電影致我們終將逝去的青春背后的職場啟示

電影致我們終將逝去的青春背后的職場啟示，相信很多人都看過電影致我們終將逝去的青春，它除了情節(jié)吸引人以外，還蘊(yùn)含了深刻的職場道理，來看電影致我們終將逝去的青春背后的職場啟示。

踏入職場的實(shí)習(xí)生怎么完成從校園到職場的轉(zhuǎn)變

早晨九點(diǎn)鐘，寫字樓的電梯里擠滿了快遲到的上班族。盡管如此，你很容易從人堆里分辨出實(shí)習(xí)生的身影——不管打扮成什么樣子，看上去總是滿臉稚氣，鼻梁上架著眼鏡兒，眼睛卻亮亮的，不像其他上班族一般面無表情。

實(shí)習(xí)生多半是快樂的，也是惶恐的?？鞓?，也許因?yàn)楫?dāng)上了職場新鮮人，雖然不拿什么錢，至少可以用現(xiàn)實(shí)而非想象勾勒未來的職場生涯?；炭郑且?yàn)榛嫉没际?，怕做錯(cuò)事，怕被人笑話，怕表現(xiàn)不佳，失去錄用機(jī)會(huì)。

職場初期 實(shí)習(xí)很重要

當(dāng)我們從學(xué)校踏入工作職場的初期，無論進(jìn)入什么類型、規(guī)模的設(shè)計(jì)公司或企業(yè)，都要經(jīng)歷幾個(gè)月長短不一的實(shí)習(xí)期。

實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷對(duì)于剛步入職場的新人來說，是很重要的時(shí)期，既是職業(yè)生涯的開始，也是學(xué)會(huì)融入社會(huì)、做個(gè)社會(huì)人的開始。

職業(yè)生涯的開始，選擇一個(gè)管理和運(yùn)行相對(duì)正規(guī)的公司是很重要的，但不是每個(gè)人都能如意。不過，無論進(jìn)入什么樣的公司，開始都要要了解公司的制度、設(shè)計(jì)流程、人際關(guān)系、甚至還可能有幫派之分，學(xué)會(huì)站隊(duì)正確。

實(shí)習(xí)期會(huì)收獲到許許多多在學(xué)校永遠(yuǎn)無法理解和體會(huì)的東西，剛開始的新奇，會(huì)很快消退，替代的會(huì)是迷茫、也可能是豁然開朗;是壓抑、也可能是興奮，是失敗，也可能是成功的開始。

對(duì)于懼怕挑戰(zhàn)和專業(yè)知識(shí)不牢的人來說，工作的開始會(huì)體會(huì)到專業(yè)知識(shí)的重要性，實(shí)習(xí)是需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的，對(duì)于喜歡挑戰(zhàn)和進(jìn)步的人來說，

實(shí)習(xí)是興奮的，會(huì)在提高設(shè)計(jì)能力的同時(shí)，獲得成就感，得到周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，開始一個(gè)又一個(gè)的成功，同時(shí)逐漸學(xué)會(huì)與人相處，為以后的發(fā)展開始編織人脈關(guān)系。

實(shí)習(xí)期也是一個(gè)人職業(yè)生涯定位的重要時(shí)期，有部分人感覺現(xiàn)有的公司或崗位不合適，會(huì)選擇立刻跳槽，甚至選擇轉(zhuǎn)行，也有一些人選擇堅(jiān)持。

而現(xiàn)如今，許多原來的實(shí)習(xí)生在職場上已摸爬滾打數(shù)年，當(dāng)初的生澀已被老練代替，當(dāng)初的棱角已被歲月磨平，當(dāng)初獲得一點(diǎn)點(diǎn)成就后的興奮已變成一種習(xí)慣。

當(dāng)回頭回味一下自己的實(shí)習(xí)期，會(huì)是什么感想呢？是慶幸自己當(dāng)初的堅(jiān)持還是后悔當(dāng)初沒有選擇別的。

成功：

敢于堅(jiān)守 實(shí)習(xí)生順利“轉(zhuǎn)正”

李好是一名來自西安電子科技大學(xué)的本科生，畢業(yè)后，他在北京一家外企公司實(shí)習(xí)期間得到了許多導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的好評(píng)，并且取得了非常全面且迅速的進(jìn)步。

一同實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生們稱他是實(shí)習(xí)生中的“第一人”，雖然有點(diǎn)玩笑的成分，但是李好的確在實(shí)習(xí)期間成績突出。

