玉米臥熊
華東交通大學(xué)的MPAcc處于一般的水平,它為理工類院校,在會(huì)計(jì)上不如財(cái)經(jīng)類院校,根據(jù)2022年軟科發(fā)布的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)排名來看,華東交通大學(xué)排到了195名,排名中等(總共有338所院校),評(píng)級(jí)為B等級(jí)。
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華東交通大學(xué)是一所以工為主,經(jīng)、管、文、理、法、教育、藝術(shù)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以交通為特色、軌道為核心的教學(xué)研究型大學(xué)。MPAcc報(bào)考條件是需具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷的人員、高職高專畢業(yè)學(xué)歷后滿2年或2年以上達(dá)到本科畢業(yè)同等學(xué)力、已經(jīng)獲得碩士或博士學(xué)位的人員。MPAcc需要參加每年12月舉行的全國統(tǒng)一考試,經(jīng)過初試和復(fù)試后才能入學(xué)。按教育部的有關(guān)規(guī)定,必須符合以下條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法;國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)(一般應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位)或者從事會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H工作2年以上的在職人員。符合報(bào)考條件的人員,資格審查表由所在單位人事部門填寫推薦意見。報(bào)考MPAcc建議選擇一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這里推薦社科賽斯教育機(jī)構(gòu)。社科賽斯在全國各主要城市設(shè)立分校近40家,整合近千所考研院校資源,匯總?cè)珖?60余家MPAcc招生院校信息。社科賽斯MPAcc考試輔導(dǎo)班型有:詞匯提高班、基礎(chǔ)梳理班、系統(tǒng)強(qiáng)化班、??贾v評(píng)班、串講點(diǎn)題班、筆試全程聯(lián)報(bào)精品班、線上全程直播精品課、導(dǎo)學(xué)班、暑假集訓(xùn)營、秋季集訓(xùn)營、冬季集訓(xùn)營、考前沖刺營、復(fù)試集訓(xùn)營。
胃食眉眉
華東交通大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)一般 ,就業(yè)率中上的水平。華東交通大學(xué)是一所以工為主,經(jīng)、管、文、理、法、教育、藝術(shù)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以交通為特色、軌道為核心的教學(xué)研究型大學(xué),江西省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校以及“2011計(jì)劃”省級(jí)參與高校,是南京軍區(qū)招收和選拔培養(yǎng)后備軍官(國防生)簽約高校,為2012—2013年度教育部公布的50所全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校之一。
大尾巴狼外婆
1.資格審查復(fù)試期間嚴(yán)格對(duì)考生的報(bào)考信息、準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位證書、成績證明、學(xué)生證和有效身份證件等進(jìn)行資格審查。2.專業(yè)筆試主要為專業(yè)課測(cè)試,目的為深入了解考生對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的掌握程度,考試時(shí)間為1.5個(gè)小時(shí),滿分為100分。同等學(xué)力考生還須參加兩門本專業(yè)指定的業(yè)務(wù)課(本科主干課程)的加試,筆試加試科目不得與初試科目相同,難易程度嚴(yán)格按本科教學(xué)大綱的要求掌握。3.專業(yè)綜合面試專業(yè)綜合面試的目的是了解考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題的能力,同時(shí)也了解考生的思維能力、反應(yīng)速度、治學(xué)態(tài)度、專業(yè)技能、個(gè)人志趣與特點(diǎn),是否具有創(chuàng)新精神,滿分為100分。復(fù)試小組對(duì)每位考生的情況要進(jìn)行現(xiàn)場記錄并妥存?zhèn)洳?。同一學(xué)科各復(fù)試小組的面試方式、時(shí)間、難度和成績?cè)u(píng)定等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。面試中注意結(jié)合其平時(shí)學(xué)習(xí)成績、科研創(chuàng)新潛質(zhì)等。4.