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        許清池79
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)應(yīng)具有的技能

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        正能量裝飾

        已采納

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備做賬、報(bào)稅、報(bào)表、Excel、外勤等技能,具體如下:

        一、做賬——賬務(wù)處理技能崗位要求:

        1:會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策;2:會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程;3:憑證、單據(jù)、發(fā)票等處理技巧;4:財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧;5:各類賬簿管理;6:建賬、入賬、對(duì)賬、結(jié)賬流程。

        二、報(bào)稅——開票報(bào)稅技能崗位要求:

        1:稅收法規(guī)及相關(guān)政策;2:稅務(wù)管理知識(shí)、原理;3:發(fā)票開具、領(lǐng)取、認(rèn)證、抵扣;4:稅控軟件操作;5:增值稅、所得稅、印花稅等各類稅種申報(bào)流程;6:涉稅賬務(wù)處理。

        三、報(bào)表——報(bào)表編制及分析技能崗位要求:

        1:會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策;2:會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程;3:各類賬簿及報(bào)表之間鉤稽關(guān)系;4:財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧;5:三大報(bào)表編制及解讀分析技巧。

        四、Excel——財(cái)務(wù)Excel應(yīng)用技能崗位要求:

        1:會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策;2:會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程;3:財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧;4:Excel基礎(chǔ)操作、各類常用函數(shù)操作。

        五、外勤——外勤業(yè)務(wù)技能崗位要求:

        1:會(huì)計(jì)法、稅法、公司法、勞動(dòng)法以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;2:會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程;3:社保、公積金、殘保金等業(yè)務(wù)知識(shí);4:工商稅務(wù)登記、填報(bào)、手續(xù)等;5:銀行相關(guān)事項(xiàng)。

        會(huì)計(jì)在企業(yè)中起到的作用:

        第一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為。

        企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過其反映職能。提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息,是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。

        第二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營成果、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展前景,在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。

        第三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。

        企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資,就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和要求,合理利用資源,加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,接受考核和評(píng)價(jià)。

        會(huì)計(jì)應(yīng)具有的技能

        272 評(píng)論(12)

        永遠(yuǎn)的懷念!

        會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程包括從比較基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)原理開始,到中等難度的成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、審計(jì)案例分析、經(jīng)濟(jì)法等,再到比較深?yuàn)W的稅法、財(cái)務(wù)管理、高級(jí)成本會(huì)計(jì)、高級(jí)管理會(huì)計(jì)等課程。另外會(huì)學(xué)一些在內(nèi)容上有交叉的其他專業(yè)的基礎(chǔ)專業(yè)課,比如統(tǒng)計(jì)學(xué)。

        會(huì)計(jì)就業(yè)方向包括各大企業(yè)、銀行、酒店、學(xué)校等等??蓮氖妈b證,審計(jì),稅收,公司會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,破產(chǎn)清算,法務(wù)會(huì)計(jì),預(yù)算制定,商業(yè)咨詢等。

        從業(yè)資格:

        資格要求

        從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì),是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”。在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事下列會(huì)計(jì)工作的人員(包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)人員,以及外籍人員在中國大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員),必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

        會(huì)計(jì)從業(yè)證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格,從事會(huì)計(jì)行業(yè)人員所必須的唯一合法的有效證件。是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。屬地管理,全國通用。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證也是考會(huì)計(jì)職稱的前提條件,目前因國家政策更改,會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試暫停,具體辦法還需等待。

        會(huì)計(jì)職稱

        會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。國家現(xiàn)有會(huì)計(jì)職稱:初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),初級(jí)職稱有會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師,中級(jí)職稱有會(huì)計(jì)師,高級(jí)職稱有高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師

        相關(guān)證書

        會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

        從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

        目前我國實(shí)行考試制度,凡高中以上學(xué)歷、申請(qǐng)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》青年人會(huì)計(jì)從業(yè)考試網(wǎng)的人員均可報(bào)名考試,通過考試合格者可獲得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。

        以上內(nèi)容參考:百度百科-會(huì)計(jì)學(xué)

        以上內(nèi)容參考:百度百科-會(huì)計(jì)

        285 評(píng)論(10)

        蘇州許一

        一、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)是:

        1、熟悉專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識(shí)。

        2、有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí),謹(jǐn)慎細(xì)致,思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,記憶力好。

        3、有較強(qiáng)的社交能力,信息快,懂變通,善學(xué)習(xí),求上進(jìn)。

        二、會(huì)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng),以企業(yè)內(nèi)部管理為主,除非對(duì)外應(yīng)酬和融資,否則基本不需要應(yīng)酬【企業(yè)內(nèi)部各部門之間的應(yīng)酬除外】。

        擴(kuò)展資料:

        提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的對(duì)策

        1、會(huì)計(jì)人員必須具有過硬的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)。會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識(shí),緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐,及時(shí)更新知識(shí)。同時(shí),要將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。