其實(shí)，李好在剛開始實(shí)習(xí)時(shí)，也只是個(gè)默默無聞、很不起眼的“小兵”，而現(xiàn)在他已經(jīng)成為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面、獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目的高手。他是怎樣完成這樣華麗的蛻變呢？

在李好看來，實(shí)習(xí)絕不僅僅是簡單完成實(shí)習(xí)任務(wù)，而自己所在的公司就是一所大學(xué)校，在這里他可以盡可能多地吸收各種營養(yǎng)。

面對(duì)每個(gè)挑戰(zhàn)，只要克服重重困難完成任務(wù)就能學(xué)到很多東西，并且各方面能力有質(zhì)的飛躍。

這與李好的導(dǎo)師張海濤對(duì)他的總結(jié)不謀而合，他認(rèn)為，每位導(dǎo)師給自己實(shí)習(xí)生布置任務(wù)的時(shí)候都會(huì)有一定的預(yù)期，而是否能達(dá)到甚至超過預(yù)期都是實(shí)習(xí)生自己決定的，并且也決定了自己的收獲有多少。

當(dāng)時(shí)，交給李好的每個(gè)任務(wù)都是頗有難度的，對(duì)他都會(huì)有一定的期待，而李好每次的表現(xiàn)基本都會(huì)超過期待水平，這就意味著他的能力有非常大的提高，逐漸積累起來就是迅速的成長。

讓李好記憶猶新的是在2011年，在導(dǎo)師海濤的帶領(lǐng)下一起負(fù)責(zé)一個(gè)開發(fā)項(xiàng)目的推介工作，其中主要包括在展臺(tái)做宣傳，以及在分會(huì)場的講座。

又是一次大挑戰(zhàn)。這次，李好要一反之前做聽眾、參觀者的角色，拿起麥克風(fēng)要面對(duì)諸位經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)人士、專家、企業(yè)老板成為一個(gè)講述者，

在短時(shí)間內(nèi)，清晰介紹技術(shù)和開發(fā)過程等，開展講座活動(dòng)，更是要面對(duì)上百名的業(yè)界的資深開發(fā)者?！俺醭雒]，能否Hold住全場？”

“為了提高自信心，同時(shí)使講座能夠吸引住聽眾，將復(fù)雜的開發(fā)過程、技術(shù)以更加有趣、輕松的方式呈現(xiàn)出來，我做足了功課，站在聽眾的角度上不斷修改講解的方式和細(xì)節(jié)，反復(fù)卡著時(shí)間預(yù)演，最終講座的效果非常好?！崩詈米孕诺馗嬖V記者。

李好參與組織的類似活動(dòng)還有很多，項(xiàng)目不同但相同的是，每次活動(dòng)他都從制定目標(biāo)、策劃日程、編輯宣傳手冊(cè)一直到活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行、活動(dòng)過后的總結(jié)，

從頭到尾跟進(jìn)甚至負(fù)責(zé)，還要登上講臺(tái)，針對(duì)不同的群體進(jìn)行講解。每次面臨挑戰(zhàn)，他都選擇了鼓足勇氣全力面對(duì)，結(jié)果在“風(fēng)雨之后”迎來了“燦爛彩虹”。

當(dāng)記者問到李好在實(shí)習(xí)期間有沒有走過彎路，他很誠懇地說當(dāng)然有。關(guān)于給其他實(shí)習(xí)生的建議，他強(qiáng)調(diào)一定要注意與導(dǎo)師的溝通?！皠傞_始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我也只是埋頭干活，從來沒有主動(dòng)跟導(dǎo)師匯報(bào)工作進(jìn)度也不會(huì)去尋求建議，

這樣一來導(dǎo)師并不知道他是否在努力工作，甚至對(duì)我的工作態(tài)度和能力有些質(zhì)疑。”李好在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，調(diào)整了工作方法，

做到及時(shí)向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展，聽取他們對(duì)階段性工作的建議，這樣一來，既保證了工作按照正確的方向進(jìn)行，又避免浪費(fèi)時(shí)間。回頭看看前進(jìn)的腳步，他自己總結(jié)到：“心有多大，舞臺(tái)就有多大”。

失?。?/p>

“怎么老讓我打雜？”無奈結(jié)束實(shí)習(xí)

