會計是越老越吃香的職業(yè)。

在大家的傳統(tǒng)印象中，會計及其所在的部門，在企業(yè)或者各個機構中占有主導地位，因為每個公司的工資、獎金、日常流水都離不開會計的細心管理和操作。

但是，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。究其原因，和會計這個職業(yè)本身的特殊性有著千絲萬縷的聯(lián)系。誠如我們上面說到的，企業(yè)和社會的發(fā)展離不開會計行業(yè)，因此這個崗位的熱度不斷攀升。

無論是高考報考時志愿填報的選擇，還是職場內部通過考取證書進行的轉崗，都造成了從事會計工作的人越來越多。而會計對于大部分人來說，只是重視它的核算職能，忽視它的管理職能。這也就不難理解為什么會出現(xiàn)這種趨勢——會計行業(yè)中普通的記賬人員泛濫，而具有管理才能的財務人才緊缺。

任何行業(yè)都是一樣的，一旦面臨挑戰(zhàn)就會經(jīng)歷一次內部洗牌競爭，在這一過程中，優(yōu)秀的人員和有前瞻性能夠較早洞察出行業(yè)發(fā)展趨勢的人會脫穎而出，成為這個行業(yè)的佼佼者。