        2、要加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)教育。我國各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,及時(shí)調(diào)整辦學(xué)思路,設(shè)置科學(xué)合理的課程,加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)數(shù)量,從數(shù)量結(jié)構(gòu)和知識(shí)層次方面提高我國會(huì)計(jì)人員的整體知識(shí)素質(zhì)。

        3、會(huì)計(jì)人員必須要有熟練操作計(jì)算機(jī)的技能?,F(xiàn)代社會(huì)已步入了信息時(shí)代,電算化已成為企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)作最基本的形式。

        4、盡可能掌握一門外語。隨著我國改革開放的逐步深入,世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,會(huì)計(jì)人員同國外同行打交道的機(jī)會(huì)也越來越多,客觀上要求他們能熟練地掌握和運(yùn)用一門外語。

        5、在數(shù)字化信息時(shí)代里,要了解掌握國外會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新趨勢(shì),更好地同國際接軌,不懂外語,顯然是行不通的。

        參考資料:百度百科-會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

        235 評(píng)論(10)

        yoyo愛生活2012

        1.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能是會(huì)計(jì)從業(yè)技能體系中的核心技能,是需要會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、用賬、報(bào)賬的一門技術(shù)。

        2.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能。會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能是使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)外部設(shè)備和一種會(huì)計(jì)軟件處理會(huì)計(jì)工作基本業(yè)務(wù)的方法和技能。要求會(huì)計(jì)人員獨(dú)立熟練地應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件完成會(huì)計(jì)建賬及日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)工作。

        3.溝通技能。會(huì)計(jì)人員需要掌握溝通技巧,與業(yè)務(wù)等各個(gè)部門做好溝通,及時(shí)推進(jìn)工作進(jìn)度。

        223 評(píng)論(11)

        wangxinrose

        會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的能力:

        一、有一個(gè)健康的身體及良好的工作心態(tài)。

        二、有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

        三、能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題(購發(fā)票、賬本事宜)。

        四、至少能提前3天完成各類稅種的申報(bào)繳款工作(稅種齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)。

        五、在每月的25號(hào)前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)(裝訂憑證、報(bào)表、簽收單、利潤(rùn)匯總表)。

        六、文檔管理規(guī)范、有序并能適時(shí)更新(包括客戶檔案、納稅申報(bào)備忘表、利潤(rùn)匯總表、工資表、各種費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)資料簽收單、憑證裝訂、申報(bào)回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面)。

        七、能基本掌握本人負(fù)責(zé)的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經(jīng)營范圍、車輛數(shù)量、納稅賬戶每月余額、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購份數(shù)等財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù))。

        八、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動(dòng)態(tài)。

        九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。

        十、有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力(如專業(yè)職稱考試、專業(yè)資格證書考試;新稅法、新報(bào)表的學(xué)習(xí);office、excel、新財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力等)。

        十一、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠有效地帶領(lǐng)新同事進(jìn)入工作狀態(tài)。

        十二、具備一定的溝通表達(dá)能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問題)。

        十三、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事,繼而能提出改進(jìn)意見)。

        十四、有一定的財(cái)務(wù)分析能力。

        十五、能較好地完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

        在日常工作中,每個(gè)單位都不可避免地與其他單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,在這些業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)資金往來關(guān)系,債權(quán)債務(wù)的往來關(guān)系和清算關(guān)系,如銷售商品,提供勞務(wù)形成的“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”和應(yīng)收賠款、罰款。

        押金、備用金等“其他應(yīng)收款”業(yè)務(wù),應(yīng)付未付的租金、職工未領(lǐng)的工資、其他單位和個(gè)人存入的保證金等“其他應(yīng)付款”和“應(yīng)付股利(利潤(rùn))”、 “應(yīng)交稅金”、 “其他應(yīng)交款”、“短期借款”、“長(zhǎng)期借款”等。對(duì)于該類業(yè)務(wù)的管理,要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的確認(rèn)要準(zhǔn)確,對(duì)原始憑證要進(jìn)行審核,審核其內(nèi)容是否完整、手續(xù)是否完備。

        另外對(duì)于往來賬項(xiàng),會(huì)計(jì)部門要對(duì)原始憑證和記賬憑證進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核之后沒有問題才能登記賬簿。由于往來賬項(xiàng)的管理制度性較強(qiáng),要求憑證制作人科目使用要準(zhǔn)確,復(fù)核人員要根據(jù)政策進(jìn)行復(fù)核。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)企業(yè)采取的賒銷政策進(jìn)行分析,確定企業(yè)的現(xiàn)金折扣政策,信用期間,評(píng)價(jià)顧客的信用程度,并對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行壞賬分析,合理提取壞賬準(zhǔn)備。

        對(duì)企業(yè)經(jīng)常使用現(xiàn)金的部門核定合理的備用金金額。對(duì)賒購政策的使用也要進(jìn)行分析,根據(jù)企業(yè)資金計(jì)劃,確定企業(yè)賒銷、賒購水平,保障企業(yè)資金正常合理的流動(dòng)。

        參考資料來源:百度百科-會(huì)計(jì)人員

        171 評(píng)論(12)

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