就讀于蘭州商學(xué)院的劉靜今年大四畢業(yè)，前不久辭去了她在一電子產(chǎn)品公司實(shí)習(xí)半年的工作。她對(duì)記者訴苦道，

自己在公司做跟單員和報(bào)關(guān)員的工作，每一天都覺得好累好辛苦，周末經(jīng)常加班到晚上七八點(diǎn)不說，心里所承受的壓力比起身體的負(fù)荷更重?！耙婚_始覺得自己必須把大學(xué)所學(xué)到的知識(shí)都展示出來，也想盡可能地爭取留在公司就職的任何機(jī)會(huì)?！?/p>

“怎么老讓我打雜？”劉靜很是抱怨，她細(xì)想起來，在實(shí)習(xí)期間只干了點(diǎn)瑣碎事：收發(fā)、復(fù)印文件，將文件拷到U盤，資料送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，再就是打掃辦公室里的衛(wèi)生，幫老師端茶倒水。

在劉靜看來，這些事情毫無技術(shù)含量，學(xué)不到什么東西。但在帶劉靜的老師看來，即使是很簡單的`工作，都不能認(rèn)真細(xì)致地完成，

所以無法交給她更重要的工作。“比如，一次給領(lǐng)導(dǎo)裝訂講話稿，因?yàn)槭谴蟾遄樱摂?shù)多，臨完我順手翻了翻，訂得歪歪扭扭不說，竟然少了一頁。”

最讓老師無可奈何的一件事：“安排她拿U盤去隔壁辦公室打印文件，文件倒是打出來了，U盤忘了拿回來，后來也沒找著，里面保存的重要資料也全部丟失?！?/p>

對(duì)于自己的粗心大意，老師經(jīng)常會(huì)給劉靜一些指點(diǎn)，偶爾會(huì)指責(zé)她，漸漸地，劉靜對(duì)自己的這份工作越來越?jīng)]有信心，

經(jīng)常不向老師請(qǐng)假就無故曠工，看到老師來電也不接聽。理所當(dāng)然，鋒芒畢露的劉靜感覺受到了同事甚至部門領(lǐng)導(dǎo)的排擠，總覺得她實(shí)習(xí)的態(tài)度不端正，兩個(gè)月后，她還干著收發(fā)文件、打掃衛(wèi)生的工作，工作安排上沒有一點(diǎn)起色。

有好事者于是故意私下對(duì)她說她這樣的情況是不會(huì)改觀的，自然不會(huì)被留在公司，因?yàn)楣纠锏娜魏我幻麊T工都會(huì)她現(xiàn)在所干的工作。

結(jié)果本來內(nèi)心就脆弱敏感的劉靜聽完之后，跑到衛(wèi)生間委屈地大哭了一場，覺得自己永遠(yuǎn)都是那個(gè)收發(fā)文件的小文員，永遠(yuǎn)也不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。

于是她在接下來的實(shí)習(xí)期里不再積極工作，也很少跟同事和領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)交流溝通，草草地結(jié)束了她半年的實(shí)習(xí)工作。

“其實(shí)想想，當(dāng)初的想法是有點(diǎn)極端，現(xiàn)在真的有點(diǎn)后悔了，當(dāng)初放棄了繼續(xù)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在卻苦于無處尋找好點(diǎn)的公司讓我實(shí)習(xí)?！?/p>

現(xiàn)在的劉靜有點(diǎn)后悔，當(dāng)初沒有踏踏實(shí)實(shí)在一家公司實(shí)習(xí)，她告訴記者：“我當(dāng)初就是忽略了每一個(gè)實(shí)習(xí)生都是在困境中一步一步成長起來的，而不是一蹴而就的過程，這需要一種認(rèn)真、端正的態(tài)度，我缺失的正是這種正確的態(tài)度，也導(dǎo)致了我的失敗經(jīng)歷?！?/p>

放下心理包袱 走出實(shí)習(xí)誤區(qū)

關(guān)于實(shí)習(xí)過程中的一些建議：

實(shí)習(xí)急功近利不可取

很多人在找實(shí)習(xí)工作時(shí)太過功利，如果公司表示不留人或者不確定，往往就會(huì)在態(tài)度和行動(dòng)上懈怠很多，這種做法并不可取。其實(shí)，很多企業(yè)一直在暗中觀察，只要學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)突出都可以留下來，企業(yè)非常愿意留用實(shí)習(xí)生。

