解程度，你在從事相關(guān)工作時(shí)的性格特點(diǎn)，如果和企業(yè)的基調(diào)不一致，或者對(duì)企業(yè)信息了解不充分，那么很可惜只能從頭來(lái)過(guò)。而且一定一定要注意，要凸顯自己的專業(yè)性和團(tuán)隊(duì)合作能力，尤其是后者，這是進(jìn)入國(guó)企的必要條件。如果你順便完成了上述的步驟，那么基本國(guó)企的Offer就離你不遠(yuǎn)了。
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