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        :小小的菇?jīng)?/span>
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 40歲會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷

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        萬達(dá)集團(tuán)喬夢(mèng)云

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        模板,是指作圖或設(shè)計(jì)方案的固定格式,有時(shí)也指DNA復(fù)制或轉(zhuǎn)錄時(shí),用來產(chǎn)生互補(bǔ)鏈的核苷酸序列。模板是將一個(gè)事物的結(jié)構(gòu)規(guī)律予以固定化、標(biāo)準(zhǔn)化的成果,它體現(xiàn)的是結(jié)構(gòu)形式的標(biāo)準(zhǔn)化。

        40歲會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷

        241 評(píng)論(9)

        moncherisii

        山寨航空首先,你是否一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生?如果是記住只需四樣?xùn)|西,個(gè)人基本信息,應(yīng)聘職位,工作經(jīng)歷,以及個(gè)人愛好(注:這個(gè)是招聘單位看看你業(yè)余生活是如何過的)詳細(xì)如下:簡(jiǎn)歷寫作策略大集合2005-04-11 1.用項(xiàng)目符號(hào)標(biāo)示,使你的簡(jiǎn)歷易于閱讀; 2.最好只用一頁; 3.不要超過兩頁; 4.要考慮設(shè)計(jì)得與眾不同,許多求職者用Word簡(jiǎn)歷格式,這沒什么錯(cuò),但如果你也用那種格式,就沒有特色; 5.不要用文本塊,它們?cè)诰渥又g只留下很小空間; 6.不要撒謊; 7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息; 8.要突出重點(diǎn),招聘者一般用10秒左右的時(shí)間掃描簡(jiǎn)歷,你要想法讓招聘者一眼就看出你想做什么、你擅長(zhǎng)什么。一種方法是目標(biāo)陳述,可能非常簡(jiǎn)單而直接,它可以僅是你申請(qǐng)職位的名稱,可以依你申請(qǐng)的工作進(jìn)行調(diào)整,或者你可以修改為你對(duì)公司有何利益,明確具體的目標(biāo)總比含糊不清的目標(biāo)要好; 9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點(diǎn); 10.不要輕視功能性格式,這種格式對(duì)學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗(yàn)的人是非常有用的。功能性簡(jiǎn)歷圍繞職能性技能組織,在列出3到4個(gè)技能后,要表明你如何證明那些技能。 11.不要用人稱代詞“我、我的”; 12.按對(duì)讀者的重要性順序列出工作經(jīng)驗(yàn),在列出工作時(shí),一般最重要的是你的職位/頭銜,所以按下列優(yōu)先順序:職位/頭銜,公司名稱,城市,省,日期; 13.不要忽略你過去工作的地點(diǎn)(城市,?。┻@些資料是讀者希望看到的,但許多找工作者無意地忽略了; 14.按逆年代順序列出你的工作; 15.在描述工作時(shí),不要將名詞和動(dòng)詞短語混用,最好始終用具體的行為動(dòng)詞;

        208 評(píng)論(9)

        MIA喜歡喵

        簡(jiǎn)歷要突出幾個(gè)重點(diǎn),工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的一塊,比如你之前的工作成績(jī)、你的特長(zhǎng)等實(shí)在不行,展示下你所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,掌握的技能也可以。簡(jiǎn)歷最重要的2點(diǎn),1是能體現(xiàn)你的求職優(yōu)勢(shì),2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通過以下步驟寫出一份好簡(jiǎn)歷。首先,明確下你的求職意向,你想從事什么職業(yè)?其次,到網(wǎng)上看下這些職業(yè)的招聘要求,對(duì)照自己寫你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷,或者把自己的優(yōu)點(diǎn)列到一張紙上。讓你的朋友幫忙,說出你盡可能多的優(yōu)點(diǎn),注意,不要是空話,具有某某能力,而應(yīng)該有具體事例和經(jīng)歷支撐,來說明你具備某某能力。然后,從網(wǎng)上找一份簡(jiǎn)歷模板,對(duì)照里面的選項(xiàng),把你的資料填寫進(jìn)去,把你的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。

        89 評(píng)論(11)

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