小公司也讓人成長

很多人在找實(shí)習(xí)工作時(shí)傾向于找大公司，覺得在小公司實(shí)習(xí)學(xué)不到東西，并且未必能為將來的求職加分，但大公司開放的崗位畢竟有限。其實(shí)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容是什么比在哪里實(shí)習(xí)更重要。招聘方主要是通過學(xué)生的實(shí)習(xí)過程考察學(xué)生的能力和素質(zhì)。

脆弱心理盡快成熟

在工作中，很多實(shí)習(xí)生表現(xiàn)得心理脆弱。大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些實(shí)習(xí)生比較嬌氣，也有些懶散?？墒沁M(jìn)入職場后，工作是有時(shí)間和質(zhì)量要求。

心理上過于脆弱的他們需要堅(jiān)強(qiáng)起來，不少學(xué)生從學(xué)生身份到職場人的轉(zhuǎn)換時(shí)間太長，需要盡快成熟。應(yīng)盡快忘掉學(xué)生身份，完成從學(xué)生到社會(huì)人再到職場人的轉(zhuǎn)變。

多看多聽多想多做

有些職場實(shí)習(xí)生工作積極，但缺乏思考，辦事情容易不經(jīng)大腦?？吹缴磉叺耐略趺醋?，自己就照貓畫虎如此這般做一番事情，這么做是不能夠讓自己有大的進(jìn)步。

新人入職，還是要多看多聽少說，不能急于表現(xiàn)自己。作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)該少說，而要多聽多看多想多做，把職場前輩的經(jīng)驗(yàn)好好總結(jié)沉淀，為自己所用。

手記：

每個(gè)實(shí)習(xí)生都在喊工作太辛苦，公司不把自己當(dāng)人看，這不是自己理想的公司，這不是自己夢(mèng)想開始的地方，可是，是否有那么一個(gè)人愿意把每個(gè)簡單的工作想得再往前一點(diǎn)，再深入一點(diǎn)？

每個(gè)實(shí)習(xí)生都在抱怨工作內(nèi)容沒意思，無非就是填表格打電話發(fā)快遞復(fù)印東西，可是是否仔細(xì)想過，這些工作內(nèi)容有沒有一題多解的方案。

實(shí)習(xí)，不是要去一個(gè)著名的公司里做很多小事，而是要通過這些小事，讓自己開始從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)換，讓自己有一個(gè)接觸社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的機(jī)會(huì)，

并通過這些機(jī)會(huì)一步步體會(huì)到自己的優(yōu)勢和劣勢、能力與喜好，以便在走出校園時(shí)迅速融入社會(huì)，選擇一個(gè)較為滿意的工作。

因此，實(shí)習(xí)更多的意義在于給你一個(gè)機(jī)會(huì)去思考，思考自己，思考社會(huì)，思考兩者的匹配程度，思考自己還缺少什么、喜歡什么。

而在實(shí)習(xí)中，學(xué)到更多的則是怎樣尊重自己的老師，怎么全力以赴地工作，也學(xué)會(huì)了一些為人、處事的方法和態(tài)度。至于那些工作內(nèi)容，反倒是次要的——發(fā)快遞、復(fù)印東西這些小事任何人都會(huì)做。

有句老話叫做“當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候要抓住它”，或者叫“機(jī)會(huì)只光臨有準(zhǔn)備的人”，

但事實(shí)證明，機(jī)會(huì)是不會(huì)從天上掉下來的，而是靠我們自己每時(shí)每刻的積累換來的，認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，爭取在最快的時(shí)間內(nèi)成功“轉(zhuǎn)正”。

如何完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職場工作者的角色轉(zhuǎn)換

盡快度過職場適應(yīng)期

每位學(xué)生從學(xué)校走向職場，都要經(jīng)歷“職場適應(yīng)期”。有的學(xué)生在短期內(nèi)不能適應(yīng)工作環(huán)境，不能很快進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，在很多時(shí)候的表現(xiàn)比較學(xué)生氣。這時(shí)還不能稱之為真正的職業(yè)人士。

學(xué)生和職業(yè)人士的身份有很大區(qū)別：

第一，目的不同。對(duì)于學(xué)生來說，目的是學(xué)到知識(shí)，考個(gè)好成績;而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項(xiàng)工作。

第二，兩者所需要的技能不一樣。學(xué)生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力;而作為職業(yè)人士要想把公司交給的崗位工作做好，需要更多的技能。

