讓我來回答你吧。。我原來就在天津玖龍工作，，至于工資，看是做什么了，電廠和生產(chǎn)的基本上有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的都能到3000左右，剛畢業(yè)的話比較低，干個(gè)一年以后也差不多這個(gè)數(shù)了。年終獎(jiǎng)的話發(fā)1.5倍工資 你可以算算，當(dāng)然要看工資水平了。一句話，如果你是加班狂的話可以去試試，當(dāng)然可能工資會(huì)不盡人意。至于人際方面，我這么說吧，原來財(cái)務(wù)部的我熟的有6個(gè)在半年之內(nèi)都辭職走了。這里混混還行，不能長干，地方又偏僻，人際關(guān)系復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)都很膨脹，說錯(cuò)話就導(dǎo)致你的工作會(huì)越來越難做。當(dāng)然鍛煉的話也還可以，時(shí)間久了容易產(chǎn)生心里疾病。大多都是干1-2年走了，也有很多剛?cè)]幾天就走的。如果是生產(chǎn)和電廠的大多都是3班倒，如果是辦公室其他部門的話，進(jìn)出口和物流的，監(jiān)管會(huì)的，銷售的加班會(huì)少一些，對(duì)了，還要經(jīng)常義務(wù)勞動(dòng)，比如拔草，打掃工廠，搬磚什么的。感觸頗深，多的你可以再問我。就說這么多吧。。 再補(bǔ)一句，我說的工資什么的都是去年8月份左右的。 剛回答了一個(gè)看到你又在問一并回答了吧。對(duì)了這里最夸張的是遲到給記工作差錯(cuò)，扣浮動(dòng)工資的30%，也就是說200左右吧。如果遲到還不如直接請(qǐng)假別去了，扣一天工資也沒遲到一次扣的多。