外語聽力與口語水平測(cè)試本部分以考察考生理解真實(shí)性英語語言表達(dá)為宗旨,給出不同主題由考生圍繞所選主題自由發(fā)揮,并回答考官提問。測(cè)試滿分為100分,包括聽力與口語內(nèi)容,測(cè)試時(shí)間每位考生5分鐘。5.政治測(cè)試本部分以考查學(xué)生對(duì)當(dāng)前國家時(shí)事的了解,判斷及分析能力,考試時(shí)間為1小時(shí),滿分為100分。6.體檢體檢由校醫(yī)院負(fù)責(zé),凡體檢不合格者,一律不予錄取。三、總成績計(jì)算方法復(fù)試成績和初試成績按權(quán)重(其中,初試成績占50%;復(fù)試成績占50%)計(jì)算后相加,得出考生入學(xué)考試總成績【計(jì)算公式為:入學(xué)考試總成績=(初試成績/3)×50%+(復(fù)試專業(yè)筆試成績×30%+復(fù)試專業(yè)面試成績×50%+外語測(cè)試成績×10%+政治測(cè)試成績×10%)×50%】。四、思想政治品德考核思想政治品德考核的原則是實(shí)事求是,按規(guī)定填寫“研究生招生思想政治品德考核表”,考核的內(nèi)容包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等的情況。考核不合格者不予錄取。五、排序及擬錄取工作1.復(fù)試結(jié)果將及時(shí)張榜公布,錄取時(shí)按考生總成績排序,分全日制和非全日制兩種學(xué)習(xí)方式依次錄取。2.復(fù)試合格若自愿提出改為由定向委托培養(yǎng),則須簽訂定向委培協(xié)議(一式三份)。3、擬錄取名單確定后,將公示5個(gè)工作日。復(fù)試具體安排一、復(fù)試資格:第一志愿報(bào)考我院會(huì)計(jì)碩士、分?jǐn)?shù)達(dá)到我校復(fù)試分?jǐn)?shù)200分以上且單科過國家一區(qū)線的考生。按教育部規(guī)定,全日制和非全日制統(tǒng)一劃線,請(qǐng)上線考生做好復(fù)試準(zhǔn)備。符合復(fù)試資格的考生請(qǐng)參看復(fù)試名單
Chris大王
華東交通大學(xué)mpacc分?jǐn)?shù)線不是特別高的,相對(duì)于其他財(cái)經(jīng)類的院校,你可以去mba加油站比較一下學(xué)校分?jǐn)?shù)線情況、招生人數(shù)
迷路的小花貓。
1、會(huì)計(jì)學(xué)不是華東交通大學(xué)的強(qiáng)項(xiàng),但是也不會(huì)很差,只是在就業(yè)的時(shí)候沒有優(yōu)勢(shì),社會(huì)上很多行業(yè)都需要會(huì)計(jì)人才。
2、同樣因?yàn)檫@所學(xué)校的強(qiáng)項(xiàng)不是會(huì)計(jì)學(xué),所以就業(yè)率就很差。
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)最后會(huì)到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù),也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。如果考上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以直接到會(huì)計(jì)事務(wù)所高就了,或者大公司、外企。
如果拿下國外的精算師、會(huì)計(jì)證,就業(yè)情況會(huì)更好。會(huì)計(jì)職業(yè)低層次的人才供過于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大。會(huì)計(jì)的層次很分明,拿到了含金量較大的證書,比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣很快成為人才市場的搶手貨。當(dāng)然,擁有名牌院校的學(xué)歷證書,對(duì)就業(yè)而言,如虎添翼。
會(huì)計(jì)專業(yè)薪資待遇:
從薪資待遇上來看,從職位高低劃分,差異化十分顯著。從全國范圍來看,財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元,財(cái)務(wù)主管年薪為41293元,財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。
從各級(jí)財(cái)務(wù)人員年薪增幅上來看,全國財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%,普通財(cái)務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區(qū)差異更為明顯,財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%,財(cái)務(wù)主管年薪增幅為13.6%,而財(cái)務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財(cái)務(wù)高管在未來的人才市場上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。
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