第三，工作方法不同。學(xué)生工作方法是個(gè)人的獨(dú)立行為，每位學(xué)生為自己的成績負(fù)責(zé);而作為職業(yè)人士，更強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作。

其實(shí)在踏上工作崗位后，每個(gè)人都是這個(gè)社會(huì)機(jī)器的一顆螺絲釘，應(yīng)學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)這個(gè)新身份，使自己成為一名真正的職業(yè)人士。

縮短適應(yīng)期，融入職場。首先，心理上要做好準(zhǔn)備。學(xué)生剛進(jìn)入職場大多是從基層做起，要學(xué)會(huì)適應(yīng)艱苦、緊張而又快節(jié)奏的基層生活。

學(xué)生一般缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可能不習(xí)慣一些制度、做法，這時(shí)，千萬不要用習(xí)慣去改變環(huán)境，而是要學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。

其次，做事要積極主動(dòng)有耐性。在一個(gè)行業(yè)準(zhǔn)備好從底層做起，不斷積累經(jīng)驗(yàn)提升能力，就能為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個(gè)良好基礎(chǔ)，俗話說：“良好的開端是成功的一半”。

努力找到職業(yè)契合點(diǎn)

既然步入了職場，就已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)換成了一個(gè)社會(huì)人，原來的許多生活習(xí)慣都得改變。也許在學(xué)校的時(shí)候，喜歡睡懶覺，經(jīng)常上課遲到，也許不會(huì)帶來什么嚴(yán)重的后果，

可是在工作期間，每一次失誤都可能給你帶來非常嚴(yán)重的后果。很多應(yīng)屆畢業(yè)生反映，自己也做了入職前的準(zhǔn)備，

可是為什么進(jìn)入企業(yè)后仍然感到力不從心，特別是覺得所學(xué)與所從事的崗位之間找不到契合點(diǎn)？學(xué)生容易將事情看得簡單化理想化，在跨出校門之前，對(duì)未來充滿憧憬，

初出校門的學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對(duì)新崗位估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)他們按照學(xué)校書本上的知識(shí)去理解這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，現(xiàn)實(shí)的崗位實(shí)踐使新人們發(fā)現(xiàn)似乎所學(xué)與所用不是一回事，

由此而產(chǎn)生的困惑、不解讓他們?cè)诔跞肼殘鰰r(shí)就走了彎路，往往會(huì)產(chǎn)生一種失落感，處處不如意、事事不順心。要避免這種情況的產(chǎn)生，首先應(yīng)明確自己的職業(yè)角色，即了解“我該做什么”，其實(shí)就是要了解崗位的具體工作內(nèi)容。

接下來，就是“怎么做”和“怎么做好”的問題。第一，必須要積極主動(dòng)。第二，要樹立目標(biāo)。第三，重要事情先做。

一個(gè)職業(yè)人士在工作中會(huì)遇到各種零零碎碎的事情，在這個(gè)過程中必須分清哪些是重要的，哪些是次要的，養(yǎng)成一種習(xí)慣，重要的先做。

積極處理人際關(guān)系

除了要適應(yīng)崗位外，積極處理好周邊的人際關(guān)系也十分重要。建立良好的人際關(guān)系的第一步，是要從自身做起。因?yàn)閺哪氵M(jìn)入企業(yè)的第一天，你周圍的同事們都在或多或少地關(guān)注你，

首先要自律，特別是一些細(xì)節(jié)方面，像上班遲到早退、打私人電話這種事要避免，這些事會(huì)使別人留下工作不用心的最初印象。

其實(shí)，最重要的是積極主動(dòng)的工作態(tài)度。另外，要尊重企業(yè)的老員工，為人謙虛，不恥下問，多請(qǐng)教，多溝通。這些行為會(huì)讓同事們更快地接納你，你也能更快地融入企業(yè)。

比如與領(lǐng)導(dǎo)相處，首先一定是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健?/p>

最后，坦誠相待、主動(dòng)溝通、把握尺度。為此，職場新人要提升自己的知識(shí)技能，以適應(yīng)崗位需求，或?yàn)榻窈蟮穆殬I(yè)道路打下基礎(chǔ)。

剛出道的新人可能文憑比公司里一些前輩要過硬，但是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：學(xué)歷雖高卻什么都不會(huì)。

學(xué)生在學(xué)校比較注重的是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，然而到了職場上，更注重的是動(dòng)手能力和累積的經(jīng)驗(yàn)。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要投入到再學(xué)習(xí)中，通過不斷學(xué)習(xí)和吸收，成長為真正的職業(yè)人士。

由郭敬明首度執(zhí)導(dǎo)的電影《小時(shí)代》于6月27日上映，該片匯集了兩岸三地眾多當(dāng)紅的人氣偶像，共獻(xiàn)一場流光溢彩的青春盛宴。楊冪、柯震東、郭采潔、商侃、鳳小岳等郎才女貌的愛情故事感動(dòng)了無數(shù)人，

俊男美女演員的出色表演博得了觀眾的好評(píng)，電影《小時(shí)代》中的人物角色的言行舉止也教會(huì)了辦公室白領(lǐng)許多職場必殺技，

下面我?guī)阋煌瑏硇蕾p下《小時(shí)代》中的五大職場角色，看看自己想要成為哪種職場人物呢？大家一定能從他們身上學(xué)到不少哦！

《小時(shí)代》林蕭——職場小萌女

劇中人物性格分析：林蕭是上海大學(xué)中文系畢業(yè)，是文科中的佼佼者。在電影《小時(shí)代》中擔(dān)任《M.E》雜志執(zhí)行主編(宮洺)的私人助理。

她喜歡文字，重視友情，性格溫和，沒有主見，有時(shí)候有點(diǎn)孩子氣，一直以來覺得自己是一個(gè)小人物，很佩服好友顧里和同事kitty。

《小時(shí)代》中林蕭身上仿佛有著天生的讓人憐憫的因子，在工作中顛三倒四卻讓人哭笑不得。讓人詫異的是她在自己做錯(cuò)事的狀況下能擺出可憐的樣子讓旁人無語，緊接著她的過錯(cuò)也就被原諒。

如果說賣萌可恥，那這種以萌為生就讓人無奈。林蕭的角色恰恰就是這樣一種無畏的職場小萌女的形象，在愛情中林蕭習(xí)慣于倚偎對(duì)方，當(dāng)她果斷放棄一段不值得信任的愛情時(shí)意味著她變強(qiáng)大了。

職場角色帶來的啟示：要做到勇敢、果斷、自強(qiáng)自立

萌是職場蘿莉們的獨(dú)門武器，在謀殺無數(shù)男士的同時(shí)，也招來不少男人的鄙夷：過于天真反而落得幼稚。

類似林蕭這樣的職場小萌女，不僅僅需要在職場禮儀，職場心態(tài)和職場素質(zhì)下工夫之外，還需要做到：掌握一門技術(shù)，利用好職場人際關(guān)系，自強(qiáng)自立，不依靠別人。白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價(jià)值的技巧，

不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會(huì)失敗；其次，無論你是帥哥控，小弟控，或是大叔控，職場中，要注意，你要做一個(gè)情緒控，控制好自己的情緒，與人交往，適度保持距離；最后，要做到勇敢、果斷，有一種勇于接受任務(wù)和挑戰(zhàn)的精神。

《小時(shí)代》顧源——職場高富帥

劇中人物性格分析：顧源為人十分感性，專業(yè)為國際金融系，擁有良好優(yōu)越的家世背景，是一位英俊且氣質(zhì)高貴的公子哥。

《小時(shí)代》中顧源堪稱一個(gè)十足的對(duì)感情專一的高富帥。顧源偏分的清爽短發(fā)，盡顯精致五官，穿搭西裝，領(lǐng)結(jié)，頗有偶像王子的氣質(zhì)。

職場角色帶來的啟示：要有善于利用殷實(shí)的財(cái)富背景成就自己的智慧

“富二代”并不可恥，可恥的是借著父輩的財(cái)富好逸惡勞，坐吃山空。俗話說，虎父無犬子，許多“創(chuàng)一代”的后代也能成為獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)者，

艱辛、汗水，這些父輩曾背負(fù)的詞語也落到了他們的肩上。正如玖龍紙業(yè)董事長張茵所言，“富二代”也有很多好孩子，也很努力。顧源無疑就是其中的佼佼者。

《小時(shí)代》顧里——職場勵(lì)志姐

劇中人物性格分析：顧里是一位會(huì)計(jì)系的美女，另外一個(gè)專業(yè)是國際金融學(xué)，在四年里面修完了雙學(xué)士，有著A++的不敗成績，目標(biāo)是作注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

集中了天下所有女人的理智，冷靜，殘酷于一身的女人，語言刻薄，追求奢侈。進(jìn)入《M.E》后先后擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)和廣告總監(jiān)。

職場角色帶來的啟示：要有堅(jiān)定的職業(yè)理想、百戰(zhàn)不殆的勇氣

《小時(shí)代》中的顧里可以說是一位很勵(lì)志的御姐，她目標(biāo)明確，對(duì)自己嚴(yán)格要求，有著超凡的毅力，僅憑自己能力打拼職場，這種毅力的強(qiáng)大精神支柱源自她對(duì)職業(yè)理想的苦苦追求，對(duì)自我使命的認(rèn)同，也是對(duì)自己不斷跨越障礙后的鼓勵(lì)。

作為一個(gè)合格的職場人，你必須知道，不論前方的道路多么坎坷，都要能自信滿滿的應(yīng)對(duì)，并且還能毫無畏懼的煥發(fā)出用不妥協(xié)的巨大戰(zhàn)斗力，如此一來你的職場之路將會(huì)越走越高。

事實(shí)上，面對(duì)坎坷，只有知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。職場生存中需要強(qiáng)大自己的內(nèi)心，勇敢的面對(duì)職場中的各種困境。此外，冷靜是一種很難得的品質(zhì)。而職場御姐的這種品質(zhì)往往體現(xiàn)在對(duì)于勝利的冷靜。

《小時(shí)代》宮洺——職場冷面上司

劇中人物性格分析：宮洺是《M.E》的主編，是林蕭的頂頭上司，擁有著封面模特一般的俊貌及身材。崇光是其繼母帶來的并無血緣的弟弟，但崇光卻是宮洺的弱點(diǎn)，十分疼愛這個(gè)弟弟。

有嚴(yán)重的潔癖。說話刻薄、謹(jǐn)慎，是唯一可以讓顧里有點(diǎn)害怕的人，并可以和顧里的舌戰(zhàn)中平手或勝利，有著計(jì)算機(jī)般的腦力。

在他的字典里沒有"輸".雖然頭頂巨大的光環(huán)，可內(nèi)心比誰都孤獨(dú)。宮洺，雖然香車寶馬揮金如土，但已經(jīng)被物質(zhì)權(quán)力化的精英世界格式化，如同一個(gè)精致的“假人”般帶著面具冰冷地活著。

職場角色帶來的啟示：要認(rèn)真對(duì)待工作，不能敷衍了事

《小時(shí)代》中的宮洺對(duì)工作和生活都追求完美極致，容不得一絲瑕疵?！白非笸昝馈睉?yīng)該成為我們每個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻的格言。

如果每個(gè)人都遵守這一格言，無論干什么事都全力以赴，追求盡善盡美。敷衍了事的人，做事就會(huì)疲于應(yīng)付，這樣，人們就會(huì)輕視他的工作和人品。粗劣的生活源自粗劣的工作。

工作屬于生活，對(duì)工作敷衍了事不但會(huì)使工作效率低下，還會(huì)讓人喪失原來的才干。因此，粗劣的工作會(huì)摧殘夢(mèng)想、放縱生活、阻擋前進(jìn)。

走向成功的惟一途徑就是凡事不達(dá)目的不罷休，力爭完美。我們做事或是半途而廢，或是"還算可以"即止，那么我們永遠(yuǎn)與成功無緣。

《小時(shí)代》Kitty——職場御姐

劇中人物性格分析：Kitty是宮洺的助理，外表美麗，妝容精致，非常喜歡高跟鞋，同時(shí)做事強(qiáng)悍，與顧里有些方面類似，并且非常崇拜宮洺。無論各個(gè)方面的表現(xiàn)都要比林蕭出色的多。

職場角色帶來的啟示：要重視職場禮儀、自信、果敢

《小時(shí)代》中的Kitty全身上下都散發(fā)著職場御姐范兒，她對(duì)自身外在要求非常高，這一方面體現(xiàn)了她對(duì)職場禮儀的重視，值得每一個(gè)職場人學(xué)習(xí)，職場是一個(gè)大的環(huán)境，

在這個(gè)環(huán)境里，你每天進(jìn)進(jìn)出出都代表著公司的形象，所以，修煉最基本的職場禮儀的意識(shí)是必不可少的。此外，職場是一個(gè)讓人又愛又恨的地方，但可能大部分人都得與它打交道，